Đăng ký Đăng nhập
Trang chủ Tieu luan tot nghiep lop tcct; thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng ...

Tài liệu Tieu luan tot nghiep lop tcct; thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đảng viên ở chi bộ trường tiểu học mai phụ - lộc hà trong giai đoạn hiện nay

.DOC
28
407
129

Mô tả:

PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấu hi sinh cho mục đích lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp lên trên lợi ích cá nhân. Chấp hành nghiêm chỉnh cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng và pháp luật của Nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Có đạo đức, lối sống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân, phục tùng tổ chức kỉ luật của Đảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng. Đối với Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức còn có nhiệm vụ nặng nề hơn vì mỗi Đảng viên phải là một tấm gương sáng cho quần chúng nhân dân noi theo. Đảng cộng sản là đội tiên phong chính trị có tố chức và là đội ngũ có tổ chức chặt chẽ nhất, cách mạng nhất và giác ngộ nhất của giai cấp công nhân. Vai trò tiên phong của Đảng được thể hiện trên hoạt động lý luận chính trị. Đòi hỏi đầu tiên về tư cách người Đảng viên phải giác ngộ lý tưởng cộng sản chủ nghĩa có trình độ lý luận nhất định về chủ nghĩa Mác - Lê nin. Đảng viên phải là người tiên phong gương mẫu trong tổ chức và hành động thực tiễn đời sống xã hội. Do đó trong hệ thống chính trị xã hội của xã hội chủ nghĩa chỉ có Đảng cộng sản Việt nam mới đủ phẩm chất chính trị, năng lực xứng đáng là người lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Lê Nin nhấn mạnh rằng: Chúng ta phải luôn luôn khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng và không được quên điều đó khi thảo luận về các hoạt động của Đảng và vấn đề xây dựng tố chức. Người Đảng viên cộng sản là những người vừa được giác ngộ cao về lý luận chính trị, vừa là người có ý thức tổ chức, kỷ luật cao, tự giác phục tùng những quan hệ về tổ chức theo nguyên tắc tập trung dân chủ . Chính nhờ có hai điều kiện đó đảm bảo cho Đảng viên là người đại biểu cho tính tự giác của giai cấp công nhân, có đủ khả năng tập hợp, giáo dục và lãnh đạo quần chúng. Là một Đảng viên hiện đang sinh hoạt tại chi bộ trường Tiểu học Mai Phụ. Là học viên của lớp trung cấp chính trị - Hành chính khoá 86 được trang bị về lý luận chính trị, đặc biệt là về công tác xây dựng Đảng. Nhưng tôi tâm đắc nhất là vấn đề Đảng viên vì vậy tôi chọn đề tài : “ Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng Đảng viên ở chi bộ trường Tiểu học Mai Phụ 1 Lộc Hà trong giai đoạn hiện nay” để làm bài tiểu luận. Mong muốn được góp phần nâng cao chất lượng Đảng viên ở chi bộ trường Tiểu học nói riêng và Đảng bộ xã Mai Phụ nói chung. Nhằm xây dựng chi bộ, Đảng bộ ngày càng trong sạch vững mạnh 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu. 2.1 Mục đích: Khái quát những nội dung lí luận cơ bản về chất lượng đảng viên. Phân tích đánh giá đúng thực trạng chất lượng đảng viên của chi bộ trường tiểu học Mai Phụ trong những năm qua. Từ đó xác định rõ nguyên nhân yếu kém và tìm ra một số giải pháp cơ bản nhất nhằm nâng cao chất lượng đảng viên ở chi bộ nhà trường. 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu: - Làm sáng tỏ những nội dung cơ bản về cơ sở lý luận và thực tiễn chất lượng đảng viên theo quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và Đảng ta. - Đề xuất một số giải pháp trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, vừa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ cách mạng, vừa bảo đảm bản chất giai cấp của Đảng để không ngừng nâng cao chất lượng lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng nhằm xây dựng chi bộ, đảng bộ ngày càng trong sạch vững mạnh. 3. Kết cấu tiểu luận: Ngoài phần mở đầu, Kết luận và kiến nghị, phụ lục và tài liệu tham khảo; Tiểu luận gồm có 3 chương. Chương 1: Những vấn đề lý luận về chất lượng đảng viên của tổ chức cơ sở Đảng. Chương 2: Thực trạng chất lượng đảng viên ở chi bộ trường tiểu học Mai Phụ trong những năm qua Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên ở chi bộ trường tiểu học Mai Phụ - Lộc Hà – Hà Tĩnh. 2 CHƯƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN CỦA TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG 1.1. Khái niệm đảng viên, chất lượng đảng viên. Ðảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Ðảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Ðiều lệ Ðảng, các nghị quyết của Ðảng và pháp luật của Nhà nước; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Ðảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Ðảng. Công dân Việt Nam từ mười tám tuổi trở lên; thừa nhận và tự nguyện: thực hiện Cương lĩnh chính trị, Ðiều lệ Ðảng, tiêu chuẩn và nhiệm vụ đảng viên, hoạt động trong một tổ chức cơ sở đảng; qua thực tiễn chứng tỏ là người ưu tú, được nhân dân tín nhiệm, đều có thể được xét để kết nạp vào Ðảng. Đảng viên có vai trò rất quan trọng bởi lẽ đảng viên gắn liền với việc hình thành Đảng, Đảng cộng sản hình thành từ những người đảng viên tự nguyện thành lập tổ chức của Đảng để lãnh đạo nhân dân đấu tranh giành độc lập, xây dựng chủ nghĩa xã hội; Do đó, chất lượng đảng viên gắn liền với chất lượng tổ chức Đảng, chất lượng đảng viên càng nâng cao thì chất lượng tổ chức Đảng càng vững mạnh và ngược lại. Đảng viên chính là người đầu tiên gương mẫu và hướng dẫn triển khai đường lối, chính sách của Đảng đến với nhân dân…Mặt khác, đảng viên chính là tiền đề, cơ sở để xây dựng đội ngũ cán bộ, bởi lẽ trong thời kỳ Đảng cầm quyền, các đảng viên được phân công vào vị trí khác nhau trong hệ thống chính trị, mà chất lượng đảng viên có cao thì công tác bố trí, lựa chọn, sử dụng cán bộ mới có hiệu quả. Cho nên chất lượng đảng viên có vai trò rất quan trọng không chỉ trong hoạt động lãnh đạo của Đảng mà cả trong hoạt động của toàn bộ hệ thống chính trị. 1.2. Vai trò, vị trí của đảng viên và tổ chức cơ sở Đảng Bước sang giai đoạn cách mạng xã hội chủ nghĩa, Đảng cộng sản không 3 chỉ là đội tiên phong chính trị của giai cấp công nhân, mà còn là đội tiên phong chính trị của toàn xã hội, là lực lượng lãnh đạo toàn bộ quá trình xây dựng và bảo vệ đất nước. Đây là sự đổi thay căn bản vị trí, vai trò của Đảng cộng sản đối với xã hội trong điều kiện có chính quyền. Trong xã hội chủ nghĩa, Đảng, Nhà nước và các đoàn thể chính trị - xã hội hợp thành hệ thống chính trị xã hội. Đảng là một bộ phận trong hệ thống đó. Đảng là lực lượng lãnh đạo, là hạt nhân, chịu trách nhiệm trước giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc thực hiện sứ mệnh lãnh đạo toàn bộ hệ thống chính trị ấy. Vị trí, vai trò, trách nhiệm đó xuất phát từ sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. Từ sự thống nhất cơ bản về lợi ích giữa giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc. Khi chính quyền đã là của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và đất nước phát triển lên chủ nghĩa xã hội thì vai trò lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị và toàn xã hội là một tất yếu khách quan, không phải do ý kiến củ quan, áp đặt của người cộng sản. Mỗi một xã hội đều gắn liền bản chất của một giai cấp nhất định, bản chất của giai cấp thống trị xã hội. Xã hội Tư bản chủ nghĩa không tách rời với bản chất của giai cấp tư sản, còn xã hội xã hội chủ nghĩa gắn liền với bản chất của giai cấp công nhân. Cách mạng xã hội chủ nghĩa – với bản chất giai cấp của nó – tất chỉ duy nhất có Đảng cộng sản lãnh đạo. Không thể có “đa nguyên”, “đa đảng” lãnh đạo đất nước đi lên chủ nghĩa xã hội. Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta luôn nhấn mạnh vị trí, vai trò của các chi bộ, đảng bộ cơ sở: các chi bộ, đảng bộ cơ sở là tổ chức cơ bản của Đảng; là “nền tảng”, “nền móng” của Đảng; là hạt nhân chính trị ở cơ sở; là “dây chuyền” để Đảng liên hệ với nhân dân; chất lượng của chi bộ, đảng bộ cơ sở là một trong những yếu tố quyết định năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ sở . Chủ tịch Hồ Chí minh viết: “Để lãnh đạo cách mạng thì Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do chi bộ tốt”; “muốn làm nhà cho tốt thí phải xây dựng nền cho vững, muốn thực hiện kế hoạch tốt thì phải chăm lo củng cố chi bộ”. 1.3. Các tiêu chí đánh giá chất lượng đảng viên 4 Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh: “Đảng phải thật trong sạch, mạnh mẽ. Vì vậy đảng viên cũng phải thật trong sạch, mạnh mẽ Tiêu chí đanh giá chất lượng đảng viên là những chuẩn mực cơ bản về phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực của người đảng viên, nhờ đó phân biệt được ranh giới giữa người đảng viên và quần chúng tích cực ngoài Đảng. Xác định đúng tiêu chuẩn đảng viên bảo đảm cho Đảng luôn giữ được bản chất giai cấp công nhân và tính tiên phong, giúp Đảng có căn cứ để xây dựng đội ngũ đảng viên trong sạch, vững mạnh đảm bảo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cách mạng. Nhận thức được điều đó, thời gian qua các cấp uỷ đảng đã quán triệt và tổ chức cho đảng viên thực hiện nghiêm túc các tiêu chuẩn được quy định tại Điều 1, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, kiên định sáu vấn đề về quan điểm có tính nguyên tắc được nêu trong Nghị quyết Trung ương 6 lần 2 (khoá VIII), tích cực cụ thể hoá tiêu chuẩn đảng viên cho phù hợp với tình hình, đặc điểm của địa phương và đơn vị. Tuy nhiên, việc cụ thể hoá mới chỉ dừng lại ở một vài tiêu chí như trình độ văn hoá, thực hiện chính sách dân số - kế hoạch hoá gia đình, không thuộc diện hộ nghèo… chưa xây dựng được một hệ thống các tiêu chuẩn cho đảng viên trên từng lĩnh vực công tác khác nhau. Hạn chế đó làm cho các cấp uỷ đảng gặp không ít khó khăn trong đánh giá, đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Tình hình và nhiệm vụ cách mạng luôn vận động, phát triển, đòi hỏi tiêu chí đảng viên được bổ sung, hoàn thiện cho phù hợp. Trong giai đoạn hiện nay, để khắc phục những hạn chế, trên cơ sở những tiêu chuẩn chung, các cấp uỷ đảng cần xây dựng đội ngũ đảng viên theo những tiêu chuẩn sau: - Một là, có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lý tưởng và sự nghiệp cách mạng của Đảng, không hoang mang dao động trước mọi khó khăn thách thức, tích cực thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; có ý thức giữ vững, nêu cao vai trò lãnh đạo của Đảng, truyền thống đoàn kết thống nhất trong Đảng, tình thương yêu đồng chí đồng nghiệp; dù bất kỳ cương vị nào, hoàn cảnh nào đảng viên cũng phải thể hiện sự hơn hẳn của mình đối với quần chúng ở tính tiên phong gương mẫu, đức hy sinh; phải là ngọn cờ dẫn đường, định hướng chính trị, là chỗ dựa tin cậy của nhân dân. - Hai là, trình độ và năng lực không ngừng được nâng lên. Trong đó, phải có trình độ lý luận và sự giác ngộ chính trị nhất định, được trang bị những kiến thức cơ bản về quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước; có trình độ học vấn ở hàng đầu hoặc cao 5 hơn mặt bằng chung của quần chúng nơi đảng viên công tác và sinh hoạt; có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức về kinh tế, văn hoá, xã hội đủ sức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có năng lực tổ chức thực tiễn, năng lực vận động và lãnh đạo quần chúng; chống bảo thủ và trì trệ, biểu hiện ở sự tự thoả mãn với những gì đã có mà không thấy hết đòi hỏi ngày một cao của công cuộc đổi mới. - Ba là, có tinh thần trách nhiệm cao, gương mẫu đi đầu trong công tác, đặt lợi ích của Đảng và Tổ quốc lên trên; liên hệ mật thiết với nhân dân, tôn trọng và bảo vệ quyền làm chủ của nhân dân; có lối sống trong sạch, lành mạnh, chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không quan liêu, tham nhũng, lãng phí và kiên quyết đấu tranh chống các hiện tượng tiêu cực trong xã hội; gia đình gương mẫu, con cái tiến bộ. 1.4. Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về vị trí vai trò của đảng viên và công tác đảng viên, chất lượng đảng viên Trong cuộc đấu tranh để xây dựng đội ngũ tiên phong chính trị của giai cấp công nhân - Đảng cộng sản, các nhà kinh điển của chủ nghĩa Mác – Lênin đã đặc biệt quan tâm đến tư cách người cộng sản, coi đó là những chuẩn mực để phân biệt giữa những người đảng viên cộng sản với công nhân và quần chúng cách mạng. Có thể nêu khái quát những tư tưởng của chủ nghĩa Mác - Lênin về yêu cầu có tính nguyên tắc đối với tư cách của người cộng sản, đó là Tư cách đảng viên là những đặc trưng cơ bản của người đảng viên cần có. Đó là những yếu tố chủ yếu là cơ sở để phân tích rõ ranh giới giữa đảng viên và quần chúng tích cực ngoài Đảng. - Chủ tịch Hồ Chí Minh, vị lãnh tụ kính yêu của giai cấp công nhân và nhân dân lao động Việt Nam đã suốt đời chăm lo xây dựng Đảng, xây dựng đất nước. Nhân dân ta coi đạo đức của Người là tấm gương sáng tuyệt vời để học tập và noi theo. Trong di chúc của mình, Người nhấn mạnh “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư”. Chính từ những bài học đạo đức cách mạng đó, mỗi đảng viên phải luôn trau dồi đạo đức, tác phong để trở thành một đảng viên tốt, bởi đảng viên tốt là nhân tố để hình thành tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Đảng là sự liên kết giữa những con người cùng chung lý tưởng. Đội ngũ đảng viên tốt thì Đảng sẽ mạnh, ngược lại 6 Đảng mạnh sẽ tạo điều kiện để đảng viên phấn đấu tốt. Cho nên việc quan tâm đến chất lượng đội ngũ đảng viên cũng chính là quan tâm đến sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo của Đảng. 1.5. Quan điểm của Đảng và Nhà nước ta về vị trí, vai trò của đảng viên và công tác đảng viên, chất lượng đảng viên Điều 1 điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam đã chỉ rõ “Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sỹ cách mạng trong đội ngũ tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của tổ quốc, của giai cấp công nhân và lợi ích của nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân, chấp hành nghiêm chỉnh cương lĩnh chính trị, điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước, có lao động, không bóc lột, hoàn thành nhiệm vụ được giao, có đạo đức và lối sống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân, phục tùng tổ chức kỷ luật Đảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng, đảng viên là cầu nối duy trì mối quan hệ giữa Đảng và quần chúng. Đảng viên tốt thì quần chúng sẽ tin tưởng gắn bó với Đảng. Có như vậy Đảng mới phát huy được sức mạnh tổng hợp của quần chúng” 1.6. Tính tất yếu phải không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên: Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ Đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng và phức tạp, phải giải quyết nhiều mối quan hệ nhằm đạt được mục tiêu là tạo ra được đội ngũ đảng viên trung thành với sự nghiệp cách mạng của giai cấp, của dân tộc, có đủ phẩm chất và uy tín lãnh đạo quần chúng tiến hành sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn hiện nay. Trong bối cảnh Quốc tế hiện nay, khi chủ nghĩa xã hội và nhiều Đảng Cộng sản đang lâm vào khủng hoảng toàn diện, sâu sắc và trước thực trạng đội ngũ Đảng viên của Đảng ta thì nhiệm vụ nâng cao chất lượng Đảng viên càng trở nên cấp bách. Công tác xây dựng Đảng nói chung, vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nói riêng cần chuyển biến kịp thời, vừa phải tổng kết kinh nghiệm xây dựng và nâng cao chất lượng chất lượng của đội ngũ đảng viên của Đảng ta, vừa phải tìm ra những vấn đề có tính quy luật đặc thù nhằm xây dựng thành công đội ngũ đảng viên của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. 7 Vấn đề quan trọng hàng đầu trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ Đảng viên là phải khẳng định được bản chất chính trị của Đảng, coi đó là căn cứ, phương hướng chỉ đạo toàn bộ quá trình xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Để xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên của Đảng, cần nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ đảng viên, đồng thời phải thường xuyên tiến hành sàng lọc đội ngũ đưa những người không đủ tiêu chuẩn đảng viên ra khỏi Đảng. Thông qua rèn luyện và hoạt động thực tiễn, trong đội ngũ đảng viên xuất hiện các mức độ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ khác nhau, vì thế vấn đề sàng lọc cần được tiến hành thường xuyên. Để việc phân tích chất lượng đảng viên đúng và quá trình sàng lọc chính xác, Đảng ta đã chỉ rõ tiêu chuẩn của người đảng viên trong giai đoạn hiện nay là “đảng viên phải là người có giác ngộ chính trị, trung thành với mục tiêu lí tưởng xã hội chủ nghĩa, đặt lợi ích của Tổ Quốc và lợi ích của nhân dân lên trên lợi ích cá nhân, có đạo đức, có lối sống lành mạnh, gắn bó với quần chúng, gương mẫu và phấn đấu trở thành người lao động và quản lí giỏi, hoàn thành nhiệm vụ được giao, chấp hành điều lệ Đảng và pháp luật của Nhà nước, thường xuyên học tập nâng cao trình độ học thức và công tác, có ý thức tổ chức kỉ luật, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng”. Nhận thức rõ tình hình và những yêu cầu đổi mới của Đất nước đang đặt ra là công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước, hoàn thành chương trình mục tiêu Quốc gia vê xây dựng nông thôn mới. Đảng ta xác định “Phát triển kinh tế là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt”. Điều đó đã đặt ra cho mỗi đảng viên phải nâng cao trình độ về mọi mặt như: bản lĩnh chính trị; phẩm chất đạo đức; năng lực trí tuệ; ý thức tổ chức kỉ luật … coi trọng nhiệm vụ tự bảo vệ mình, nêu cao cảnh giác cách mạng, giữ vững chính trị nội bộ. Vì thế mọi đảng viên đều phải tham gia sinh hoạt trong một tổ chức nhất định mà cụ thể, trực tiếp là chi bộ. Kinh nghiệm chung cho thấy ở chi bộ nào giáo dục, tổ chức và quản lí tốt mọi hoạt động của đảng viên cũng như giữ đúng chế độ sinh hoạt, giữ nghiêm kỉ luật Đảng, nội dung sinh hoạt phong phú, phương thức lãnh đạo cụ thể và thiết thực thì ở đó chất lượng đảng viên tốt. 8 Do nhiệm vụ cách mạng luôn vận động và phát triển, yêu cầu đội ngũ đảng viên phải thường xuyên nâng cao về chất lượng là yếu tố khách quan. Vì vậy các cấp ủy Đảng phải thường xuyên chăm lo đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện toàn diện cho đội ngũ đảng viên. 9 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN CỦA CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC MAI PHỤ TRONG NHỮNG NĂM QUA 2.1. Đặc điểm tình hình của đảng bộ xã Mai Phụ và chi bộ trường Tiểu học Mai Phụ 2.1.1 Đặc điểm tình hình đảng bộ xã Mai Phụ. Mai Phụ là một xã đa ngành nghề như: Làm muối; làm ruộng; đánh bắt và nuôi trồng thủy hải sản; vận tải… đời sống nhân dân còn nghèo, với tổng số 229 đảng viên. Trong đó, được chia làm 10 chi bộ (Có 1 chi bộ cơ quan; 2 chi bộ trường học là trường Mầm non và trường Tiểu học). Diện tích tự nhiên của xã là 605,7 ha. Trong những năm qua, nhiệm vụ phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đã được các Cấp ủy Đảng, Chính quyền quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo nên những chuyển biến tích cực; cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2010-2015. Đánh giá chung về chất lượng đảng viên trong toàn Đảng bộ nhìn chung đội ngũ đảng viên đều có nhận thức chính trị tốt. Có tinh thần trách nhiệm trong công tác, có tính tổ chức và kỷ luật cao, có phẩm chất đạo đức trong sạch, lối sống lành mạnh, thường xuyên duy trì mối quan hệ gần gũi với quần chúng. Tuy nhiên số đảng viên cao tuổi chiếm tỷ lệ cao, sự năng động sáng tạo trong việc thực hiện các nhiệm vụ trình độ lý luận và nhận thức chính trị còn hạn chế, trong đấu tranh phê bình còn nể nang, ngại va chạm và né tránh – tính chiến đấu trong đảng còn hạn chế, chưa được nêu cao. 2.1.2 . Đặc điểm tình hình trường Tiểu học Mai Phụ và chi bộ nhà trường: 2.1.2.1 Về nhà trường: - Trường Tiểu học Mai Phụ là một trường có xuất phát điểm thấp, trong những năm gần đây các phong trào mới có sự chuyển biến mạnh mẽ. Các tiêu chí thi đua đã có nhiều khởi sắc, bộ mặt nhà trường có nhiều đổi mới…… 10 2.1.2.2 Về các tổ chức đoàn thể : - Tổ chức công đoàn gồm 33 đoàn viên công đoàn là cán bộ giáo viên, nhân viên, nhiều năm liền là công đoàn vững mạnh xuất sắc . - Đoàn trường và hội thanh niên: có 07 đoàn viên, Đoàn trường luôn đạt vững mạnh do cấp trên khen thưởng. - Trường có 01 chi hội chữ thập đỏ thường xuyên được đánh giá là chi hội hoạt động tốt, phát huy được chức năng, hiệu qủa hoạt động . - Về công tác Đội và phong trào thiếu nhi trường học luôn được huyện Đoàn đánh giá cao. 2.1.2.3. Đặc điểm tình hình Chi bộ: Chi bộ trường Tiểu học Mai Phụ trực thuộc Đảng bộ Xã Mai Phụ. Với đặc thù là một chi bộ trường học, nhiệm vụ chính trị của chi bộ là tổ chức triển khai thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các chỉ thị nghị quyết của cấp trên; lãnh đạo nhà trường tổ chức thực hiện tốt các hoạt động giáo dục các thế hệ học sinh ở bậc Tiểu học. Chi bộ trường Tiểu học Mai Phụ có 25 đảng viên: Bảng 2.1 “Nguồn từ chi bộ trường Tiểu học Mai Phụ” Số TT Trình độ Họ và tên Ngày sinh Nữ 1 Lê Đức Dũng 02/02/1971 2 Võ Thị Oanh 23/3/1974 3 Phan Thị Điệp Minh 18/02/1978 4 Lê Thị Xuân 19/5/1958 5 Phan Thị Vân 6 Nguyễn Thị 7 Phạm Thị 13/10/1969 x x 02/8/1979 x x 20/11/1969 x Lý Lương x Trình độ Chức vụ Chuyên môn Chính trị Hiện nay Đại Học Đại Học Đại Học Đại học Đại học Đại học Cao đẳng Sơ cấp Bí Thư CB Sơ cấp P. Bí thư CB Sơ cấp Sơ cấp Cấp ủy Sơ cấp Sơ cấp Hiệu trưởng Giáo viên Giáo viên Giáo viên 11 19/3/1977 x Đại học Sơ cấp Giáo viên 05/8/1976 x Đại học Sơ cấp Giáo viên 20/12/1957 x Trung cấp x Cao Đẳn g 02/5/1963 x Cao đẳng 15/2/1976 x Đại học Sơ cấp Giáo viên 25/9/1974 x Đại học Sơ cấp Giáo viên 26/10/1983 x Thạc sỹ Sơ cấp Giáo viên 10/5/1979 x Đại học Sơ cấp Giáo viên 8 Nguyễn Thị Vân Anh 9 Nguyễn Thúy 10 Nguyễn Thị 11 Lê Thị Hà Mai Hoàn 05/10/19 73 12 Nguyễn Thị Ân 13 Trương Thị Hà 14 Bùi Thị 15 Lê Thị Bích 16 Nguyễn Thị Như Hợi Mơ 10/5/1972 17 Phan Đăng Huyền 20 Nguyễn Thị 22 Bành Thị Loan 23 Lê Thị 24 Nguyễn Thị 25 Trương Thị Cao đẳng Giáo viên Trung cấp Giáo viên 19/5/1974 x Trung cấp Giáo viên 20/11/1979 x Đại học 29/7/1983 x Đại học 20/12/1969 x Trung cấp 22/11/1986 x Đại học Sơ cấp Giáo viên 01/05/1981 x Đại học Sơ cấp Giáo viên x Đại học Sơ cấp Giáo viên Minh Thanh Giáo viên x Nguyệt 21 Trương Thu Giáo viên 23/01/1984 18 Nguyễn Thị Thúy Hà 19 Bùi Thị Giáo viên Lan Hà Thủy 24/02/19 84 Sơ cấp Giáo viên Sơ cấp Giáo viên Giáo viên 2.2. Đánh giá về đội ngũ đảng viên và công tác đảng viên ở chi bộ trường Tiểu học Mai Phụ. 12 2.2.1. Những kết quả đạt được 2.2.1.1 Công tác tư tưởng: Trong thời gian qua chi bộ trường Tiểu học Mai Phụ luôn luôn giữ vững và phát huy vai trò lãnh đạo của chi bộ đối với các hoạt động của nhà trường và các tổ chức đoàn thể. Chi bộ luôn là đội tiên phong, là lực lượng hạt nhân trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo mọi lĩnh vực công tác của chi bộ và của đơn vị. Công tác tư tưởng, xây dựng và tăng cường khối đại đoàn kết, thống nhất trong chi bộ, trong cơ quan, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên, của chi bộ, luôn được chi bộ xác định là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng của chi bộ. Vấn đề chỉnh đốn, xây dựng Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 lần 2 khoá VIII, Nghị quyết Trung ương 6 khoá X “về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, Nghị quyết trung ương 4 khóa XI “Về một số vấn đề cấp bách trong công tác xây dựng Đảng hiện nay” luôn được chi bộ quan tâm lãnh đạo và nghiêm túc thực hiện, mỗi đảng viên đã có ý thức tự hoàn thiện mình góp phần xây dựng chi bộ ngày càng trong sạch vững mạnh. Chi bộ thường xuyên chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục cho đảng viên về chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Đẩy mạnh và thực hiện tốt các cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động : “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học¸tự sáng tạo” đặc biệt là cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong ngành giáo dục. Truyền thống của giai cấp công nhân Việt Nam, của nhà giáo Việt Nam luôn được phát huy. Thường xuyên tổ chức cho đảng viên học tập các chủ trương đường lối, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận và chuyên môn nghiệp vụ cho đảng viên, đặc biệt là đảng viên mới kết nạp. Đảng viên luôn gương mẫu đi đầu trong học tập, công tác, lôi cuốn được quần chúng tin tưởng, noi theo. 2.2.1.2. Công tác phát triển đảng viên mới: 13 Quán triệt các nghị quyết của Trung ương¸của tỉnh, của huyên, của xã về một số nhiệm vụ cấp bách trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng, chi bộ đã thường xuyên quan tâm và làm tốt công tác phát triển đảng viên¸hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên hàng năm. Cùng với việc kết nạp, phát triển đảng viên mới, chi bộ thường xuyên phối hợp với các tổ chức đoàn thể đánh giá phân loại quần chúng, lựa chọn đối tượng quần chúng ưu tú để bồi dưỡng nhận thức về đảng, tạo nguồn cho công tác phát triển, kết nạp đảng viên hàng năm. + Năm 2008 chi bộ kết nạp được : 02 đảng viên + Năm 2009 kết nạp được 01 đảng viên + Năm 2010 kết nạp: 02 đảng viên. + Năm 2011 kết nạp: 01 Đảng viên. + Năm 2013 đang làm hồ sơ đề nghị kết nạp 02 quần chúng ưu tú vao Đảng. 2.2.1.3.Về thực hiện nguyên tắc tổ chức xây dựng Đảng: Trên cơ sở quán triệt các nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, XI; Nghị quyết Đại hội Tỉnh Đảng bộ lần thứ XVII; Nghị quyết Đại hội Huyện Đảng bộ lần thứ II; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã lần thứ XVIII, Thời gian qua chi bộ đã luôn chú trọng công tác xây dựng đảng: Tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo cấp uỷ. Phong cách lãnh đạo của cấp uỷ chi bộ có những đổi mới tích cực đi vào hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ lãnh đạo của Đảng phân biệt với chức năng quản lý điều hành của Ban giám hiệu nhà trường và hoạt động của các tổ chức đoàn thể. Các nguyên tác tổ chức sinh hoạt đảng quy định trong điều lệ Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách được chi bộ thực hiện một cách nghiêm túc. Công tác đảng viên, chỉnh đốn và xây dựng chi bộ vững mạnh, phát triển đảng viên mới luôn được chi bộ triển khai thực hiện theo nguyên tắc của đảng. Công tác đảng viên, chỉnh đốn và xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh luôn được chi bộ xác định là nhiệm vụ then chốt và được tiến hành thường xuyên. Chất lượng và hiệu quả lãnh đạo của chi bộ Đảng được nâng lên. Trong chi bộ và ban 14 giám hiệu cũng như các tổ chức đoàn thể luôn có sự thống nhất về tư tưởng, đồng thuận về quan điểm lãnh đạo, chỉ đạo, đảm bảo sự ổn định về tư tưởng chính trị, giữ vững mối đoàn kết trong cấp uỷ và trong toàn chi bộ. Đảng viên và quần chúng là cán bộ giáo viên, nhân viên luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và của chi bộ. Chi bộ thực hiện nghiêm túc việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên. Đảm bảo 100% đảng viên trong chi bộ đều đựơc chi bộ phân công nhiệm vụ. Thường xuyên kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của Đảng viên, lấy kết quả công tác làm cơ sở để phân tích, đánh giá chất lượng và xếp loại của đảng viên hàng năm. Hàng năm chi bộ đều đăng ký phấn đấu đạt tiêu chuẩn chi bộ trong sạch vững mạnh, trong sạch vững mạnh xuất sắc, với các chỉ tiêu cụ thể. Đối với đội ngũ đảng viên hàng năm đều thực hiện phân công công tác cho đảng viên, đăng ký phấn đấu đạt đảng viên đủ tư cách, hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 2.2.1.4. Đánh giá về chất lượng đảng viên của chi bộ: Nhận thức rõ vai trò lãnh đạo của chi bộ và xác định đúng nhiệm vụ trọng tâm của chi bộ trong giai đoạn cách mạng hiện nay. Thời gian qua Chi bộ đã luôn chú trọng công tác xây dựng Đảng, tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ về công tác đảng viên, chỉnh đốn tổ chức Đảng, xây dựng chi bộ vững mạnh, phát triển đảng viên mới luôn được chi bộ tiến hành thường xuyên. Chất lượng và hiệu quả lãnh đạo của chi bộ được nâng lên. Đảng viên và quần chúng cán bộ giáo viên, nhân viên luôn luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, của chi bộ. Chi bộ luôn xác định rõ nhiệm vụ chính trị chi bộ, nhiệm vụ của nhà trường để tổ chức thực hiện. Hàng năm chi bộ đều đăng ký chỉ tiêu cụ thể. Đối với đội ngũ đảng viên hàng năm đều thực hiện phân công công tác cho đảng viên, đăng ký phấn đấu đạt đảng viên đủ tư cách, hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Với tinh thần xây dựng và chỉnh đốn đảng, trong thời gian qua Cấp uỷ và cán bộ, đảng viên trong chi bộ đã ra sức rèn luyện, phấn đấu vượt qua mọi thử thách, trưởng thành qua thực tiễn; kiên định lập trường giai cấp công nhân, trung 15 thành với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng, gương mẫu thực hiện quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, 100% đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; nhiều cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản, có phẩm chất, năng lực tốt, từng bước thích ứng với cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ mới. 2.2.2. Những khuyết điểm, tồn tại: 2.2.2.1 Về chi bộ: Bên cạnh những ưu điểm và những kết quả đạt được, trong thời gian qua do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan, công tác đảng viên và chất lượng đội ngũ đảng viên cũng còn bộc lộ một số thiếu sót, khuyết điểm sau: Chất lượng sinh hoạt của Chi uỷ, Chi bộ tuy đã được quan tâm đổi mới song chưa được đổi mới nhiều, nội dung sinh hoạt còn nặng về công tác chuyên môn, công tác xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng đảng viên tuy đã được quan tâm thường xuyên song chất lượng hiệu quả chưa cao, công tác vận động quần chúng còn nhiều hạn chế. Năng lực tổ chức điều hành của một số đảng viên cấp uỷ còn hạn chế, còn thụ động, tính năng động sáng tạo chưa cao. Việc phân công công tác cho đảng viên tuy đã làm, nhưng chưa có sự kiểm tra thường xuyên, chưa có nhiều biện pháp tích cực để tạo điều kiện cho đảng viên phát huy tính tiên phong và nêu cao vai trò lãnh đạo của đảng. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với đảng viên được phân công công tác ở Chi bộ chưa thường xuyên và còn chung chung. Công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị - tư tưởng cho quần chúng là đối tượng chưa thường xuyên. Việc giới thiệu đảng viên sinh hoạt nơi cư trú còn hình thức, việc phối hợp trong công tác quản lý đảng viên còn hạn chế, tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt chưa cao. 2.2.2.2 Về đảng viên: Bên cạnh những ưu điểm, cũng còn một số khuyết điểm, yéu kém của đội ngũ cán bộ, đảng viên cần phải được khắc phục kịp thời đó là: 16 Một số đảng viên còn yếu kém về nhận thức và lý luận chính trị, năng lực lãnh đạo còn hạn chế, giảm sút ý chí phấn đấu. Vai trò, tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên chưa được nêu cao. Tính chiến đấu trong đảng chưa được thể hiện, công tác tự phê và phê bình còn hạn chế, nhiều đảng biên còn nể nang, né tránh, ngại va chạm. Tinh thần đấu tranh phê bình và tự phê bình của một số bộ phận đảng viên trẻ còn yếu, nhiều hội nghị của chi bộ chỉ có tính chất phổ biến thông tin, tinh thần nhiệm vụ và có ít ý kiến thảo luận bàn bạc và đấu tranh phê bình của đảng viên. Một số ít cán bộ, đảng viên chưa tự giác chấp hành nghiêm túc, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của chi bộ, thiếu trách nhiệm trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ, còn có biểu hiện vi phạm một số điều cấm đảng viên không được làm của Ban chấp hành Trung ương Đảng. Một số đảng viên sau khi kết nạp, được phân công nhiệm vụ còn hạn chế về nhận thức và lý luận chính trị, năng lực lãnh đạo chưa đáp ứng yêu cầu hiện nay, vai trò lãnh đạo của đảng viên chưa được thể hiện trong các hoạt động. Năng lực và khả năng tuyên truyền, vận động quần chúng của một số đảng viên còn hạn chế, thiếu kinh nghiệm. Đảng viên sinh hoạt nơi cư trú còn hình thức và chưa thường xuyên. Sự phối hợp thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm, thể hiện vai trò của đảng viên với cấp uỷ nơi cư trú còn hạn chế, tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt chưa cao. 2.3. Nguyên nhân và một số kinh nghiệm chủ yếu: 2.3.1. Nguyên nhân: Công tác xây dựng và nâng cao chất lượng đảng viên đạt được những kết qủa trên là do chi bộ đã làm tốt các vấn đề sau: + Do có đường lối đúng đắn của Đảng được cụ thể hoá bằng các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng và Pháp luật Nhà nước. Chi bộ đã xác định rõ chức năng nhiệm vụ, xây dựng và thực hiện nghiêm chỉnh quy chế hoạt động của chi bộ. Trong chi bộ đã có sự phối kết hợp chặt chẽ, tạo nên sự đoàn kết, đồng thuận cao để lãnh đạo thực hiện và hoàn thành các nhiệm vụ. 17 + Chi bộ đã xác định được công tác xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng đảng viên là nhiệm vụ then chốt. Nhiệm vụ trọng tâm và xuyên suốt là thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng, phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng, trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ, quyết tâm xây dựng chi bộ ngày càng trong sạch vững mạnh. + Cấp uỷ chi bộ và đảng viên đã nhận thức được vị trí, vai trò của Đảng viên và công tác đảng viên, từ đó ý thức được trách nhiệm của mình trong việc thực hiện nhiệm vụ chỉnh đốn và xây dựng Đảng trong giai đoạn hiện nay. + Thường xuyên coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức cách mạng, quan điểm lập trường của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cho đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu với sự nghiệp đổi mới của Đảng. + Đảng viên giữ cương vị lãnh đạo chủ chốt đều nêu cao ý thức, trách nhiệm quan tâm đến công tác Đảng, tôn trọng nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tác tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. * Bên cạnh những ưu điểm trên còn một số tồn tại là do: + Công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho Đảng viên còn hạn chế, chưa bài bản. Mới chỉ có một đồng chí đang theo học trung cấp chính trị, còn lại mới chỉ được bồi dưỡng ngắn ngày ( Sơ cấp, Lý luận chính phổ thông). + Ý thức học tập nâng cao trình độ chính trị, năng lực lãnh đạo, năng lực tổ chức của một số đảng viên chưa cao. + Công tác đảng viên và nâng cao chất lượng đảng viên của chi bộ mới chỉ được quan tâm một cách chung chung, chưa cụ thể, chưa đi vào chiều sâu. + Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của Đảng viên chưc thường xuyên. Công tác quản lý đảng viên chưa đảm bảo toàn diện trên các lĩnh vực, mới chỉ quản lý chặt chẽ trong quá trình công tác, chưa quản lý tốt việc thực hiện nhiệm vụ đảng viên ở nơi cư trú. + Do trình độ năng lực của một số đảng viên còn hạn chế, công tác quy hoạch đào tạo chưa sát với yêu cầu nhiệm vụ, một số bộ phận nhỏ đảng viên chưa có ý thức phấn đấu vươn lên. 18 2.3.2. Một số kinh nghiệm chủ yếu: Để đảm bảo chất lượng đội ngũ đảng viên, các tổ chức đảng hàng năm phấn đấu và xây dựng các chỉ tiêu trọng yếu cơ bản sau đây: - Tổ chức đảng phải là hạt nhân quan trọng lãnh đạo và thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của đơn vị theo từng loại hình tổ chức cơ sở Đảng. Thực hiện tốt các nhiệm vụ an ninh và quốc phòng. Lãnh đạo xây dựng chính quyền, đoàn thể nhân dân vững mạnh. Tích cực chống tham nhũng, buôn lậu, xa hoa lãng phí. Thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng Đảng. - Các mặt công tác của tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên thấm nhuần chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nhất là sự nghiệp đổi mới vì mục tiêu: dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chu, công bằng và văn minh; công cuộc xây dựng và chỉnh đốn đảng; tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo cách mạng của Đảng: tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới của Đảng; chống các nguy cơ nhất là nguy cơ chệch hướng xã hội chủ nghĩa. Về công tác tư tưởng phải làm cho tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên luôn thấm nhuần đạo đức cách mạng, đặt lợi ích của Đảng của tập thể trên lợi ích của cá nhân, gương mẫu để cùng đông đảo quần chúng thực hiện tốt các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, làm cho vai trò sức mạnh lãnh đạo của Đảng luôn là đội tiên phong đi đầu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Giáo dục đảng viên có nhận thức đúng đắn về trách nhiệm của mình trong công tác xây dựng Đảng. Về công tác tổ chức luôn làm cho tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Đảng, nguyên tắc phê bình và tự phê bình để giữ vững đoàn kết nội bộ trong Đảng. 19 20
- Xem thêm -

Tài liệu liên quan