Đăng ký Đăng nhập
Trang chủ Giáo dục - Đào tạo Cao đẳng - Đại học Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn michelia...

Tài liệu Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn michelia

.PDF
112
555
115

Mô tả:

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG KHOA KINH TẾ -----š›&š›----- TRẦN THỊ LÝ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA KHÁCH SẠN MICHELIA KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH DU LỊCH NHA TRANG, 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG KHOA KINH TẾ -----š›&š›----- TRẦN THỊ LÝ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA KHÁCH SẠN MICHELIA KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH DU LỊCH GVHD: ThS. PHAN THỊ KIM LIÊN NHA TRANG, 2013 i LỜI CẢM ƠN Sau hơn 4 tháng tích cực nghiên cứu và xây dựng khóa luận tốt nghiệp: “Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia” với bao vất vả, khó khăn và những trở ngại gặp phải trong quá trình thực hiện luận văn, đến nay, tôi đã hoàn thành tốt các nội dung luận văn tốt nghiệp của mình. Luận văn không chỉ là sự cố gắng nỗ lực của bản thân mà còn được sự giúp đỡ, động viên rất lớn của quý thầy cô, gia đình và bạn bè. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến: Ban chủ nhiệm khoa Kinh Tế Trường Đại Học Nha Trang, quý thầy cô trong bộ môn Quản trị Kinh doanh Du lịch đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để tôi thực hiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn Công ty Cổ phần Du lịch Thắng Lợi - Khách sạn Michelia và toàn thể nhân viên trong công ty đã giúp đỡ tôi. Chân thành cảm ơn Cô Ths. Phan Thị Kim Liên – Người đã trực tiếp hướng dẫn tận tình cho tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn sự quan tâm giúp đỡ của gia đình, bạn bè, anh chị em đồng nghiệp đã tạo mọi điều kiện cho tôi học tập, nghiên cứu trong suốt khóa học và trong quá trình thực hiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! ii NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Họ và tên sinh viên: Trần Thị Lý Khoa: Kinh tế Lớp: 51KTDL-2 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Du lịch Tên đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia Số trang: 99 Số chương: 03 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. Kết luận: ................................................................................................................. ................................................................................................................................. Nha Trang, ngày tháng năm 2013 GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN (Kí và ghi rõ họ tên) ThS. Phan Thị Kim Liên iii PHIẾU ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CỦA KLTN Họ và tên sinh viên: Trần Thị Lý Khoa: Kinh tế Lớp: 51KTDL-2 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Du lịch Tên đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia Số trang: 99 Số chương: 03 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. Điểm phản biện: .................................................................................................... Nha Trang, ngày tháng năm 2013 GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN (Kí và ghi rõ họ tên) Nha Trang, ngày tháng năm 2013 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG (Kí và ghi rõ họ tên) iv DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT STT NỘI DUNG VIẾT TẮT 1 Chi phí CP 2 Chi phí quản lí doanh nghiệp CP QLDN 3 Doanh thu DT 4 Dịch vụ DV 5 Food & Beverage F&B 6 Front Office FO 7 Hội đồng quản trị HĐQT 8 Housekeeping HK 9 Khách hàng KH 10 Khách sạn KS 11 Lợi nhuận LN 12 Meeting, Incentive, Convention, Exhibition MICE 13 Phân loại PL 14 Research and development R&D 15 Sản phẩm SP 16 Thu nhập doanh nghiệp THDN 17 Thị phần tương đối TPTĐ 18 Tổ chức Du lịch thế giới UNWTO v DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, ĐỒ THỊ Sơ đồ 1.1 Mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của Micheal Porter………………………18 Sơ đồ 2.1 Cơ cấu tổ chức quản lí kinh doanh tại khách sạn Michelia………………...40 Sơ đồ 3.1 Mô hình gia tăng sự hài lòng cho khách hàng…………………………..…91 vi DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Kết quả hoạt động kinh doanh của khách sạn Michelia.................................44 Bảng 2.2 Cơ cấu doanh thu từ các dịch vụ trong khách sạn..........................................46 Bảng 2.3 Tình hình lao động của khách sạn Michelia năm 2011 - 2012 ......................56 Bảng 2.4 Doanh thu của khách sạn Michelia và các khách sạn cạnh tranh ..................59 Bảng 2.5 Thị phần tương đối của KS Michelia so với các đối thủ cạnh tranh..............59 Bảng 2.6 Tổng hợp đánh giá năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia so với các đối thủ cạnh tranh dựa vào thị phần tương đối ..............................................................60 Bảng 2.7 Tốc độ tăng trưởng thị phần của khách sạn Michelia so với các đối thủ cạnh tranh.. ............................................................................................................................61 Bảng 2.8 Tổng nguồn vốn của khách sạn Michelia năm 2011 – 2012 .........................69 Bảng 2.9 Tổng hợp kết quả điều tra tầm quan trọng của các yếu tố thể hiện vị thế cạnh tranh…… .......................................................................................................................71 Bảng 2.10 Tổng hợp kết quả điều tra điểm số đánh giá thị phần tương đối của các khách sạn….. .................................................................................................................73 Bảng 2.11 Tổng hợp kết quả điều tra điểm số đánh giá về tốc độ tăng trưởng thị phần của các khách sạn ..........................................................................................................74 Bảng 2.12 Tổng hợp kết quả điều tra điểm số đánh giá về sức cạnh tranh về giá của sản phẩm và dịch vụ kèm theo của các khách sạn.........................................................75 Bảng 2.13 Tổng hợp kết quả điều tra điểm số đánh giá của các khách sạn về chất lượng sản phẩm…..........................................................................................................76 Bảng 2.14 Tổng hợp kết quả điều tra điểm số đánh giá (phân hạng) của các khách sạn về dịch vụ khách hàng ...................................................................................................77 Bảng 2.15 Tổng hợp kết quả điều tra điểm số đánh giá (phân hạng) của các khách sạn về năng lực của đội ngũ Ban lãnh đạo ...........................................................................78 Bảng 2.16 So sánh chất lượng đội ngũ nhân viên của khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh......................................................................................................79 vii Bảng 2.17 Kết quả điều tra điểm số đánh giá (phân hạng) của các khách sạn về khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng .................................................................................80 Bảng 2.18 Kết quả điều tra điểm số đánh giá (phân hạng) về nguồn vốn đầu tư của khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh .........................................................81 Bảng 2.19 Kết quả điều tra điểm số đánh giá (phân hạng) của các khách sạn về uy tín, thương hiệu…. ...............................................................................................................82 Bảng 2.20 Kết quả điều tra tổng hợp điểm đánh giá các yếu tố thể hiện năng lực cạnh tranh của các khách sạn .................................................................................................83 Bảng 2.21 Tổng hợp các chỉ tiêu thể hiện năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia so với các khách sạn cạnh tranh ....................................................................................85 viii MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU ................................................................................................................1 1. Lý do chọn đề tài ...................................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu..............................................................................................1 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................2 4. Phương pháp nghiên cứu......................................................................................2 5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài ..................................................................................2 6. Bố cục đề tài ...........................................................................................................3 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN .................................................................................................4 1.1 Lý thuyết về cạnh tranh ..........................................................................................4 1.1.1 Khái niệm về cạnh tranh .................................................................................... 4 1.1.1.1 Cạnh tranh theo quan điểm kinh tế học ......................................................4 1.1.1.2 Cạnh tranh theo quan điểm Marketing .......................................................5 1.1.2 Các cấp độ cạnh tranh ..........................................................................................6 1.1.2.1 Cạnh tranh cấp quốc gia ...............................................................................6 1.1.2.2 Cạnh tranh cấp ngành, cấp doanh nghiệp ...................................................7 1.1.2.3 Cạnh tranh cấp sản phẩm ..............................................................................8 1.1.3 Cạnh tranh trong kinh doanh khách sạn ................................................................9 1.1.3.1 Khái niệm ....................................................................................................9 1.1.3.2 Tính tất yếu của cạnh tranh trong kinh doanh khách sạn ...........................9 1.1.3.3 Các dạng của cạnh tranh trong kinh doanh...............................................10 1.2 Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp kinh doanh khách sạn ........................11 1.2.1 Khái niệm năng lực cạnh tranh ........................................................................11 1.2.2 Sự cần thiết nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp khách sạn ........13 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp ...............13 1.3.1Các nhân tố môi trường bên ngoài .................................................................... 13 1.3.1.1 Môi trường vĩ mô ......................................................................................13 1.3.1.2 Môi trường vi mô ...................................................................................... 18 ix 1.3.2 Các yếu tố môi trường nội bộ .......................................................................... 24 1.3.2.1 Các mối quan hệ của doanh nghiệp ........................................................24 1.3.2.2 Nguồn nhân lực ......................................................................................25 1.3.2.3 Nguồn tài chính ......................................................................................25 1.3.2.4 Công tác hoạch định và tổ chức thực hiện chiến lược kinh doanh .........26 1.3.2.5 Công tác tiếp thị ......................................................................................26 1.3.2.6 Công tác nghiên cứu thị trường ..............................................................27 1.3.2.7 Văn hóa của doanh nghiệp ..................................................................... 27 1.4 Các chỉ tiêu đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp ..........................28 1.4.1 Thị phần của doanh nghiệp .............................................................................. 29 1.4.2 Tốc độ tăng trưởng thị phần ............................................................................. 30 1.4.3 Giá cả dịch vụ và sản phẩm kèm theo.............................................................. 30 1.4.4 Chất lượng dịch vụ khách hàng ....................................................................... 31 1.4.5 Năng lực tài chính ............................................................................................ 31 1.4.6 Năng lực quản lý và điều hành ........................................................................ 32 1.4.7 Khả năng nắm bắt thông tin ............................................................................. 33 1.4.8 Chất lượng sản phẩm, dịch vụ ......................................................................... 33 1.4.9 Trình độ lao động ............................................................................................. 33 1.4.10 Uy tín, thương hiệu của khách sạn ................................................................. 34 1.5 Công cụ phân tích và đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp ( Ma trận hình ảnh cạnh tranh) ..........................................................................................35 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA KHÁCH SẠN MICHELIA TRONG THỜI GIAN QUA ........................................................................................36 2.1 Giới thiệu khái quát về khách sạn Michelia........................................................36 2.1.1 Qúa trình hình thành và phát triển của khách sạn Michelia .............................36 2.1.2 Cơ cấu tổ chức của khách sạn ..........................................................................39 2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận trong khách sạn ..................................39 2.1.4 Kết quả hoạt động kinh doanh của khách sạn trong thời gian qua ..................44 2.2 Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của khách sạn .......47 2.2.1 Các nhân tố môi trường bên ngoài ...................................................................47 2.2.1.1 Môi trường vĩ mô....................................................................................47 x 2.2.1.2 Môi trường vi mô....................................................................................51 2.2.2 Các yếu tố môi trường nội bộ .......................................................................... 55 2.2.2.1 Các mối quan hệ của khách sạn ..............................................................55 2.2.2.2 Nguồn nhân lực ...................................................................................... 55 2.2.2.3 Nguồn lực tài chính ................................................................................ 57 2.2.2.4 Công tác tiếp thị...................................................................................... 57 2.2.2.5 Công tác nghiên cứu thị trường .............................................................. 58 2.2.2.6 Văn hóa doanh nghiệp ............................................................................ 58 2.3 Phân tích các chỉ tiêu đánh giá năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia59 2.3.1 Thị phần tương đối của khách sạn ................................................................... 59 2.3.2 Tốc độ tăng trưởng thị phần của khách sạn ..................................................... 60 2.3.3 Sức cạnh tranh về giá của các sản phẩm và dịch vụ kèm theo ........................ 61 2.3.4 Chất lượng sản phẩm ....................................................................................... 62 2.3.5 Chất lượng dịch vụ khách hàng ....................................................................... 64 2.3.6 Năng lực của đội ngũ Ban lãnh đạo ................................................................. 65 2.3.7 Chất lượng đội ngũ nhân viên .......................................................................... 66 2.3.8 Khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng ........................................................... 68 2.3.9 Nguồn vốn đầu tư cho khách sạn ..................................................................... 68 2.3.10 Uy tín, thương hiệu ........................................................................................69 2.4 Sử dụng công cụ phân tích và đánh giá năng lực cạnh tranh cho khách sạn (Ma trận hình ảnh cạnh tranh) ...................................................................................70 2.4.1 Phân tích yếu tố quan trọng thể hiện vị thế cạnh tranh của khách sạn ............71 2.4.2 Đánh giá năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh dựa vào kết quả đánh giá của các chuyên gia ..................................................73 2.4.2.1 So sánh thị phần tương đối của khách sạn Michelia với các khách sạn khác .....................................................................................................................73 2.4.2.2 So sánh tốc độ tăng trưởng thị phần của khách sạn với đối thủ cạnh tranh ....................................................................................................................74 2.4.2.3 Sức cạnh tranh về giá và các dịch vụ kèm theo giữa khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh ..............................................................................75 2.4.2.4 So sánh chất lượng sản phẩm giữa khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh............................................................................................................76 xi 2.4.2.5 So sánh chất lượng dịch vụ khách hàng giữa khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh...........................................................................................77 2.4.2.6 So sánh năng lực đội ngũ Ban lãnh đạo giữa khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh...........................................................................................78 2.4.2.7 So sánh chất lượng đội ngũ nhân viên giữa khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh...........................................................................................79 2.4.2.8 So sánh khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng của khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh ..............................................................................80 2.4.2.9 So sánh nguồn vốn của KS Michelia với các khách sạn cạnh tranh ......81 2.4.2.10 So sánh uy tín, thương hiệu giữa khách sạn Michelia với các khách sạn cạnh tranh............................................................................................................82 2.5 Đánh giá chung về năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia.....................82 2.5.1 Thế mạnh của nhà hàng so với đối thủ ............................................................84 2.5.2 Điểm yếu của nhà hàng so với đối thủ .............................................................84 CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO KHÁCH SẠN MICHELIA .........................................................................................87 3.1 Cơ sở nâng cao năng lực cạnh tranh cho khách sạn Michelia ..........................87 3.1.1 Mục tiêu và phương hướng phát triển của khách sạn trong thời gian tới ........87 3.1.2 Định hướng phát triển cụ thể của khách sạn Michelia trong năm 2013 ..........87 3.1.3 Một số điểm mạnh, điểm yếu của khách sạn Michelia ……………………...89 3.2 Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho khách sạn Michelia ...................89 3.2.1 Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên ...........................................................90 3.2.2 Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ khách hàng .......................................92 3.2.3 Tăng khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng ...................................................94 3.2.4 Nâng cao năng lực của đội ngũ Ban lãnh đạo ..................................................94 3.2.5 Nâng cao uy tín, thương hiệu của khách sạn....................................................95 3.2.6 Gia tăng thị phần ..............................................................................................97 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ...................................................................99 1 LỜI MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong nền kinh tế thị trường, việc các doanh nghiệp tồn tại và phát triển trong sự cạnh tranh gay gắt là điều tất yếu. Hiện nay, du lịch được coi là ngành công nghiệp không khói, đem lại nguồn thu rất lớn cho ngân sách Nhà nước, giải quyết được công ăn việc làm cho người lao động, góp phần bảo tồn và phát triển nền văn hóa đậm đà bản sắc dân tộc. Nhận thức được điều này, Nghị quyết đại hội Đảng IX đã khẳng định “ Phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn ”. Ngành du lịch phát triển mạnh mẽ, đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp kinh doanh du lịch ra đời hàng loạt. Sự phát triển về quy mô cũng như số lượng của các doanh nghiệp du lịch nói chung và các công ty kinh doanh khách sạn, một mặt đã tạo ra bước ngoặt trưởng thành của ngành du lịch, mặt khác tạo nên áp lực cạnh tranh rất lớn giữa các khách sạn. Cụ thể, Khánh Hòa hiện có 495 resort và khách sạn với 12.252 phòng, trong đó gồm 6 khách sạn đạt tiêu chuẩn 5 sao, 5 khách sạn 4 sao, 30 khách sạn 3 sao(1)…. Có thể nói, thực trạng trên đã đặt ra vấn đề hết sức quan trọng đối với các doanh nghiệp kinh doanh khách sạn trên địa bàn là “ làm thế nào để tồn tại và phát triển bền vững ” trong điều kiện cường độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Nhận thức được điều này, sau khi thực tập tại khách sạn Michelia, thấy được áp lực cạnh tranh của các khách sạn trên địa bàn Nha Trang lên khách sạn là rất lớn. Đồng thời thấy được những lợi thế, điểm mạnh của công ty. Em đã lựa chọn đề tài nghiên cứu của mình là “ Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia” nhằm góp phần giảm bớt áp lực cạnh tranh của khách sạn trên thị trường du lịch Khánh Hòa. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống lại một số lý thuyết về năng lực cạnh tranh. - Phân tích đánh giá năng lực cạnh tranh hiện tại của khách sạn Michelia. - Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho khách sạn Michelia. _____________________ (1) Theo số liệu thống kê từ Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Khánh Hòa (12/2012) 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: nghiên cứu năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia so với các đơn vị kinh doanh cùng lĩnh vực hoạt động trên địa bàn thành phố Nha Trang. - Phạm vi nghiên cứu: những vấn đề có liên quan đến sức cạnh tranh của khách sạn Michelia nghiên cứu trong thời gian 2 năm 2011- 2012. 4. Phương pháp nghiên cứu Để thực hiện đề tài này, tác giả sử dụng kết hợp một số phương pháp nghiên cứu như sau: - Phương pháp thu thập số liệu, thông tin: + Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp: phỏng vấn các chuyên gia gồm Ban giám đốc, các trưởng bộ phận cuả khách sạn Michelia và các khách sạn khác như: khách sạn Sunrise, khách sạn Novotel, khách sạn Shereton.. + Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp: thu thập các tài liệu về tình hình tài chính, kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, chiến lược, mục tiêu kinh doanh của khách sạn trong thời gian tới - từ báo cáo của Hội đồng quản trị. - Phương pháp xử lý thông tin: + Đối với thông tin thứ cấp: Dùng phương pháp trích dẫn số liệu, tổng hợp số liệu, tính toán các chỉ tiêu cần thiết để so sánh đối chiếu các chỉ tiêu đó trong 2 năm 2011 và 2012- của khách sạn Michelia. + Đối với thông tin sơ cấp: Tổng hợp số liệu thu thập được từ kết quả điều tra chuyên gia, sử dụng phần mềm Excel để tính điểm số trung bình tổng hợp của các chuyên gia cho khách sạn Michelia được đánh giá, trên cơ sở đó đánh giá năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia trong mối tương quan so sánh với các đối thủ cạnh tranh trên cùng địa bàn. 5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài Đánh giá được thực trạng năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia, thấy được điểm mạnh, điểm yếu và áp lực cạnh tranh của khách sạn trong thời gian qua. Để từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho khách sạn Michelia trong thời gian tới, góp phần giúp khách sạn có thể nâng cao vị thế của mình hơn nữa trên thị trường trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt. 3 6. Bố cục đề tài Ngoài phần mở đầu, phụ lục, danh mục bảng biểu và tài liệu tham khảo thì luận văn gồm có 3 chương sau: Chương 1. Cơ sở lí luận về năng lực cạnh tranh trong kinh doanh khách sạn Chương 2. Thực trạng về năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia trong thời gian qua Chương 3. Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn Michelia 4 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.1 Lý thuyết về cạnh tranh 1.1.1 Khái niệm về cạnh tranh 1.1.1.1 Cạnh tranh theo quan điểm kinh tế học Khi nói đến cơ chế thị trường là nói đến cạnh tranh. Do vậy, bất kỳ doanh nghiệp nào hoạt động trong cơ chế thị trường dù muốn hay không đều chịu ít nhiều ảnh hưởng khác nhau. Các doanh nghiệp thành công trên thị trường là các doanh nghiệp thích nghi với cạnh tranh và luôn giành thế chủ động cho mình trong các mối quan hệ kinh tế xã hội bằng các yếu tố thích hợp. Các doanh nghiệp cần phải hiểu rõ về cạnh tranh và các cách thức để nâng cao khả năng cạnh tranh của chính bản thân mình. Vấn đề cạnh tranh được rất nhiều nhà kinh tế học nghiên cứu tìm hiểu trên các góc độ khác nhau và đã đưa ra các khái niệm khác nhau. Theo mỗi góc độ tiếp cận, các khái niệm này đều có ý nghĩa lý luận và thực tiễn nhất định. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, hệ thống lý luận nói chung và các khác niệm cạnh tranh nói riêng ngày càng phong phú và hoàn thiện hơn. Dưới chủ nghĩa tư bản, C.Mác quan niệm rằng: “ Cạnh tranh chủ nghĩa tư bản là một sự ganh đua, sự đấu tranh gay gắt giữa các nhà tư bản nhằm giành giật những điều kiện thuận lợi trong sản xuất và tiêu thụ hàng hoá để thu được lợi nhuận siêu ngạch”. Đây là định nghĩa mang tính khái quát nhất về cạnh tranh, nó đã nói lên được mục đích của cạnh tranh, nhưng chưa nói lên cách thức để giành thắng lợi trong cạnh tranh. Nghiên cứu về sản xuất hàng hoá TBCN (tư bản chủ nghĩa), cạnh tranh TBCN Mark đã phát hiện ra quy luật cơ bản của cạnh tranh TBCN là quy luật điều chỉnh tỷ suất lợi nhuận cao sẽ có nhiều người muốn gia nhập ngành, ngược lại những ngành, những lĩnh vực mà tỷ suất lợi nhuận thấp thì sẽ có sự thu hẹp về quy mô hoặc rút lui của các nhà đầu tư. Ngày nay, hầu hết các quốc gia trên thế giới đều thừa nhận và coi cạnh tranh là một yếu tố quan trọng làm lành mạnh các quan hệ xã hội, nâng cao hiểu biết của dân 5 cư. Cạnh tranh có thể hiểu là: “ Ganh đua giữa các doanh nghiệp trong việc giành các điều kiện có lợi nhất về nhân tố sản xuất hoặc khách hàng nhằm nâng cao vị thế của mình trên thị trường”. Theo một trong những quan niệm khác: “ Cạnh tranh là áp lực cưỡng bức bên ngoài buộc các doanh nghiệp tìm mọi giải pháp để nâng cao năng suất lao động trong doanh nghiệp, đưa ra thị trường sản phẩm có chất lượng, giá cả hợp lý. Mở rộng kinh doanh, tăng tích luỹ cho doanh nghiệp”. 1.1.1.2 Cạnh tranh theo quan điểm Marketing Theo quan điểm Marketing cạnh tranh được định nghĩa: “ Cạnh tranh là việc đưa ra những chiến thuật, chiến lược phù hợp với tiềm lực của doanh nghiệp, xử lý tốt các chiến lược, chiến thuật của đối thủ, giành được lợi thế trong kinh doanh hàng hoá và dịch vụ nhằm tối đa hoá lợi nhuận”. Như vậy quan điểm Marketing về cạnh tranh khẳng định: Công ty cần quan tâm tới đối thủ cạnh tranh ngang hàng với mình. Chỉ có thể trên cơ sở hiểu được đối thủ cạnh tranh thì công ty mới có thể lập kế hoạch marketing một cách có hiệu quả. Công ty phải thường xuyên so sách các sản phẩm của mình, giá cả, kênh phân phối, và hoạt động khuyến mại của mình với các đối thủ cạnh tranh. Nhờ vậy mà họ có thể phát hiện được những lĩnh vực mình có ưu thế cạnh tranh hay bị bất lợi trong cạnh tranh. Công ty có thể tung ra những đòn tấn công chính xác hơn vào đối thủ cạnh tranh cũng như chuẩn bị phòng thủ vững chắc hơn các cuộc tiến công. Các công ty cần biết nắm vấn đề về các đối thủ cạnh tranh : những ai là đối thủ cạnh tranh của ta? Chiến lược của họ như thế nào? Mục tiêu của họ là gì? Những điểm mạnh và điểm yếu của họ là gì? Cách thức phản ứng của họ ra sao? Những thông tin này sẽ giúp ích rất nhiều cho công ty trong việc hoạch định chiến lược marketing của mình. Tóm lại theo quan điểm marketing cạnh tranh là việc đưa ra những biện pháp marketing phù hợp với tiềm lực của doanh nghiệp, phản ứng kịp thời với những thay đổi của thị trường và đối thủ nhằm mục đích nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp để tối đa hoá lợi nhuận. Sự đa dạng của hàng hoá trong nền kinh tế thị trường càng làm cho cạnh tranh ngày càng trở nên khốc liệt. Quy luật cạnh tranh sẽ đào thải những doanh nghiệp yếu kém, đồng thời nó buộc các doanh nghiệp phải luôn vận động. 6 Theo từ điển Bách khoa Việt Nam thì “ Cạnh tranh là hoạt động tranh đua giữa những người sản xuất hàng hóa, giữa các thương nhân, các nhà kinh doanh trong nền kinh tế thị trường, bị chi phối bởi quan hệ cung cầu nhằm giành các điều kiện sản xuất, tiêu thụ và thị trường có lợi nhất.” Theo Michael E.Porter (1980) lại xem “Cạnh tranh là giành lấy thị phần. Bản chất của cạnh tranh là tìm kiếm lợi nhuận, là khoản lợi nhuận cao hơn mức lợi nhuận trung bình mà doanh nghiệp đang có. Kết quả quá trình cạnh tranh là sự bình quân hóa lợi nhuận trong ngành theo chiều hướng cải tiến tốt hơn các sản phẩm và dịch vụ cung cấp trên thị trường với chi phí thấp nhất có thể”. Trong lĩnh vực kinh doanh, tác giả Tôn Thất Nguyễn Thiên (2005) cho rằng: “Cạnh tranh không phải là sự hủy diệt mà là sự thay đổi, thay thế những doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, sử dụng lãng phí nguồn lực của xã hội bằng các doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của xã hội, thúc đẩy nền kinh tế đất nước phát triển”. Như vậy, dù đứng ở góc độ nào thì cạnh tranh luôn là một trong những đặc trưng cơ bản và là động lực phát triển của nền kinh tế thị trường. Kết quả cạnh tranh sẽ xác định vị thế của doanh nghiệp trên thị trường, vì thế từng doanh nghiệp đều cố gắng tìm cho mình một chiến lược cạnh tranh phù hợp để vươn tới một vị thế cao nhất. 1.1.2 Các cấp độ cạnh tranh Cạnh tranh diễn ra theo ba cấp độ: - Cạnh tranh cấp quốc gia - Cạnh tranh cấp ngành, cấp doanh nghiệp - Cạnh tranh cấp sản phẩm Trong đó, cạnh tranh cấp quốc gia diễn ra ở mức độ cao nhất, sâu sắc nhất nó ảnh hưởng đến các cấp độ cạnh tranh còn lại. 1.1.2.1 Cạnh tranh cấp quốc gia Trong cuốn “ Lợi thế cạnh tranh quốc gia” M E.Porter cho rằng sự thịnh vượng của một quốc gia được tạo ra chứ không phải thừa kế. Nó không phát triển từ sự sẵn có từ tự nhiên, nguồn lao động, lãi suất, hay giá trị tiền tệ của một quốc gia giống như điều mà nhà kinh tế học cổ điển khăng khăng khẳng định. Khả năng cạnh tranh của một quốc gia phụ thuộc vào năng lực của các ngành trong việc đổi mới và nâng cấp của quốc gia đó. Các công ty tạo ra được lợi thế so với 7 các đối thủ cạnh tranh giỏi nhất trên thế giới là do áp lực và thách thức. Các công ty này hưởng lợi từ việc có những đối thủ cạnh tranh mạnh trong nước, các nhà cung ứng nội địa năng động và những khách hàng trong nước có nhu cầu. Trong một thế giới cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt, vai trò của các quốc gia ngày càng trở nên quan trọn hơn, vì cơ sở của sự cạnh tranh đã chuyển ngày càng nhiều sang sự tạo ra và mô phỏng kiến thức, cho nên vai trò của quốc gia đã tăng lên. Lợi thế cạnh tranh được tạo ra và duy trì thông qua một quá trình địa phương hóa cao độ. Tất cả những khác biệt về giá trị, văn hóa, cơ cấu kinh tế, định chế và lịch sử của các nước đều đóng góp cho sự thành công về cạnh tranh. Đây là những khác biệt đáng kể trong các kiểu hình của khả năng cạnh tranh tại mọi quốc gia; không một quốc gia nào có thể hay sẽ có khả năng cạnh tranh tại mọi hay thậm chí phần lớn các ngành. Cuối cùng, các nước thành công trong các ngành cụ thể bởi vì môi trường nội địa của các nước đó hướng về tương lai nhất định, năng động nhất và thách thức nhất. Các nhân tố quyết định đến lợi thế cạnh tranh quốc gia: * Điều kiện về nhân tố sản xuất: Vị trí của quốc gia trong các nhân tố sản xuất cần thiết để cạnh tranh trong ngành đó, ví dụ: lao động có tay nghề hay cơ sở hạ tầng. * Điều kiện về nhu cầu thị trường: Tính chất của nhu cầu trong nước về sản phẩm hay dịch vụ ngành đó. * Các ngành nghề bổ trợ và có liên quan: Sự có mặt hay thiếu vắng tại quốc gia đó những ngành nghề cung ứng và ngành nghề có liên quan có khả năng cạnh tranh quốc tế. * Chiến lược, cơ cấu và tính thi đua của doanh nghiệp: Điều kiện tại quốc gia đó quyết định việc thành lập, tổ chức, quản lý doanh nghiệp như thế nào và bản chất của sự cạnh tranh trong nước. 1.1.2.2 Cạnh tranh cấp ngành, cấp doanh nghiệp Dựa theo quan điểm quản trị chiến lược được phản ánh trong cuốn sách của M.Porter, khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp có thể hiểu là năng lực chiếm lĩnh thị trường, tiêu thụ các sản phẩm cùng loại (hay sản phẩm thay thế) của công ty đó. Với cách tiếp cận này mỗi ngành dù là trong nước hay ngoài nước, năng lực cạnh tranh được quy định bởi các yếu tố sau: - Số lượng các doanh nghiệp mới tham gia - Sự có mặt của các sản phẩm thay thế
- Xem thêm -

Tài liệu liên quan