Tài liệu [fdtu_k15cmu]ky nang lap ke hoach kinh doanh

Tâm Vi
t Group kinh doanh Lập kế hoạch 1 Viết kế hoạch kinh doanh là một khởi ñiểm cơ bản cho mọi nỗ lực kinh doanh 2 respected professional transforms you into a A good business plan 3 To STAY in business, you need a PLAN To START a business, you need an IDEA 4 là lập kế hoạch cho thất bại Không lập kế hoạch 5
Kế hoạch kinh doanh
Khái niệm chung Nội dung 6
Kế hoạch kinh doanh
Khái niệm chung Nội dung 7
Tiêu chuẩn của một KHKD tốt?
Kết cấu chung của bản KHKD?
Tại sao ta cần KHKD?
KHKD là gì? Khái niệm chung 8 9 Kế hoạch kinh doanh là một tài liệu mô tả về công ty, công việc kinh doanh, công việc dự ñịnh thực hiện và cách ñạt ñược các mục ñích và mục tiêu kinh doanh.  Lựa chọn các giải pháp tối ưu...  Tránh các lỗi và lãng phí  ðảm bảo các chỉ tiêu và mục tiêu thực tế
Công cụ kế hoạch (hướng tới tương lai): Tại sao cần KHKD? 10 Thời hạn Vô hạn 10 năm Vài năm Năm Tháng/ Quý Ngày/ Tuần Loại mục tiêu Tầm nhìn (Vision) Sứ mệnh (Mission) Mục ñích (Goal) Mục tiêu (Objective) Chỉ tiêu (Target) Công tác (Task)
Chỉ ra mục tiêu và chiến lược thực hiện
Phân loại mục tiêu theo thời hạn Thế nào là ñịnh hướng 11 (Súc tích, diễn cảm, dễ nhớ, say mê lòng người)  Mục tiêu gì? Tại sao?  Triết lý và sức mạnh cốt lõi gì?  Viễn cảnh tươi sáng?  Sản phẩm dịch vụ gì?
Trả lời 4 câu hỏi: Xây dựng tầm nhìn 12
Là ngọn cờ tập hợp lực lượng kim chỉ nam cho hoạt ñộng của tổ chức” niềm tin son sắt của nhân viên mọi thế hệ, là mà cần muôn vàn biện pháp ñể biến thành
“Tầm nhìn không phải là khẩu hiệu trên giấy 13 Tầm quan trọng của tầm nhìn Nâng Tm ngi Vi
t cao hơn Làm Tâm ngi Vi
t sáng hơn 14 15 Tâm Việt chuyên sâu ñào tạo kỹ năng lãnh ñạo bản thân, lãnh ñạo tổ ñội, lãnh ñạo tổ chức và xây dựng văn hoá doanh nghiệp nhằm phát huy tối ña tiềm năng của mỗi con người và cộng ñồng. Sứ mệnh 16 Tâm Việt là tổ chức hàng ñầu về giáo dục và ñào tạo, nhằm giúp mọi người phát huy tối ña tiềm năng bản thân ñể sống hạnh phúc và thành ñạt, cùng nhau xây dựng thế giới hoà bình, thịnh vượng. Tầm nhìn Cùng tạo lập Gia tăng giá trị Kiên ñịnh Nhiệt tình Nhân văn Giá trị cốt lõi 17 Quản trị doanh nghiệp
Tư vấn: Các kỹ năng chưa ñược học ở trường
ðào tạo: Các hoạt ñộng của Tâm Việt 18 19 FPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, giàu mạnh bằng nỗ lực sáng tạo trong khoa học, kỹ thuật và công nghệ, góp phần làm hưng thịnh quốc gia, ñem lại cho mỗi thành viên của mình ñiều kiện phát triển ñầy ñủ nhất về tài năng và một cuộc sống ñầy ñủ về vật chất, phong phú về tinh thần.  Khai thác vốn từ nhà ñầu tư và ngân hàng
Công cụ tài chính (sử dụng bên ngoài):  Rút ra bài học từ các thành công và thất bại 20  Phát hiện và tìm hiểu sai lệch so với kế hoạch
Thiết bị kiểm soát (phản ánh quá khứ): Tại sao cần KHKD?