Mô tả:
BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG
---o0o---
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:
PH N T CH T NH H NH T I CH NH TẠI
CÔNG TY TNHH THƢƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHỆ
AN NAM
SINH VIÊN THỰC HIỆN : PHẠM THỊ QUYÊN
MÃ SINH VIÊN
: A19293
CHUYÊN NGÀNH
: TÀI CHÍNH
H NỘI – 2015
BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG
---o0o---
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:
PH N T CH T NH H NH T I CH NH TẠI
CÔNG TY TNHH THƢƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHỆ
AN NAM
Giáo viên hƣớng dẫn
Sinh Viên Thự Hi n
M Sinh Viên
Chuyên Ng nh
Ths N u n Hồn N
: Phạm Thị Qu ên
: A19293
T i h nh
H NỘI – 2015
Thang Long University Library
LỜI CẢM ƠN
Khóa luận tốt nghiệp đại học được hoàn thành tại trường Đại học Thăng Long
Đ hoàn thành hóa luận tốt nghiệp nà
động vi n quan t t r t nhi u ph a
Đ u ti n
in g i lời c
n s u s c nh t t i gi o vi n hư ng
Ngu n ồng Nga c đ tận t nh hư ng
ài hóa luận tốt nghiệp
B n cạnh đó
đ nhận được s gi p đ tận t nh và s
uốn g i lời c
n ch
o
n – Ths.
trong suốt thời gian th c hiện
n t i toàn th c c th
c gi o đang gi ng
ạ tại trường Đại học Thăng Long nh ng người đ tru n đạt cho
nh ng i n
th c v
n học trong chu n ngành c ng như nh ng i n th c th c t h c trong
cuộc sống gi p
hóa luận nà
có được
ột n n t ng i n th c v
inh t đ có th hoàn thành ài
Qua ài hóa luận nà
uốn g i lời c
n t i c c anh ch c
c là việc
tại C ng t TN
Thư ng Mại và C ng Nghệ An Na nh ng người đ gi p đ
trong qu tr nh thu thập số liệu và t hi u qu tr nh inh oanh c a Công ty đ t đó
có th ph n t ch s u s c h n trong ài hóa luận c a
Một l n n a
h t lòng ng hộ
c a nh
nh
in ch n thành c
n c c đ n v s nghiệp và c c c nh n đ
đ
có th hoàn thành ột c ch tốt nh t hóa luận tốt nghiệp
Em
nc
nt
n c m n
Sinh viên
Phạm Thị Qu ên
LỜI CAM ĐOAN
T i in ca
đoan Khóa luận tốt nghiệp nà là o t
n th n th c hiện có s hỗ
trợ t gi o vi n hư ng n và h ng sao chép c c c ng tr nh nghi n c u c a người
h c C c
liệu th ng tin th c p s ụng trong Khóa luận là có nguồn gốc và được
tr ch n rõ ràng
T i in ch u hoàn toàn tr ch nhiệ
v lời ca
đoan nà !
Sinh viên
Phạm Thị Qu ên
Thang Long University Library
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PH N T CH T I CH NH DOANH NGHIỆP
.......................................................................................................................................................... 1
1.1. K á quát về t c ín doan ng ệp ......................................................................1
1.1.1. K á n ệm t c ín doan ng ệp ......................................................................1
1.1.2. B n c ất t c ín doan ng ệp ........................................................................1
1.1.3. C ức năng của t c ín doan ng ệp .............................................................. 2
1.1.3.1. Chức năng huy động và phân phối nguồn vốn nhằm đảm bảo nhu cầu sử dụng
vốn cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ..............................................2
1.1.3.2. Chức năng phân phối thu nhập của doanh nghiệp ............................................3
1.1.3.3. Chức năng giám đốc đối với hoạt động sản xuất kinh doanh ............................ 3
1.2. N ững vấn đề c b n về p
n tíc t
c ín doan ng ệp .................................3
1.2.1. K á n ệm p n tíc t c ín doan ng ệp......................................................3
1.2.2. Mục đíc của p n tíc t c ín doan ng ệp ................................................4
1.2.3. Va trò của p n tíc t c ín doan ng ệp ....................................................4
1.2.4. Trìn tự v các bước t ến n p n tíc t c ín doan ng ệp ...................6
1.2.4.1. Chuẩn bị phân tích ............................................................................................. 6
1.2.4.2. Thực hiện phân tích ............................................................................................ 7
1.2.4.3. Kết thúc phân tích ............................................................................................... 7
1.2.5. Nguồn t ông t n sử dụng trong p n tíc t c ín ...........................................7
1.2.5.1. Thông tin bên trong doanh nghiệp .....................................................................7
1.2.5.2. Thông tin bên ngoài doanh nghiệp .....................................................................9
1.2.6. P ư ng p áp p n tíc t c ín doan ng ệp ..............................................10
1.2.6.1. Phương pháp so sánh ....................................................................................... 10
1.2.6.2. Phương pháp liên hệ cân đối ............................................................................11
1.2.6.3. Phương pháp phân tích Dupont .......................................................................12
1 3 Nội dun phân t h t i h nh do nh n hi p ....................................................... 13
1.3.1. Phân tích báo cáo tài chính ...............................................................................13
1.3.1.1. Phân tích bảng cân đối kế toán ........................................................................13
1.3.1.2. Phân tích báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh ............................................15
1.3.1.3. Phân tích báo cáo lưu chuyển tiền tệ ............................................................... 15
1.3.2. P n tíc các c ỉ t êu t c ín .........................................................................16
1.3.2.1. Nhóm chỉ tiêu về khả năng thanh toán ............................................................. 16
1.3.2.2. Nhóm chỉ tiêu về khả năng quản lý tài sản....................................................... 19
1.3.2.3. Nhóm chỉ tiêu về khả năng quản lý nợ ............................................................. 23
1.3.2.4. Nhóm chỉ tiêu về khả năng sinh lời ..................................................................25
1.3.3. Phân tích tài chính Dupont ................................................................................27
1.3.3.1. Phân tích hiệu quả sử dụng tài sản thông qua mô hình Dupont ......................27
1.3.3.2. Phân tích hiệu quả sử dụng vốn chủ sở hữu thông qua mô hình Dupont ........28
1 4 Cá nhân tố ảnh hƣởn đến tình hình t i h nh do nh n hi p ........................ 29
1.4.1. Các n n tố c ủ quan ........................................................................................ 29
1.4.1.1. Hình thức pháp lý của doanh nghiệp ............................................................... 29
1.4.1.2. Đặc điểm kinh tế - kĩ thuật của ngành kinh doanh ...........................................29
1.4.1.3. Trình độ tổ chức quản lý ..................................................................................30
1.4.2. Các n n tố k ác quan ....................................................................................30
1.4.2.1. Môi trường kinh tế ............................................................................................ 30
1.4.2.2. Môi trường chính trị và pháp luật ....................................................................31
1.4.2.3. Thị trường cạnh tranh ......................................................................................32
1.4.2.4. Đối thủ cạnh tranh............................................................................................ 33
CHƢƠNG 2 PH N T CH T NH H NH T I CH NH TẠI CÔNG TY TNHH
THƢƠNG MẠI V CÔNG NGHỆ AN NAM .................................................................. 34
2 1 Tổn qu n về ôn t TNHH Thƣơn Mại v Côn N h An N m ...............34
2.1.1. Quá trìn ìn t n v p át tr ển của công ty TNHH T ư ng Mạ v Công
Ng ệ An Nam ...............................................................................................................34
2.1.1.1. Vài nét về Công ty............................................................................................ 34
2.1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty ..................................................34
2.1.2. K á quát về ng n ng ề k n doan của công ty TNHH T ư ng Mạ v
Công Ng ệ An Nam .....................................................................................................35
2.1.3. C cấu tổ c ức của công ty TNHH T ư ng Mạ v Công Ng ệ An Nam ......36
2.1.3.1. Giám đốc...........................................................................................................36
2.1.3.2. Phòng tài chính kế toán ....................................................................................36
2.1.3.3. Phòng kinh doanh ............................................................................................. 36
2.1.3.4. Phòng hành chính tổng hợp..............................................................................37
2.1.3.5. Phòng vật tư......................................................................................................37
2.2. Phân t h tình hình t i h nh tại ôn t TNHH Thƣơn Mại v Côn N h
An Nam ......................................................................................................................... 37
2.2.1. Phân tích báo cáo tài chính ...............................................................................37
2.2.1.1. Phân tích bảng cân đối kế toán ........................................................................37
2.2.1.2. Phân tích báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh ............................................ 48
2.2.2. P n tíc các c ỉ t êu t c ín .........................................................................53
2.2.2.1. Nhóm chỉ tiêu về khả năng thanh toán ............................................................. 53
2.2.2.2. Nhóm chỉ tiêu về khả năng quản lý tài sản....................................................... 55
Thang Long University Library
2.2.2.3. Nhóm chỉ tiêu về khả năng quản lý nợ ............................................................. 60
2.2.2.4. Nhóm chỉ tiêu về khả năng sinh lời ..................................................................61
2.2.3. P n tíc tổng ợp tìn ìn t c ín t ông qua mô ìn Dupont ...............63
2.2.3.1. Phân tích hiệu quả sử dụng tài sản thông qua mô hình Dupont ......................64
2.2.3.2. Phân tích hiệu quả sử dụng VCSH thông qua mô hình Dupont ....................... 65
2 3 Nhận xét v đánh iá hun về tình hình t i h nh ủ Côn t .....................65
2.3.1. N ững kết qu đạt được .....................................................................................66
2.3.2. Hạn c ế v nguyên n n ...................................................................................66
2.3.2.1. Hạn chế .............................................................................................................66
2.3.2.2. Nguyên nhân .....................................................................................................68
CHƢƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN T NH H NH T I
CH NH TẠI CÔNG TY TNHH THƢƠNG MẠI V CÔNG NGHỆ AN NAM..... 70
3 1 Định hƣớn phát triển ủ Côn t TNHH Thƣơn Mại v Côn N h An
N m tron thời i n tới ............................................................................................... 70
3 2 Một số iải pháp nhằm ải thi n tình hình t i h nh ủ Côn t TNHH
Thƣơn Mại v Côn N h An N m .........................................................................70
3.2.1. G p áp c t ện doan t u ...........................................................................70
3.2.2. G p áp k ểm soát c p í ................................................................................71
3.2.3. G
3.2.4. G
p áp qu n lý các k o n p
t u .............................................................. 71
p áp qu n lý ng tồn k o ........................................................................73
3.2.5. G p áp n ng cao ệu qu sử dụng t s n d
ạn .....................................75
3.2.6. Tăng cường công tác qu n lý lao động ............................................................. 76
K T LUẬN
PHỤ LỤC
T I LIỆU THAM KHẢO
DANH MỤC VI T TẮT
Ký hi u viết tắt
Tên đầ đủ
BCĐKT
B ng c n đối
BCKQKD
B oc o
BCLCTT
B o c o lưu chu n ti n tệ
CPB &QLDN
Chi ph
GTGT
Gi tr gia tăng
ROA
Tỷ su t sinh lời tr n tổng tài s n
ROE
Tỷ su t sinh lời tr n vốn ch sở h u
ROS
Tỷ su t sinh lời tr n oanh thu
SOA
to n
t qu
inh oanh
n hàng và qu n lý oanh nghiệp
iệu su t s
ụng tổng tài s n
SXKD
S n u t inh oanh
TNHH
Trách nhiệ
TSDH
Tài s n ài hạn
TSNH
Tài s n ng n hạn
VCSH
Vốn ch sở h u
VLĐR
Vốn lưu động ròng
h u hạn
Thang Long University Library
DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU
S đồ 2 1 C c u tổ ch c c a c ng t TN
Thư ng Mại và C ng Nghệ An Na .... 36
B ng 2 1 Qu
và i n động c c ho n
B ng 2 2 Qu
và c c u tài s n c a C ng t giai đoạn 2012 - 2014 .......................... 40
B ng 2 3 Qu
và c c u tổng nguồn vốn c a C ng t .................................................. 44
B ng 2 4 Vốn lưu động ròng và c n
B ng 2 5 Qu
ục trong
ng c n đối
to n ................... 38
ng tài ch nh ............................................................. 47
và i n động Doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận ..................................... 49
B ng 2 7 Nhó
ch ti u v
h năng thanh to n .................................................................. 53
B ng 2 8 Nhó
ch ti u v
h năng qu n lý hàng tồn ho ............................................... 55
B ng 2 9 Nhó
ch ti u v
h năng qu n lý c c ho n ph i thu ..................................... 56
B ng 2 10 Nhó
ch ti u qu n lý c c ho n ph i tr .......................................................... 57
B ng 2 11 Ch ti u v
h năng qu n lý ti n và c c ho n tư ng đư ng ti n ................. 58
B ng 2 12 Nhó
ch ti u qu n lý tài s n chung ................................................................... 59
B ng 2 13 Nhó
ch ti u v
h năng qu n lý nợ ................................................................ 60
B ng 2 14 Nhó
ch ti u v
h năng sinh lời .................................................................... 61
B ng 2 15 Nhó
ch ti u ph n t ch Dupont .......................................................................... 63
LỜI MỞ ĐẦU
1 Lý do họn đề t i
Qu n lý tài ch nh oanh nghiệp là
ột trong nh ng hoạt động quan trọng qu t
đ nh s thành ại c a oanh nghiệp Trong đó việc ph n t ch t nh h nh tài ch nh đóng
vai trò to l n Th ng qua việc t nh to n ph n t ch tài ch nh nh
cung c p ch nh c
và đ đ cho c c nhà qu n tr oanh nghiệp th ng tin v t nh h nh tài ch nh c a oanh
nghiệp gi p nhà qu n tr th được ngu n nh n
c độ nh hưởng c a c c nh n tố
đ n t nh h nh tài ch nh oanh nghiệp T đó có th nhận ra nh ng đi
ạnh đi
u c ng như nh ng ti
năng c n ph t hu và nh ng nhược đi
c n h c phục c a
oanh nghiệp Qua đó đ u t nh ng iện ph p h u hiệu đ c i thiện t nh h nh tài
ch nh thi p lập c c
o
hoạch tài ch nh ph hợp gi p oanh nghiệp đ ng v ng
và ph t tri n trong giai đoạn hó hăn
Ph n t ch tài ch nh oanh nghiệp h ng ch có ý ngh a đối v i n th n oanh
nghiệp à còn c n thi t cho c c ch th qu n lý h c có li n quan đ n oanh nghiệp
Ph n t ch tài ch nh oanh nghiệp c ng là c ng cụ quan trọng đối v i c c tổ ch c t n
ụng c c nhà đ u tư c c c quan i
to n c quan thu
Th ng tin t
t qu
ph n t ch là c sở hoa học đ đưa ra c c qu t đ nh tối ưu cho c c đối tượng ngoài
oanh nghiệp Việc nà s gi p cho nhà qu n tr oanh nghiệp h c phục được nh ng
thi u sót ph t hu nh ng t t ch c c và
đo n được t nh h nh ph t tri n c a oanh
nghiệp trong tư ng lai Tr n c sở đó nhà qu n tr s đ ra được nh ng gi i ph p h u
hiệu nh
l a chọn qu t đ nh phư ng n tối ưu cho hoạt động s n u t inh oanh
c a oanh nghiệp
Sau thời gian th c tập tại C ng t TN
Thư ng Mại và C ng Nghệ An Na ,
được s hư ng n c a c ThS Ngu n ồng Nga và s gi p đ nhiệt t nh c a c c
anh ch phòng Tài ch nh – K to n t i đ t ng ư c là qu n v i
i trường là
việc vận ụng c c i n th c đ ti p thu trong nhà trường vào th c t C ng v i việc
nhận th c được t
quan trọng c a ph n t ch tài ch nh oanh nghiệp n n t i đ
ạnh
ạn l a chọn đ tài Phân tích tình hình tài chính tạ Công ty TNHH THư ng Mạ
v Công Ng ệ An Nam trong giai đoạn 2012 – 2014 là đ tài hóa luận tốt nghiệp
c a nh
2 Mụ tiêu n hiên ứu
Bài hóa luận Phân tích tình hình tài chính tạ Công ty TNHH THư ng Mạ v
Công Ng ệ An Nam nh th c hiện c c ục ti u nghi n c u sau:
Ph n t ch t nh h nh tài ch nh c a C ng t TN
Thư ng Mại và C ng Nghệ An
Thang Long University Library
Na
trong giai đoạn 2012 – 2014 t đó ch ra và gi i th ch được nh ng ngu n nh n
v s
i n động tài ch nh c a Công ty.
Đ nh gi th c trạng hoạt động tài ch nh c a C ng t TN
Thư ng Mại và
C ng Nghệ An Na đồng thời n u rõ t qu đ đạt được c ng như
t hạn ch c a
Công ty.
Đ
u t
C ng t TN
ột số iện ph p cụ th nh
c i thiện t nh h nh tài ch nh ch nh c a
Thư ng Mại và C ng Nghệ An Na .
3 Đối tƣợn v phạm vi n hiên ứu
Đối tượng nghi n c u: T nh h nh tài ch nh oanh nghiệp
Phạ
vi h ng gian: C ng t TN
Phạ
vi thời gian: Giai đoạn 2012 – 2014.
Thư ng Mại và C ng Nghệ An Na .
4 Tổn qu n n hiên ứu
Đ có đ nh hư ng cho đ tài nghi n c u Ph n t ch t nh h nh tài ch nh tại C ng
t TN
Thư ng Mại và C ng Nghệ An Na
ngoài c c i n th c t ch l trong qu
tr nh học tập t c gi đ tha
h o ột số c ng tr nh nghi n c u hoa học c a c c t c
gi Đỗ Th i n và Lưu Đ nh ưng
T
thuộc vào loại h nh oanh nghiệp ngành ngh
t
à ỗi t c gi có
căn b n nh t đ nh
inh oanh t nh h nh th c
ột hư ng ti p cận kh c nhau nhưng đ u có nh ng đi
chung
Đ ph n t ch t nh h nh tài ch nh c a ột oanh nghiệp h u h t c c t c gi đ u
tr ch n t nh to n và ph n t ch c c số liệu t BCĐKT BCKQKD và BCLCTT là ch
u Phư ng ph p ch nh được s ụng là phư ng ph p so s nh C c ch ti u được so
s nh th o t ng nhó gồ 4 nhó ch nh là nhó ch ti u v h năng thanh to n
nhó ch ti u v h năng sinh lời nhó ch ti u v h năng qu n lý tài s n và nhó
ch ti u v h năng qu n lý nợ T c gi so s nh c c ch ti u c a oanh nghiệp nghi n
c u qua c c nă v i nhau và v i c c oanh nghiệp h c trong ngành
Tu nhi n v i tư u và phư ng ph p ti p cận h c nhau ỗi c ng tr nh nghi n
c u đ u có s h c iệt T c gi Lưu Đ nh ưng p ụng phư ng ph p ph n t ch
Dupont đ ph n t ch s u v c c ch ti u hiệu qu sinh lời nh hưởng c a tài s n
VCS
l n oanh thu T c gi Đỗ Th i n lại s ụng hệ số Z-scor đ đ nh gi v
s c hỏ tài ch nh c a c ng t Ngoài ra ột số t c gi đ cập đ n hiệu qu s ụng
đòn ẩ tài ch nh ph n t ch đi hòa vốn trong c ng tr nh nghi n c u c a nh
Trong qu tr nh tha
h o t c gi đ đ c r t được r t nhi u inh nghiệ quý
u c a c c t c gi đi trư c c ng nghi n c u đ tài nà t đó t ra được hư ng đi
ph hợp cho c ng tr nh nghi n c u c a nh Th o đó đối v i đ tài Ph n t ch t nh
h nh tài ch nh oanh nghiệp
ục đ ch cuối c ng c a đ tài ch nh là đưa ra được c c
gi i ph p ph hợp v i oanh nghiệp gi p n ng cao hiệu qu hoạt động s n u t inh
oanh T c gi s v n s ụng 3 nguồn số liệu ch nh đ tr ch n và ph n t ch là
BCĐKT BCKQKD và BCLCTT B n cạnh việc ph n t ch c c nhó ch ti u quan
trọng như nhó
ch ti u v
h năng thanh to n
tài s n và h năng qu n lý nợ t c gi s s
h năng sinh lời
h năng qu n lý
ụng phư ng ph p ph n t ch Dupont đ
đ nh gi v s c hỏ tài ch nh c a oanh nghiệp
5 Phƣơn pháp n hiên ứu
Phư ng ph p nghi n c u được th c hiện là phư ng ph p quan s t th c t và thu
thập tổng hợp ph n t ch th ng tin t c c nguồn tài liệu th c p và tài liệu s c p qua
ạng Int rn t và c c tài liệu tha
h o h c
6. Bố ụ
ủ khó luận
Ngoài lời
ở đ u và
t luận
ố cục c a hóa luận tốt nghiệp gồ
3 chư ng:
Chƣơn 1 Cơ sở lý luận về phân t h t i h nh do nh n hi p
Chƣơn 2 Phân t h tình hình t i h nh tại Côn t TNHH Thƣơn Mại v
Côn N h An N m.
Chƣơn 3 Một số iải pháp nhằm ải thi n tình hình t i h nh tại Công ty
TNHH Thƣơn Mại v Côn N h An N m.
Thang Long University Library
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP
1 1 Khái quát về tài chính do nh n hi p
1.1.1. K á n ệm t
Trong
c ín doan ng ệp
ột chu
s n u t inh oanh ti n được đ u tư vào tư liệu lao động đối
tượng lao động và s c lao động Tr i qua qu tr nh s n u t c c hàng hóa
h nh thành Đ
i được
c c hàng hóa nà vào lưu th ng ti u thụ cuối c ng oanh nghiệp s
nhận được ột ho n ti n
iv i
vọng có gi tr cao h n ho n ti n ỏ ra an
đ u Vòng chu chu n nà là ph t sinh c c ối quan hệ inh t tạo ra c c òng ti n
và s vận động c a c c òng ti n trong oanh nghiệp Đ
n n h i niệ tài ch nh oanh nghiệp
ch nh là c sở h nh thành
Xét v h nh th c tài ch nh oanh nghiệp là qu ti n tệ trong qu tr nh tạo lập
ph n phối s ụng và vận động g n li n v i hoạt động c a oanh nghiệp
Xét v
n ch t tài ch nh oanh nghiệp là c c quan hệ inh t ư i h nh th c gi
tr n sinh g n li n v i việc tạo lập s ụng qu ti n tệ c a oanh nghiệp trong qu
tr nh hoạt động c a oanh nghiệp.
1.1.2. B n c ất t
c ín doan ng ệp
B n ch t c a tài ch nh oanh nghiệp là hệ thống c c quan hệ inh t ph t sinh
trong qu tr nh ph n phối c c nguồn l c tài ch nh được th c hiện th ng qua quá trình
hu động và s ụng c c loại vốn qu ti n tệ nh
phục vụ cho c c hoạt động inh
oanh c a oanh nghiệp B n trong qu tr nh tạo lập s ụng qu ti n tệ c a oanh
nghiệp là c c quan hệ inh t ư i h nh th c gi tr hợp thành c c quan hệ tài ch nh
oanh nghiệp và ao hà c c quan hệ tài ch nh ch
u sau:
Quan hệ gi a oanh nghiệp v i Nhà nư c: Mối quan hệ nà ph t sinh hi oanh
nghiệp th c hiện c c ngh a vụ thu v i Nhà nư c a hi Nhà nư c c p vốn góp vốn
li n oanh ho c ua cổ phi u tr i phi u c a c c oanh nghiệp Cụ th đối v i oanh
nghiệp nhà nư c quan hệ nà có t nh ch t hai chi u C c oanh nghiệp ph i có ngh a
vụ nộp thu cho Nhà nư c th o luật đ nh và ngược lại Nhà nư c c ng có s tài trợ v
t tài ch nh ư i c c h nh th c như c p vốn góp vốn li n oanh ho c ua cổ phi u
tr i phi u c a c c oanh nghiệp đ th c hiện ch nh s ch inh t v
c a nh
Quan hệ gi a oanh nghiệp v i th trường tài ch nh: Quan hệ nà được th hiện
th ng qua việc oanh nghiệp t
i
c c nguồn tài trợ Doanh nghiệp th ng qua th
trường tài ch nh có th hu động vốn t c c nguồn như đi va c c tổ ch c t n ụng
ph t hành cổ phi u tr i phi u đ tài trợ cho hoạt động SXKD Đồng thời oanh
nghiệp s chi tr l i va cổ t c tr i t c cho c c nhà tài trợ Mối quan hệ nà c ng ph t
sinh khi oanh nghiệp t
i
c hội đ u tư tr n th trường tài ch nh ng c ch n
1
gi ch ng ho n ha g i nguồn ti n nhàn rỗi vào ng n hàng
Quan hệ gi a oanh nghiệp v i th trường h c: V i tư c ch là ột ch th inh
oanh oanh nghiệp quan hệ v i th trường cung c p đ u vào và th trường ph n phối
đ u ra Đó là th trường hàng hóa ch vụ th trường s c lao động Th ng qua c c
th trường nà
oanh nghiệp có th
ng Tr n c sở đó
oanh nghiệp
c đ nh được nhu c u s n phẩ
c đ nh được số ti n đ u tư cho
và
ch vụ cung
hoạch s n u t
inh oanh ti p th qu ng c o nh
thỏa
n c c nhu c u th trường và oanh
nghiệp thu được lợi nhuận tối đa v i lượng chi ph chi ra là th p nh t oanh nghiệp
lu n lu n đ ng v ng và li n tục ph t tri n trong
i trường cạnh tranh
Quan hệ trong nội ộ oanh nghiệp: Đ là c c quan hệ tài ch nh gi a c c ộ phận
s n u t inh oanh v i nhau gi a c c đ n v thành vi n v i nhau gi a qu n s ụng vốn
và qu n sở h u vốn Được ph n nh qua ối quan hệ inh t gi a oanh nghiệp v i
c c phòng an ph n ưởng và tổ đội s n u t trong việc nhận và thanh to n tạ
ng
thanh to n tài s n Và c c ối quan hệ inh t gi a oanh nghiệp v i c n ộ c ng
nh n vi n trong qu tr nh ph n phối thu nhập cho người lao động ư i h nh th c ti n
lư ng ti n thưởng ti n phạt và l i cổ ph n
C c
ối quan hệ gi a oanh nghiệp v i c c ch th tr n v a ph n nh doanh
nghiệp là ột đ n v inh t độc lập lại v a ph n nh rõ nét ối li n hệ gi a tài ch nh
oanh nghiệp v i c c h u h c trong hệ thống tài ch nh Tó lại tài chính doanh
nghiệp là c c quan hệ inh t trong ph n phối c c nguồn tài ch nh g n li n v i qu
tr nh tạo lập và s ụng qu ti n tệ trong hoạt động s n u t inh oanh c a oanh
nghiệp nh đạt được nh ng ục ti u nh t đ nh
1.1.3. Chức năng của tài chính doanh nghiệp
1.1.3.1. Chức năng huy động và phân phối nguồn vốn nhằm đảm bảo nhu cầu sử dụng
vốn cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Đ th c hiện SXKD trong đi u iện c a c ch th trường có hiệu qu đòi hỏi c c
oanh nghiệp ph i có vốn và có phư ng n tạo lập hu động vốn cụ th Trư c ti n c n
ph i c đ nh nhu c u vốn vốn ng n hạn và vốn ài hạn c n thi t cho qu tr nh s n
u t inh oanh Sau đó ph i
ét h năng đ p ng nhu c u vốn c a oanh nghiệp
và đ u t c c gi i ph p hu động vốn N u nhu c u l n h n h năng th oanh nghiệp
ph i hu động th vốn t
i
ọi nguồn tài trợ v i chi ph s ụng vốn th p nhưng
v n ođ
có hiệu qu N u h năng l n h n nhu c u th oanh nghiệp có th
ét c c
n ở rộng qu
s n u t ở rộng th trường ho c có th t
i c hội
sinh lời như đ u tư ch ng ho n cho thu tài s n góp vốn li n oanh Cuối c ng ra
qu t đ nh l a chọn nguồn vốn và c ch ph n phối c c nguồn vốn sao cho chi ph
nghiệp ph i tr là th p nh t trong ho ng thời gian hợp lý
2
Thang Long University Library
oanh
1.1.3.2. Chức năng phân phối thu nhập của doanh nghiệp
Ch c năng ph n phối i u hiện ở việc ph n phối thu nhập c a oanh nghiệp t
oanh thu n hàng và thu nhập t c c hoạt động h c Nh n chung c c oanh nghiệp
ph n phối như sau: B đ p các chi phí đ u vào đ ti u thụ trong qu tr nh s n u t
inh oanh như tr gi vốn hàng hóa chi ph
chi ph cho lao động và c c chi ph
h c
h u hao tài s n cố đ nh chi ph vật tư
à oanh nghiệp đ
ỏ ra. Ph n lợi nhuận
còn lại sau hi
đ p c c chi ph s ph n phối như sau: Nộp thu thu nhập oanh
nghiệp th o qu đ nh
đ p c c chi ph h ng được tr ; chia l i cho đối t c góp vốn
chi tr cổ t c cho c c cổ đ ng tr ch lập c c qu c a oanh nghiệp
1.1.3.3. Chức năng giám đốc đối với hoạt động sản xuất kinh doanh
Gi
đốc tài ch nh là việc th c hiện i
tra
i
so t qu tr nh tạo lập và s
ụng c c qu ti n tệ c a oanh nghiệp Việc th c hiện ch c năng nà th ng qua c c
ch ti u tài ch nh đ i
so t t nh h nh đ
o vốn cho s n u t - kinh doanh và
hiệu qu s ụng vốn cho s n u t - inh oanh Cụ th qua tỷ trọng c c u nguồn
hu động việc s ụng nguồn vốn hu động việc t nh to n c c u tố chi ph vào gi
thành và chi ph lưu th ng việc thanh to n c c ho n c ng nợ v i ng n s ch v i
người
n v i t n ụng ng n hàng v i c ng nh n vi n và i
tra việc ch p hành ỷ
luật tài ch nh ỷ luật thanh to n ỷ luật t n ụng c a oanh nghiệp Tr n c sở đó
giúp ph t hiện nh ng h u t c n đối nh ng s hở trong c ng t c đi u hành qu n lý
inh oanh đ có qu t đ nh ngăn ch n p thời c c h năng tổn th t có th
ra
nh
u tr và n ng cao hiệu qu inh oanh c a oanh nghiệp Đ c đi
c a ch c
năng gi
đốc tài ch nh là toàn iện và thường u n trong qu tr nh s n u t - kinh
oanh c a oanh nghiệp
1 2 Nhữn vấn đề ơ bản về phân tích tài chính doanh nghi p
1.2.1. Khái niệm phân tích tài chính doanh nghiệp
Ph n t ch tài ch nh doanh nghiệp là ột h u c
n trong tài ch nh oanh
nghiệp có quan hệ ch t ch v i c c hoạt động h c c a oanh nghiệp
Phân tích tài chính doanh nghiệp là việc xem xét đánh giá kết quả của việc quản
lý và điều hành tài chính của doanh nghiệp thông qua việc phân tích bằng các phương
pháp ph hợp các số liệu trên báo cáo tài chính phân tích những gì đ làm được
những gì chưa làm được và dự đoán tiên liệu trước những gì s xảy ra đồng thời tìm
nguyên nhân mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tới hoạt động sản xuất kinh doanh
của doanh nghiệp để t đó đưa ra các biện pháp nhằm tận dụng phát huy các điểm
mạnh kh c phục các điểm yếu và nâng cao chất lượng quản lý sản xuất kinh doanh
của doanh nghiệp giúp người sử dụng thông tin đưa ra các quyết định tài chính quyết
định quản lý ph hợp.
3
Ph n t ch tài ch nh doanh nghiệp là việc
t hợp s
ụng
ột tập hợp c c h i
niệ c ng cụ phư ng ph p đ thu thập và
lý th ng tin
to n và c c th ng tin
qu n lý h c nh
đ nh gi t nh h nh tài ch nh ti
l c c ng như
c độ r i ro và
hiệu qu hoạt động s n u t inh oanh c a oanh nghiệp Trọng t c a phân tích tài
ch nh oanh nghiệp là ph n t ch c c
ch nh th ng qua
o c o tài ch nh và c c ch ti u đ c trưng tài
ột hệ thống c c phư ng ph p c ng cụ và
thuật ph n t ch T đó
giúp c c đối tượng quan t
đ n oanh nghiệp t c c góc độ h c nhau v a có th
đ nh gi toàn iện tổng hợp h i qu t lại v a
ét ột c ch chi ti t hoạt động tài
ch nh oanh nghiệp.
1.2.2. Mục đ h của phân tích tài chính doanh nghi p
Ph n t ch tài ch nh là việc s
ụng tổng th c c phư ng ph p đ đ nh gi t nh
h nh tài ch nh c a nh ng nă trư c và hiện tại gi p cho nhà qu n lý đưa ra được
qu t đ nh qu n lý và đ nh gi oanh nghiệp t đó gi p nh ng đối tượng quan t đi
t i nh ng
đo n v
t tài ch nh c a oanh nghiệp và có c c qu t đ nh ph hợp v i
lợi ch c a oanh nghiệp
Có r t nhi u đối tượng quan t
oanh nghiệp
ao gồ
hai nhó
và s
ụng
t qu c a ph n t ch tài ch nh
ch th l n là c c nhà qu n tr
oanh nghiệp và
nh ng tổ ch c c nh n n ngoài oanh nghiệp Mỗi ch th lại quan t
th o các
gi c độ hác nhau v i ục đ ch u c u ph n t ch h c nhau Mục đ ch c a c c nhà
qu n tr oanh nghiệp hi ph n t ch tài ch nh oanh nghiệp là đ ph t hiện nh ng v n
đ tồn tại trong qu tr nh qu n lý tài ch nh t đó đ ra c c gi i ph p nh
đạt được
ục đ ch cuối c ng là tăng gi tr tài s n c a ch sở h u M t h c ục đ ch c a ch
th ngoài oanh nghiệp là t hi u t nh h nh tài ch nh c a oanh nghiệp phục vụ cho
hoạt động đ u tư cho va ho c hợp t c inh oanh v i oanh nghiệp
Như vậ , ph n t ch tài ch nh oanh nghiệp là c ng cụ h u ch được ng đ
c
đ nh gi tr inh t đ đ nh gi c c t ạnh c c t u c a ột oanh nghiệp t
ra ngu n nh n h ch quan và ch quan gi p c c đối tượng có th nhận i t ph n
đo n
o và đưa ra qu t đ nh tài ch nh qu t đ nh tài trợ và đ u tư ph hợp
1.2.3. Vai trò của p ân tích tài chính doanh nghiệp
Ph n t ch tài ch nh có vai trò đ c iệt quan trọng trong c ng t c qu n lý tài ch nh
oanh nghiệp iện na trong hoạt động inh oanh th o c ch th trường có s qu n
lý c a Nhà nư c c c oanh nghiệp thuộc c c loại h nh sở h u h c nhau đ u nh
đẳng trư c ph p luật trong việc l a chọn ngành ngh l nh v c inh oanh Do đó
phân tích tài chính oanh nghiệp là ối quan t
c a nhi u nhó đối tượng khác
nhau như nhà qu n tr
oanh nghiệp c c nhà đ u tư c c cổ đ ng c c ch nợ c c
4
Thang Long University Library
khách hàng, các tổ ch c t n ụng c c c quan Nhà nư c người lao động
c a phân tích tài ch nh oanh nghiệp v i
n n vai trò
ỗi đối tượng là h c nhau Cụ th :
Đố vớ n qu n trị doan ng ệp: K t qu c a ph n t ch tài ch nh oanh
nghiệp là c sở đ c c nhà qu n tr t đ nh gi hiệu qu qu n lý h năng sinh lời h
năng thanh to n và việc c n
Đồng thời đ
ng thu chi c a oanh nghiệp trong giai đoạn đ qua
c ng là c ng cụ đ
i
tra
i
so t hoạt động trong oanh nghiệp và
là c sở cho nh ng
đo n tài ch nh và đưa ra qu t đ nh ph hợp h ng ch trong
v n đ tài ch nh à còn nhi u v n đ h c
Mối quan t
hàng đ u c a họ là t
i
lợi nhuận và h năng tr nợ Một
oanh nghiệp lỗ li n tục s
cạn iệt c c nguồn l c và n đ n ph s n M t h c
n u oanh nghiệp h ng có h năng thanh to n nợ đ n hạn c ng
uộc ph i ng ng
hoạt động Nhiệ vụ quan trọng c a nhà qu n tr là ph i là sao gi i qu t c c v n đ
oanh nghiệp g p ph i gi v ng được s tồn tại và ph t tri n c a oanh nghiệp tr nh
ngu c ph s n có h năng cạnh tranh và chi
được th ph n tối đa tr n thư ng
trường tối thi u hóa chi ph tối đa hóa lợi nhuận và tăng trưởng thu nhập ột c ch
v ng ch c Doanh nghiệp ch có th hoạt động tốt và ang lại lợi nhuận tối đa cho ch
sở h u hi c c qu t đ nh c a nhà qu n tr được đưa ra là đ ng đ n Muốn vậ
ph i th c hiện ph n t ch tài ch nh oanh nghiệp ph n t ch h năng thanh to n
họ
h
năng c n đối nguồn vốn năng l c hoạt động c ng như h năng sinh l i C ng v i đó
nhà qu n tr tài ch nh có th
đo n v
t qu hoạt động và
c lợi nhuận c a oanh
nghiệp trong tư ng lai T đó họ có th đ nh hư ng c c qu t đ nh đ u tư tài trợ ph n
chia lợi t c cổ ph n và lập hoạch
o tài ch nh
Đố vớ các n đầu tư v o doan ng ệp: Đối v i các nhà đ u tư ối quan t
hàng đ u là thời gian hoàn vốn
c sinh lời và s r i ro V vậ họ c n c c th ng tin
v đi u iện tài ch nh t nh h nh hoạt động t qu inh oanh và ti năng tăng trưởng
c a c c oanh nghiệp Tr n c sở ph n t ch c c o c o tài ch nh ph n t ch h năng
sinh lời
c độ r i ro và s ph n t ch i n i n gi c
nh ng qu t đ nh ph hợp
t đó c c nhà đ u tư đưa ra
Đố vớ ng n ng, các tổ c ức tín dụng, các đố tác k n doan v các tổ c ức
khác: Phân tích tài chính được c c tổ ch c t n ụng và nhà cung c p s ụng đ đ nh
gi h năng tr nợ c a oanh nghiệp. C c đối tượng nà
ét h năng thanh toán
c a oanh nghiệp tr n hai h a cạnh là ng n hạn và ài hạn N u là nh ng ho n cho
va ng n hạn họ đ c iệt quan t
đ n h năng thanh to n nhanh c a oanh nghiệp,
ngh a là h năng ng phó c a oanh nghiệp đối v i c c ho n nợ khi đ n hạn tr
N u là nh ng ho n cho va ài hạn họ quan t
đ n h năng sinh lời c a oanh
nghiệp. B ng c ch c n nh c c c u tố tr n c ng v i
ét đ n h năng hợp t c
c a oanh nghiệp th ng qua t nh h nh ch p hành c c ch độ h năng ti năng inh
5
t tài ch nh c a oanh nghiệp họ s đưa ra qu t đ nh cho va ha
t hợp đồng thanh to n tr chậ
h ng cho va
ha thanh to n tr nga
Đố vớ ngườ lao động trong doan ng ệp: Bên cạnh c c nhà đ u tư ch
oanh nghiệp và c c ch nợ người lao động trong oanh nghiệp c ng r t quan t t i
c c th ng tin tài ch nh c a ch nh oanh nghiệp
li n v i
nh Lợi ch c a người lao động g n
t qu hoạt động tài ch nh c a oanh nghiệp. D a vào c c th ng tin và số liệu
tài ch nh họ đ nh gi
ét tri n vọng c a c ng t trong tư ng lai đ qu t đ nh
vào c ng t là việc ha h ng v i h vọng có
c lư ng ng đ ng và chỗ là ổn
đ nh Ngoài ra, đối v i ột số người lao động tham gia góp vốn vào oanh nghiệp có
qu n lợi và tr ch nhiệm g n v i oanh nghiệp th ph n t ch tài ch nh lại càng đóng
vai trò quan trọng.
Đố vớ các c quan qu n lý N nước (c quan t uế, đ n vị k ểm toán...):
Th ng qua t qu ph n t ch tài ch nh, c c c quan qu n lý Nhà nư c s đ nh gi
i
tra i
so t c c hoạt động inh oanh hoạt động tài ch nh ti n tệ c a oanh
nghiệp t nh h nh th c hiện ngh a vụ v i Nhà nư c đồng thời gi p c quan thẩ
qu n có th hoạch đ nh ch nh s ch ột c ch ph hợp tạo đi u iện cho oanh nghiệp
hoạt động inh oanh ột c ch có hiệu qu Gi p Nhà Nư c đưa ra nh ng
ph t tri n ở t v
sao cho ang lại lợi ch thi t th c nh t
1.2.4. Trìn tự v các bước t ến
n p
n tíc t
hoạch
c ín doan ng ệp
1.2.4.1. Chuẩn bị phân tích
Đ là h u quan trọng nh hưởng nhi u đ n ch t lượng thời hạn và t c ụng
c a ph n t ch hoạt động tài ch nh oanh nghiệp C ng t c chuẩn
ao gồ việc
ng hoạch ph n t ch và thu thập
lý tài liệu ph n t ch
K hoạch ph n t ch ph i c đ nh rõ nội ung ph n t ch toàn ộ hoạt động tài
ch nh ha ch ột số v n đ cụ th phạ vi ph n t ch toàn đ n v ha
ột vài ộ
phận thời gian ti n hành ph n t ch
c thời gian chuẩn
Đ c iệt c n c đ nh
rõ loại h nh ph n t ch T thuộc vào c ch th c ti p cận có ột số loại h nh ph n t ch
sau: a vào phạ vi ph n t ch có ph n t ch toàn ộ ha ph n t ch ộ phận; a vào
thời đi ti n hành ph n t ch có ph n t ch
đo n ph n t ch th c hiện ph n t ch hiện
hành; a vào thời đi
lập o c o ph n t ch có ph n t ch thường uyên, phân tích
đ nh
T th o u c u nội ung phạ vi và nhiệ vụ ph n t ch cụ th
à ti n
hành thu thập l a chọn
lý tài liệu Tài liệu phục vụ cho việc ph n t ch ao gồ
toàn ộ hệ thống o c o tài ch nh li n quan
c
oc o
hoạch
to n đ nh
c c c i n n i
tra
lý có li n quan C c tài liệu tr n c n được i
tra
t nh ch nh c t nh hợp ph p
ụng đ ti n hành ph n t ch
i
tra c c đi u iện có th so s nh được rồi
6
Thang Long University Library
is
1.2.4.2. Thực hiện phân tích
Đ nh gi h i qu t t nh h nh: D a vào ch ti u ph n nh đối tượng nghi n c u đ
c đ nh th o t ng nội ung ph n t ch à s ụng phư ng ph p so s nh đ đ nh gi
chung t nh h nh Có th so s nh tr n tổng th
t hợp v i việc so s nh tr n t ng ộ
phận c u thành c a ch ti u ở
qu
u hư ng ph t tri n và
ph n t ch v i
gốc T đó
c đ nh ch nh
c
t
ối quan hệ gi a c c hoạt động inh oanh v i nhau
X c đ nh nh n tố nh hưởng và
c độ nh hưởng c a t ng nh n tố đ n đối
tượng ph n t ch: oạt động tài ch nh ch u nh hưởng c a r t nhi u ngu n nh n có
nh ng ngu n nh n c đ nh được
c độ nh hưởng và có nh ng ngu n nh n
h ng th
c đ nh được
c độ nh hưởng c a ch ng đ n s i n động c a đối tượng
nghi n c u Do đó sau hi đ
c đ nh được nh n tố nh hưởng đ n đối tượng nghi n
c u s vận ụng phư ng ph p ph p th ch hợp loại tr li n hệ c n đối so s nh
đ
c đ nh
c độ nh hưởng và ph n t ch th c ch t nh hưởng c a t ng nh n tố đ n
đối tượng nghi n c u
Tổng hợp t qu ph n t ch r t ra nhận ét t luận v ch t lượng hoạt động tài
ch nh c a oanh nghiệp: Tr n c sở t qu t nh to n
c đ nh nh hưởng c a c c
nh n tố đ n s
i n động c a đối tượng nghi n c u c n ti n hành li n hệ tổng hợp
c độ i n động c a c c nh n tố đ n đối tượng nghi n c u nh
h c phục t nh rời
rạc h ng thống nh t T đó r t ra c c nhận ét ch rõ nh ng tồn tại ngu n nh n
n đ n thi u sót sai l ; đồng thời vạch ra c c ti
năng chưa được hai th c s
ụng đ có c c qu t đ nh ph hợp v i ục ti u đ t ra
1.2.4.3. Kết thúc phân tích
K t th c ph n t ch là giai đoạn cuối c ng c a hoạt động ph n t ch Trong giai
đoạn nà c c nhà ph n t ch c n ti n hành vi t o c o ph n t ch o c o t qu ph n
t ch và hoàn thành c ng việc ph n t ch
1.2.5. Nguồn thông tin sử dụng trong phân tích tài chính
1.2.5.1. Thông tin bên trong doanh nghiệp
Th ng tin n trong oanh nghiệp là ọi nguồn th ng tin li n quan đ n oanh
nghiệp như th ng tin v th trường c a oanh nghiệp th ng tin v nh n s
trong đó
hệ thống o c o tài ch nh o c o
to n qu n tr c a oanh nghiệp s n phẩ cuối
c ng c a c ng t c
to n th ng tin v
to n là nguồn th ng tin đ c iệt c n thi t và
ang t nh t uộc
Bản
ân đối kế toán
B ng c n đối to n là báo c o tài ch nh tổng hợp ph n nh tổng qu t gi tr tài
s n hiện có và nguồn h nh thành tài s n c a oanh nghiệp tại ột thời đi nh t đ nh
7
Do đó c c số liệu ph n ánh tr n
ng c n đối
u hi ph n t ch tổng tài s n nguồn vốn và
T c ụng c a ph n t ch
ng c n đối
to n được s
ụng là
tài liệu ch
t c u tài s n nguồn vốn
to n:
Cho i t ột c ch h i qu t t nh h nh tài ch nh oanh nghiệp th ng qua c c ch
ti u v tổng tài s n và tổng nguồn vốn
Th
được s
i n động c a c c loại tài s n trong oanh nghiệp tài s n lưu
động tài s n cố đ nh
Kh năng thanh to n c a oanh nghiệp qua c c ho n ph i thu và c c ho n ph i
tr
Cho i t c c u vốn và ph n ố nguồn vốn trong oanh nghiệp
Thật vậ , thông qua quy mô tài s n đ th được s i n động c a tài s n gi a c c
thời đi
t đó i t được t nh h nh đ u tư c a oanh nghiệp Th ng qua c c u tài s n
đ đ nh gi đ c đi c a hoạt động inh oanh đ ph hợp v i ngành ngh chưa t đó
đưa ra c c qu t đ nh đ u tư hợp lý M t h c th ng tin v c c u nguồn vốn s cho
i t h năng hu động vốn c a nhà qu n tr phục vụ cho hoạt động inh oanh đồng
thời c ng th được tr ch nhiệ c a oanh nghiệp đối v i t ng nguồn vốn
Báo áo kết quả kinh do nh
Báo cáo t qu hoạt động inh oanh là o c o tài ch nh tổng hợp ph n nh tổng
qu t t nh h nh và t qu inh doanh trong c a oanh nghiệp ao gồ c c ch ti u v
oanh thu chi ph và lợi nhuận c a hoạt động inh oanh và c c hoạt động h c
Số liệu tr n o c o t qu kinh oanh được s ụng đ t nh to n c c ch ti u v
h năng sinh lời t nh h nh th c hiện ngh a vụ v i nhà nư c v c c ho n ph i nộp
C ng v i số liệu tr n ng c n đối to n số liệu tr n ng o c o t qu inh oanh
được s ụng đ t nh to n hiệu qu s ụng vốn c c ch ti u v tỷ su t lợi nhuận
T c ụng c a việc ph n t ch
oc o
t qu hoạt động inh oanh:
B o c o t qu hoạt động inh oanh ph n nh c c ch ti u v oanh thu lợi
nhuận và t nh h nh th c hiện ngh a vụ v i ng n s ch Nhà nư c c a oanh nghiệp Do
đó ph n t ch o c o t qu hoạt động inh oanh c ng cho ta đ nh gi h i qu t t nh
h nh tài ch nh oanh nghiệp i t được trong
oanh nghiệp inh oanh có l i ha
lỗ tỷ su t lợi nhuận tr n oanh thu và vốn là ao nhi u T đó t nh được tốc độ tăng
trưởng c a
nà so v i trư c và
đo n tốc độ tăng trưởng trong tư ng lai
Qua việc ph n t ch t nh h nh th c hiện ngh a vụ đối v i nhà nư c ta i t được
oanh nghiệp có nộp thu đ và đ ng thời hạn h ng N u số thu còn ph i nộp l n
ch ng tỏ t nh h nh s n u t inh oanh c a oanh nghiệp h ng h quan
Như vậ
việc ph n t ch
oc o
t qu hoạt động inh oanh s gi p ta có
8
Thang Long University Library
- Xem thêm -
.PDF 
91 
66 
129 
