Tài liệu đánh giá công chức 123 giao vien

PHOØNG GD &ÑT CHAÂU THAØNH TRÖÔØNG THCS GIUÏC TÖÔÏNG COÄNG HOAØ XAÕ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM Ñoäc laäp – Töï do – Haïnh Phuùc Taân Ñieàn, ngaøy … thaùng…. naêm 2011 PHIEÁU ÑAÙNH GIAÙ COÂNG CHÖÙC NAÊM 2011 Họ vaø teân : - Maõ soá : Chöùc vuï : - Baäc löông : Ñôn vò coâng taùc : Tröôøng THCS Giuïc Töôïng - Caên cöù vaøo höôùng daãn soá 31/CV-PGDÑT ngaøy 30 /11 /2010 cuûa Phoøng GD & ÑT huyeän Chaâu Thaønh veà höôùng daãn ñaùnh giaù coâng chöùc naêm 2010 . Qua moät naêm hoïc thöïc hieân nhieäm vuï baûn thaân toâi töï ñaùnh giaù nhöõng maët maïnh vaø toàn taïi cuï theå nhö sau : I- TÖÏ NHAÄN XEÙT KEÁT QUAÛ COÂNG TAÙC, TU DÖÔÕNG REØN LUYEÄN 1 . Chaáp haønh chính saùch, phaùp luaät cuûa nhaø nöôùc Ưu ñiểm: Khuyết điểm: ( Ñieåm …..) 2 .Keát quaû coâng taùc : a/-Nhöõng vieäc thöïc hieän toát : b/-Nhöõng vieäc thöïc hieän chöa toát Goïi yù: *. Thöïc hieän quy chế, quy ñònh : Thực hiện caùc loaïi hoà sô soå saùch theo quy ñònh – Kyù duyệt Hoà sô, löu tröõ . Thöïc hieän caùc quy cheá , quy ñònh cuûa ngaønh, thöïc hieän ñuùng caùc quy ñònh quaûn lyù vaø chæ ñaïo nhaø tröôøng . Keát quaû kieåm tra Chuyeân moân , Kieåm tra thu tieàn neáu coù . – Vieäc ñôûi môùi PPGD – Thöïc hieän KTÑG */ Thöïc hieän nhieäm vuï cuûa boä phaän mình phuï traùch : Tieáp thu caùc Chæ Thò , Nghò Quyeát cuûa Ñaûng , caùc thoâng tö höôùng daãn cuûa ngaønh cuûa boä phaän , thöïc hieän 3 cuoäc vaän ñoäng vaø phong traøo thi ñua. Chaát löôïng giaùo duïc : - Tæ leä boä moân – so vôùi daêng kyù ñaàu naêm - Coâng taùc chuû nhieäm : Caùc coâng taùc ñaû thöïc hieän Soá HS - Tæ leä hoïc sinh coù Haïnh kieåm Toát Khaù : Soá HS - Tæ leä hoïc sinh coù Haïnh kieåm TB Soá HS - Tæ leä hoïc sinh coù hoïc löïc Gioi , khaù , TB, yeáu keùm Soá HS - Tæ leä HS Leân lôùp, ôû laïi thi laïi – Soá HS giaûm – Tæ leä Thöïc hieän toát neà neáp vaø caùc maët quy ñònh cuûa cô quan , chaát löôïng coâng vieäc Hoaït ñoäng cuûa baûn thaân vôùi toå vaø caùc cuoäc vaän ñoäng vôùi phong traøo thi ñua . - So vôùiø keá hoaïch ñeà.. ( Ñieåm :…. ) 3 /- Tinh thaàn kyû luaät : a/-Nhöõng vieäc thöïc hieän toát : b/-Nhöõng vieäc thöïc hieän chöa toát gôïi yù * Thöïc hieän quy cheá cuûa ngaønh noäi quy cuûa cô quan : * Keát quaû thöïc hieän ngaøy giôø coâng : - Toång soá ngaøy nghæ keå caû ngaøy hoïp, sinh hoaït, lao ñoäng : Chia ra : - Coù lyù do : – Khoâng coù lyù do : ( Ñieåm : …. ) 4/- Tinh thaàn phoái hôïp trong coâng taùc a/- Nhöõng vieäc laøm ñöôïc b/-Nhöõng vieäc thöïc hieän chöa toát ( Ñieåm : …. ) 5/- Tính trung thöïc trong coâng taùc - Öu ñieåm : - Khuyeát ñieåm : ( Ñieåm : ….) 6/- Loái soáng ñaïo ñöùc a/- Öu ñieåm : b/- Khuyeát ñieåm : ( Ñieåm : …. ) 7/- Tinh thaàn vaø keát quaû hoïc taäp naâng cao trình ñoä : a/- Öu ñieåm : b/- Khuyeát ñieåm : ( Ñieåm : …. ) 8/- Tinh thaàn thaùi ñoä phuïc vuï : a/-Nhöõng vieäc thöïc hieän toát : b/-Nhöõng vieäc thöïc hieän chöa toát Gôïi yù : ( Tinh thaàn thaùi ñoä trong coâng taùc , yù thöùc xaây döïng tröôøng lôùp, yù thöùc trong gdaïy , GD hoïc sinh, hoïc sinh coù hoaøn caûnh … Ñoái vôùi ñoàng nghieäp, vôùi phuï huynh … ( Ñieåm : ………………) 9 /- Khaû naêng toå chöùc quaûn lyù, keát quaû hoaït ñoäng cuûa ñôn vò vaø möùc ñoä tín nhieäm vôùi moïi ngöôøi ( Neâu nhöõng khaû naêng cuûa baûn thaân veà quaûn lyù, chuyeân moân, nhu caàu caàn cho naêm hoïc tôùi Töï ñaùnh giaù möùc ñoä tín nhieäm vôùi taäp theå vaø coäng ñoàng xung quanh ) ( Ñieåm …………….. ) * Toång soá ñieåm töï chaám : Töï Xeáp loaïi : …………………. Ngöôøi Töï nhaän xeùt ( Kyù ghi Hoï Teân ) II- YÙ KIEÁN NHAÄN XEÙT VAØ ÑAÙNH GIAÙ CUÛA TAÄP THEÅ ( Toå tröôûng ghi öu khuyeát ) .................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................. ....................... ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………........................................................................ TOÅNG HÔÏP ÑIEÅ M CAÙ NHAÂN TÖÏ CHO VAØ TAÄP THEÅ THOÁNG NHAÁT TT 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Noäi dung ñaùnh giaù Chaáp haønh chính saùch phaùp luaät Keát quaû coâng taùc Tinh thaàn kyû luaät Tinh thaàn phoái hôïp trong coâng taùc Tính trung thöïc trong coâng taùc Loái soâng ñaïo ñöùc Tinh thaàn hoïc taäp naâng cao trình ñoä Tinh thaàn thaùi ñoä phuïc vuï nhaân daân Khaû naêng toå chöùc, quaûn lyù,keát quaû hoaït ñoäng cuûa dôn vò vaø möùc ñoä tín nhieäm vôùi moïi ngöôøi Toång soá ñieåm Coâng chöùc ñaït loaïi : CHUÛ TÒCH COÂNG ÑOAØN Leâ Thò Thu Trang Ñieåm caù nhaân töï cho Ñ. TT Toå Thoáng nhaát ………………………………………………………………… Giuïc Töôïng, ngaøy ... thaùng …..naêm 2010 TM Toå – Toå tröôûng ( Kyù ghi hoï teân ) III/- YÙ KIEÁN CUÛA THUÛ TRÖÔÛNG ÑÔN VÒ TT Noäi dung 1 Chaáp haønh chính saùch phaùp luaät 2 Keát quaû coâng taùc 3 Tinh thaàn kyû luaät 4 Tinh thaàn phoái hôïp trong coâng taùc 5 Tính trung thöïc trong coâng taùc 6 Loái soâng ñaïo ñöùc 7 Tinh thaàn hoïc taäp naâng cao TÑ 8 Tinh thaàn thaùi ñoä phuïc vuï ND daân 9 Khaû naêng toå chöùc, quaûn lyù,keát quaû hoaït ñoäng cuûa dôn vò vaø möùc ñoä tín nhieäm vôùi moïi ngöôøi Toång soá ñieåm Keát luaän coâng chöùc ñaït loaïi : Nhaän xeùt Ñieåm ………………………………………………………………… HIEÄU TRÖÔÛNG PHAÏM THANH PHONG Yeâu caàu : - CBNV trình baøy baûn ñaùnh giaù cuoái naêm, ñaùnh maùy treân khoå giaáy A 4 . ( Khoâng nhaän baûn vieát tay ) - Caùc muïc trình baøy thöù töï vaø ñuû noäi dung theo maãu bieåu . Moãi tieåu muïc phaûi coù soá lieäu cuï theå vaø coù so saùnh vôùi cuøng kyø naêm hoïc tröôùc. - Tuyø theo töøng boä phaän noäi dung hoaït ñoäng seõ coù nhöõng ñaëc thuø rieâng caàn trình baøy ñaày ñuû . - Moãi CBCNV töï trình baøy noäi dung cuûa baûn ñaùnh giaù naøy trong ngaøy xeùt thi ñua caû naêm –Sau ñoù noäp laïi cho tröôûng Ban Thi ñua PHOØNG GD &ÑT CHAÂU THAØNH COÄNG HOAØ XAÕ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM TRÖÔØNG THC GIUÏC TÖÔÏNG Ñoäc laäp – Töï do – Haïnh Phuùc ------oOo------ GiucTöôïng, ngaøy … Thaùng …. Naêm … BẢN TỰ NHẬN XEÙT, ÑAÙNH GIAÙ , XEÁP LOAÏI GIAÙO VIEÂN Naêm hoïc 2010 - 2011 Họ vaø teân : ................................................................. ………………………. Trình ñoä chuyeân moân : ………………………………… ............ Baäc löông ………………………… Naêm coâng taùc ngaønh GD : ...................................................................................... Ñôn vò coâng taùc : ........................................................................................ Nhiệm vụ ñược giao : ........................................................................... ........... Naêm hoïc 2010 – 2011 laø naêm hoïc với chủ đề “ Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục “ vaø cuõng laø naêm hoïc tieáp tuïc duy trì 3 cuoäc vaän ñoäng vaø Phong traøo thi ñua . Qua moät naêm hoïc thöïc hieäân nhieäm vuï baûn thaân toâi töï ñaùnh giaù nhöõng maët maïnh vaø toàn taïi cuï theå nhö sau : 1. PHẨM CHẤT CHÍNH TRỊ, ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG: a. Nhận thức tư tưởng ,chính trị : Ưu đđiểm: .............................................................................................................................................. Khuyết đđiểm: ........................................................................................................................................ b . Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước : a. Bản thân : Ưu đđiểm: ................................................................................................................................................ Khuyết đđiểm: ......................................................................................................................................... c. Gia đình ở nơi cư trú : Ưu điểm: ................................................................................................................................................ Khuyết điểm: ......................................................................................................................................... c/- Việc chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, số lượng ng chất lượng ngày giờ lao động: * Thực hiện quy chế, quy định của ngành : - Hồ sơ sổ sách : - Giáo án : - Thực hiện chương trình : ( Đúng , số tiết chậm trễ , dạy đủ hay cắt tiết , gộp tiết nêu cụ thể ) * Quy định của cơ quan, số lượng ngày giờ công, chất lượng ngày giờ làm việc : d/- Giư gìn đạo đức , nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của nhà giáo, ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực , sự tín nhiệm của đồng nghiệp, học sinh và nhân dân : Ưu điểm: ................................................................................................................................................ Khuyết điểm: ......................................................................................................................................... đ/- Tinh thần đoàn kết , tính trung thực trong công tác , quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh . Ưu điểm: ................................................................................................................................................ Khuyết điểm: ......................................................................................................................................... e) Tự xếp laọi về phẩm chất đạo đức, lối sông; ( loại tốt, khá, TB, km) 1 . CHUYÊN MÔN NGHIÊP VỤ : a- Khối lượng,chất lượng hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng đơn vị, từng thời gian và từng thời điểm cụ thể: b/- Tinh thần và thái độ , kết quả học tập nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, Ý thức tổ chức kỷ luật; Tinh thần trách nhiệm; lương tâm nghề nghiệp trong giảng dạy; Tinh thần phê bình và tự phê bình C) Tự xếp loại về chuyên môn , nghiệp vụ ( Mục II ) ............................ 3 /- KHẢ NĂNG PHÁT TRIỂN : - Về chuyên môn nghiệp vụ : - Năng lực quản lý - Hoạt động phong trào - Hoạt động xã hội 4/- TÓM TẮT ƯU KHUYẾT ĐIỂM CHÍNH VỀ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ : - Ưu điểm : - Khuyết điểm : 5/- Tự đánh giá xếp loại chung theo điều 8 của quy chế : Theo 5 loại : Xuất sắc, khá, TB, Kém Ngày ....... tháng 5 năm 2010 Người viết Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA TỔ CHUYÊN MÔN 1 / - Ưu điểm : ( Theo thứ tự 3 mục lớn và xếp loại về chuyên môn nghiệp vụ ) ................................................................................................................................................................................... .. ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... 2 / - Khuyết điểm : ( Theo thứ tự 3 mục lớn ) ................................................................................................................................................................................. ... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... Xếp loại : - Mục I......................... - Mục II....................... - Mục III..................... - Mục IV ..................... Xếp loại chung ....................... TM. TỔ/ TỔ TRƯỞNG Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................. Giục Tượng, ngày tháng năm 2011 Hiệu trưởng PHAM THANH PHONG Việc đánh giá , xếp loại giáo viên sau một năm học( tính theo năm học) phải căn cứ váo các quy định quý chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập ban hành kem theo Quyeát ñònh soá 06/2006/QÑ – BNV ngaøy 21/6 /2006 cuûa Boä Noäi vuï và công văn hướng dân/BGD &ĐT – TCCB ngày 17/04/2006 . - CBNV trình baøy baûn ñaùnh giaù cuoái naêm, ñaùnh maùy treân khoå giaáy A 4 . ( Khoâng nhaän baûn vieát tay )