ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
---------------------
CÔNG TIẾN TÙNG
HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY
TNHH ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN PHƢƠNG VIỆT
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH
Hà Nội – 2017
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
--------o0o---------
CÔNG TIẾN TÙNG
HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY
TNHH ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN PHƢƠNG VIỆT
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH
Mã số: 60.34.01.02
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH
NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC:
PGS.TS. PHẠM THỊ HỒNG YẾN
Hà Nội – 2017
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu do chính tôi thực hiện d ƣới
sự hƣớng dẫn của PGS.TS. Phạm Thị Hồng Yến. Các số liệu và trích dẫn đ ƣợc sử
dụng trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng và đáng tin cậy. Tôi hoàn
toàn chịu trách nhiệm về lời cam kết của mình.
Tác giả luận văn
Công Tiến Tùng
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành được luận văn này tôi đã nhận được rất nhiều sự động viên,
giúp đỡ của nhiều cá nhân và tập thể.
Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS. TS. Phạm Thị Hồng
Yến đã tận tình hướng dẫn tôi thực hiện nghiên cứu của mình.
Xin cùng bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới các thầy cô giáo, người đã đem
lại cho tôi những kiến thức bổ trợ, vô cùng có ích trong những năm học vừa qua.
Cũng xin gửi lời cám ơn chân thành tới Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo sau
đại học, Đại học Kinh tế - ĐHQG Hà Nội đã tạo điều kiện cho tôi trong quá trình
học tập.
Cuối cùng tôi xin gửi lời cám ơn đến gia đình, bạn bè, những người đã luôn
bên tôi, động viên và khuyến khích tôi trong quá trình thực hiện đề tài nghiên cứu
của mình.
Hà Nội, ngày……tháng……năm 2017
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT......................................................................... i
DANH MỤC CÁC BẢNG...................................................................................... ii
DANH MỤC CÁC HÌNH......................................................................................iii
PHẦN MỞ ĐẦU...................................................................................................... 1
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ
LUẬN HIỆU QUẢ KINH DOANH....................................................................... 4
1.1.
Tổng quan về tình hình nghiên cứu....................................................... 4
1.2.
Bản chất của hiệu quả kinh doanh........................................................ 6
1.2.1. Khái niệm.......................................................................................... 6
1.2.2. Bản chất hiệu quả kinh doanh.......................................................... 8
1.2.3. Sự cần thiết nâng cao hiệu quả kinh doanh..................................... 9
1.3.
Hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh doanh................................ 11
1.3.1. Nhóm chỉ tiêu hiệu quả tổng quát.................................................. 11
1.3.1.1. Tỷ suất lợi nhuận của tài sản (ROA)............................................. 12
1.3.1.2. Tỷ suất lợi nhuận của vốn chủ sở hữu (ROE)................................12
1.3.2. Nhóm chỉ tiêu hiệu quả bộ phận..................................................... 13
1.3.2.1. Hiệu quả sử dụng vốn lưu động.................................................... 13
1.3.2.2. Hiệu quả sử dụng chi phí.............................................................. 14
1.3.2.3. Hiệu quả sử dụng lao động........................................................... 14
1.3.2.4. Hiệu quả sử dụng tài sản cố định.................................................. 15
1.4.
Các nhân tố tác động đến hiệu quả kinh doanh.................................16
1.4.1. Các nhân tố bên trong..................................................................... 16
1.4.2. Các nhân tố bên ngoài.................................................................... 17
CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU............................................... 24
2.1. Trình tự các bƣớc nghiên cứu................................................................. 24
2.2. Phƣơng pháp nghiên cứu........................................................................ 25
2.2.1. Phương pháp thu thập dữ liệu........................................................... 25
2.2.2. Phương pháp xử lý, phân tích dữ liệu............................................... 26
2.2.3. Phương pháp trình bày kết quả phân tích......................................... 28
2.2.4. Một số khó khăn khi triển khai nghiên cứu...................................... 29
CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY
TNHH ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN PHƢƠNG VIỆT..................................... 29
3.1. Tổng quan về Công ty TNHH Đầu tƣ và Phát triển Phƣơng Việt......30
3.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển công ty.......................................... 30
3.1.2. Mô hình tổ chức công ty.................................................................... 31
3.1.3. Một số chỉ tiêu hoạt động chính của Công ty giai đoạn 2013-2015 .. 33
3.2. Hiệu quả kinh doanh thông qua nhóm chỉ tiêu tổng quát.....................36
3.2.1. Tỷ suất sinh lợi của tài sản (ROA)..................................................... 36
3.2.2. Tỷ suất sinh lợi của vốn chủ sở hữu (ROE)...................................... 38
3.3. Hiệu quả kinh doanh thông qua nhóm chỉ tiêu bộ phận.......................42
3.3.1. Hiệu quả sử dụng vốn lưu động........................................................ 42
3.3.2. Hiệu quả sử dụng chi phí.................................................................. 43
3.3.3. Hiệu quả sử dụng lao động................................................................ 45
3.3.4. Hiệu quả sử dụng tài sản cố định...................................................... 46
3.4. Các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu quả kinh doanh của công ty............48
3.4.1. Nhân tố bên ngoài doanh nghiệp...................................................... 48
3.4.2. Nhân tố bên trong doanh nghiệp....................................................... 52
3.5. Đánh giá hiệu quả kinh doanh của công ty TNHH Đầu tƣ và Phát triển
Phƣơng Việt.................................................................................................... 55
3.5.1. Kết quả đạt được................................................................................ 55
3.5.2. Hạn chế và nguyên nhân................................................................... 55
CHƢƠNG 4: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN PHƢƠNG VIỆT..................58
4.1. Định hƣớng phát triển của công ty......................................................... 58
4.2. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty..............59
TÀI LIỆU THAM KHẢO.................................................................................... 66
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
STT
Ký hiệu
1
AOE
2
Bq
3
CP
4
DTT
5
HĐKD
6
LĐ
7
LNST
8
LNTT
9
ROA
10
ROE
11
ROS
12
SOA
13
TSCĐ
14
VCSH
i
DANH MỤC CÁC BẢNG
STT
Tên bảng
1
Bảng 2.1: Ví dụ cách trình bày kết quả phân
dạng bảng
2
Bảng 3.1: Một số kết quả kinh doanh của Cô
Việt giai đoạn 2013-2015
3
Bảng 3.2: Một số chỉ tiêu phân tích Hiệu qu
sản của Công ty Phƣơng Việt 2013-2015
4
Bảng 3.3: So sánh hiệu quả sƣ dụng tài sản
Phƣơng Việt giai đoạn 2013-2015
5
Bảng 3.4: Một số chỉ tiêu phân tích Hiệu qu
VCSH của Công ty Phƣơng Việt giai đoạn 2
6
Bảng 3.5: So sánh Hiệu quả sử dụng VCSH
Phƣơng Việt giai đoạn 2013-2015
7
Bảng 3.6: Hiệu quả sử dụng VLĐ Công ty P
giai đoạn 2013-2015
8
Bảng 3.7: Một số chỉ tiêu phân tích Hiệu qu
phí Công ty Phƣơng Việt giai đoạn 2013-20
9
Bảng 3.8: So sánh hiệu quả sử dụng chi p
Phƣơng Việt giai đoạn 2013-2015
10
Bảng 3.9: Hiệu quả sử dụng LĐ Công ty Ph
đoạn 2013-2015
ii
11
Bảng 3.10: Hiệu quả sử dụng TSCĐ Công t
giai đoạn 2013-2015
12
Bảng 3.11: Lực lƣợng lao động của Công ty
giai đoạn 2013-2015
13
Bảng 4.1: Một số chỉ tiêu kế hoạch kinh doa
2020 của Công ty TNHH Đầu tƣ và Phát tri
Việt
DANH MỤC CÁC H
STT
Tên hình
1
Hình 2.1: Quy trình nghiên cứu Hiệu quả ki
Công ty TNHH Đầu tƣ và Phát triển Phƣơn
2
Hình 3.1: Sơ đồ bộ máy quản lý của Phƣơn
iii
PHẦN MỞ ĐẦU
1.
Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu
Xu hƣớng khu vực hóa, toàn cầu hóa đang là xu h ƣớng có ảnh h ƣởng mạnh
mẽ nhất trên thế giới hiện nay. Tham gia vào xu h ƣớng này, Việt Nam hiện đã là
thành viên của nhiều tổ chức quốc tế. Trong đó, phải kể đến là Tổ chức Kinh tế Thế
giới WTO (năm 2007). Gần đây nhất, Việt Nam tham gia Hiệp định đối tác kinh tế
xuyên Thái bình dƣơng TPP, và Cộng đồng ASEAN (hình thành đầu năm 2016).
Việc tham gia hội nhập sâu rộng nhƣ vậy đem lại rất nhiều lợi ích cho các doanh
nghiệp Việt Nam khi thị trƣờng rộng mở, có cơ hội tiếp cận nguồn vốn lớn, tiếp thu
công nghệ hiện đại… Tuy nhiên, cũng có không ít thách thức đang chờ đợi phía
trƣớc, khi doanh nghiệp phải đối mặt với sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên
chính sân nhà của mình. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để các doanh nghiệp Việt Nam
tự nâng cao khả năng cạnh tranh của bản thân. Lời giải mấu chốt chính là ở hiệu quả
kinh doanh. Bởi ở trong một thị trƣờng chung rộng lớn, cơ hội tiếp cận các yếu tố
đầu vào (nguồn vốn, công nghệ, nguồn nhân lực…) có chất l ƣợng là nh ƣ nhau, thì
sự vƣợt trội ở kết quả đầu ra chính là đòn bẩy giúp cho doanh nghiệp v ƣợt lên trên
các đối thủ cạnh tranh. Hiệu quả kinh doanh chính là th ƣớc đo cho sự tăng tr ƣởng,
quyết định sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp.
Từ thực tiễn hoạt động của Công ty TNHH Đầu t ƣ và Phát triển Ph ƣơng Việt,
trong kinh doanh đã bộc lộ nhiều khó khăn thách thức trong điều kiện cạnh tranh để
hội nhập khu vực và quốc tế. Công ty TNHH Đầu t ƣ và Phát triển Ph ƣơng Việt các
năm gần đây vẫn kinh doanh có lãi, nhƣng chất l ƣợng hiệu quả kinh doanh còn thấp.
Ngoài những khó khăn chung của môi trƣờng kinh tế - xã hội, những nhân tố từ bên
trong doanh nghiệp còn nhiều vấn đề tồn tại yếu kém đ ƣợc đặt ra cần phải nghiên
cứu và giải quyết. Vậy thực trạng hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH Đầu tƣ
và Phát triển Phƣơng Việt trong những năm qua nh ƣ thế nào? Những nhân tố nào
ảnh hƣởng tới kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty? Công ty TNHH Đầu t ƣ và
Phát triển Phƣơng Việt cần thực hiện những
1
giải pháp gì để nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh? Đó là những câu hỏi đặt
ra cần có lời giải đáp.
Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, nhằm góp phần trả lời những câu hỏi nêu
trên, tác giả đã lựa chọn đề tài luận văn tốt nghiệp “Hiệu quả kinh doanh của
Công ty TNHH Đầu tƣ và Phát triển Phƣơng Việt”.
Đề tài tập trung giải quyết câu hỏi nghiên cứu sau: Biện pháp nào giúp
nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty?
2.
Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty
TNHH Đầu
tƣ và Phát triển Phƣơng Việt.
Nhiệm vụ nghiên cứu
Tổng hợp khung khổ lý thuyết, cơ sở lý luận về hiệu quả kinh
doanh.
Phát
Vận dụng lý thuyết vào tình huống của Công ty TNHH Đầu tƣ và
triển Phƣơng Việt. Sử dụng các kỹ thuật phân tích, đánh giá để chỉ ra những ƣu
điểm, những mặt còn hạn chế trong hiệu quả kinh doanh của Công ty.
nâng
Tìm giải pháp giúp Công ty TNHH Đầu tƣ và Phát triển Phƣơng Việt
cao hiệu quả kinh doanh.
3.
-
Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
Đối tƣợng nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu tổng quát những vấn đề liên
quan đến hiệu quả hoạt động SXKD của Công ty TNHH Đầu tƣ và Phát triển
Phạm vi nghiên cứu: Hoạt động SXKD của Công ty TNHH Đầu tƣ
và Phát
triển Phƣơng Việt.
-
Về thời gian: Luận văn nghiên cứu tình hình hoạt động của Công ty TNHH
Đầu tƣ và Phát triển Phƣơng Việt từ năm 2013 đến nay.
2
4.
Những đóng góp của luận văn
Làm rõ cơ sở lý luận về hiệu quả hoạt động SXKD của doanh
nghiệp, sự
cần thiết phải nâng cao hiệu quả SXKD của doanh nghiệp.
-
Phân tích, đánh giá thực trạng về hiệu quả hoạt động SXKD của Công ty
TNHH Đầu tƣ và Phát triển Phƣơng Việt, từ đó tìm ra nguyên nhân dẫn đến thực
trạng này.
-
Trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
SXKD của Công ty TNHH Đầu tƣ và Phát triển Phƣơng Việt.
5.
Kết cấu luận văn
Ngoài phần mở đầu và kết luận, luận văn gồm có 4 chƣơng nhƣ sau:
Chƣơng 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về
HQKD. Chƣơng 2: Phƣơng pháp nghiên cứu.
Chƣơng 3: Thực trạng hiệu quả kinh doanh tại Công ty TNHH Đầu tƣ và
Phát triển Phƣơng Việt.
Chƣơng 4: Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty TNHH
Đầu tƣ và Phát triển Phƣơng Việt.
3
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ
CƠ SỞ LÝ LUẬN HIỆU QUẢ KINH DOANH
1.1. Tổng quan về tình hình nghiên cứu
Phân tích hiệu quả kinh doanh không phải là vấn đề quá mới mẻ trong
nghiên cứu khoa học. Vấn đề này đã đƣợc đề cập và nghiên cứu từ lâu. Cho đến
nay, đã có nhiều công trình nghiên cứu đề cập đến nhiều khía cạnh khác nhau của
hiệu quả kinh doanh.
+
Nguyễn Trọng Cơ, Nghiêm Thị Hà, 2010. Phân tích tài chính
doanh
nghiệp. Hà Nội: NXB Tài Chính.
Nền kinh tế Việt đang trong quá trình chuyển đổi theo h ƣớng kinh tế thị
trƣờng, mở cửa và hội nhập kinh tế khu vực cũng nhƣ toàn cầu. Hệ thống doanh
nghiệp không ngừng đƣợc đổi mới và phát triển theo hƣớng đa dạng hóa các loại
hình doanh nghiệp và hình thức sở hữu. Từ đó đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với nhà
quản lý, quản trị doanh nghiệp đặc biệt là quản trị tài chính doanh nghiệp cần
trang bị đầy đủ những kiến thức về phân tích tài chính doanh nghiệp để có thể
phân tích, đánh giá đúng đắn các hoạt động và hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp
theo hệ thống chỉ tiêu kinh tế tài chính phù hợp, sát thực đối với mọi doanh
nghiệp. Cuốn “Giáo trình Phân tích tài chính doanh nghiệp” đã đáp ứng đƣợc nhu
cầu trên, phục vụ tốt cho công tác giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học của
sinh viên, học viên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh trong cả n ƣớc. Cuốn giáo
trình tái bản năm 2010 đƣợc các tác giả chỉnh sửa, bổ sung những kiến thức mới,
hiện đại và phù hợp với thông lệ quốc tế và thay đổi của hệ thống doanh nghiệp
Việt Nam hiện nay. Các kiến thức về phân tích hiệu quả kinh doanh tổng quát
(ROA, ROE), hiệu quả kinh doanh bộ phận (vốn l ƣu động, lao động, tài sản cố
định, chi phí) đều đƣợc sách đề cập đến khá chi tiết từ công thức tính đến
phƣơng pháp phân tích và có ví dụ minh họa cụ thể.
+
Nguyễn Đăng Minh và cộng sự, 2015. Quản trị tinh gọn ở Việt
Nam:
Đường tới thành công. Hà Nội: NXB Đại học Quốc gia Hà Nội.
4
Xuất phát từ khát vọng cháy bỏng đƣa quản trị tinh gọn “Made in Vietnam”
và doanh nghiệp/tổ chức Việt sao cho ngƣời Việt sử dụng lâu dài và biến nó
thành lợi thế kinh doanh, đồng thời nhân rộng thành cộng đồng các nhà kinh
doanh tinh gọn, các tác giả cuốn sách mong muốn truyền thổi tâm thế, t ƣ duy và
phƣơng pháp quản trị tinh gọn vào thực tiễn doanh nghiệp/tổ chức Việt. Tác giả
đã nghiên cứu và đề xuất một cách có hệ thống tƣ duy, mô hình quản trị tinh gọn
“Made in Vietnam”, phạm trù quản trị “Tâm Thế” và mô hình “Ánh xạ” làm cơ
sở để triển khai các mô hình Quản trị vào thực tiễn doanh nghiệp nhằm h ƣớng tới
văn hóa sáng tạo, đổi mới, cải tiến không ngừng để đem lại giá trị gia tăng, nâng
cao hiệu quả kinh doanh từng ngày của doanh nghiệp, tổ chức.
+
Nhiều luận án tiến sĩ đã nghiên cứu về hiệu quả kinh doanh. Có thể kể
đến nhƣ:
- Chu Thị Thủy, 2003. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh
doanh của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam. Luận án tiến sĩ, Trƣờng ĐH
Thƣơng mại Hà Nội.
- Phạm Công Đoàn, 2009. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh
của các doanh nghiệp thương mại nhà nước trên địa bàn Hà Nội. Đề tài khoa học
cấp Bộ, Trƣờng Đại học thƣơng mại.
- Nguyễn Thanh Hải, 2011. Nâng cao hiệu quả kinh doanh của các doanh
nghiệp thương mại bán lẻ trên địa bàn thành phố Hà Nội. Luận án tiến sĩ,
Trƣờng Đại học Thƣơng mại.
Các luận án đã xây dựng đƣợc cơ sở lý luận về hiệu quả hoạt động kinh
doanh của doanh nghiệp, lựa chọn các chỉ tiêu phù hợp để đánh giá hiệu quả kinh
doanh của các doanh nghiệp này. Trên cơ sở đó tiến hành phân tích thực trạng
hiệu quả các doanh nghiệp. Từ đó đề xuất các giải pháp khắc phục nguyên nhân
của các hạn chế trong hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đ ƣợc
nghiên cứu.
+
Luận văn thạc sĩ của các học viên khóa trƣớc nghiên cứu về
hiệu quả
kinh doanh:
5
Lê Hồng Duy, 2015. Hiệu quả kinh doanh của công ty Cổ phần
Phân phối
– bán lẻ VNF1. Luận văn thạc sĩ, Trƣờng ĐH Kinh tế - ĐH QGHN.
Ngô Thị Thu Hoài, 2015. Phân tích hiệu quả kinh doanh của công
ty Cổ
phần thủy sản Mekong. Luận văn thạc sĩ, Trƣờng ĐH Kinh tế - ĐH QGHN.
đoàn
Vũ Văn Ảnh, 2014. Hiệu quả kinh doanh tại công ty Cổ phần tập
JOC Việt Nam. Luận văn thạc sĩ, Trƣờng ĐH Kinh tế - ĐH QGHN.
Các luận văn trên đã đi vào phân tích tình huống tại một số doanh nghiệp cụ
thể, dựa trên cơ sở những lý luận cơ bản về hiệu quả kinh doanh.
Các công trình trên đã nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn liên
quan đến đề tài luận văn của tác giả. Tuy nhiên, do đối t ƣợng và phạm vi nghiên
cứu không trùng lặp, hoặc do yếu tố thời gian nghiên cứu của các công trình này,
nên mặc dù có giá trị tham khảo, kế thừa rất tốt, nhƣng về cơ bản luận văn tác giả
thực hiện không có sự trùng lặp.
Kế thừa và phát huy những giá trị mà các công trình tr ƣớc đạt đ ƣợc, luận
văn sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống hóa lý luận về phân tích hiệu quả kinh doanh,
áp dụng vào trƣờng hợp Công ty TNHH Đầu tƣ và Phát triển Phƣơng Việt.
1.2. Bản chất của hiệu quả sản xuất kinh doanh
1.2.1. Khái niệm
*
Hiệu quả
Mặc dù còn nhiều quan điểm khác nhau, song có thể khẳng định trong cơ
chế thị trƣờng ở nƣớc ta hiện nay mọi doanh nghiệp kinh doanh đều có mục tiêu
bao trùm, lâu dài là tối đa hóa lợi nhuận. Để đạt đƣợc mục tiêu này doanh nghiệp
phải xác định chiến lƣợc kinh doanh trong mọi giai đoạn phát triển phù hợp với
những thay đổi của môi trƣờng kinh doanh; phải phân bổ và quản trị có hiệu quả
các nguồn lực và luôn kiểm tra quá trình đang diễn ra là có hiệu quả? Muốn kiểm
tra tính hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh phải đánh giá đ ƣợc hiệu quả
kinh doanh ở phạm vi doanh nghiệp cũng nhƣ ở từng bộ phận của nó
6
Có thể nói rằng dù có sự thống nhất quan điểm cho rằng phạm trù hiệu quả
kinh doanh phản ánh mặt chất lƣợng của hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Theo P.Samuelson và W.Nordhaus (Giáo trình Kinh tế học, NXB Tài chính,
2011): “Hiệu quả sản xuất diễn ra trong xã hội không thể tăng sản l ƣợng một loại
hàng hóa mà không cắt giảm sản lƣợng của một loại hàng hóa khác. Một nền
kinh tế có hiệu quả là nằm trên giới hạn của khả năng sản xuất của nó”. Thực chất
quan điểm này đã đề cập đến khía cạnh phân bổ có hiệu quả các nguồn lực của
nền sản xuất xã hội. Xét trên góc độ lý thuyết, hiệu quả kinh doanh chỉ có thể đạt
đƣợc trên đƣờng giới hạn năng lực sản xuất của doanh nghiệp. Tuy nhiên, để đạt
đƣợc mức hiệu quả kinh doanh này sẽ cần rất nhiều điều kiện, trong đó đòi hỏi
phải dự báo và quyết định đầu tƣ sản xuất theo quy mô phù hợp với cầu thị
trƣờng, thế mà không phải lúc nào điều này cũng trở thành hiện thực.
Tóm lại: Hiệu quả phản ánh khả năng tận dụng các nguồn lực đầu vào và để
đạt đƣợc kết quả đầu ra tối ƣu nhất với chi phí nguồn lực đầu vào thấp nhất hoặc
không đổi.
*
Hiệu quả kinh tế
Hiệu quả về mặt kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực để đạt
đƣợc các mục tiêu kinh tế ở một thời kỳ nào đó. Nếu đứng trên phạm vi từng yếu
tố riêng lẻ thì chúng ta có phạm trù hiệu quả kinh tế, và xem xết vấn đề hiệu quả
trong phạm vi các doanh nghiệp thì hiệu quả kinh tế chính là hiệu quả kinh doanh
của doanh nghiệp. Hiệu quả có thể hiểu là hệ số giữa kết quả thu về với chi phí bỏ
ra để đạt đƣợc kết quả đó, và nó phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực tham
gia vào quá trình kinh doanh.
7
Tóm lại, hiệu quả kinh tế phản ánh đồng thời các mặt của quá trình sản xuất
kinh doanh nhƣ: kết quả kinh doanh, trình độ sản xuất, tổ chức sản xuất và quản
lý, trình độ sử dụng các yếu tố đầu vào…đồng thời nó yếu cầu doanh nghiệp phải
phát triển theo chiều sâu. Nó là thƣớc đo ngày càng trở nên quan trọng của sự
tăng trƣởng kinh tế và là chỗ dựa cơ bản để đánh giá việc thực hiện mục tiêu kinh
tế của doanh nghiệp trong từng thời kỳ. Sự phát triển tất yếu đòi hỏi doanh nghiệp
phải nâng cao hiệu quả hoạt động, đây là mục tiêu cơ bản của mỗi doanh nghiệp.
*
Hiệu quả kinh doanh
Hiệu quả kinh doanh là một phạm trù kinh tế, phản ánh khả năng tận dụng
các nguồn lực đã có để đạt đƣợc kết quả tối ƣu nhất với tổng chi phí thấp nhất
hoặc không đổi. Nó đƣợc biểu hiện thông qua các chỉ tiêu đặc tr ƣng, xác định
bằng tỷ lệ so sánh giữa kết quả đạt đƣợc về lợi ích kinh tế với chi phí sử dụng
nguồn lực để có đƣợc kết quả đó. (Nguyễn Thanh Hải, 2011)
1.2.2. Bản chất hiệu quả kinh doanh
Hiệu quả kinh doanh là phạm trù phản ánh mặt chất l ƣợng của các hoạt
động kinh doanh, phản ánh trình độ sử dụng, khai thác các nguồn lực sản xuất
(lao động, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu, tiền vốn) trong quá trình tiến hành
các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bản chất của hiệu quả kinh
doanh là nâng cao năng suất lao động xã hội và tiết kiệm lao động sản xuất. Đây
là hai mặt có mối quan hệ mật thiết của vấn đề hiệu quả kinh doanh. Chính việc
khan hiếm các nguồn lực và sử dụng cũng có tính chất cạnh tranh nhằm thỏa mãn
nhu cầu ngày càng tăng của xã hội, đặt ra yêu cầu phải khai thác, tận dụng triệt để
và tiết kiệm các nguồn lực. Để đạt đƣợc mục tiêu kinh doanh, các doanh nghiệp
buộc phải chú trọng các điều kiện nội tại, phát huy năng lực, hiệu lực của các yếu
tố sản xuất và tiết kiệm mọi chi phí.
Về mặt định lƣợng: Hiệu quả kinh tế của việc thực hiện nhiệm vụ kinh tế xã
hội biểu hiện trong mối tƣơng quan giữa kết quả thu đ ƣợc và chi phí bỏ ra. Xét về
tổng lƣợng thì hiệu quả thu đƣợc khi kết quả kinh tế đạt đƣợc lớn hơn chi phí, sự
8
chênh lệch này càng lớn thì hiệu quả càng cao, sự chênh lệch này nhỏ thì hiệu quả
đạt đƣợc nhỏ.
Về mặt định tính: Hiệu quả kinh tế thu đƣợc là mức độ phản ánh sự nỗ lực
của mỗi khâu, mỗi cấp trong hệ thống kinh tế, phản ánh trình độ năng lực quản lý
kinh tế và giải quyết những yêu cầu và mục tiêu chính trị, xã hội.
Vì vậy, yêu cầu nâng cao kinh doanh là phải đạt đƣợc kết quả tối đa với chi
phí tối thiểu, hay phải đạt kết quả tối đa với chi phí nhất định. Chi phí ở đây đ ƣợc
hiểu theo nghĩa rộng là chi phí tạo ra nguồn lực và chi phí sử dụng nguồn lực,
đồng thời phải bao gồm cả chi phí cơ hội.
1.2.3. Sự cần thiết nâng cao hiệu quả kinh doanh
Hiệu quả sản xuất kinh doanh là một trong các tiêu chí quan trọng để các
nhà quản lý đánh giá quá trình thực hiện chức năng của mình. Việc xem xét và
tính toán hiệu quả kinh doanh không chỉ cho biết việc sản xuất kinh doanh đạt ở
trình độ nào mà còn cho phép các nhà quản lý phân tích, tìm ra các yếu tố tác
động để đƣa ra các biện pháp thích hợp trên cả hai phƣơng diện tăng kết quả sản
xuất kinh doanh và tiết kiệm chi phí nhằm nâng cao hiệu quả. Với t ƣ cách là một
tiêu chí đánh giá và phân tích kinh tế, phạm trù hiệu quả không chỉ đ ƣợc sử dụng
ở góc độ tổng hợp, đánh giá chung tình hình sử dụng các nguồn lực trong phạm vi
toàn doanh nghiệp mà còn đƣợc sử dụng để đánh giá trình độ sử dụng từng yếu tố
đầu vào của toàn bộ doanh nghiệp hay từng bộ phận của doanh nghiệp. Ngoài ra,
hiệu quả kinh doanh còn là biểu hiện của việc lựa chọn những ph ƣơng án kinh
doanh để đạt đƣợc mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận trong khi nguồn lực có hạn hay
tối thiểu hoá chi phí để đạt đƣợc một kết quả nhất định.
Do sự chi phối của “quy luật khan hiếm” buộc các doanh nghiệp nói riêng
và các nhà quản lý nền kinh tế xã hội nói chung phải cân nhắc việc quản lý, sử
dụng các nguồn lực sản xuất hạn chế của xã hội nhƣ thế nào để thoả mãn nhu cầu
ngày càng cao của con ngƣời. Điều này buộc các doanh nghiệp phải sử dụng các
nguồn lực sao cho có hiệu quả nhất, tiết kiệm nhất và đây cũng chính là một tất
9
- Xem thêm -