Tài liệu Báo cáo thực tập tốt nghiệp tại công ty tnhh m&s vina (công ty may mặc)

Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP Cơ sở ngành Kinh tế ĐƠN VỊ THỰC TẬP: CÔNG TY TNHH M&S VINA Họ và tên sinh viên Mã sinh viên Lớp Giáo viên hướng dẫn : : : : NGUYỄN THỊ LIÊN 0741090173 QTKD2K7 HÀ NỘI- 2016 0 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP Cơ sở ngành Kinh tế ĐƠN VỊ THỰC TẬP: CÔNG TY TNHH M&S VINA Họ và tên sinh viên Mã sinh viên Lớp Giáo viên hướng dẫn : : : : NGUYỄN THỊ LIÊN 0741090173 QTKD2K7 1 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí HÀ NỘI- 2016 2 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc XÁC NHẬN CỦA CƠ SỞ THỰC TẬP Cơ sở thực tập CÔNG TY TNHH M&S VINA có trụ sở tại: Số nhà. Phố................ Xã: Gia Xuyên. Huyện: Gia Lộc. Tỉnh : Hải Dương. Số điện thoại: (84-38) 3 866 170 Trang web: : www.m&svinaco.com.vn Email: [email protected]&svinaco.com.vn Xác nhận: Anh (Chị): NGUYỄN THỊ LIÊN Là sinh viên lớp: ĐH Quản trị kinh doanh 2 K7 Mã số sinh viên: 0741090173 Có thực tập tại CÔNG TY TNHH M&S VINA trong thời gian từ ngày……………..đến ngày……………Trong khoảng thời gian thực tập tại CÔNG TY TNHH M&S VINA chị Liên đã chấp hành tốt các quy định của Công ty và thể hiện tinh thần làm việc nghiêm túc, chăm chỉ và chịu khó học hỏi. …………., ngày……tháng……năm 2016 Xác nhận của Cơ sở thực tập (Ký tên và đóng dấu của đại diện Cơ sở thực tập) 3 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA QUẢN LÍ KINH DOANH Độc lập- Tự do- Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT về CHUYÊN MÔN và QUÁ TRÌNH THỰC TẬP CỦA SINH VIÊN Họ và tên: NGUYỄN THỊ LIÊN 0741090173 Lớp : ĐH Quản trị kinh doanh 2 K7 Doanh Địa điểm thực tập: Mã sinh viên: Ngành: Quản trị Kinh CÔNG TY TNHH M&S VINA Giáo viên hướng dẫn: Đánh giá chung của giáo viên hướng dẫn: ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ...................................................................................................... ……, ngày ……tháng ….năm 2016 4 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Giáo viên hướng dẫn (Kí tên và ghi rõ họ tên) Mục lục LỜI MỞ ĐẦU.......................................................................................6 Phần 1: CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ........................................7 1.1: Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp:...................7 1.1.1: Giới thiệu chung về công ty.................................................7 1.1.2: Các mốc quan trọng trong quá trình phát triển....................7 1.2: Một số chỉ tiêu kinh tế cơ bản....................................................9 1.2.1: Tình hình doanh thu và lợi nhuận........................................9 1.2.2: Tình hình nguồn vốn..........................................................10 1.2.3: Tình hình sử dụng lao động...............................................11 1.3: Chức năng và nhiệm vụ của công ty.........................................11 1.3.1: Chức năng..........................................................................11 1.3.2: Nhiệm vụ............................................................................12 1.4: Cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý của Công ty............................13 1.5: Tổ chức sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.......................16 Phần 2: THỰC TẬP THEO CHUYÊN ĐỀ........................................19 2.1: Tình hình tiêu thụ sản phẩm và công tác marketting của công ty......................................................................................................19 2.1.1:Tình hình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm của công ty.........19 2.1.2: Chính sách sản phẩm – thị trường......................................20 2.1.3: Chính sách giá....................................................................21 2.1.4: Chính sách phân phối.........................................................21 5 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí 2.2: Công tác quản lý nguyên vật liệu, công cụ,dụng cụ trong doanh nghiệp..............................................................................................22 2.3:Công tác quản lý tài sản cố định trong doanh nghiệp................24 2.3.1: Thống kê khả năng sản xuất, phục vụ của tài sản cố định. 24 2.3.2: Thống kê số lượng máy móc – thiết bị sản xuất................26 2.4:Công tác quản lý lao động tiền lương trong doanh nghiệp........26 2.4.1: Cơ cấu lao động của doanh nghiệp....................................26 2.4.2. Công tác tuyển dụng và đào tạo lao động:.........................28 2.4.3. Tình hình sử dụng thời gian lao động................................28 2.4.4: Hình thức trả luơng của doanh nghiệp...............................29 2.4.5: Nhận xét:...........................................................................31 2.5: Những vấn đề về tài chính doanh nghiệp.................................31 2.5.1: Đánh giá khái quát tình hình tài chính của công ty............31 2.5.2: Phân tích tỷ số tài chính đặc trưng của doanh nghiệp........31 PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ VÀ NHẬN XÉT CHUNG..............................36 PHỤ LỤC............................................................................................37 DANH MỤC BẢNG BI Bảng 1.1: Tình hình doanh thu và lợi nhuận.........................................9 Bảng 1.2: tình hình nguồn vốn............................................................10 Bảng 2.1: Thống kê tài sản cố định.....................................................24 Bảng 2.2: Thống kê số lượng máy móc – thiết bị sản xuất.................26 Bảng 2.3: Cơ cấu lao động năm 2015.................................................27 Bảng 2.4: Bảng sử dụng thời gian lao động năm 2015.......................29 Bảng 2.5:Tỷ số về khả năng thanh toán..............................................31 6 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Bảng 2.6: Tỷ số về cơ cấu tài chính và tình hình đầu tư.....................33 Bảng 2.7: Tỷ số về khả năng hoạt động..............................................33 Bảng 2.8: Tỷ số về khả năng sinh lời..................................................34 DANH MỤC SƠ ĐỒY Sơ đồ 1.1: Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty.....................................13 Sơ đồ 1.2: Quy trình sản xuất kinh doanh...........................................16 7 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí LỜI MỞ ĐẦU Trong công cuộc đổi mới của đất nước, trong nền kinh tế thị trường, môi trường kinh doanh ở bất kỳ ngành nghề nào cũng ngày càng cạnh tranh quyết liệt. Mỗi công ty, mỗi doanh nghiệp đều tự tìm cho mình một hướng đi, một chiến lược phát triển riêng. Xong cho dù áp dụng bất kỳ chiến lược nào thì hoạt động quản trị có vai trò rất quan trọng quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Cho nên doanh nghiệp cần phải xây dựng kế hoạch tổ chức quản lý một cách hợp lý, hiệu quả, thường xuyên kiểm tra giám sát để điều chỉnh và hoàn thiện hoạt động quản trị. Đồng thời phải phối hợp hoạt động giữa cá bộ phận nhằm thực hiện các chức năng quản lý để đem lại hiệu quả tốt nhất. Quản trị kinh doanh là một ngành đòi hỏi người làm quản trị phải nắm chắc các kiến thức chuyên môn và các kinh nghiệm từ thực tế. Kỳ thực tập tốt nghiệp ở năm cuối đã giúp cho sinh viên Quản trị ứng dụng những kiến thức và kỹ năng có được từ các học phần đã học được vào thực tế của các hoạt động của đơn vị thực tập nhằm củng cố kiến thức và kỹ năng đã học. Đồng thời giúp cho việc nghiên cứu phần kiến thức chuyên sâu của ngành Quản trị kinh doanh. Thấy rõ được ý nghĩa thực tiễn của đợt thực tập và vai trò của hoạt động quản trị kinh doanh trong các doanh nghiệp, dưới sự hướng dẫn, chỉ bảo nhiệt tình của cô giáo Nguyễn Thị Diệu Hiền cùng các cô chú trong phòng Tài chính – Kế toán Công ty TNHH M&S VINA , em đã thực hiện bài báo cáo kiến tập của mình tại Công ty TNHH M&S VINA. Ngoài Lời mở đầu và Kết luận, báo cáo của em gồm 3 phần: Phần 1. Công tác tổ chức quản lý Phần 2. Thực tập theo chuyên đề Phần 3. Đánh giá chung và đề xuất hoàn thiện 8 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Do thời gian có hạn, kiến thức thực tế chưa đầy đủ nên trong bài Báo cáo của em không thể tránh khỏi những thiếu sót. Vậy em kính mong các thầy cô trong Khoa Quản lý kinh doanh xem xét và cho em những ý kiến đánh giá. Em xin chân thành cảm ơn! 9 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Phần 1: CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ 1.1: Lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp: 1.1.1: Giới thiệu chung về công ty - Tên giao dịch: CÔNG TY TNHH M&S VINA . - Loại hình doanh nghiệp: Công ty trách nhiệm hữu hạn. - Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 04104000111 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hải Dương cấp. - Vốn điều lệ: 500.000 USD ( Năm trăm nghìn USD). - Vốn đầu tư của chủ sở hữu: 500.000 USD ( Năm trăm nghìn USD). - Địa chỉ: Thôn Tranh Đấu, Xã Gia Xuyên, Huyện Gia Lộc, Tỉnh Hải Dương. - Số điện thoại: (84-38) 3 866 170 - Số fax: (84-38) 3 866 648 - Website: www.m&svinaco.com.vn - Email: sales@m&svinaco.com.vn 1.1.2: Các mốc quan trọng trong quá trình phát triển. Công ty TNHH M&S VINA được thành lập trên cơ sở công ty liên doanh M&S Vinasau khi đối tác Việt Nam trong liên doanh nhượng lại vốn đầu tư cho các đối tác nước ngoài trong liên doanh. - Ngày 01 tháng 01 năm 2012, công ty được thành lập và hoạt động. - Ngày 01 tháng 01 năm 2013 công ty được UBND thành phố Hải Dương cấp giấy phép đầu tư số 64/CP- HD, công ty thành lập với tên doanh nghiệp là: Công ty Liên Doanh may Việt Hàn. - Ngày 31 tháng 12 năm 2013 Công ty chính thức đi vào hoạt động với tên là: Công ty Liên Doanh M&S Vina(70% vốn nước ngoài, 30% vốn việt Nam). Trong những năm tháng đầu công ty đi vào hoạt động phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, vấn đề quan trọng nhất, đặt ra hàng đầu lúc bấy giờ là tuyển chọn được đội ngũ lao động có năng lực và kinh nghiệm. Với sự chuyển 10 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí - - - - mình của nền kinh tế thị trường, một nền kinh tế mới năng động bao gồm nhiều thành phần kinh tế. Công ty Liên Doanh M&S Vina là một doanh nghiệp trẻ, sức cạnh tranh còn non yếu. Đây là một thử thách lớn đối với công ty TNHH Liên Doanh may Việt Hàn. Nhưng với sự nhạy bén, chủ động, sáng tạo và lòng nhiệt huyết với công việc của toàn cán bộ công nhân viên trong công ty đã đưa công ty sớm thích ứng với nền kinh tế thị trường đầy mới mẻ và khẳng định được vị thế của công ty trên chiến trường kinh doanh. Ngày 18 tháng 10 năm 2014 Công ty liên doanh M&S Vina đổi tên thành công ty TNHH M&S VINA (100% vốn đầu tư nước ngoài). Phát huy tiềm năng về vốn, máy móc thiết bị và đội ngũ cán bộ công nhân viên có kinh nghiệm, công ty ngày càng tự khẳng định mình. Với sự nỗ lực của cán bộ công nhân viên trong công ty, công ty TNHH M&S VINA ngày càng đi lên, phát triển bền vững. Năm 2014 công ty đầu tư thêm dây chuyền sản xuất, mở rộng sản xuất phục vụ đáp ứng kịp thời các sản phẩm may mặc theo đơn đặt hàng, làm tăng lợi nhuận và đời sống cán bộ công nhân viên ngày càng ổn định, được cải thiện. Tuy là một doanh nghiệp mới được thành lập song nhờ có những thuận lợi nhất định: được tiếp thu và kế thừa những khoa học công nghệ hiện đại trong và ngoài nước, đầu tư trang thiết bị, máy móc với quy trình công nghệ cao, dưới sự quản lý tài giỏi, đầy kinh nghiệm của các nhà doanh nhân Hàn Quốc - Việt Nam, mà công ty đã sớm từng bước đi vào hoạt động ổn định. Hiện nay công ty TNHH M&S Vina đang hoạt động sản xuất các sản phẩm may mặc, 100% sản phẩm của dự án để xuất khẩu. Tổng vốn đầu tư là 2.000.000 USD, trong đó vốn góp để thực hiện dự án sản xuất các sản phẩm M&S Vinalà 500.000 USD, vốn vay là 1.500.000 USD. Công ty TNHH M&S VINA được coi là doanh nghiệp vừa, có nhiều tiềm năng và sức cạnh tranh ngày càng cao. Công ty được hưởng ưu đãi về thuế TNDN theo quy định tại Nghị định số 24/2007/NĐ – CP ngày 14/02/2007 quy định chi tiết thi hành luật thuế TNDN. Công ty được miễn thuế TNDN trong 4 năm kể từ khi công ty có lãi và được giảm 50% số thuế TNDN trong 4 năm tiếp theo. Công ty có nghĩa vụ nộp cho nhà 11 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí nước Việt Nam. Thuế TNDN hàng năm = 10% lợi nhuận thu được trong suốt thời hạn thực hiện dự án. - Công ty được miễn thuế nhập khẩu đối với hàng hoá nhập khẩu theo quy định tại luật thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu số 45/2005/QH 11 ngày 14/06/2005 và Nghị định số 149/2005/NĐ – CP ngày 06/12/2005 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành luật thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu. Công ty được miễn thuế nhập khẩu đối với nguyên liệu nhập khẩu để sản xuất hàng xuất khẩu. Trường hợp nhập khẩu thiết bị đã qua sử dụng phải tuân theo các quy định có liên quan của pháp luật Việt Nam. 12 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí 1.2: Một số chỉ tiêu kinh tế cơ bản. 1.2.1: Tình hình doanh thu và lợi nhuận Bảng 1.1: Tình hình doanh thu và lợi nhuận Đơn vị: Triệu VNĐ S T CHỈ TIÊU T 1 Doanh thu thuần NĂM 2014 NĂM 2012 NĂM 2013 53.477 52.019 66.028 12.883 8.434 5.759 3.604 (2.998) (2.950) 154 320 396 5 Lợi nhuận trước thuế 3.759 (2.677) (2.533) 6 Lợi nhuận sau thuế 3.759 (2.677) (2.533) Nguồn: Phòng tài chính – kế toán 2 Lợi nhuận gộp LN thuần từ hoạt 3 động KD 4 Lợi nhuận khác Qua bảng số liệu trên ta thấy trong vòng 3 năm gần đây từ 2012 2014 doanh thu và lợi nhuận của công ty có biến động đáng kể. Trong đó:  Doanh thu thuần của công ty trong năm 2013 là 52.019 triệu đồng giảm 2,7% tương ứng giảm 1.458 triệu đồng so với năm 2012 là 53.477 triệu đồng. Trong năm 2014 doanh thu của công ty đạt 66.028 triệu đồng tăng 26,9% tương ứng tăng 14.009 triệu đồng so với năm 2013. Như vậy, doanh thu của công ty càng ngày càng tăng cho thấy tình hình hoạt động kinh doanh của công ty ngày càng ổn định và phát triển hơn.  Lợi nhuận gộp của công ty không ổn định qua các năm. Trong năm 2012, lợi nhuận gộp của công ty là 12.883 triệu đồng nhưng 13 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí đến năm 2013, Lợi nhuận gộp giảm xuống 8.434 triệu đồng như vậy đã giảm 3,4% tương ứng giảm 4.449 triệu đồng. Đến năm 2014, Lợi nhuận gộp lại giảm 2.675 triệu đồng so với năm 2013.  Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh cũng biến động. Năm 2012 Lợi nhuận thuần đạt 3.604 triệu đồng đến năm 2013 giảm 6.602 triệu đồng xuống âm 2.998 triệu đồng. Năm 2014, Lợi nhuận tăng 48 triệu đồng không đáng kể so với 2013, nên lợi nhuận thuần vẫn bị âm 2.950 triệu đồng.  Ngoài hoạt động chính là sản xuất kinh doanh xuất khẩu thì công ty cũng thu được Lợi nhuận từ những hoạt động khác của công ty giúp cho Lợi nhuận của công ty tăng thêm phần nào. Trong đó, Lợi nhuận khác trong năm 2012 là 154 triệu đồng thì đến năm 2013 tăng 166 triệu đồng lên thành 320 triệu đồng, và từ năm 2013 đến năm 2014 Lợi nhuận khác tăng 76 triệu đồng lên thành 396 triệu đồng. Cho thấy công ty đang dần tập trung vào hoạt động sản xuất chính của mình.  LN sau thuế của công ty có biến động mạnh, trong năm 2012 Lợi nhuận sau thuế là 3.759 triệu đồng. Nhưng đến năm 2013, giảm mạnh 171,2% tương ứng giảm 6.436 triệu đồng so với năm 2012. Đến năm 2014, Lợi nhuận sau thuế đã tăng nhưng không đáng kể nên vẫn âm 2.553 triệu đồng tăng thêm 124 triệu đồng. Như vậy, mặc dù công ty đã tăngập trung vào sản xuất nhưng vẫn chưa thu đựơc lợi nhuận, việc làm ăn bị thua lỗ. 1.2.2: Tình hình nguồn vốn Bảng 1.2: tình hình nguồn vốn Đơn vị: Triệu đồng STT CHỈ TIÊU NĂM 2013 NĂM 2014 % Tăng, Giảm 1 Tổng vốn 26.889 35.872 +25,04 2 Vốn cố định 20.226 21.905 +7,67 3 Vốn lưu động 6.663 13.967 +7,3 Nguồn: Phòng Tài chính – Kế toán 14 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Tại thời điểm năm 2014 tổng số vốn kinh doanh của công ty đạt 35.872 triệu đồng, tăng 8.983 triệu đồng, tăng 25,04% so với năm 2013. Trong đó:  Vốn cố định của công ty năm 2014 đạt 21.905 triệu đồng, tăng 1.679 triệu đồng so với thời điểm năm 2013, hay tương ứng tăng 7,67%.  Vốn lưu động tại thời điểm năm 2014 cũng có xu hướng tăng so với thời điểm năm 2013. Cụ thể, năm 2014 vốn lưu động đạt 13.967 triệu động, tăng 7.304 triệu đồng hay giảm tương ứng tăng gấp đôi so với thời điểm năm 2013. 15 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí 1.2.3: Tình hình sử dụng lao động Công ty có 1 ưu thế nổi trội là nguồn lao động dồi dào và luôn có sẵn tại địa phương. Cuối năm 2012 tổng số lao động của Công ty là 984 người. Đến năm 2013, tổng số lao động của công ty là 1.072 người tăng thêm 88 người tương ứng tăng thêm 7,7% so với năm 2012. Trong đó, số lao động tốt nghiệp đại học là 215 người chiếm 20%. Số lao động tốt nghiệp cao đẳng là 95 người tương ứng 8,9% so với số lao động toàn công ty. Số công nhân có trình độ trung cấp là 86 người tương ứng 8,1% so với tổng số lao động. Công nhân chiếm đa số nhiều nhất là 561 người chiếm 52,3%. Đến năm 2014, tổng số lao động của công ty là 1.365 người tăng thêm 293 người tương ứng tăng thêm 27,3% so với năm 2013. Trong đó, số lao động tốt nghiệp đại học là 115 người chiếm 8,4%. Số lao động tốt nghiệp cao đẳng là 105 người tương ứng 7,6% so với số lao động toàn công ty. Số công nhân có trình độ trung cấp là 386 người tương ứng 28,2% so với tổng số lao động. Công nhân chiếm đa số nhiều nhất là 759 người chiếm 55,5% thể hiện được rõ đặc thù của ngành sản xuất. Qua đó ta cũng thấy rõ được trình độ của công nhân trong công ty ngày được nâng cao, yêu cầu nhân viên cần có chuyên môn để công ty có thể có được những sản phẩm có chất lượng tốt nhất ra ngoài thị trường. Như vậy, tổ chức lao động của công ty là khá hợp lý với ngành nghề kinh doanh chủ yếu của công ty là sản xuất và kinh doanh. 1.3: Chức năng và nhiệm vụ của công ty 1.3.1: Chức năng. Công ty TNHH M&S Vina chuyên sản xuất các sản phẩm may mặc, 100% sản phẩm của dự án để xuất khẩu. Sản phẩm may mặc của công ty sản xuất ra hợp thời trang, chất lượng đảm bảo, mẫu mã và kiểu dáng đẹp, tuân thủ đúng theo đơn đặt hàng. Đặc biệt với đội ngũ lao động lành nghề, được qua đào tạo chuyên môn, đầy kinh nghiệm, luôn sẵn sàng đáp ứng đơn đặt hàng. 16 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí Công ty sản xuất mặt hàng may mặc là một mặt hàng tryền thống, thiết yếu nên có rất nhiều đối thủ cạnh tranh cả trong và ngoài nước. Hàng hoá của công ty xuất khẩu chủ yếu trên thị trường chính: Bắc Mỹ, EEC đòi hỏi yêu cầu cao về chất lượng và phải qua quy trình kiểm tra nghiêm ngặt. Công ty luôn tạo cho mình tính chủ động, với 11 dây chuyền sản xuất hiện đại đang đi vào hoạt động, luôn đáp ứng kịp thời các đơn đặt hàng. 1.3.2: Nhiệm vụ. Có thể nói sức tiêu thụ của thị trường ngày càng tăng trưởng mạnh đối với hàng may mặc, và là cơ hội cho doanh nghiệp ngành may mặc phát triển. Vấn đề chính đặt ra cho ngành dệt may Việt Nam nói chung và công ty TNHH M&S Vina nói riêng hiện nay là làm thế nào để tạo ra lực bứt phá rõ nét. Để có được tên tuổi trên thị trường, doanh nghiệp phải nỗ lực rất lớn, tạo dựng được sản phẩm của thương hiệu mang đặc điểm riêng cho mình. Doanh nghiệp phải thể hiện được yếu tố “tính cách” riêng ngay trong thương hiệu. Xuất phát từ những chức năng trên, công ty TNHH M&S Vina có những nhiệm vụ chủ yếu sau: - Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh đúng tiến độ, đảm bảo đáp ứng kịp thời các đơn đặt hàng với chất lượng sản phẩm ngày càng tốt hơn. Đưa tiếng vang của công ty ngày một đi xa hơn trên thị trường trong và ngoài nước. Tạo niềm tin cho khách hàng, không ngừng củng cố và phát huy uy tín của công ty. - Về lâu dài, công ty tích cực tìm kiếm đối tác, xâm nhập sâu rộng vào những thị trường mới, duy trì và tạo mối quan hệ lâu dài, uy tín với khách hàng. - Tổ chức sản xuất kinh doanh có lãi, tăng thu nhập và đảm bảo cuộc sống cho người lao động. Khẳng định chỗ đứng trên thị trường truyền thống đồng thời mở rộng thị trường. - Không ngừng cải tiến quy trình công nghệ để thích ứng với yêu cầu của thị trường, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng sức cạnh tranh và năng suất lao động. 17 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí - Quản lý và sử dụng vốn, cơ sở vật chất theo đúng kế hoạch của công ty đã đề ra, nhằm sử dụng đồng vốn một cách hiệu quả nhất, đem lại lợi nhuận tối đa và hiệu quả kinh tế xã hội cao nhất. - Quản lý đội ngũ cán bộ công nhân viên của công ty theo đúng chế độ chính sách của nhà nước, tích cực đưa ra các biện pháp nhằm thúc đẩy sự cố gắng, phát huy tính sáng tạo của mỗi cán bộ công nhân viên và ngăn ngừa những tệ nạn có thể xảy ra: khen thưởng, phê bình, giám sát, đôn đốc, kiểm tra, kỷ luật... Đảm bảo sức khoẻ cho người lao động, cung cấp quần áo bảo hộ đầy đủ và có chính sách bồi dưỡng thích đáng cho bộ phận độc hại. 18 Ket-noi.com kho tài liệu miễn phí 1.4: Cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý của Công ty Công ty TNHH là một công ty loại vừa và nhỏ .Để đảm bảo công tác quản lý và điều hành một cách thuận lợi và có hiệu quả. Công ty đã áp dụng cơ cấu tổ chức theo mô hình trực tuyến chức năng. Đứng đầu là hội đồng quản trị nắm mọi quyền quyết định của công ty. Giám đốc và phó giám đốc điều hành mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty dưới sự chỉ đạo trực tiếp của tổng giám đốc. Các phòng ban nhận lệnh từ một cấp trên, trợ giúp về mặt chuyên môn nghiệp vụ. Sơ đồ 1.1: Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty Hội đồồng quản trị Tổng Giám đồốc Tổng quản lý Giám đồốc sản xuấốt Quản lý sản xuấốt Quản đồốc P.Mấẫu và kho Quản lý cắốt Markar giác mấẫu Bộ phận cắốt Quản lý điềồu hành Vắn phòng sản xuấốt P. Kềố Toán P. Nhấn sự Ban cơ điện P. Xuấốt Nhập Kiểm hàng, cắốt, Khấu, hoàn chỉnh Phòng bảo vệ Phòng vệ sinh Bộ phận hoàn chỉnh Phòng kềố hoạch Quản lý chấốt lượng 19