Tài liệu Báo cáo 6 tháng công đoàn công ty

CÔNG ĐOÀN NGÀNH NN & PTNT QUẢNG NAM CÔNG ĐOÀN CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KHAI THÁC THỦY LỢI Số: 18 /BC-CĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tam Kỳ, ngày 07 tháng 6 năm 2012 BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2012 Thực hiện Phương hướng, nhiệm vụ Công đoàn Ngành NN & PTNT Quảng Nam năm 2012; Chương trình số 04/CTr-CĐ ngày 10/01/2012 của Công Công ty TNHH một thành viên Khai thác thuỷ lợi Quảng Nam về Chương trình nhiệm vụ công tác Công đoàn và phong trào công nhân viên chức năm 2012. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty báo cáo sơ kết hoạt động Công đoàn và phong trào CNVC - LĐ 6 tháng đầu năm 2012 cụ thể như sau: I. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH CHUNG. - Tình hình hoạt động sản xuât kinh doanh của Công ty ổn định; thời tiết từ đầu năm đến nay tương đối thuận nên áp lực đổ ải vụ Đông Xuân và vụ Hè Thu không căng thẳng như những năm trước. Vụ Hè Thu đến ngày 05/6/2012 đã đổ ải xong 100% diện tích tưới; Kết quả sản xuất đã đạt được: Về diện tích tưới: (cả 2 vụ) đến nay đã quản lý và điều tiết nước tưới cho 46.655,60 ha đất sản xuất nông nghiệp. Trong đó vụ Đông Xuân là: 22.868,37 ha, vụ Hè Thu là:23.787,23 ha. Diện tích tưới bằng hồ chứa, đập dâng: 16.357,27 ha, diện tích tưới bằng trạm bơm là: 7.429,88 ha. Về sửa chữa thường xuyên năm 2012 đã phân bổ 1,152 tỷ đồng cho từng công trình đảm bảo duy tu bảo dưỡng và nạo vét kênh mương phục vụ tưới. Về tình hình sử dụng điện vụ Đông Xuân: Tổng điện năng dùng của vụ Đông Xuân: 2.068.520Kwh/2.375.270Kwh giảm 12,9% so với vụ Đông Xuân năm 2011; và tăng 5% so với kế hoạch 2.068.520/1.970.318Kwh của vụ Đông Xuân năm nay. (vụ Hè Thu chưa tổng hợp được vì mới đổ ải) - Việc làm và tiền lương đảm bảo. Việc thực hiện chế độ chính sách đúng pháp luật, nhất là chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN đều đảm bảo. - Tư tưởng CBCNVC yên tâm công tác, tích cực hưởng ứng các hoạt động do Công đoàn đề ra; chấp hành tôt chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước. - Được sự quan tâm của các cấp Uỷ Đảng, Chính quyền tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn hoạt động và tham gia các phong trào. - Công tác quản lý và bảo vệ công trình, công tác sửa chữa thường xuyên, công tác điều tra kê khai diện tích, công tác phục vụ tưới chiếm thời gian khá nhiều nên các hoạt động Công đoàn thiếu thường xuyên liên tục. II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2012 1. Tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, tổ chức Công đoàn. Công đoàn Công ty tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC và người lao động. - Tình hình thực hiện các Nghị quyết của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Nghị định số 01 về "Đổi mới, nâng cao chât lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập tập thể", Nghị quyết số 04 về "Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới". Ngay từ đầu năm Công đoàn Công ty phối hợp với Chính quyền chỉ đạo tổ chức Đại hội CNVC 47 Cụm thuỷ nông, các phòng ban đến 10 Chi nhánh để bàn việc tổ chức sản xuất, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, bàn các biện pháp, giải pháp để tổ chức thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được UBND tỉnh giao trong năm 2012. Tham gia góp ý Nội quy lao động; Thoả ước lao động tập thể và tiến hành ký kết Thoả ước lao động tập thể năm 2012. Tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVC-LĐ. Tổ chức tốt Đại hội CNVC Công ty năm 2012 thành công, qua đó đã ban hành Nghị quyết Đại hội CNVC Công ty năm 2012, Nội quy lao động Công ty; tiến hành ký kết Thoả ước lao động tập thể năm 2012 và đã đăng ký tại Sở LĐTB&XH tỉnh đồng thời thành lập Hội đồng Hòa giải Công ty nhằm giải quyết việc tranh chấp lao động trong Công ty theo đúng luật pháp quy định. 2.Công tác tuyên truyền giáo dục: - Công tác tuyên truyền giáo dục cán bộ CNVC - NLĐ thực hiện các chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước được Ban Chấp hành Công đoàn Công ty kịp thời chỉ đạo. Công đoàn các Chi nhánh đã tạo điều kiện để cán bộ CNVC tham gia học tập quán triệt Kết luận Hội nghị Trung ương ba, các Nghị quyết Trung ương bốn (Khoá XI) của Đảng; - Tổ chức tuyên truyền cho CB đoàn viên, CNVC về ý nghĩa ngày Quốc tế Lao động và kỹ niệm 37 năm ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất nước tại các Công đoàn cơ sở thành viên nhằm ôn lại truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân trong sự nghiệp chiến đấu và xây dựng bảo vệ tổ quốc. Thông qua đó triển khai tổ chức thực hiện Chương trình "Tháng Công nhân năm 2012" được đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ tham gia có hiệu quả. - 10/10 Công đoàn cơ sở thành viên phối hợp với lãnh đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục đoàn viên công đoàn nắm vững về Nội quy lao động, Thoả ước lao động tập thể, các quy chế, quy định của Công ty và Nghị quyết Đại hội CNVC 2012 đến CNVCLĐ nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm của tổ chức và mỗi cá nhân trong việc xây dựng và phát triển DN thuỷ lợi. Có 324 người tham gia học tập, hình thức tổ chức tập trung. Qua học tập CBCNVC có chuyển biến tích cực về tư tưởng, nắm rõ các quy chế, quy định chấp hành tốt hơn về thời gian làm việc, hiệu quả năng suất tăng hơn với thời gian trước. - Thực hiện "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" theo tinh thần Chỉ thị số 03/CT-BCT của Bộ Chính trị. Công đoàn Công ty tổ chức cho CNVCLĐ học tập chuyên đề "Suốt đời phấn đấu cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, làm người công bộc tận tuỵ, trung thành của nhân dân, đời tư trong sáng, cuộc sống riêng giản dị". - Tổ chức triển khai phổ biến các văn bản pháp luật và nghiên cứu học tập các tài liệu quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ lần thứ 14 năm 2012. Tổ chức kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch và kiểm tra an toàn lao động vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các Cụm thuỷ nông, các Chi nhánh. Qua kiểm tra đã phát hiện và thời chấn chỉnh những thiếu sót ở một số cụm, trạm ở các Chi nhánh. - Các cấp Công đoàn triển khai cho người lao động tìm hiểu các văn bản pháp luật liên quan như Pháp lệnh Khai thác bảo vệ công trình thuỷ lợi, Nghị định 140, 143,72,45 về vông tác thuỷ lợi. - Tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ tại cơ sở. Trong 6 tháng đầu năm 2012 phong trào văn nghệ thể thao trong toàn Công ty được duy trì và hoạt động tốt. Một số Công đoàn cơ sở đã tham gia giải bóng đá, bóng chuyền do huyện và địa phương tổ chức như: Công đoàn Chi nhánh Thuỷ lợi Quế Sơn, Điện Bàn. Công đoàn cơ sở các chi nhánh đã kết hợp với chi đoàn tham gia giải bóng đá mini do Chi đoàn Công ty tổ chức đạt kết quả tốt. Để chào mừng ngày sinh nhật Bác 19/5/2012, Ban Chấp hành Công đoàn Chi nhánh Thuỷ lợi Điện Bàn tổ chức thi đấu giải bóng đá mini với sự tham gia của các tổ Công đoàn thi đấu tại Chi nhánh Thuỷ lợi Điện Bàn. Đội văn nghệ Công ty đã thường xuyên luyện tập và tham gia biểu diễn phục vụ cho Đại hội CNVC, tổng kết của Công ty, của Đảng uỷ Công ty.Trong "Tháng Công nhân" Công đoàn Công ty tham gia theo chỉ đạo của Công đoàn ngành; kết quả có 2 tiết mục và đạt giải B tại Hội thi Liên hoan tiếng hát Công nhân năm 2012 do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức. Công tác xã hội được Công đoàn công ty chú trọng; từ đầu năm đến nay CNVC đóng góp 16.700.000 đồng hỗ trợ cho đoàn viên Nguyễn Bình chữa trị bệnh hiểm nghèo. Công đoàn Công ty phối hợp với Lãnh đạo Công ty tổ chức thăm xã Anông kết nghĩa nhân dịp tết Nhâm Thìn và tặng 162 xuất quà và 1 máy Photocopy trị giá: 50 triệu đồng. Tổ chức thực hiện tốt công tác xã hội, vận động CBCNVC và người lao động đóng góp Quỹ "Mái ấm công đoàn" năm 2012 do Công đoàn cấp trên phát động, mỗi người đóng góp 1/2 ngày lương cơ bản với số tiền là: 15.349.437 đồng; ngoài ra CB đoàn viên, CNVC toàn Công ty còn tham gia phụng dưỡng 9 bà mẹ VNAH, đóng góp ủng hộ Quỹ vì người nghèo với số tiền: 14.520.000đ. 3. Phong trào thi đua: Tổ chức vận động CBCNVC-LĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước như phong trào thi đua thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch Công ty giao, phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nhất là tiết kiệm điện, nước góp phần làm hạ giá thành chi phí sản xuất. Về công tác chống hạn năm 2012: Thực hiện phong trào thi đua do Công đoàn Công ty phát động, phục vụ tốt cho sản xuất nông nghiệp không để khô hạn xảy ra, ngay từ đầu năm Công ty đã chủ động lập kế hoạch chống hạn năm 2012. Đến nay kế hoạch phòng chống hạn, nhiễm mặn năm 2012 của Công ty đã được UBND tỉnh Quảng Nam thống nhất phê duyệt và giao cho Công ty lập dự án nạo vét bùn cát khơi thông luồng dẫn dòng từ sông Vu Gia tạo nguồn nước cho trạm bơm Ái Nghĩa hoạt động. Về công tác điều tra diện tích: Thực hiện Công văn số 4366/UBND-KTN ngày 28/11/2011 của UBND tỉnh về việc điều tra, rà soát diện tích đất sản xuất Nông nghiệp sử dụng nguồn nước từ các công trình thuỷ lợi, các Công đoàn cơ sở thành viên đã vận động CBCNVC thi đua thực hiện, đến nay khối lượng công việc đã cơ bản hoàn thành. Về công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi: Thực hiện phong trào "Liên minh Công - Nông bảo vệ công trình thuỷ lợi" và Chương trình phối hợp giữa Hội Nông dân tỉnh và Công ty về công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi. Trong 6 tháng đầu năm 2012 Công đoàn Công ty đã kết hợp cùng Ban Giám đốc Công ty chỉ đạo thực hiện đạt một số nội dung sau: - Đã lập kế hoạch chi tiết công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi năm 2012 giao cho các chi nhánh. Đến nay đã có 4 đơn vị lập dự toán xây dựng các công trình bảo vệ công trình thuỷ lợi gửi về Công ty thẩm định và đang tiến hành xây dựng; - Đã tham mưu văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện kế hoạch công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi năm 2012 trình Lãnh đạo Công ty ký ban hành; - Về công tác tuyên truyền: Đang kết hợp với Đài QRT hoàn chỉnh bộ phim tuyên truyền về ngành Thuỷ lợi và công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi; tiến hành in 17.000 tờ rơi tuyên truyền Pháp lệnh Khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi chuyển cho Hội Nông dân tỉnh và các chi nhánh phát đến từng hộ dân sinh sống dọc theo các tuyến kênh; soạn thảo câu hỏi và đáp án trả lời thi tìm hiểu về công tác khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi để Hội nông dân tỉnh tổ chức thi tìm hiểu về công tác Khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi trong tháng 5/2012. - Kết hợp với Hội nông dân tỉnh tổ chức tuyên truyền phát hành 17.000 tờ rơi vận động người dân tham gia bảo vệ công trình thuỷ lợi; xây dựng barie, panô cắm mốc tại các công trình thuỷ lợi . - Xử lý có hiệu quả 2 trường hợp do xe tải chạy làm hư hỏng gờ chắn bánh tại K5; vận động nhân dân tự giải toả vi phạm 6.020m 2 huộc xã Tam Thái và Bình Phú của kênh chính Bắc Phú Ninh. - Phối hợp với các Hội Nông dân các huyện tham gia quản lý bảo vệ công trình như Chi nhánh TL Thăng Bình tổ chức ký kết giao tuyến kênh N20-1 dài 1.800m cho Hội Nông dân thị trấn Hà Lam quản lý, bảo vệ từ vụ Hè Thu; Chi nhánh TL Tam Kỳ phối hợp với Hội Nông dân xã Tam Hiệp, Núi Thành tham gia quản lý kênh N5 Thái Xuân. Chi nhánh TL Điện Bàn phối hợp Hội Nông dân xã Điện Phương giao nhận quản lý tuyến kênh N4 trạm bơm Vĩnh Điện, Chi nhánh TL Quế Sơn đã phối hợp với Hội Nông dân huyện và Hội Nông dân xã Phú Thọ ký kết giao tuyến kênh chính Trạm bơm Phước Chỉ để Hội Nông dân xã Phú Thọ quản lý, bảo vệ, nạo vét, phát dọn vụ Hè Thu năm 2012; Chi nhánh TL Đại Lộc đã ký hợp đồng với Hội Nông dân xã Đại Cường về việc giao quản lý bảo vệ công trình thuỷ lợi tại tuyến kênh N14-2, với khối lượng công việc thực hiện: Diện tích phát dọn: 1.150m2 , chiều dài kênh: 954m và giải toả hành lang tuyến 150m2. - Tổ chức các tổ ANCN và Cụm thuỷ nông ra quân giải toả kênh chính Ái Nghĩa: Chặt phá 1 bụi tre với 50 cây tre tại K2+400; kênh chính Khe Tân tại K4+800-K7+970 được phát hoang thông thoáng bờ kênh. Kênh N1-2 đã giải toả 200m tại K1+450-K1+650 với số cây là 35 cây và 400m2. Kênh N14-2B tại K0+200 đã giải toả chặt phá 1 bụi tre với 30 gốc và 50m2. - Chăm lo đời sống nơi ăn ở, làm việc của các cơ sở trực tiếp sản xuất được Công ty quan tâm đầu tư xây dựng mới 3 nhà quản lý chi nhánh và 3 cụm thuỷ nông. - Công đoàn Công ty kết hợp với Chính quyền đã tổ chức cho 68 CBCNVC đi tham quan ở Nha Trang và Đà Lạt; tổ chức cho 34 nữ CNVC đi tham quan học tập các tỉnh phía Bắc; tổ chức cho 23 CN chủ chốt là Chủ tịch Công đoàn, PGĐ các chi nhánh, Phó trưởng các phòng chức năng Công ty đi thăm quan đất nước Campuchia. 4. Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn. Thông qua chương trình hoạt động Công đoàn năm 2012, BCH Công đoàn Công ty đã nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở, kiện toàn bộ máy BCH bổ sung và quyết định công nhận Chủ tịch Công đoàn CS Thành viên Chi nhánh Thuỷ lợi Quế Sơn và Thăng Bình. Giới thiệu 6 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam đồng thời phát triển 5 đoàn viên mới. - Tình hình thực hiện Nghị quyết số 6a/NQ-BCH ngày 06/01/2011 của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về "Đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS". Công đoàn Công ty đã đẩy mạnh kiện toàn 54 tổ Công đoàn vững mạnh gắn với xây dựng cụm thuỷ nông xanh - sạch - đẹp. - Việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ về "Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn giai đoạn 2010-2012" Công đoàn Công ty đã làm việc với Đảng uỷ, Hội đồng thành viên BGĐ Công ty và Liên đoàn Lao động tỉnh thống nhất cử đồng chí Nguyễn Văn Quang tham dự lớp Đại học Công đoàn do Tổng LĐLĐ mở tại Quảng Nam. 5. Công tác nữ công. - Công tác tuyên truyền và triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác nữ công, bình đẳng giới. - Công tác kiểm tra thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ tại doanh nghiệp được duy trì đảm bảo. - Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; các hoạt động về truyền thông dân số, kế hoạch hoá gia đình, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, an toàn vệ sinh thực phẩm trong CNVCLĐ. - Nhân ngày 08/3 Công đoàn Công ty đã tổ chức cho chị em đi tham quan giao lưu ở các tỉnh phía Bắc có 34 chị em tham gia. 6. Công tác kiểm tra của Ban Chấp hành Công đoàn và hoạt động của UBKT CĐCS gồm: - BCH Công đoàn Công ty thường xuyên chú trọng việc giám sát, kiểm tra nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động, nên từ đầu năm đã xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra và tiến hành triển khai thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2012. Song song với việc kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ kế hoạch doanh nghiệp, BTV Công đoàn Công ty hằng tháng thường xuyên làm việc với Lãnh đạo Công ty và các chi nhánh về tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất, về việc làm và tiền lương của người lao động; về triển khai các chương trình công tác của Công đoàn liên quan đến hoạt động của cơ sở. - Việc chỉ đạo công tác kiểm tra của BCH, BTV Công đoàn Công ty đã có kế hoạch về công tác kiểm tra năm 2012 của Công đoàn Công ty, đã quy định thành phần đoàn kiểm tra và nội dung công tác năm 2012. Chỉ đạo UBKT xây dựng chương trình kiểm tra cụ thể đối với từng Công đoàn CS thành viên. - UBKT Công đoàn Công ty đã xây dựng chương trình và kế hoạch kiểm tra năm 2012, kết quả đã tổ chức kiểm tra, giám sát: + Tiến hành kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với cán bộ CNVC về bảo hộ lao động, khám sức khoẻ định kỳ và thi nâng bậc, nâng lương cho công nhân; + Kiểm tra công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp đối với 2 Công đoàn cơ sở thành viên Chi nhánh Thuỷ lợi Tam Kỳ và Công đoàn cở sở thành viên Chi nhánh Thuỷ lợi Quế Sơn; - UBKT Công đoàn Công ty đã kiểm tra công tác chấp hành Điều lệ Công đoàn đối với 4 Công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc Công đoàn Công ty. - Về giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo: Trong thời gian vừa qua không có đơn thư khiếu nại tố cáo. 7. Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện. - Thường xuyên duy trì sinh hoạt BTV, BCH; kịp thời đề ra chương trình nhiệm vụ, có kiểm tra, chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể; nên các hoạt động công đoàn đều được tổ chức thực hiện chu đáo từ các Công đoàn CS thành viên đến Công đoàn Công ty. Kết quả hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ Công đoàn 6 tháng đầu năm 2012 đảm bảo tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. 8. Đánh giá chung. Năm 2012 mặc dầu có những khó khăn về công trình xuống cấp, kinh tế, xã hội khó khăn. Song với tinh thần yêu ngành, yêu nghề, CBCNV toàn Công ty đã đoàn kết nhất trí, được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp, các ngành, của các cấp uỷ đảng trong Công ty, của BGĐ Công ty và Chi nhánh, sự lãnh đạo trực tiếp của BTV Công đoàn Ngành NN & PTNT nên 6 tháng đầu năm 2012 Công đoàn Công ty đã vận động các cấp Công đoàn và CBCBVCLĐ hăng hái thi đua thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất doanh nghiệp, dấy lên nhiều phong trào thi đua, hoạt động thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn và những sự kiện trọng đại trong năm như phong trào "Liên minh Công - Nông bảo vệ công trình thuỷ lợi", "Tháng công nhân". Bên cạnh những kết quả làm được trong 6 tháng đầu năm 2012 vẫn còn một số tồn tại hạn chế như: - Công tác thông tin báo cáo các công đoàn cơ sở báo cáo chưa kịp thời; - Công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp ở một số cơ sở sản xuất chưa đảm bảo, qua công tác kiểm tra đã có nhắc nhở đối với trạm bơm Phước Chỉ, Chi nhánh thuỷ lợi Quế Sơn; trạm bơm AN Xá Đông, Chi nhánh thuỷ lợi Thăng Bình; - Công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi được Ban Giám đốc Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thường xuyên chỉ đạo đã có nhiều biện pháp thực hiện nhưng vẫn còn nhiều trường hợp vi phạm xảy ra. Một số Công đoàn CS thành viên chưa phối hợp với lãnh đạo các Chi nhánh trong việc phối hợp cụ thể với Hội Nông dân các cấp trong công tác bảo vệ công trình thuỷ lợi; - Công tác xây dựng cụm thủy nông vững mạnh, xanh - sạch - đẹp chưa được chú trọng, tổ chức thực hiện thiếu hiệu quả . III. NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN CÔNG TY 6 THÁNG CUỐI NĂM 2012 Căn cứ chương trình hoạt động năm 2012 của Ban Chấp hành Công đoàn Ngành NN & PTNT Quảng Nam; Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Khai thác thủy lợi tập trung chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2012 gồm: 1. Vận động đoàn viên Công đoàn và người lao động toàn Công ty phấn đấu thực hiện hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất năm 2012: - Vận động cán bộ đoàn viên toàn Công ty thực hiện tốt phong trào thi đua quản lý, bảo vệ và khai thác công trình thuỷ lợi; tổ chức tốt công tác duy tu bảo dưỡng, sửa chữa thường xuyên các công trình để phục vụ sản xuất Hè Thu. - Tiếp tục xây dựng cụm thuỷ nông vững mạnh, xanh - sạch - đẹp gắn với việc xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh. Chú trọng phát triển sản xuất khác góp phần nâng cao đời sống CNVCLĐ. - Công đoàn phối hợp với Công ty trong việc kiểm tra thực hiện Thoả ước Lao động tập thể và Nội quy Lao động của Công ty nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC. - Phối hợp cùng Công ty tổ chức trang bị BHLĐ, các hoạt động đảm bảo ATVSLĐ, PCCN năm 2012, tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham quan cho CBCNVC. 2. Về công tác xây dựng Công đoàn: 2.1. Tổ chức tuyên truyền, giáo dục CNVC, đoàn viên công đoàn học tập quán triệt luật sửa đổi bổ sung một số điều Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật khác; Vận động CBCNVC tham gia học tập tìm hiểu và thực hiện tốt các chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy chế, quy định của doanh nghiệp. Đặc biệt Công đoàn Công ty tiếp tục thực hiện chương trình hành động về thực hiện Nghị quyết Hội nghị VI BCH Trung ương khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”. Vân động CBCNVC và người lao động tiếp tục thực hiện chương trình hành động Công ty về “Học tập và làm theo tấm gương Chủ tịch Hồ Chí Minh”. 2.2 Các Công đoàn cơ sở tổ chức thực hiện tốt kế hoạch Đại hội Công đoàn cơ sở thành viên tiến đến Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ VI; chú trọng công tác xây dựng tổ công đoàn vững mạnh gắn với xây dựng Cụm Thuỷ nông vững mạnh, Xanh-Sạch- Đẹp. 2.3 Tiếp tục triển khai công tác phát triển đoàn viên mới, phấn đấu đến cuối năm 2012 kết nạp 100% số lao động chính thức mới tuyển vào Công ty. 2.4 Các Công đoàn cơ sở tổ chức tốt việc tham gia góp ý xây dựng Đảng và đảng viên vào đợt nâng cao chất lượng tổ chức đảng và đảng viên cuối năm; đồng thời các cấp Công đoàn mạnh dạn giới thiệu những đoàn viên công đoàn ưu tú, xuất sắc để Đảng xem xét kết nạp Đảng. Mỗi Công đoàn cơ sở phấn đấu giới thiệu kết nạp ít nhất 1 đoàn viên Công đoàn vào Đảng. 2.5 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thi đua- khen thưởng các hoạt động công đoàn các cơ sở thành viên, đảm bảo UBKT Công đoàn hoạt động tích cực góp phần giải quyết kiếu nại tố cáo(nếu có) trong tổ chức công đoàn.Công đoàn Công ty xây dựng và ban hành thang bản điểm tổ Công đoàn, qua đó tổ chức kiểm tra chấm điểm xét thi đua khen thưởng cuối năm . III. Về các phong trào thi đua: Thực hiện chương trình thi đua Công ty đã phát động, Công đoàn Công ty vận động cán bộ đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động tích cực thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn cơ sở thành viên tiến đến Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ VI bằng các phong trào như: - Đẩy mạnh phong trào "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo"; vận động CBCNVC tích cực phong trào sáng kiến, cải tiến kỷ thuật; Đặc biệt vận động CBĐVCNVCLĐ tích cực thi đua phòng chống hạn, tiết kiệm nước đảm bảo tưới phục vụ sản xuất vụ Hè Thu thắng lợi. - Tiếp tục tổ chức thực hiện phong trào thi đua "Liên minh Công - Nông bảo vệ công trình thuỷ lợi". - Tổ chức tốt các phòng trào văn hoá, văn nghệ, thể thao và các hoạt động khác chào mừng Đại hội công đoàn các cấp và các ngày lễ lớn trong năm 2012. - Tổ chức tốt các phong trào chào mừng kỷ niệm 65 năm ngày Thương binh liệt sĩ (27/7), vận động CBNV và người lao động tích cực tham gia phong trào đền ơn đáp nghĩa, phụng dưỡng 9 bà mẹ VNAH, tiếp tục vận động CBCNV đóng góp xây dựng các quỹ "Mái ấm công đoàn",quỹ "Bảo trợ trẻ em", quỹ "Đền ơn đáp nghĩa", quỹ "Vì người nghèo" và các công tác xã hội khác do Công đoàn cấp trên đề ra. Trên đây là báo cáo hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ 6 tháng đầu năm 2012 và chương trình công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2012; BTVCông đoàn Công ty đề nghị các cấp Công đoàn triển khai tổ chức thực hiện./. Nơi nhận: - Công đoàn Ngành NN&PTNT (b/c); - Đảng uỷ Công ty (b/c); - Giám đốc Công ty (phối hợp); - Các UV.BCH và UBKT CĐ Cty; - Công đoàn các cơ sở; TM. BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH (Đã ký) Đinh Công Hảo