Tài liệu H¦_ng d_n b o c o t_ng k_t v+ ch_m i_m thi ua c+ng o+n cty n+m 2011

CÔNG ĐOÀN NGÀNH NN&PTNT Q. NAM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN CTY TNHH MỘT THÀNH VIÊN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc KHAI THÁC THUỶ LỢI Số 68 /HD-CĐ Tam Kỳ, ngày 6 tháng 11 năm 2012 HƯỚNG DẪN Tổng kết đánh giá công tác Công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2012, xây dựng chương trình công tác Công đoàn năm 2013 Kính gửi : - BCH Công đoàn các cơ sở thành viên. Để đánh giá tổng kết công tác Công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2012 , BTV Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Khai thác thuỷ lợi Quảng Nam hướng dẫn nội dung tổng kết đánh giá công tác Công đoàn và phong trào CNVC - LĐ năm 2012, xây dựng chương trình công tác Công đoàn năm 2013 gồm những nội dung sau: A.TỔNG KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN VÀ PHONG TRÀO CNVC NĂM 2012 I. Đặc điểm, tình hình chung: Cần nêu khái quát và cụ thể số tình hình hoạt động của đơn vị trong năm có ảnh hưởng trực tiếp trong tổ chức phong trào hoạt động của Công đoàn , thuận lợi và khó khăn của tổ chức Công đoàn II. Kết quả hoạt động của công đoàn và phong trào CNVC : 1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị đơn vị: Nêu rõ chính xác số liệu: Diện tích, điện năng, SCTX, quản lý tài chính, quản lý bảo vệ công trình thuỷ lợi, chống hạn, trực phòng chống lụt bão và công tác khác ( có so sánh số liệu cùng kỳ và kế hoạch) trong đó nói rõ kết quả truy tìm diện tích; tiết kiệm điện, nước và các hình thức, giải pháp tăng năng suất lao động. 2. Tham gia giám sát thực hiện các chính sách, chế độ và chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho CNVC và người lao động . - Tham gia xây dựng, kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách chế độ như tiền lương, thưởng, giờ làm việc, Thoả ước lao động ... - Tổ chức Hội nghị người lao động - Tham gia thực hiện chương trình Quốc gia về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ - Giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo ( nếu có ) 3. Công tác tuyên truyền giáo dục: Cần nêu cụ thể những đợt quán triệt Nghị quyết, việc triển khai thực hiện các chủ trương chính sách của Đảng Nhà nước, các lớp tập huấn về nghiệp vụ , cần nói cụ thể hơn về việc triển khai học tập nhất là việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Bao nhiêu người tham gia học tập/tổng số CBCNVCLĐ. Các hình thức tổ chức tuyên truyền các ngày lễ ngày truyền thống... Hiệu quả công tác tuyên truyền ảnh hưởng đến LĐSX và xây dựng hệ thống chính trị trong đơn vị vững mạnh 4. Phong trào thi đua yêu nước: Nêu kết quả cụ thể về việc tổ chức thực hiện những phong trào sau: - Xây dựng cụm thuỷ nông vững mạnh, xanh sạch đẹp; - Xây dựng cơ quan văn hoá; - Xây dựng “Tuyến kênh kiểu mẫu”; - Phong trào “Liên minh Công - Nông bảo vệ Công trình thuỷ lợi”; - Tủ sách Công nhân; - Không khói thuốc lá trong cơ quan; - Tháng công nhân; - Trồng cây xanh; - Các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể thao; - Sáng kiến, cải tiến..v.v. Những phong trào trên cần nêu rõ nội dung, hình thức có số liệu các phong trào đã thực hiên, hiệu quả ảnh hưởng của phong trào đến CNVC và NLĐ. 5.Tham gia xây dựng đảng, xây dựng chính quyền và công đoàn vững mạnh: Kết quả giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú kết nạp đảng viên trong năm qua; Kết quả kết nạp đoàn viên mới; Kết quả đánh giá chất lượng đoàn viên và tổ chức công đoàn;Công tác củng cố xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở , tổ công đoàn ... 6. Công tác vận động nữ CNVCLĐ: Nêu kết quả vận động nữ tham gia vào các chương trình của công đoàn như Khuyến học,giúp nhau xây dựng kinh tế, nuôi con khỏe , dạy con ngoan, phong trào 2 giỏi: “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. - Kết quả tổ chức các hoạt động nhân ngày truyền thống phụ nữ 8/3, 20/10. 7. Công tác hoạt động xã hội -Từ thiện Nêu rõ kết quả đóng góp ủng hộ, các quỹ, phụng dưỡng mẹ VNAH, chăm sóc trẻ em và các quỹ khác, hình thức tổ chức hoạt động các ngày lễ . 8. Thực hiện công tác sản xuất khác: Nêu mô hình làm kinh tế để tăng thu nhập hoặc trồng cây, chăn nuôi, lúa (có số liệu cụ thể bình quân thu nhập /đầu người). B. NHỮNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM 2013: Cần căn cứ vào tình hình cụ thể của Công ty, Công đoàn CS thành viên cần tập trung xây dựng chương trình nhiệm vụ hoạt động Công đoàn năm 2013 như sau: 1. Bám vào nhiệm vụ kế hoạch của đơn vị để xây dựng chương trình hoạt động của Công đoàn trong năm 2012. 2. Công tác tuyên truyền giáo dục gắn với việc thực hiện các Tiêu chí chuẩn mực đạo đức cán bộ đảng viên về tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 03 Bộ chính trị. 3. Triển khai việc thực hiện các chính sách, pháp luật, chăm sóc và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, tăng cường công tác hoạt động xã hội 4. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, cụm xanh sạch đẹp, cơ quan văn hoá . 5. Tổ chức hoạt động các phong trào thi đua theo nội dung các phong trào Công ty đã đề ra. 6. Chú trọng đề xuất những việc làm mới sáng tạo góp phần hình thành nên những phong trào công nhân hửu ích cho doanh nghiệp và đáp ứng quyền lợi cho người lao động. C. XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG NĂM 2011: Trên cơ sở kiểm tra của đoàn công tác và số điểm trong thang điểm đã có các Công đoàn cơ sở thành viên xét thi đua khen thưởng, lập thủ tục đề nghị khen thưởng sau: 1. Các hình thức khen thưởng: - Cờ Liên đoàn LĐ tỉnh, Tổng Liên đoàn LĐ Việt Nam. - Bằng khen của Công đoàn Ngành nông nghiệp &PTNT Việt Nam. - Bằng khen của Liên đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam - Giấy khen của Công đoàn Ngành NN&PTNT Quảng Nam . 2. Những tập thể và cá nhân sau đây không được khen thưởng: - Vi phạm đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước và điều lệ các đoàn thể. - Vi phạm nội quy Lao động Công ty. - Bị xếp loại B trong tháng. - Bị kỷ luật. 3. Số lượng khen thưởng đối với các Công đoàn cơ sở thành viên như sau: - Đối với CĐCSTV chỉ đề nghị khen thưởng 1 tổ công đoàn xuất sắc. - Đối với cá nhân chỉ đề nghị khen thưởng 5% đoàn viên công đoàn xuất sắc trên tổng số đoàn viên hiện có. Danh sách đề nghị khen thưởng phải lập theo thứ tự ưu tiên. Riêng đề nghị khen thưởng Công đoàn cơ sở thành viên do BTV Công ty xét. D. THỜI GIAN VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN: 1. Tiến hành phân loại đoàn viên và tổ chức công đoàn; xét thi đua khen thưởng, lập thủ tục đề nghị khen thưởng . 2. Báo cáo tổng kết công tác công đoàn gởi về Công ty chậm nhất ngày 20/11/ 2012. 3. Hồ sơ nộp về Công đoàn Công ty gồm: - Tờ trình đề nghị khen thưởng. - Danh sách đề nghị khen thưởng. - Báo cáo tổng kết công tác công đoàn năm 2012. - Danh sách phân loại đoàn viên và tổ chức công đoàn năm 2012. Tất cả Hồ sơ trên phải đóng thành tập, ghi ngoài bìa: Hồ sơ tổng kết thi đua năm 2012. Nơi nhận: TM.BAN THƯỜNG VỤ - Như trên; - Lưu. CHỦ TỊCH (Đã ký) Đinh Công Hảo