ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
---------------------
VŨ ĐỨC THỨ
CHIẾN LƢỢC KINH DOANH
TẠI CÔNG TY TNHH MTV NHỰA BÌNH MINH
MIỀN BẮC
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH
Hà Nội – 2016
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
---------------------
VŨ ĐỨC THỨ
CHIẾN LƢỢC KINH DOANH
TẠI CÔNG TY TNHH MTV NHỰA BÌNH MINH
MIỀN BẮC
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Mã số: 60 34 01 02
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH
NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN KIM HÀO
Hà Nội – 2016
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các thông tin
và kết quả nghiên cứu trong luận văn là do tôi tự tìm hiểu, đúc kết và phân tích một
cách trung thực, phù hợp với tình hình thực tế.
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành đƣợc đề tài nghiên cứu này, ngoài sự nỗ lực của bản thân, tác
giả còn nhận đƣợc sự giúp đỡ rất lớn từ TS. Trần Kim Hào, ngƣời đã luôn quan
tâm, trách nhiệm và nhiệt tình hƣớng dẫn, giúp đỡ, động viên tác giả trong quá trình
thực hiện nghiên cứu của mình. Tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành tới TS. Trần
Kim Hào.
Tác giả cũng xin cảm ơn các thầy, cô trong Khoa Quản trị Kinh doanh,
Trƣờng Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội, các đồng nghiệp tại phòng Kinh
doanh, phòng tài chính kế toán, phòng tổ chức hành chính và ban lãnh đạo Công ty
TNHH MTV Nhựa Bình Minh miền Bắc đã giúp đỡ, tạo mọi điều kiện cho tác giả
trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu luận văn của mình.
Để đạt đƣợc những kết quả nghiên cứu tốt hơn trong tƣơng lai, tác giả rất
mong tiếp tục nhận đƣợc sự hƣớng dẫn, giúp đỡ của các nhà chuyên môn, các thầy
cô trong Khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội về
phƣơng pháp luận, cách thức tiếp cận khoa học.
Xin trân trọng cảm ơn!
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................ i
DANH MỤC BẢNG BIỂU ....................................................................................... ii
DANH MỤC CÁC HÌNH ......................................................................................... iii
PHẦN MỞ ĐẦU .........................................................................................................1
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN
CỦA VIỆC XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC KINH DOANH TRONG DOANH
NGHIÊP̣ ......................................................................................................................4
1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu .......................................................................... 4
1.1.1. Tình hình nghiên cứu ngoài nước ..............................................................4
1.1.2. Tình hình nghiên cứu trong nước. ..............................................................5
1.2. Các khái niê ̣m cơ bản về chiến lƣợc và vai trò của chiến lƣợc kinh doanh. ........ 6
1.2.1. Khái niệm về chiến lược. ............................................................................6
1.2.2. Vai trò của chiến lược kinh doanh trong hoạt động kinh doanh của doanh
nghiệp ...................................................................................................................8
1.3. Các chiến lƣợc kinh doanh ................................................................................... 9
1.3.1. Các chiến lược kinh doanh chung ............................................................10
1.3.2. Chiến lược theo từng giai đoan chu kỳ số ng của sản phẩm
(của ngành).
............................................................................................................................15
1.4. Nội dung xây dựng chiến lƣợc kinh doanh ........................................................ 16
1.4.1. Xác định sứ mệnh và mục tiêu của tổ chức ..............................................17
1.4.2. Phân tích môi trường bên ngoài ...............................................................21
1.4.3. Phân tích môi trường nội bộ doanh nghiệp .............................................26
1.4.4. Phân tích SWOT .......................................................................................29
CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CƢ́U ......................................................34
2.1. Quy Trình nghiên cứu. ....................................................................................... 34
2.2. Các phƣơng pháp áp dụng trong quá trình nghiên cứu ...................................... 35
2.3. Địa điểm nghiên cứu .......................................................................................... 36
2.3.1. Nghiên cứu thực tế....................................................................................36
2.3.2. Nghiên cứu tại bàn ...................................................................................36
2.4. Nguồn dữ liệu ..................................................................................................... 36
2.4.1. Dữ liệu thứ cấp:........................................................................................36
2.4.2. Nguồn dữ liệu sơ cấp. ...............................................................................37
CHƢƠNG 3: PHÂN TÍCH CĂN CỨ XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC KINH DOANH
TẠI CÔNG TY TNHH MTV NHƢ̣A BÌNH MINH MIỀN BẮC ............................38
3.1. Giới thiê ̣u chung về Công ty TNHH MTV Nhựa Bình Minh Miề n Bắ c .......38
3.1.1. Giới thiệu chung .......................................................................................38
3.1.2. Thiết bị công nghệ ....................................................................................41
3.1.3. Hệ thống quản lý chất lượng và quản lý môi trường. ..............................41
3.2. Phân tích môi trƣờng bên ngoài ......................................................................... 42
3.2.1. Phân tích môi trường chung theo mô hình PEST .....................................42
3.2.2. Phân tích môi trường cạnh tranh .............................................................48
3.3. Phân tích môi trƣờng bên trong.......................................................................... 58
3.3.1. Phân tích nội bộ Công ty theo chuỗi giá trị..................................................... 58
3.3.2. Năng lực mũi nhọn và lợi thế cạnh tranh của Công ty.................................... 64
3.4. Phân tích SWOT Công ty TNHH MTV Nhựa Bình Minh miền Bắc. ............... 65
3.4.1. Điểm mạnh ...............................................................................................66
3.4.2. Điểm yếu ...................................................................................................67
3.4.3. Cơ hôi .......................................................................................................68
3.4.4. Thách thức ................................................................................................69
CHƢƠNG 4: ĐỀ XUẤT CHIẾN LƢỢC KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH
MTV NHƢ̣A BÌNH MINH MIỀN BẮC GIAI ĐOẠN 2017-2021 ..........................71
4.1. Đề xuất chiến lƣợc kinh doanh cho Công ty MTV Nhƣ̣a Bin
̀ h
Minh miề n Bắ c
giai đoa ̣n 2017-2021 .................................................................................................. 71
4.1.1. Chiến lược khác biêt hóa sản phẩm .........................................................71
4.1.2. Chiến lược mở rộng kênh phân phối ........................................................74
4.1.3. Chiến lược trong sản xuất và tác nghiệp .................................................75
4.2 Các giải pháp thực hiện chiến lƣợc ..................................................................... 76
4.2.1. Giải pháp về thị trường ............................................................................76
4.2.2. Giải pháp về nhân sự................................................................................78
4.2.3. Giải pháp về hệ thống thông tin quản lý ..................................................79
4.2.4. Giải pháp xây dựng và phát triển thương hiệu. .......................................80
4.2.5. Giải pháp về marketing ............................................................................81
KẾT LUẬN ...............................................................................................................84
TÀI LIỆU THAM KHẢO .........................................................................................86
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
STT
Từ viết tắt
Nội dung đầy đủ
1
BH
Bán hàng
2
CHLB
Cộng hòa liên bang
3
CK
Chiết khấu
4
Công ty mẹ
Công ty cổ phần Nhựa Bình Minh
5
CP
Cổ phần
6
FTA
Hiệp định thƣơng mại tự do
7
GDP
Tổng sản phẩm trong nƣớc
8
MTV
Một thành viên
9
Nhựa Bình Minh
miền Bắc
Công ty TNHH MTV Nhựa Bình Minh miền Bắc
10
SBU
Đơn vị kinh doanh chiến lƣợc
11
SP
Sản phẩm
12
TB
Trung Bình
13
TNHH
Trách nhiệm hữu hạn
14
WTO
Tổ chức thƣơng mại thế giới
i
DANH MỤC BẢNG BIỂU
STT
Bảng
Nội dung
1
Bảng 1.1
Phân tích SWOT
32
2
Bảng 3.1
Hệ thống phân phối tại các tỉnh từ Quảng Trị trở ra Bắc
39
3
Bảng 3.2
Tóm tắt phân tích môi trƣờng chung
48
4
Bảng 3.3
Nhà cung cấp nguyên liệu
49
5
Bảng 3.4
Tỷ lệ % của mỗi nhóm khách hàng
51
6
Bảng 3.5
Các đối thủ cạnh tranh trên thị trƣờng miền bắc năm 2015
53
7
Bảng 3.6
Phân tích 5 lực lƣợng cạnh tranh
56
8
Bảng 3.7
9
Bảng 3.8
10
Bảng 3.9
Bảng so sánh sản phẩm với các đối thủ cạnh tranh
64
11
Bảng 3.10
Chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận
67
12
Bảng 3.11
Tóm tắt kết quả phân tích SWOT
70
Chỉ tiêu sản lƣợng Công ty TNHH MTV Nhựa Bình
Minh miền Bắc
Tổng hợp phân tích nội bộ doanh nghiệp theo chuỗi
giá trị
ii
Trang
59
63
DANH MỤC CÁC HÌNH
STT
Hình
Nội dung
Trang
1
Hình 1.1
2
Hình 1.2
Sơ đồ chuỗi giá trị
26
3
Hình 3.1
Sơ đồ cơ cấu tổ chức
39
4
Hình 3.2
Mô hình năm lực lƣợng cạnh tranh trong ngành
của M. Porter
Tỷ lệ tăng trƣởng doanh thu công ty sản xuất ống
nhựa miền Bắc
iii
22
57
PHẦN MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiế t của đề tài nghiên cứu
Trong môi trƣờng cạnh tranh ngày càng khốc liệt của nền kinh tế hiê ̣n nay,
mỗi doanh nghiê ̣p ngay từ khi thành lập đều mong muốn xác định rõ con đƣờng
phát triển của mình. Các doanh nghiệp đều hiểu rằng muố n tồ n ta ̣i và phát triể n cầ n
phải tìm cho mình một hƣớng đi riê ng và đúng đắ n , phải xây d ựng cho mình mô ̣t
chiế n lƣơ ̣c phát triể n phù hơ ̣p trong môi trƣờng luôn biế n đô ̣ng và ca ̣nh tranh . Trong
đó chiế n lƣơ ̣c kinh doanh là chiế n lƣơ ̣c quan tro ̣ng nhấ t trong chiế n lƣơ ̣c phát triể n
của công ty.
Công ty TNHH MTV Nhƣ̣a Bin
̀ h Minh Miề n Bắ c là thành viên của Công ty
Cổ phầ n Nh ựa Bình Minh với b ề dày gần 40 năm kinh nghiê ̣m về sản xuất các sản
phẩ m nhƣ̣a . Nhƣ̣a Biǹ h Minh là mô ̣t thƣơng hiê ụ lớn đã đƣơ ̣c kh ẳng đinh
̣ trên thi ̣
trƣờng, đă ̣c biê ̣t ta ̣i thi trƣơ
̣
̀ ng miề n Nam nhƣ̣a Bin
̀ h Minh đã ăn sâu vào tiề m
thƣ́c
ngƣời tiêu dùng, là sản phẩm chất lƣợng cao, dịch vụ sau bán hàng chu đáo.
Tuy nhiên, Công ty TNHH MTV Nhƣ̣a Bì nh Minh miề n B ắc là công ty còn
tƣơng đố i non trẻ trong ngành sản xuấ t ố ng nhƣ̣a , chiế n lƣơ ̣c kinh doanh đề ra từ khi
thành lập công ty chƣa phù hợp, làm ảnh hƣởng đến hoạt động của Công ty trong
các năm qua. Chính vì chiến lƣợc kinh doanh chƣa phù hợp làm cho các hoạt động
của công ty mang tính mò mẫm, đối phó với tình hình thực tế, thiếu tính chủ động
trong công tác triển khai công việc, luôn trong tình trạng theo đuôi thị trƣờng,
không có mục tiêu theo đuổi dài hạn. Song song với đó là sự thiếu thực tế về cách
nhìn nhận, đánh giá thị trƣờng, Nhựa Bình Minh đã quá tự tin vào sự thành công
của thị trƣờng miền nam và luôn nghĩ rằng không khó khăn cho việc triển khai sản
xuất, bán hàng tại thị trƣờng miền bắc, Bình Minh mang cách làm thị trƣờng của
ngƣời dẫn đầu tại miền nam áp dụng cho thị trƣờng mới, thị trƣờng miền bắc với
thói quen tiêu dùng khác, với hệ tiêu chuẩn sản phẩm khác. Chính vì điều này đã
dẫn đến sai lầm khi cho ra một sản phẩm uPVC hoàn toàn phù hợp với tiêu chuẩn
quốc tế mà chƣa phù hợp với nhu cầu thị trƣờng Công ty muốn nhắm tới. Hơn nƣ̃a ,
Nhƣ̣a Biǹ h Minh miề n Bắ c đƣơ ̣c hin
̀ h thành trong thời kỳ mà mƣ́c ca ̣nh t ranh ta ̣i thi ̣
trƣờng miề n Bắ c rấ t khố c liê ̣t , nền kinh tế bƣớc vào thời kỳ suy thoái (2008), mức
1
độ tiêu thụ của thị trƣờng giảm sút cũng là một yếu tố làm ảnh hƣởng đến sự phát
triển của Công ty, qua đó cũng thấy đƣợc chiến lƣợc của Công ty không lƣờng hết
đƣợc các rủi ro khách quan tác động vào. Rõ ràng, Công ty đang rất cần một hƣớng
đi mang tính dài hạn. Vậy làm gì để Công ty phát triển một cách bền vững là vấn đề
cần giải quyết.
Để phát triển đƣợc thƣơng hiê ̣u Nhƣ̣a Bin
̀ h Minh tại th ị trƣờng miền Bắc
một cách bền vững thì xây dƣ̣ng chiế n lƣơ ̣c kinh doanh dài ha ̣n cho sƣ̣ phát triể n
của Công ty là mô ̣t viê ̣c hế t sƣ́c cấ p thiế t . Là ngƣời hiện đang công tác tại phòng
kinh doanh của Công ty nên t ôi cho ̣n đề tài “Chiế n lƣơ ̣c kinh doanh ta ̣i Công ty
TNHH MTV Nhƣ ̣a Bin
̀ h Minh miề n B ắc” làm đề tài nghi ên cƣ́u của min
̀ h , với
mong muố n góp mô ̣t phầ n nhỏ đƣa thƣơng hiê ̣u Nhƣ̣a Bin
̀ h Minh phát triể n ta ̣i thi ̣
trƣờng miề n Bắ c nói riêng và thi ̣trƣờng Viê ̣t Nam nói chung.
2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cƣ́u
Mục đích nghiên cứu
Xây dựng chiến lƣợc kinh doanh cho Công ty TNHH MTV Nhựa Bình Minh
Miền Bắc giai đoạn 2017 – 2021 và những năm tiếp theo. Qua đó giúp lãnh đạo
công ty hoạch định chiến lƣợc kinh doanh và có những điều chỉnh phù hợp để cải
thiện hoạt động sản xuất kinh doanh hiện tại và thực hiện các mục tiêu phát triển xa
hơn nữa.
Nhiệm vụ nghiên cứu
-
Hê ̣ thố ng hóa mô ̣t số lý luâ ̣n về xây dƣ̣ng chiế n lƣơ ̣c kinh doanh cho doanh nghiê
.
̣p
-
Phân tích nhƣ̃ng yế u tố thuô ̣c môi trƣờng bên ngoài tác đô ̣ng đế n viê ̣c xây
dƣ̣ng chiế n lƣơ ̣c kinh doanh.
-
Phân tích nhƣ̃ng yế u tố thuô ̣c nô ̣i bô ̣ doanh nghiê ̣p tác đô ̣ng đế n viê ̣c xây
dƣ̣ng chiế n lƣơ ̣c kinh doanh.
-
Đƣa ra các chiế n lƣơ ̣c kinh doanh phù hơ ̣p cho sản phẩ m của
công ty trong
giai đoa ̣n tƣ̀ nay đế n năm 2021 và phƣơng hƣớng phát triển dài hạn trong
năm sau đó.
3. Đối tƣợng, phạm vi nghiên cƣ́u.
Đối tƣợng nghiên cứu:
2
nhƣ̃ng
Xây dựng chiến lƣợc kinh doanh cho Công ty TNHH MTV Nhựa Bình miền
Bắc tại thị trƣờng từ Quảng trị trở ra các tỉnh miền Bắc.
Phạm vi nghiên cứu:
-
Lĩnh vực nghiên cứu: Xây dựng chiến lƣợc linh doanh.
-
Nội dung nghiên cứu: Đề xuất các chiến lƣợc kinh doanh cho Công ty
TNHH MTV Nhựa Bình Minh miền Bắc.
-
Không gian nghiên cứu: Phạm vi trong nƣớc, các doanh nghiệp cùng ngành,
các doanh nghiệp có sản phẩm có khả năng thay thế các sản phẩm của Công ty
TNHH MTV Nhựa Bình Minh miền Bắc.
-
Thời gian nghiên cứu khảo sát: Các số liệu thu thập từ năm 2011 – 2015 định
hƣớng 2017 – 2021 và những năm tiếp theo.
4. Đóng góp của luận văn.
Luận văn đƣợc thực hiện sẽ là một cơ sở khoa học thực tiễn giúp các nhà quản
trị của Công ty nhận thấy vị thế của doanh nghiệp trong thị trƣờng, xác định đƣợc
điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức từ đó nhìn nhận ra các cơ hội để phát
triển kinh doanh. Bên cạnh đó, giúp lãnh đạo Công ty TNHH MTV Nhự Bình Minh
miền Bắc lựa chọn cho Công ty một giải pháp chiến lƣợc phù hợp trong giai đoạn
phát triển tiếp theo.
5. Kế t cấ u luâ ̣n văn.
Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục các tài liệu tham khảo, luận văn đƣợc kết
cấu nhƣ sau:
Chƣơng 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cở sở lý luâ ̣n của viê ̣c xây dƣ̣ng
chiế n lƣơ ̣c kinh doanh trong doanh nghiê ̣p.
Chƣơng 2: Phƣơng pháp nghiên cƣ́u.
Chƣơng 3. Phân tích căn cứ xây dựng chiến lực kinh doanh tại Công ty TNHH
MTV Nhựa Bình Minh miền Bắc.
Chƣơng 4. Đề xuất chiế n lƣơ ̣c kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Nhƣ̣a Bình
Minh Miề n Bắ c giai đoa ̣n 2017-2021.
3
CHƢƠNG 1
TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦ A VIỆC
XÂY DƢ̣NG CHIẾN LƢỢC KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu
1.1.1. Tình hình nghiên cứu ngoài nước
Nền kinh tế thị trƣờng phát triển mạnh mẽ kể từ khi Chủ Nghĩa Tƣ Bản ra
đời, nó đánh dấu một bƣớc ngoặt vô cùng quan trọng trong lịch sử phát triển của
loài ngƣời. Lúc mới xuất hiện, sự hoạt động của các doanh nghiệp chủ yếu dựa trên
kinh nghiệm nhƣng từ thập niên 60 trở lại đã có sự phát triển mạnh mẽ của lý thuyết
quản trị hiện đại. Đó là sự tất yếu phải vận dụng khoa học trong quản lý. Do sự phát
triển theo nhiều hƣớng khác nhau của nhiều trƣờng phái nên cũng có các cách tiếp
cận chiến lƣợc khác nhau.
Thuật ngữ chiến lƣợc đã đƣợc sử dụng trong quản lý do vai trò quan trọng
của nó đối với việc tìm ra cách quản lý phù hợp và hiệu quả nhất.
Có rất nhiều nhà nghiên cứu về chiến lƣợc có những quan điểm khác nhau về
chiến lƣợc. Có thể kể đến một số quan niệm sau:
-
Theo Michael Porter thì: "chiến lƣợc là nghệ thuật tạo ra lợi thế cạnh tranh".
-
Alain Thretar lại cho rằng: "chiến lƣợc kinh doanh là nghệ thuật mà doanh
nghiệp dùng để chống lại sự cạnh tranh và giành thắng lợi".
-
General Aileret lại đƣa ra quan niệm: "chiến lƣợc là việc xác định những con
đƣờng và những phƣơng tiện để đạt tới các mục tiêu đã đƣợc xác định thông qua
các chính sách".
-
Theo William J. Glueck, trong cuốn "Business Policy and Strategic
Management" ông đã khẳng định: "chiến lƣợc kinh doanh là một loại khoa học
mang tính toàn diện, tính phối hợp và tính thống nhất đƣợc thiết kế nhằm đảm bảo
các mục tiêu cơ bản của đơn vị kinh doanh sẽ đƣợc thực hiện tốt đẹp".
-
Trong khi đó G. D. Smith, D. Birtell lại cho rằng: "chiến lƣợc đƣợc định ra nhƣ
là khoa học tổng quát dẫn dắt hoặc hƣớng dẫn công ty đi đến mục tiêu mong muốn,
4
các khoa học này tạo cơ sở cho các chính sách và các thủ pháp tác nghiệp".
-
Theo quan niệm của Alfred Chandle thì: "chiến lƣợc kinh doanh bao hàm việc
ấn định các mục tiêu cơ bản của đơn vị kinh doanh, đồng thời lựa chọn cách thức
hay tiến trình hành động và phân bổ các nguồn lực thiết yếu để thực hiện các mục
tiêu đó".
1.1.2. Tình hình nghiên cứu trong nước.
Bên cạnh những nghiên cứu của các học giả trên thế giới và Việt Nam về các
lý thuyết của chiến lƣợc kinh doanh thì cũng có rất nhiều đề tài, luận án định hƣớng
thực hành nghiên cứu về chiến lƣợc kinh doanh trong các doanh nghiệp.
Tác giả đã nghiên cứu và tìm hiểu một số đề tài sau:
-
Luận văn thạc sỹ “Chiến lƣợc kinh doanh tại Tổng Công ty CP may Việt Tiến
và các giải pháp thực hiện” của Nguyễn Thị Minh Hƣơng chuyên ngành Quản trị
kinh doanh của trƣờng Đại học ngoại thƣơng năm 2011.
Luận văn đã góp phần hệ thống hóa lý luận về chiến lƣợc kinh doanh của doanh
nghiệp. Luận văn cũng xác định đƣợc sứ mệnh mục tiêu của tổ chức từ đó có những
hƣớng đi đúng đắn trong chiến lƣợc kinh doanh của mình. Luận văn đã khảo sát
thực trạng các căn cứ xây dựng chiến lƣợc kinh doanh của tổng công ty và đề cập
tới đặc điểm cơ bản của công ty may, điều này đã ảnh hƣởng đến xây dựng và thực
thi chiến lƣợc kinh doanh của Tổng công ty CP may việt Tiến. Tác giả cũng đề xuất
quan điểm nhằm đảm bảo tính khoa học trong xây dựng chiến lƣợc kinh doanh của
doanh nghiệp mình.
-
Luận văn thạc sỹ “Định hƣớng chiến lƣợc kinh doanh Công ty CP Nhựa Thiếu
Niên Tiền Phong đến năm 2012” của Chu Văn Phƣơng Viện quản trị kinh doanh
Trƣờng Đại học Kinh tế Quốc dân.
Luận văn đã hệ thống đƣợc lý thuyết về các mô hình áp dụng trong việc xây
dựng chiến lƣợc kinh doanh và áp dụng các mô hình vào việc phân tích thực trạng
áp dụng chiến lƣợc tại công ty và qua đó đƣa ra đƣợc các giải pháp cho việc thực thi
các chiến lƣợc. Bên cạnh đó luận văn cũng còn thiếu về lý thuyết xây dựng chiến
lƣợc đó là xác định sứ mệnh, mục tiêu của tổ chức.
5
-
Luận văn thạc sỹ: “Xây dụng chiến lƣợc kinh doanh Công ty cổ phần giấy An
Hòa từ năm 2015 – 2020” của Nguyễn Đức Tiến chuyên ngành Quản trị kinh doanh
– ĐHKT ĐHQG Hà Nội năm 2015.
Luận văn đã đƣa ra đƣợc các lý thuyết cơ bản về xây dựng chiến lƣợc kinh
doanh, tổng hợp đƣợc phƣơng pháp nghiên cứu, cách thức nghiên cứu. Phân tích các
yếu tố cấu thành chiến lƣợc của Công ty, phân tích các điểm mạnh, điểm yếu của
công ty qua đó đƣa ra đƣợc các giải pháp thực tiễn áp dụng và thực tế của công ty.
Có thể thấy rằng, các công trình nghiên cứu về quản trị chiến lƣợc nói chung và
chiến lƣợc kinh doanh nói riêng rất phong phú và đa dạng. Mỗi một công trình có
một cách tiếp cận và triển khai vân đề khác nhau nhƣng về cơ bản vẫn tuân theo các
quy trình của quản trị chiến lƣợc. Việc đề ra chiến lƣợc xét cho cùng cũng là để làm
tăng doanh thu, lợi nhuận của tổ chức, do vậy sự phân tích, đánh giá mang tính chủ
quan tác động đến thực tế nghiên cứu. Những vấn đề đƣa ra hầu hết đều tập trung vào
giải quyết vấn đề tồn tại của doanh nghiệp để đảm bảo sự hoạt động lâu dài.
1.2. Các khái niệm cơ bản về chiến lƣợc và vai trò của chiến lƣợc kinh doanh.
1.2.1. Khái niệm về chiến lược.
Thuật ngữ “chiến lƣợc” đầu tiên đƣợc sử dụng trong lĩnh vực quân sự. Dần
dần, chiến lƣợc đƣợc sử dụng trong những lĩnh vực khác của đời sống kinh tê – xã
hội. Thuật ngữ “chiến lƣợc” là sự kết hợp của từ chiến, nghĩa là chiến đấu, tranh
giành và từ lược, nghĩa là mƣu, tính. Nhƣ vậy, theo nguyên gốc, chiến lƣợc là
những mƣu tính nhằm chiến đấu quan trọng hơn là để giành chiến thắng.
Ngày nay thuật ngữ “Chiến lƣợc” đƣợc áp dụng rất phổ biến trong lĩnh vực
kinh doanh, “chiế n lƣơ ̣c” trong kinh doanh đƣơ ̣c đƣa ra với mô ̣t số quan niê ̣m khác
nhau nhƣ sau:
“Chiế n lƣơ ̣c là mô hình về các mục tiêu , chủ đích và các kế hoạch để đạt đƣợc mục
tiêu đó”.
(Kenneth L.Andrew – 1965)
“Chiế n lƣơ ̣c bao hàm viê ̣c ấn đinh
̣ các mục tiêu cơ bản , dài hạn của doanh nghiệp ,
đồ ng thời lƣ̣ cho ̣n cách thƣ́c hoă ̣c tiế n trin
̀ h hành đô ̣ng và phân bổ các tài nguyên
6
thiế t yế u nhằ m thƣ̣c hiê ̣n các mu ̣c tiêu đó” .
(Alfred Chandler)
“Chiế n lƣơ ̣c là xu hƣớng hay kế hoạch nhằm kết hợp nh ững mục tiêu, chính sách
chính và những chƣơng triǹ h hành đô ̣ng của tổ chƣ́c thành mô ̣t thể̉ thố ng nhấ t”.
(Quinn, 1980)
“Chiế n lƣơ ̣c là mô ̣t sƣ̣ kế t hơ ̣p hài hòa các hoa ̣t đô ̣ng và viê ̣c phân bổ nguồ n lƣ̣c để
đa ̣t đƣơ ̣c các mu ̣c tiêu của tổ chƣ́c . Chiế n lƣơ ̣c của mô ̣t tổ chƣ́c là các nỗ lƣ̣c nhằ m
tâ ̣n du ̣ng tố i đa các khả năng và nguồ n lƣ̣c của tổ chƣ́c để phản ƣ́ng thích hơ ̣p nhấ t
với các cơ hô ̣i và thách thƣ́c của môi trƣờng bên ngoài”.
(Bateman và Zeithaml, 1990)
“Chiế n lƣơ ̣c bao gồ m mu ̣c tiêu, chính sách và kế hoạch”
(Des và Miller, 1993)
Tuy khác nhau nhƣng nhƣ̃ng khái niê ̣m trên đề u nói tới tính tổ ng thể của mu ̣c
tiêu, chính sách và kế hoạch hà nh đô ̣ng đƣơ ̣c đinh
̣ trƣớc c ủa tổ chƣ́c . Năm 1987
Mintzberg đã đƣa ra khái niê ̣m chiế n lƣơ ̣c là : “Chiế n lƣơ ̣c là kế hoa ̣ch , mƣu lƣơ ̣c,
xu thế , vị thế và tầm nhìn”.
-
Chiế n lƣơ ̣c là kế hoa ̣ch : Theo khái niê ̣m này chiế n lƣơ ̣c là nhƣ̃ng mu ̣c tiêu ,
chính sách, chƣơng trình đinh
̣ trƣớc của tổ chƣ́c.
-
Chiế n lƣơ ̣c là mƣu l ƣợc: là những gì m à tổ chức có ý định thực hiện nhằm
vƣơ ̣t lên các đố i thủ ca ̣nh tranh.
-
Chiế n lƣơ ̣c là xu th ế: Có thể không đƣợc định trƣ ớc, không đƣơ ̣c công bố ,
nhƣng nế u các hành đô ̣ng c ủa tổ chƣ́c đề u có chung mô ̣t xu thế nào đó thì cũng có
thể coi là chiế n lƣơ ̣c.
-
Chiế n lƣơ ̣c là vi ̣th ế: Vị trí của doanh nghiệp trong môi trƣờng , đă ̣c biê ̣t là
trong viê ̣c so sánh với các đố i thủ cạnh tranh là một yếu tố qua n tro ̣ng trong chiế n
lƣơ ̣c. Theo khái niê ̣m này chiế n lƣơ ̣c l à sự ăn khớp giữa các y ếu tố nội bộ trong bản
thân doanh nghiê ̣p và các yếu tố môi trƣờng . Vị thế của doanh nghiệp có thể đƣợc
xác định và phát triển qua kế hoạch hay xu thế hành động .
-
Chiế n lƣơ ̣c là tầ m nhiǹ : Theo khái niê ̣m này thì chiế n lƣơ ̣c trƣớc hế t là ý
7
tƣởng, chúng tồn tại trong trí tƣởng tƣợng và sáng tạo của các nhà quản lý
. Điề u
quan tro ̣ng là ý tƣởng này cầ n đƣơ ̣c chia sẻ với các thành viên khác trong tổ chƣ́c .
Kế t hơ ̣p các khái niệm khác nhau về chiến lƣợc nhƣ trên có
thể̉ nêu đinh
̣
nghĩa về chiến lƣợc nhƣ sau:
“Chiế n lược là quá trình xây dựng và phát triển lợi thế cạnh tranh bền vững
thông qua viê ̣c xác đinh vi ̣ thế của tổ chức trên thương trư ờng cũng như việc
phát triển và sử dụng các nguồn lực chiến lược một cách hiệu quả”.
(TS. Vũ Thành Hƣng – Chủ Biên, TS. Nguyễn Văn Thắ ng; Giáo trình quản lý chiến
lƣơ ̣c – Nhà xuất bản giáo dục)
1.2.2. Vai trò của chiến lược kinh doanh trong hoạt động kinh doanh của doanh
nghiệp
Đặc điểm của môi trƣờng kinh doanh có ảnh hƣởng lớn tới sự tồn tại và phát
triển của doanh nghiệp. Nó vừa tạo cơ hội cho các doanh nghiệp nhƣng cũng đặt ra
cho doanh nghiệp trƣớc các thử thách mới. Nó buộc các doanh nghiệp nếu muốn tồn
tại phải tìm ra một phƣơng pháp quản lý mới, đó chính là quản trị chiến lƣợc. Trong
đó, chiến lƣợc chính là nền tảng cơ bản của phƣơng pháp quản lý này. Trong môi
trƣờng kinh doanh hiện đại, chiến lƣợc ngày càng đóng vai trò quan trọng đối với sự
tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Vai trò đó đƣợc thể hiện :
-
Chiến lƣợc là công cụ thể hiện tổng hợp các mục tiêu dài hạn của tổ chức,
doanh nghiệp. Mục tiêu của các doanh nghiệp là các tiêu đích cụ thể mà doanh
nghiệp mong muốn đạt đƣợc trong quá trình hoạt động kinh doanh của mình. Việc
cụ thể hoá, văn bản hoá các mục tiêu của doanh nghiệp thông qua chiến lƣợc sẽ
giúp cho các thành viên trong doanh nghiệp, tổ chức nhận thức rõ họ muốn đi tới
đâu, vì vậy họ biết họ cần làm gì. Chính điều đó giúp cho các doanh nghiệp thực
hiện đƣợc các mục tiêu của mình một cách dễ dàng hơn.
-
Chiến lƣợc gắn liền các mục tiêu phát triển trong ngắn hạn ở bối cảnh dài
hạn. Trong môi trƣờng kinh doanh hiện đại, các doanh nghiệp luôn phải vận động
một cách linh hoạt để thích nghi với môi trƣờng. Tuy nhiên sự vận động có thể làm
lệch pha và làm triệt tiêu sự phát triển lâu dài. Chính chiến lƣợc với các mục tiêu
8
chiến lƣợc sẽ đem lại cho các nhà quản trị một định hƣớng dài hạn. Và nhƣ vậy,
việc giải quyết các vấn đề ngắn hạn trong khuôn khổ của định hƣớng dài hạn sẽ
đem lại sự phát triển vững chắc cho doanh nghiệp. Các mục tiêu dài hạn cũng là cơ
sở quan trọng cho các mục tiêu ngắn hạn.
-
Chiến lƣợc góp phần đảm bảo cho việc thống nhất và định hƣớng các hoạt
động của doanh nghiệp. Trong quá trình tồn tại và phát triển, với xu hƣớng phân
công lao động ngày càng mạnh mẽ theo cả chiều sâu và bề rộng, chính vì vậy các
công việc của tổ chức đƣợc thực hiện ở nhiều bộ phận khác nhau. Sự chuyên môn
hoá đó cho phép nâng cao hiệu quả của công việc, tuy nhiên các bộ phận chỉ quan
tâm tới việc nâng cao hiệu quả của bộ phận mình làm và lại thiếu sự liên kết tổng
thể và thƣờng không đi theo mục tiêu chung của tổ chức. Chính vì thế có khi các
hoạt động lại cản trở nhau gây thiệt hại cho mục tiêu của tổ chức, đó là nguyên nhân
của tình trạng thiếu một chiến lƣợc của tổ chức. Do đó chiến lƣợc góp phần cung
cấp một quan điểm toàn diện và hệ thống trong việc xử lý các vấn đề nảy sinh trong
thực tiễn kinh doanh nhằm tạo nên một sức mạnh cộng hƣởng của toàn bộ các bộ
phận, các cá nhân trong doanh nghiệp hƣớng tới một mục tiêu duy nhất đó là mục
tiêu chung của doanh nghiệp.
-
Chiến lƣợc giúp cho các doanh nghiệp, các tổ chức nắm bắt đƣợc các cơ hội
thị trƣờng và tạo thế cạnh tranh trên thƣơng trƣờng. Thống nhất quá trình hoạt động
nhằm đạt đến các mục tiêu và nhiệm vụ chiến lƣợc của doanh nghiệp, và nhƣ vậy sẽ
thúc đẩy doanh nghiệp sử dụng các nguồn lực hữu hạn có hiệu quả nhất. Do đó các
doanh nghiệp cần phải nắm bắt đƣợc nhanh nhất các cơ hội trên thƣơng trƣờng, tận
dụng tối đa khả năng sẵn có để tạo ra các lợi thế cạnh tranh mới.
Những vai trò cơ bản của chiến lƣợc đã khẳng định sự cần thiết khách quan
của chiến lƣợc trong hoạt động quản trị nói chung và quản trị kinh doanh nói riêng
trong một nền kinh tế hiện đại. Vì thế việc tiếp cận và áp dụng chiến lƣợc là một
vấn đề rất cần thiết hiện nay.
1.3. Các chiến lƣợc kinh doanh
Chiến lƣợc kinh doanh là chiến lƣợc tạo lợi thế cạnh tranh của ngành kinh
9
doanh trên một thị trƣờng sản phẩm cụ thể, trên cơ sở khai thác có hiệu quả những
nguồn lực có giá trị và năng lực cốt lõi của doanh nghiệp. Chiến lƣợc này đòi hỏi
doanh nghiệp thực hiện kết hợp một loạt những hoạt động trong kinh doanh, mọi nỗ
lực của doanh nghiệp để tạo ra và duy trì lâu dài lợi thế cạnh tranh của doanh
nghiệp trên thị trƣờng. Từ đó để cung cấp những sản phẩm hay dịch vụ đáp ứng
ngày càng tốt hơn nhu cầu của khách hàng trên thị trƣờng.
1.3.1. Các chiến lược kinh doanh chung
Theo Michael Porter những chiến lƣợc kinh doanh mà các doanh nghiệp
thƣờng áp dụng để cạnh tranh trên thị trƣờng gồm có:
-
Chiến lƣợc khác biệt hoá sản phẩm.
-
Chiến lƣợc hạ thấp chi phí tạo ra sản phẩm.
-
Chiến lƣợc tập trung thị trƣờng.
Các doanh nghiệp khi xây dựng chiến lƣợc cạnh tranh thƣờng đi theo một
hay một số hƣớng chiến lƣợc đó để tạo dựng lợi thế cạnh tranh của sản phẩm hay
dịch vụ của mình trên thị trƣờng.
1.3.1.1. Chiến lược khác biệt hóa sản phẩm
Khác biệt hoá sản phấm là một loại chiến lƣợc cạnh tranh trong đó doanh
nghiệp cố gắng tạo ra một sự khác biệt nào đó của sản phẩm hay dich
̣ vu ̣ của mình
so với những sản phẩm hay dịch vụ cùng loại của các đối thủ cạnh tranh trên thị
trƣờng. Đây là một chiến lƣợc để thu hút sự chú ý và lôi kéo khách hàng về phía
mình. Có một số cách thể hiện sự khác biệt là:
-
Khác biệt về sản phẩm:
Là khác biệt về các đặc trung, các tính chất của sản phẩm. Những khác biệt có
thể là về mặt vật chất hay về công dụng ...
-
Khác biệt về dịch vụ trong bán hàng:
Đó là các dịch vụ trƣớc, trong và sau khi bán hàng.
-
Hình thức thể hiện của sản phẩm:
Là hình thức thể hiện sản phẩm theo mức độ phù hợp với thị hiếu, tập quán,
thói quen sử dụng hay các ý tƣởng, các tƣợng trƣng hoặc là các tiêu chí văn hoá
10
- Xem thêm -