Tài liệu Báo cáo thực tập tổng hợp tại tập đoàn châu á thái bình dương (apec group)

Họ và Tên: Nguyễn Hoàng Quân Mã SV: CQ 533144 Lớp: Đầu Tư CLC 13/02/2015 BÁO CÁO TỔNG HỢP CHƯƠNG I: Khái quát Tập đoàn Châu Á Thái Bình Dương (APEC GROUP): Tập đoàn APEC được thành lập năm 2006, là một trong những công ty tư nhân hàng đầu Việt Nam với danh mục đầu tư đa dạng từ bất động sản tới tài chính và thương mại. Tập đoàn đã và đang hoạt động hiệu quả thông qua một bộ máy được tổ chức tốt gồm 4 công ty trực thuộc và 2 trong số đó đã được cổ phần hóa và được liệt kê trên thị trường chứng khoán. Bất động sản của tập đoàn APEC chủ yếu nằm ở khu vực miền Bắc và các thành phố lớn như Hà Nội, Thái Nguyên, Hà Nam, Bắc Ninh, Huế và Quy Nhơn. Tính đến cuối năm 2013, tập đoàn đã đầu tư 10 dự án với tổng diện tích lên tới 600 héc-ta. Qua 7 năm hoạt động, công ty cổ phần đầu tư Châu Á Thái Bình Dương (API) đã trở thành một trong những nhà đầu tư lớn, có uy tín vào khu vực đô thị và công nghiệp ở Việt Nam. Kể từ khi được thành lập đến nay, tổng vốn điều lệ của API đã tăng gấp 10 lần, năm 2006 vốn điều lệ của công ty là 23 tỉ đồng và tính đến năm 2013 đã là 264 tỉ dổng. Hiện tại thì API đang bắt tay hợp tác với những đối tác chiến lược đến từ nước ngoài như Asian Small Cap Fund và những nhà đầu tư khác. Gần đây công ty đã sát nhập thêm thương hiệu thời trang Viva, dù mới bắt đầu hoạt động từ năm 2013 nhưng thương hiệu này 1 cũng đã có chỗ đứng nhất định trong mắt người tiêu dung. Các sản phẩm của thời trang Viva khá đa dạng dành cho cả nam lẫn nữ nhiều độ tuổi. Biểu đồ 1: Bộ máy hoạt động của tập đoàn APEC. (Nguồn: Phòng hành chính nhân sự của công ty chứng khoán APEC) Chương II: Khái quát công ty cổ phần chứng khoán Châu Á Thái Bình Dương (APEC SECURITIES): 2.1. Quá trình hình thành và phát triển: - Ngày 21 tháng 12 năm 2006 Công ty được thành lập theo Giấy chứng nhận ĐKKD số 0103015146 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp với vốn điều lệ 60 tỷ đồng. - Ngày 26 tháng 12 năm 2006 Quyết định của Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp giấy phép kinh doanh chứng khoán số 37/UBCK – GPHĐKD với 2 các nghiệp vụ: Môi giới chứng khoán, Tự doanh chứng khoán, Tư vấn tài chính và đầu tư chứng khoán, Bảo lãnh phát hành chứng khoán và Lưu ký chứng khoán. cho Công ty Cổ phần Chứng khoán Châu Á- Thái Bình Dương với số vốn điều lệ 60.000.000.000 đồng, trụ sở chính đặt tại số 66, Ngô Thì Nhậm, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội. - Ngày 02 tháng 01 năm 2007 Công ty Chứng khoán Châu Á- Thái Bình Dương chính thức là thành viên lưu ký của Trung tâm Lưu ký Chứng khoán thuộc Ủy ban Chứng khoán Nhà nước. - Ngày 23 tháng 01 năm 2007 Công ty Chứng khoán Châu Á- Thái Bình Dương trở thành thành viên của Trung tâm giao dịch Chứng khoán Hà Nội. - Ngày 26 tháng 02 năm 2007 Công ty Chứng khoán Châu Á- Thái Bình Dương trở thành thành viên của Trung tâm giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh. - Ngày 21 tháng 03 năm 2007 Công ty chứng khoán đầu tiên đưa ra dịch vụ APEC CyberInvestor (đặt lệnh mua bán chứng khoán qua tin nhắn SMS). - Ngày 07 tháng 07 năm 2007 Chi nhánh Công ty tại thành phố HCM được thành lập và chính thức đi vào họat động. Tính đến tháng 8 năm 2007, công ty cổ phần chứng khoán APEC đã có 10 chi nhánh đại lí và phủ sóng mạng lưới giao dịch khắp cả nước. - Ngày 01 tháng 10 năm 2007 3 Nhằm đáp ứng nhu cầu về vốn cho hoạt động kinh doanh, Quý 3/2007 Công ty đã thực hiện tăng vốn điều lệ lên 80 tỷ đồng và được Ủy ban chứng khoán nhà nước điều chỉnh cấp bổ sung Giấy phép theo Quyết định số 78/UBCK-GPĐCCTCK. - Ngày 31 tháng 03 năm 2008 Công ty đã gửi hồ sơ lên ủy ban chứng khoán nhà nước đề nghị thay đổi Giấy phép thành lập và hoạt động với vốn điều lệ mới là 260.000.000.000 đồng. - Ngày 23 tháng 04 năm 2008 Công ty tăng vốn điều lệ từ 60.000.000.000 đồng lên 260.000.000.000 đồng theo Quyết định số 124/UBCK – GPĐCCTCK. - Ngày 12 tháng 01 năm 2009 APEC chính thức triển khai giao dịch trực tuyến với HOSE. - Ngày 22 tháng 06 năm 2009 APEC Securities chính thức áp dụng giao dịch trực tuyến. - Ngày 24 tháng 06 năm 2009 Cổ phiếu APEC Securities chính thức giao dịch trên sàn Upcom. - Ngày 01 tháng 10 năm 2010 Chi nhánh Huế được cấp phép hoạt động. - Ngày 08 tháng 02 năm 2010 APEC Securities là một trong những công ty chứng khoán đầu tiên khai giao dịch trực tuyến với HNX. - Ngày 19 tháng 03 năm 2010 Cổ phiếu APEC securities được niêm yết giao dịch trên sàn chứng khoán Hà Nội. - Ngày 01 tháng 04 năm 2010 4 Thay đổi Bộ nhận diện thương hiệu mới với thông điệp: xây dựng hình ảnh APEC Securities thân thiện, chuyên nghiệp và tận tâm. - Ngày 19 tháng 04 năm 2010 Công ty chính thức giao dịch trên sàn HNX với mã chứng khoán APS. - Ngày 25 tháng 05 năm 2010 Công ty được cấp Giấy chứng nhận cung cấp dịch vụ giao dịch chứng khoán trực tuyến cho NĐT - Ngày 07 tháng 07 năm 2010 Công ty tăng vốn điều lệ từ 260.000.000.000 đồng lên 390.000.000.000 đồng theo quyết định số 338/UBCK – GP. Vào thời điểm đó, công ty cổ phần chứng khoán APEC chính là một 10 công ty chứng khoán hàng đầu Việt Nam, chiếm đến 3.24 thị phần trong nước. Do chịu tác động tiêu cực của suy thoái kinh tế cũng như một số sai lầm của ban lãnh đạo nên công ty cổ phần chứng khoán APEC đã không thể giữ vững vị trí và thị phần của mình. Tuy nhiên cả công ty đã quyết tâm tiếp tục tiến lên và rút ra cho mình những bài học từ trong quá khứ. - Tháng 07 năm 2010 Chi nhánh Đà Nẵng chính thức được cấp phép hoạt động. - Tháng 09 năm 2010 Chi nhánh Vinh chính thức được cấp phép hoạt động. - Tháng 11 năm 2011 Đóng cửa chi nhánh Đà Nẵng và chi nhánh Vinh do tình hình thị trường diễn biến khó khan, Công ty đã thu gọn mô hình, tinh 5 giảm một số bộ phận để có thể tiếp tục duy trì và phát triển trong tương lai. - Ngày 28 tháng 02 năm 2012 Công ty Cổ phần Chứng khoán Châu Á - Thái Bình Dương (APECS) đã được UBCK Nhà nước cho phép chính thức, cung cấp nghiệp vụ giao dịch ký quỹ (Margin trading) cho nhà đầu tư. - Năm 2013 Công ty được một số Quỹ, Công ty nước ngòai đánh giá là cổ phiếu, Công ty chứng khóan có tiềm năng phát triển mạnh, uy tín và bền vững, vì vậy, Qũy Asean Small Cap Fund và Lucerne Enterprise Ltd. đã đầu tư trở thành các Cổ đông lớn: đến cuối năm 2013 Asean Small Capital Fund nắm giữ 6,39% vốn điều lệ, Lucerne Enterprise Ltd sở hữu : 6,08% vốn điều lệ của Apecs. - Tháng 10 năm 2014 Công ty cổ phần chứng khoán APEC đã lên kế hoạch sát nhập với công ty cổ phần chứng khoán Sen Vàng (Golden Lotus Securities) với tỉ lệ hoán đổi 1:1, cụ thể APECS sẽ phát hành 13.5 triệu cổ phiếu mới để chuyển đổi cho 13.5 triệu cổ phiếu của GLS. Công ty mới hình thành từ cuộc “hôn phối” này được kỳ vọng sẽ là thế lực mới đầy sức mạnh trong hàng ngũ công ty chứng khoán (CTCK). Kể từ khi thành lập năm 2007 đến nay, Công ty cổ phần chứng khoán Châu Á Thái Bình Dương – APEC đã mở 41 chi nhánh và đại lý tại các tỉnh và thành phố lớn như Hải Phòng, Huế, Thành phố Hồ Chí Minh, Thanh Hoá, Bắc Ninh, Hải Dương, Vinh, Quảng Trị, Quảng Ngãi, Nha Trang, Vũng Tàu, Tây Ninh, Cần Thơ, Vĩnh Long, vv… 6 2.2. Mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý: - Công ty Cổ phần Chứng khoán Châu Á - Thái Bình Dương hoạt động theo mô hình quản trị công ty đại chúng, gồm có Đại hội Đồng cổ đông; Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát; Ban Điều hành đứng đầu là Tổng Giám đốc, Giám đốc Chi nhánh và các Giám đốc Khối chức năng. - Cơ cấu tổ chức của Công ty được xây dựng trên nguyên tắc phân công quản lý theo các khối chức năng công việc, có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Tổng Giám đốc quản lý, điều hành thông qua việc phân cấp, phân quyền để trực tiếp giải quyết các công việc cụ thể của khối thông qua Giám đốc phụ trách khối, Giám đốc chi nhánh. - Mô hình quản trị Công ty đã được xây dựng theo hướng tiếp cận với các chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Do vậy, đã phát huy được hiệu quả quản lý, quản trị điều hành, nâng cao hiệu quả quản trị của Hội đồng Quản trị (HĐQT) đối với bộ máy điều hành; thực hiện chức năng quản trị thông qua hệ thống các quy chế quản trị về chiến lược, đầu tư, quản lý rủi ro, kiểm tra kiểm soát. - Cơ cấu bộ máy quản lý: Công ty được tổ chức và hoạt động tuân thủ theo Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khóan, các Luật khác có liên quan và Điều lệ Công ty. Bao gồm:  Đại hội đồng cổ đông: Là cơ quan quyền lực có thẩm quyền cao nhất của Công ty gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết, họp môi năm ít nhất 01 lần. ĐHĐCĐ quyết định 7 những vấn đề được Luật pháp và điều lệ Công ty quy định. Đặc biệt, ĐHĐCĐ sẽ thông qua các báo cáo tài chính hàng năm của Công ty và ngân sách tài chính cho năm tiếp theo, sẽ bầu hoặc bãi nhiệm thành viên. Hội đồng quản trị và ban kiểm soát công ty.  Hội đồng quản trị: Là cơ quan quản lý Công ty có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc ĐHĐCĐ quyết định. Định hướng các chính sách tồn tại và phát triển để thực hiện các quyết định của Đại hội đồng cổ đông thông qua việc hoạch định chính sách, ra nghị quyết hành động cho từng thời điểm phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty.  Ban kiểm soát: Do ĐHĐCĐ bầu, thay mặt cổ đông kiểm soát mọi hoạt động kinh doanh, quản trị và điều hành của Công ty.  Ban điều hành: Do HĐQT bổ nhiệm gồm có một Tổng giám đốc, hai Giám đốc Chi nhánh, một Kế toán trưởng. Tổng giám đốc do HĐQT bổ nhiệm là người đại diện theo pháp luật của Công ty, chịu trách nhiệm trước HĐQT, quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty. Giám đốc Chi nhánh và Kế toán trưởng do HĐQT bổ nhiệm theo đề xuất   của Tổng giám đốc. Các công ty con, công ty liên kết: Công ty cổ phần đầu tư CIC. Công ty cổ phần phát triển thương mại Viva Việt Nam. 8 Biểu đồ 2: Bộ máy hoạt động của công ty cổ phần chứng khoán APEC. (Nguồn: Phòng hành chính nhân sự của công ty chứng khoán APEC) 1. Hội đồng quản trị: Ông Nguyễn Đỗ Lăng - Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Ông Nguyễn Đỗ Lăng tốt nghiệp thạc sỹ Quản trị kinh doanh tại Trường đại học Tổng hợp Trento – Italia. Từ năm 1998 đến năm 2000 : Giám đốc điều hành Công ty Prometeo- Italia. Từ năm 2000 đến năm 2006 : Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH tư vấn quốc tế Cát Tường – CIC. 9 Từ năm 2006 đến nay : Chủ tịch HĐQT Công ty CP Chứng khoán Châu Á – Thái Bình Dương và đồng thời ông giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT Công ty CP đầu tư Châu Á – Thái Bình Dương. 2. Ông Hồ Xuân Vinh - Thành viên HĐQT Ông Hồ Xuân Vinh tốt nghiệp cử nhân Đại học Bách Khoa Đà Nẵng. Từ năm 1994 đến năm 1995 : Chuyên viên Ban Tài chính Quản Trị, Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế. Từ năm 1996 đến năm 2003 : Kế toán trưởng, Công ty sản xuất kinh doanh XNK – Thái Hòa. Từ năm 2004 đến tháng 11 năm 2005 : Giám đốc Tài chính & Phó Giám đốc Điều hành, Công ty Đầu tư & Phát triển Du lịch Thuận An, do chuyên gia nước ngoài quản lý. Từ tháng 11 năm 2005 đến tháng 08 năm 2006 : Phó Giám đốc phụ trách Tài chính – kinh doanh xuất nhập khẩu, Công ty sản xuất và xuất khẩu hàng nội thất Ngọc Anh – Khu CN Phú Bài Huế. Từ tháng 09 năm 2006 đến tháng 03 năm 2007 : Phó Giám đốc Phụ trách tài chính kinh doanh, Trung tâm Thương Mại Huế Plaza, do Petro Quảng Ngãi làm chủ đầu tư. Từ tháng 03 năm 2007 đến ngày 01 tháng 01 năm 2009 : Kế toán của Công ty CP Chứng khoán Châu Á Thái Bình Dương. Từ năm 2010 đến nay : Giám đốc tài chính Công ty CP Chứng khoán Châu Á – Thái Bình Dương. 10 3. Bà Huỳnh Thị Mai Dung - Thành viên HĐQT Bà Huỳnh Thị Mai Dung tốt nghiệp Cử nhân kinh tế tại Trường Đại học Kinh tế Quốc Dân Hà Nội. Từ năm 1997 đến năm 1998 : Cán bộ phòng kinh doanh – Cty Đá quý và HTS Hà Nội – Tổng công ty Đá quý Việt Nam. Từ năm 1998 đến năm 2002 : Cán bộ phòng kinh doanh - Cty tư vấn thiết kế Thikeco – Bộ Công nghiệp. Từ năm 2002 đến năm 2012 : Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Quốc tế Cát Tường. Từ năm 2013 đến nay : Chủ tịch HĐQT Công ty thời trang ViVa kiêm Chủ tịch Công ty TNHH tư vấn quốc tế Cát Tường – CIC 4. Ông Vũ Trọng Quân - Thành viên HĐQT Ông Vũ Trọng Quân tốt nghiệp thạc sỹ quản trị kinh doanh đại học Hamline, Hoa Kỳ. Từ năm 1995 đến năm 2002 : Quản lý tại tập đoàn Bảo Việt. Từ năm 2003 đến năm 2006 : Giám đốc tập đoàn BH Asian.Từ năm 2006 đến nay : Giám đốc, VPDD của Malakut Insurance Corp, CHLB Nga kiêm tư vấn chiến lược , thành viên Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Đầu tư Châu Á – Thái Bình Dương. 5. Ông Nguyễn Duy Khanh - Thành viên HĐQT Ông Nguyễn Duy Khanh tốt nghiệp thạc sỹ Quản trị Từ năm 1998 đến năm 2003 : Giám đốc Dự án, Công ty FrancoPacific Việt Nam. Từ năm 2003 đến năm 2006 : Chủ tịch HĐQT, Công ty Tư vấn và Chuyển giao Công nghệ Quốc Tế. 11 Từ năm 2007 đến nay : Tổng Giám đốc, Công ty CP đầu tư Châu Á – Thái Bình Dương. - Ban kiểm soát: 1. Bà Phạm Hoài Phương - Trưởng Ban Kiểm soát. Từ năm 2002 – 2004 : Nhân viên phòng kế toán tại Công ty Lacquerworld Co., Ltd. Từ năm 2004 -2005: Nhân viên phòng kế toán tại Công ty TNHH An Sinh. Từ năm 2005 - 2008: Nhân viên phòng kế toán tại Công ty TNHH Tư Vấn Quốc Tế Cát Tường. Từ năm 2008 – 2011: Nhân viên Phòng KSNB làm việc tại Công ty cổ phần Chứng khoán Châu Á Thái Bình Dương. Từ năm 2011 đến nay : Trưởng phòng KSNB Công ty cổ phần Chứng khoán Châu Á Thái Bình Dương. 2. Bà Phạm Đức Việt -Thành viên ban kiểm soát. Bà Phạm Đức Việt Tốt nghiệp thạc sỹ quản trị kinh doanh tại trường Đại học Ngoại Thương. Từ năm 2007 đến nay : Chuyên viên khối dịch vụ chứng khoán tại Công ty Cổ phần đầu tư Châu Á – Thái Bình Dương. 3. Bà Nguyễn Hoài Giang - Thành viên ban kiểm soát Bà Nguyễn Hoài Giang Tốt nghiệp cử nhân tài chính kế toán Từ năm 2004 – 2005 : Phó Phòng Kế toán Công ty TNHH Tư vấn Quốc Tế Cát Tường. Từ năm 2005 đến nay : Kế toán trưởng Công ty Cổ phần Đầu tư Châu Á Thái Bình Dương. 12 2.3. Nhân sự: Công ty cổ phần chứng khoán APEC hiện tại có hơn 60 lao động (không tính các cộng tác viên và nhân viên thời vụ), gần gấp đôi con số 36 người năm 2013. Thị trường chứng khoán những năm qua đã có nhiều khởi sắc vì vậy sự mở rộng qui mô để đáp ứng với sự phát triển ấy là kết quả tất yếu. Có thể thấy hầu hết nhân viên của APEC đã tốt nghiệp từ bậc đai học trở lên, tỉ lệ này chiếm đến 98 % nhân. Cụ thể là tỉ lệ thạc sỹ chiếm 12% và cử nhân chiếm 86%, còn tỉ lệ tốt nghiệp cao đẳng chỉ chiếm 2%. Phần lớn nhân viên vẫn còn khá trẻ, độ tuổi dao động từ 22 đến 50. Điều này cũng giải thích vì sao môi trường làm việc của công ty lại cực kì cởi mở và thân thiện. Bên cạnh đó cũng có những nhân viên giàu kinh nghiệm có thể đưa ra những lời khuyên hữu ích hoặc định hướng cho các thực tập sinh và cả những nhân viên trẻ tuổi. Bởi vì chất lượng của nguồn nhân lực là một trong những yếu tố trực tiếp quyết định sự thành công của mỗi công ty, công ty cổ phần chứng khoán APEC luôn luôn trang bị cho nhân viên của mình sự nhiệt tình, hoài bão để hoàn thành mọi công việc. 13 TrìnhCollege; Độ H2%ọc Vấấn Master; 12% University; 86% Biểu đồ 3: Trình độ học vấn của nhân viên công ty cổ phần chứng khoán APEC. (Nguồn: Phòng hành chính nhân sự của công ty chứng khoán APEC) 2.4. Lĩnh vực hoạt động chính của công ty cổ phần chứng khoán APEC: Công ty cổ phần chứng khoán APEC có rất nhiều hoạt động kinh doanh như: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Dịch vụ môi giới chứng khoán. Dịch vụ tư vấn tài chính doanh nghiệp. Hoạt động lưu ký chứng khoán. Hoạt động nghiên cứu thị trường. Đấu giá bán cổ phần lần đầu. Tự doanh chứng khoán. Tư vấn đầu tư chứng khoán. Tuy nhiên là một công ty chứng khoán nên hoạt động chủ yếu của công ty là hoạt động môi giới chứng khoán. Những năm gần 14 đây, công ty cũng đã tập trung hơn vào hoạt động tư vấn tài chính doanh nghiệp. Ban lãnh đạo tin rằng với lợi nhuận ròng lên đến 80-90%, hoạt động này sẽ có triển vọng mang lại nhiều lợi nhuận hơn cho công ty bên cạnh hoạt động môi giới chứng khoán. Biểu đồ đồ 4: Các hoạt động chính của công ty cổ phần chứng khoán APEC. (Nguồn: Phòng hành chính nhân sự của công ty chứng khoán APEC) 15 Chương III: Ma trận SWOT và mục tiêu và tầm nhìn chiến lược của công ty cổ phần chứng khoán Châu Á Thái Bình Dương (APEC). 3.1. Phân tích ma trận SWOT: Điểm mạnh: Weaknesses: S W + The quality of IT + 30.000 trading accounts, top infrastructure is not good 10 of the securities companies. enough for the trading. APEC + Providing Financial Services Securities has been trying to for more than 100 enterprises. upgrade this system by recruit + Top 25 biggest charter high-qualified human capital securities companies. resources. + Foreign Funds Strategic + In spite of having 30.000 Partners. trading accounts, only 30% of + Effective & synergetic this number is active ones. distribution network with 3 + The market share of APEC branches and 40 agents Securities is relatively small located at 40 provinces Opportunities: with nearly 1%. Threats: O T 16 + Vietnam’s market + High intensity of capitalization is lower than competition, especially when other Asian markets 10 biggest securities and there are opportunities for companies accounts for 63.3% the development in the future of market share. + The cooperation with foreign + Securities market is highly funds helps APEC Securities sensitive with the economic invest in Asian trading market, news which fluctuates every one of the most active day. Therefore, APEC Securities economic regions in the world. has been facing with a variety + Good performance kinds of risks like market risk, compared with other liquidity risk, credit risk and so equivalent scale Securities on. companies. + Advantages from APEC Group’s system. + Successfully M&A with Golden Lotus is expected to be a powerful new force in the securities field. Biểu đồ 5: Phân tích ma trận SWOT của công ty cổ phần chứng khoán APEC. (Nguồn: Phòng hành chính nhân sự của công ty chứng khoán APEC) 3.2. Mục tiêu và tầm nhìn chiến lược của công ty. 3.2.1. Mục tiêu. 17 Với tầm nhìn trở thành công ty môi giới tài chính hàng đầu Việt Nam có mạng lưới rộng khắp toàn cầu, mục tiêu của công ty cổ phần chứng khoán APEC đặt ra đến 2020 là: - Đứng thứ năm trong ngành môi giới chứng khoán với 5% thị phần. Đứng thứ năm trong ngành tư vấn tài chính doanh nghiệp với 10% thị phần. Trở thành công ty tỉ đô. 3.2.2. Chiến lược. Trong năm năm tới, tính từ đầu năm 2015 đến 2018, ban lãnh đạo đã đưa ra một số phương án chiến lược để toàn công ty thực hiện: - Mở rộng qui mô thông qua việc mua bán sát nhập (Mergers and Acquisitions) với các công ty chứng khoán tiềm năng khác. Xây dựng và thắt chặt các mối quan hệ chiến lược với những tổ chức tài chính mạnh và những nhà đầu tư nước ngoài có tiềm lực tài chính. Tập trung các nguồn lực vào nâng cấp cơ sở hạ tầng hiện đại, mở rộng mạng lưới chi nhánh, xây dựng các trung tâm giao dịch online xuyên suốt 3 miền: Bắc – Trung – Nam. Xây dựng đội ngũ chuyên gia, chuyên viên giàu kinh nghiệm, có trình độ cao, tận tâm, nhiệt huyết, không ngừng cố gắng cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ, tiện ích phục vụ thị trường hiện tại và tương lai theo sự phát triển của xã hội, theo kịp thị trường các nước đang phiển. 18 Biểu đồ 6: Mục tiêu và chiến lược của công ty cổ phần chứng khoán APEC từ năm 2015 đến năm 2018. (Nguồn: Phòng hành chính nhân sự của công ty chứng khoán APEC) Chương IV: Phân tích hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần chứng khoán Châu Á Thái Bình Dương (APEC) 4.1. Phân tích tình hình hoạt động của các công ty chứng khoán. Họat động cạnh tranh giữa các Công ty chứng khoán vẫn rất khắc nghiệt: Dựa trên tỷ lệ vốn khả dụng các công ty chứng khoán, UBCK đã phân loại thành 4 nhóm, trong đó 79 CTCK hoạt động lành mạnh, 8 CTCK hoạt động bình thường. 5 CTCK bị kiểm soát và 9 CTCK bị kiểm soát đặc biệt. Hiện có 15 CTCK không còn hoạt động. 19 Các nhóm công ty chứng khoán 5% 9% 8% 78% Ho ạt đ ộng l à nh m ạnh Ho ạt động bình th ường B ị ki ểm s oát B ị ki ểm s oát đ ặc bi ệt Biểu đồ 7: Các nhóm công ty chứng khoán trên thị trường chứng khoán Việt Nam. (Nguồn: Báo cáo thường niên 2013 của công ty Apec) 4.2. Phân tích tình hình tài chính. 4.2.1. Cấu trúc vốn. 20