Tài liệu Xử lý phóng viên lê minh h vi phạm kỷ luật tại đài phát thanh – truyền hình tỉnh cà mau

Phầần I LỜI MỞ ĐẦẦU Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau là cơ quan ngôn luận của Đảng là diềễn đàn của nhân dân. Trong những năm qua Đài luôn có nh ững ch ương trình mới phục vụ bạn nghe và xem Đài, được nhiềều tâềng lớp nhân dân trong và ngoài tỉnh đánh giá cao, từng bước nâng cao châất lượng chương trình Phát thanh – Truyềền hình của Đài Cà Mau ngang tâềm với các Đài khu v ực phía Nam và trong cả nước. Muôấn làm được điềều đó Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau ph ải không ngừng cải tiềấn hệ thôấng trang thiềất bị kyễ thuật đôềng b ộ từ khâu sản xuâất đềấn khâu phát sóng, kể cả việc phát sóng qua hệ thôấng vệ tinh Vinasat1. Tuy nhiền, đó là yềấu tôấ câền nhưng chưa đủ đôấi với vi ệc phát tri ển c ủa sự nghiệp Phát thanh – Truyềền hình. Yềấu tôấ câền thiềất và quan trọng nhâất là nguôền nhân l ực có đủ khả năng và trình độ khai thác, sử dụng các trang thiềất bị hiện đại và có đạo đức của người làm Báo trong thời buổi kinh tềấ thị trường. Sự biềấn động và cạnh tranh khôấc liệt trong thời bu ổi hi ện t ại này đã làm sa ngã vềề đạo đức không biềất bao nhiều con người, mà nhâất là đôấi v ới l ực l ượng làm báo hiện nay. Những nhà báo thực thụ phải luôn giữ cho mình cái tâm trong sáng, phản ánh đúng sự thật những vâấn đềề trong cu ộc sôấng, có nh ư v ậy xã h ội mới gởi trọn niềềm tin vào những nhà báo có Tâm và có Tâềm. Để thực hiện được những nhiệm trền Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau câền có kềấ hoạch đào tạo đội ngũ cán b ộ, viền ch ức gi ỏi vềề chuyền môn, có đạo đức trong sáng của người làm báo cách mạng thì mới đáp ứng đ ược nhu câều của ngành trong giai đoạn hiện nay. Đặc biệt chú trọng đào tạo cán b ộ, viền chức các lớp vềề lý luận chính trị, các lớp bôềi dưỡng chuyền ngành và ph ải thường xuyền giáo dục các bộ, viền chức thực hi ện nghiềm túc nh ững quy đ ịnh của cơ quan. Thực tềấ trong những năm qua việc cán b ộ, viền ch ức vi ph ạm quy định, quy chềấ và đạo đức nghềề nghiệp báo chí vâễn xãy ra ở Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau nói riềng và lực lượng làm báo trong tỉnh Cà Mau nói chung. Xuâất phát từ những bức xúc trền, sau khi được tiềấp thu các chuyền đềề Nhà nước và pháp luật ở lớp Bôềi dưỡng kiềấn thức quản lý nhà nước – Chương trình chuyền viền, tôi chọn đềề tài: “Phương án xử lý Phóng viên Lê Minh H vi phạm kỷ luật: tự ý đưa bài của cá nhần vào chương chình phát sóng và đi nước ngoài chưa được sự đồầng ý của lãnh đạo Đài Phát thanh – Truyêần hình Cà Mau” làm tiểu luận cuôấi khóa. Đềề tài của tôi gôềm 9 phâền c ơ b ản sau: Phâền I: LỜI MỞ ĐẦẦU Phâền II: MÔ TẢ TÌNH HUÔỐNG Phâền III: XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU VÀ XỬ LÝ TÌNH HUÔỐNG Phâền IV: PHẦN TÍCH NGUYÊN NHẦN VÀ HẬU QU Ả Phâền V: C Ơ S Ở VÀ CĂN CỨ ĐỂ XỬ LÝ TÌNH HUÔỐNG Phâền VI: XẦY DỰNG CÁC PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYÊỐT TÌNH HUÔỐNG VÀ L ỰA CHỌN PHƯƠNG ÁN TÔỐI ƯU Phâền VII: LẬP KÊỐ HOẠCH TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHƯƠNG ÁN ĐÃ CH ỌN Phâền VIII: KIÊỐN NGHỊ Phâền IV: KÊỐT LUẬN Phầần II MÔ TẢ TÌNH HUÔỐNG Lề Minh H cư trú tại Phường 9, thành Cà Mau, tỉnh Cà Mau. Tôất phôấ nghiệp đại học năm 1980 tại Khoa Nông nghiệp thuộc Trường Đ ại h ọc Câền Th ơ, tỉnh Hậu Giang. Đềấn năm 1999 Lề Minh H xin và đ ược châấp nh ận làm vi ệc t ại Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau theo Quyềất định sôấ 16/1999/QĐ/ĐPT-TH ngày 20/4/1999 của Giám đôấc Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. Trong quá trình mới nhận việc tại Phòng Chuyền đềề Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau Phóng viền Lề Minh H hoàn thành công vi ệc ở m ức độ trung bình, chưa được tuyển dụng vào biền chềấ, hiện đang ở dạng h ợp đôềng dài h ạn; Đềấn cuôấi năm 1999, Lề Minh H được quyềất định c ử đi học l ớp Đ ại h ọc Báo chí t ại chức do Học viện Báo chí tuyền truyềền Hà Nội tổ chức tại Cà Mau, nhăềm nâng cao trình độ chuyền môn nghiệp vụ đáp ứng yều câều của ngành Phát thanh – Truyềền hình. Sau khi tôất nghiệp lớp Đại Học Báo chí Phóng viền Lề Minh H tích c ực tham gia các hoạt động nghiệp vụ, thực hiện một sôấ đềề tài có châất lượng, đạt một sôấ giải Báo chí trong tỉnh, từ đó được đôềng nghi ệp đánh giá cao trong công tác chuyền môn. Năm 2008, 2009 Giám đôấc Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau cử đôềng chí Lề Minh H kềất hợp giữa đi du lịch và công tác nghiền c ứu, tuyền truyềền nh ững mô hình phát triển của nềền Nông nghiệp Astrailia. Tuy nhiền, qua th ực tềấ công tác môễi năm 3 tháng tại Astrailia Phóng viền Lề Minh H không th ực hi ện đ ược đềề tài nào để tuyền truyềền trền sóng Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. Từ đó mới thâấy răềng việc đi nước ngoài môễi năm 03 tháng c ủa Phóng viền Lề Minh H là hoàn toàn do sự ưu ái của lãnh đạo, để che măất t ập th ể ch ứ không ph ải vì sự phát triển hay làm phong phú thềm chương trình trền sóng Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. Năm 2010 Phóng viền Lề Minh H tiềấp tục xin đi Astrailia 03 tháng không hưởng lương từ ngày 15/10/2010 đềấn ngày 15/01/2011 lý do là đ ể điềều tr ị bệnh và đoàn tụ gia đình. Ban Giám đôấc Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau thôấng nhâất giải quyềất nghỉ để điềều trị bệnh, nhưng vi ệc đi n ước ngoài c ơ quan không giải quyềất vì đó thuộc thẩm quyềền giải quyềất của chính quyềền địa ph ương và các cơ quan chức năng, cơ quan quản lý câấp trền. Mặt dù vậy Phóng viền Lề Minh H băềng mọi cách hoàn thành th ủ t ục sang Astrailia trị bệnh, trong khi đó cán bộ, công chức, viền ch ức nhà n ước khi đi nước ngoài phải có ý kiềấn của cơ quan chủ quản đó là UBND tỉnh Cà Mau (th ủ t ục này khi vềề nước Phóng viền Lề Minh H không trình báo đ ược v ới lãnh đ ạo Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau). Điềều đáng nói hơn là trước khi Phóng viền Lề Minh H đi n ước ngoài không báo cho Ban Giám đôấc Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau, lãnh đ ạo Phòng Chuyền đềề và cũng không bàn giao công vi ệc chuyền môn, ch ỉ tr ước khi lền máy bay Phóng viền Lề Minh H mới điện thoại cho đôềng chí Tr ưởng Phòng Chuyền đềề báo là đi nước ngoài và nhờ phân công chuyền đềề mà Phóng viền Lề Minh H ph ụ trách cho người khác. Hơn nữa Phóng viền Lề Minh H trong quá trình phụ trách chuyền mục Nông thôn ngày nay đã đưa đềề tài “ Sớm đưa máy sầấy lúa vêầ với nồng dần” cho đôềng chí Trưởng phòng duyệt phát sóng nhưng đôềng chí không duy ệt đềề tài này. Nhưng khi đôềng chí Trưởng phòng đi công tác Phóng viền Lề Minh H tự ý đưa đềề tài này vào phát sóng (trước đó Phóng viền Lề Minh H này cũng đã m ột lâền đưa đềề tài chưa được duyệt vào phát sóng, nhưng do mới lâền đâều nền cơ quan chỉ phề bình, nhăấc nhở). Như vậy, Phóng viền Lề Minh H đã hai lâền vi ph ạm quy định của Ban Biền tập vềề Nội quy bảo vệ làn sóng Phát thanh – Truyềền hình. Ngày 5/02/2011 Giám đôấc Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau chỉ đạo cho Phòng Chuyền đềề, đềề nghị Phóng viền Lề Minh H viềất tự kiểm vềề những sai phạm của mình trong thời gian qua. Ngày 11/02/2011, Phòng Chuyền đềề Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau tiềấn hành họp kiểm điểm Phóng viền Lề Minh H với thành phâền gôềm: Phóng viền Lề Minh H cùng tập thể cán bộ, viền chức Phòng Chuyền đềề. Tự ý đi nước ngoài là 30 ngày từ ngày 15/10/2010 đêấn ngày 15/01/2011 khi chưa có sự đôềng ý của lãnh đạo Đài và cơ quan quản lý câấp trền; không báo cáo v ới lãnh đ ạo Phòng Chuyền đềề, không bàn giao công việc chuyền môn tr ước khi đi; hai lâền tự ý đưa đềề tài mà đôềng chí Trưởng phòng đã từ chôấi trước đó vào ch ương trình phát sóng của Đài khi đôềng chí Trưởng phòng đi công tác. Phóng viền Lề Minh H giải trình việc đi nước ngoài không đ ược sự đôềng ý của lãnh đạo Đài là do nguyền nhân những năm trước khi được gi ải quyềất cho đi nước ngoài, Giám đôấc Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau tr ực tiềấp chỉ đạo cho Văn phòng làm thủ tục nền cứ nghĩ năm nay cũng thềấ. Vi ệc không báo v ới lãnh đạo phòng và bàn giao công việc trước khi đi là do hoàn c ảnh gia đình đ ơn chiềấc, các con và vợ đềều ở nước ngoài nền mọi thủ tục, tiềền bạc, đềấn gởi nhà c ửa tr ước khi đi bản thân tự lo nền khi đi đềấn thành phôấ Hôề Chí Minh mới chợt nhớ và điện báo cho đôềng chí Trưởng Phòng Chuyền đềề. Việc tự ý đưa đềề tài phát sóng khi đôềng chí Trưởng phòng đã từ chôấi trước đó lý do là khi đôềng chí Tr ưởng phòng đi công tác có ủy quyềền lại cho đôềng chí Nguyềễn Văn B tr ực Biền t ập, nền tôi đưa đềề tài cho đôềng chí Nguyềễn Văn B và đôềng chí duyệt phát sóng nền tôi không sai phạm. Tại cuộc họp Phòng Chuyền đềề hâều hềất tập thể phòng không thôấng nhâất với những ý kiềấn giải trình của Phóng viền Lề Minh H, và tiềấn hành phân tích hậu quả của những việc làm sai trái của Phòng viền Lề Minh H trong kho ảng th ời gian râất dài và đềề nghị Giám đôấc Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau, thành l ập Hội đôềng kỷ luật, xem xét mức độ sai phạm của Phóng viền Lề Minh H, đềề ngh ị hình thức kỷ luật thích đáng đôấi với Phóng viền Lề Minh H. Phầần III XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU XỬ LÝ TÌNH HUÔỐNG Tình huôấng trền giải quyềất hướng đềấn những mục tiều sau: Một là, giải quyềất vụ việc này nhăềm mục đích giáo dục cán b ộ, viền ch ức Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau ngăn ngừa, đâấu tranh và xử lý nghiềm những hành vi vi phạm pháp luật của nhà nước, của ngành Phát thanh – Truyềền hình. Từ đó cũng côấ lòng tin của tập thể đôấi với lãnh đ ạo Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau và tính nghiềm minh của tổ chức. Hai là, nhăềm ổn định tư tưởng trong toàn thể cán bộ, viền chức vềề việc đôấi xử không công băềng trong tập thể quan ưu ái cho một sôấ đôấi tượng trong cơ , ngành, xử lý theo tình cảm cá nhân, bâất châấp pháp luật, bâất châấp đ ạo đ ức nghềề nghiệp. Ba là, giải quyềất vụ việc nhăềm lập lại việc thực hiện qui chềấ dân ch ủ ở quan, tránh tình trạng chuyền quyềền, độc đoán làm mâất lòng tin trong cán b ộ, viền chức. Xử lý vụ việc đảm bảo đúng pháp luật, đúng qui đ ịnh c ủa nhà n ước, của ngành Phát thanh – Truyềền hình và đảm bảo có tình, có lý. Kềất h ợp tuyền truyềền vềề chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước đềấn cán b ộ, viền chức để họ tự giác thực hiện. Bốốn là, giải quyềất vụ việc dứt điểm trong thời gian sớm nhâất, không để kéo dài gây dư luận không tôất và làm mâất lòng tin c ủa cán b ộ, viền ch ức Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau đôấi với lãnh đạo đơn vị. Năm là, trền cơ sở xử lý nghiềm minh Phóng viền Lề Minh H, để từ đó cho cán bộ, viền chức Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau thâấy rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong việc thực hiện nội quy, quy chềấ c ủa c ơ quan và ch ủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước. Sáu là, từ việc xử lý nghiềm đôấi với Phóng viền Lề Minh H, đ ể cho nh ững người làm công tác quản lý thâấy và định hướng xử lý công việc c ủa c ơ quan ph ải trền cơ sở pháp luật của nhà nước, theo nguyền tăấc tập trung dân ch ủ không ch ỉ đạo theo cảm tính và mang tính cá nhân, cục bộ seễ mang đềấn những hậu quả khôn lường. Từ đó để cán bộ, viền chức Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau yền tâm công tác, phâấn đâấu và ra sức học tập, thực hiện tôất n ội quy, quy chềấ c ủa c ơ quan, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước và đặc biệt là sự sáng suôất, công tâm của lãnh đạo Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. Phầần IV PHẦN TÍCH NGUYÊN NHẦN VÀ HẬU QUẢ CỦA TÌNH HUÔỐNG 1. Nguyên nhần. Tách ra thành 2 tiêất nguyên nhần chủ quan và nguyên nhần khách quan Tình huôấng tự ý đi nước ngoài không báo cáo lãnh đạo, không bàn giao công việc chuyền môn; tự ý đưa đềề tài khi chưa được lãnh đ ạo duy ệt vào ch ương trình phát sóng của Phóng viền Lề Minh H có những nguyền nhân sau đây: Thứ nhấốt, do ý thức cá nhân vô tổ chức, vô kỷ luật; xem thường n ội qui, quy chềấ của cơ quan, có sự bao che dung túng của lãnh đ ạo. Th hai do nhận thức vềề đạo đức người làm báo còn hạn chềấ nền xem ứ , thường Nội quy bảo vệ làn sóng Phát thanh – Truyềền hình. Thứ ba, lãnh đạo và các tổ chức đoàn thể Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau không giải quyềất kịp thời để tình trạng này kéo dài nhiềều năm liềền, dâễn đềấn tư tưởng ỷ lại, xem thường và sai phạm ngày m ột tăng theo câấp sôấ nhân. Th tư thân nhân và bản thân Phóng viền Lề Minh H vềề ứ , lập trường tư tưởng, thái độ chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật, trình độ chuyền môn nghi ệp vụ còn râất nhiềều hạn chềấ từ khi bước chân vào ngành Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau năm 1999, nhưng không được quan tâm giáo dục mà th ậm chí còn đ ược dung túng nền ngày càng sa sút trâềm trọng. Thứ năm, bản thân Phóng viền Lề Minh H gia đình giàu có, kinh doanh nhà đâất là chính nền công tác ở cơ quan Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau chỉ là điểm dựa để nâng tâềm trong công tác ngoại giao với đôấi tác. Chính vì v ậy kinh tềấ đã làm chi phôấi nhiềều mặt trong quan hệ của Phóng viền Lề Minh H, kể cả chi phôấi đôấi với lãnh đạo Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. 2. Hậu quả. Từ vụ việc này dâễn đềấn những hậu quả sau: Thứ nhấốt, làm mâất lòng tin của cán bộ, viền chức Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau với tập thể lãnh đạo Đài. Thứ hai, lãng phí vềề thời gian, kinh phí đào tạo, gánh nặng cho quyễ l ương của Đài trong thời gian hơn 10 năm. Thứ ba, làm ảnh hưởng tới hình ảnh của một nhà báo thực thụ trong măất bạn nghe và xem Đài, và ảnh hưởng râất lớn đềấn việc rèn luy ện, giáo d ục thềấ h ệ nhà báo kềấ thừa trong ngành Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau nói riềng và các ngành báo chí trong tỉnh nói chung. Thứ tư, tạo sự đôấi xử không công băềng của lãnh đạo đôấi với cán b ộ, viền chức. Từ đó che bè phái, gây mâất đoàn kềất nội bộ làm ảnh hưởng đềấn sự phát triển của ngành kéo dài trong nhiềều năm. Thứ năm, thực hiện không nghiềm túc các quy định của nhà nước, nội quy, quy chềấ của ngành, dâễn đềấn việc xem thường pháp lu ật, xem th ường t ổ chức của một sôấ cán bộ trong một thời gian dài. Phầần V CƠ SỞ VÀ CĂN CỨ ĐỂ XỬ LÝ TÌNH HUÔỐNG 1. Cơ sở xử lý. Vi phạm của Phóng viền Lề Minh H là quá rõ ràng, xem th ường tổ chức và vi phạm nhiềều lâền trong một thời gian ngăấn. Thái độ của Phóng viền Lề Minh H là không nhận những sai phạm của mình khi tập thể phân tích một cách thâấu đáo. Hơn nữa sao khi sai phạm Phóng viền Lề Minh H có hành vi thách th ức v ới lãh đạo, xem vi phạm của mình là đơn gi ản không đáng đ ể nh ận hình th ức k ỷ luật. Căn cứ vào quá trình vi phạm kéo dài của Phóng viền Lề Minh H đã làm ảnh hưởng đềấn việc thực hiện nội quy, quy định của Nhà n ước, c ủa c ơ quan và đặc biệt ảnh hưởng đềấn ý thức tổ chức của cán b ộ, viền ch ức Đài và quy đ ịnh bảo vệ làng sóng của Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. 2. Căn cứ sử lý. - Căn cứ luật cán bộ, công chức và Nghị định sôấ 34/2011/NĐ-CP và Ngh ị định sôấ 35/2011-NĐ-CP ngày 17/3/2005 quy định vềề xử lý kỷ luật đôấi với công chức; Căn cứ quyềất định của UBND tỉnh Cà Mau vềề phân câấp qu ản lý viền ch ức 2010( em vào mạng lâấy ra) - Căn cứ vào hành vi vi phạm của Phóng viền Lề Minh H, áp dụng điềều 8 của Nghị định 34/2011/NĐ-CP làm cơ sở xử Khồng áp dụng nghị định lý. 34 được vì vụ việc xảy ra khi chưa có ngh ị đ ịnh này Phầần VI XẦY DỰNG CÁC PHƯƠNG ÁN XỬ LÝ TÌNH HUÔỐNG VÀ LỰA CHỌN PHƯƠNG ÁN TÔỐI ƯU Căn cứ vào mức độ sai phạm của Phóng viền Lề Minh H, tôi đưa ra các phương án giải quyềất như sau:  Phương án thứ nhầất Đềề nghị Giám đôấc Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau ra quyềất đ ịnh kỷ luật đôấi với Phóng viền Lề Minh H với hình thức kỷ luật là: hạ bậc lương, tiềấp tục công tác tại Phòng Chuyền đềề Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. + Ưu điểm của phương án này: Giữ lại Phóng viền Lề Minh H cho Phòng Chuyền đềề, trong lúc Phòng Chuyền đềề chưa có người phụ trách mảng Nông thôn ngày nay. + Hạn chêấ: Phương án này không đúng với pháp luật và không đúng với nh ững điềều khoản trong ký kềất hợp đôềng lao động với những vi phạm trền. Mức xử lý này chưa nghiềm, chưa thuyềất phục với 03 vi phạm nghiềm trọng của Phóng viền Lề Minh H. Từ đó khó xử lý đôấi v ới cán b ộ, viền ch ức có những sai phạm tương tự.  Phương án hai Đềề nghị Giám đôấc Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau ra quyềất đ ịnh k ỷ luật Phóng viền Lề Minh H với hình thức c ảnh cáo, tiềấp t ục công tác t ại Phòng Chuyền đềề Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. + Ưu điểm của phương án: Giữ lại Phóng viền Lề Minh H tiềấp tục công tác tại Phòng Chuyền đềề Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau, tiềấp tục phụ trách chuyền đềề Nông thôn ngày nay. + Hạn chêấ: Phương án này chưa đảm bảo tính nghiềm minh c ủa pháp lu ật, ch ưa có tính thuyềất phục, còn mang nặng tính nội bộ (x ử lý theo c ảm tính, hay tính cá nhân). Xử lý theo phương án này là châấp nhận theo ý kiềấn chủ quan của ng ười vi phạm (Phóng viền Lề Minh H, trong b ản tự ki ểm đi ểm nh ận hình th ức k ỷ lu ật cảnh cáo).  Phương án ba Đềề nghị Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau ra quyềất đ ịnh k ỷ lu ật v ới Phóng viền Lề Minh H với hình thức kỷ luật: Buộc thôi vi ệc và đềề ngh ị H ội nhà Báo Việt nam ra quyềất định rút thẻ nhà báo. + Ưu điểm của phương án này: Đây là một quyềất định đúng đăấn, đảm bảo đúng pháp lu ật, công băềng h ợp lý. Bảo đảm tính nghiềm minh của pháp luật, góp phâền giáo d ục, đâấu tranh ngăn chặn những biểu hiện và hành vi vi phạm của cán b ộ, viền ch ức Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau vềề sau. Đúng với những quy định trong Hợp đôềng lao đ ộng sôấ 39/HĐ-ĐPT-TH ngày 01/01/2011 giữa Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau và Phóng viền Lề Minh H. Đây là bài học quý cho những nhà báo chân chính h ọc t ập, rút kinh nghi ệm trong quá trình công tác và tác nghiệp của mình trền tâất c ả các lĩnh v ực. Rút thẻ nhà báo kịp thời là phòng ngừa những sự việc không tôất x ảy ra sau khi có quyềất định buộc thôi việc. Vì Phóng viền Lề Minh H đã có nhiềều bi ểu hiện suy thoái vềề đạo đức nghềề nghiệp. + Hạn chêấ: Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau phải mâất một thời gian đào t ạo m ột Phóng viền phụ trách mãng Nông thôn ngày nay. Đài mâất đi một nguôền kinh phí đáng kể từ vi ệc đào t ạo Phóng viền Lề Minh H (lớp Đại học Báo chí và các lớp tập huâấn khác …).  Chọn phương án xử lý Qua đềề xuâất và nghiền cứu các phương án xử lý ta thâấy: + Phương án thứ nhầất: Đây là phương án chưa đảm bảo tính nghiềm minh c ủa pháp lu ật, c ủa ngành, xử lý chưa đúng với mức độ sai phạm của Phóng viền Lề Minh H. Từ dó dềễ gây bâất bình trong cán bộ, viền chức Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. + Phương án hai: Phương án này còn mang tính xử lý nội bộ, chưa công tâm, không t ương xứng với những gì mà Phóng viền Lề Minh H vi ph ạm, dềễ dâễn đềấn s ự ph ẩn n ộ, mâất lòng tin đôấi với Ban lãnh đạo Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau và phương án này mức độ xử lý gâền giôấng phương án một nhưng hình th ức k ỷ lu ật nhẹ hơn. + Phương án ba: Đây là phương án tôấi ưu nhâất, đảm bảo tính nghiềm minh c ủa pháp lu ật, của ngành, xử lý công băềng, thâấu tình, đạt lý, có tính giáo d ục và răng đe cao. Phương án này thể hiện tính dân chủ cao trong xử lý kỷ luật cán bộ, viền chức không bao che, không mang tính cá nhân, cảm tính mà đây là s ự nhìn nh ận đánh giá sát thực của một tập thể đôấi với sai phạm của Phóng viền Lề Minh H. Từ những phân tích trền tôi cho răềng phương án xử lý thứ ba là phương án tôất nhâất. Phầần VII LẬP KÊỐ HOẠCH TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHƯƠNG ÁN ĐÃ CHỌN Từ phương án đã chọn, phương án ba, để tổ chức thực hiện phương án đúng luật, đúng quy định, có kềất quả tôất, đúng thời gian ta câền xây d ựng kềấ ho ạch thực hiện phương án như sau: TT Ngày Nội dung cồng việc Địa điểm Người tháng 01 5/02/2011 02 11/02/201 1 Mời Phóng viền Lề Minh H làm việc giới thiệu những sai phạm trong thời gian qua và đềề nghị viềất bản tự kiểm điểm, tự phong hình thức kỷ luật. Họp toàn thể cán Phòng họp Phòng Chuyền đềề Phòng Thời gian thực hiện Lãnh đạo 01 buổi Phòng Chuyền đềề Toàn thể cán 01 ngày 03 21/02/201 1 bộ, viền chức Phòng Chuyền đềề kiểm điểm Phóng viền Lề Minh H. Trích lục, tham họp Phòng Chuyền đềề Phòng bộ, viền chức Phòng Chuyền đềề. Trưởng Phòng 04 ngày khảo các văn bản có Hành Hành chính – liền quan đềấn việc chính – Tổ chức chỉ vi phạm của Phóng Tổ chức đạo. viền viền Lề Minh H để có cơ sở xử lý theo đúng qui định của pháp luật. 04 28/02/2011 Ra quyềất định thành lập Hội đôềng kỷ luật xử lý Phóng viền Lề Minh H, căn cứ vào đềề nghị của Trưởng Phòng TC – HC, Hội đôềng gôềm: ông Đôễ Thanh B, Giám đôấc – Chủ tịch Hội đôềng; ông Lề Thanh C, Bí thư Đảng ủy – chủ tịch Hội đôềng; ông Trâền Minh D, Chủ tịch CĐCS – Thành viền; ông Lề Minh G, Trưởng Phòng Chuyền đềề - Thành viền; ông Thạch Tùng K, Tổ trưởng Tổ Công đoàn Phòng Chuyền đềề Thành viền. 05 7/3/2011 Phát giâấp triệu tập 06 14/3/2011 Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau Giám đôấc Đài 01 ngày Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau. Phòng HC Trưởng Phòng 07 ngày Phóng viền Lề Minh - TC HC – TC chỉ H Họp Hội đôềng kỷ Phòng đạo. Hội đôềng luật họp luật và Phóng Ban Giám 07 21/3/2011 kỷ 01 ngày viền Lề Minh H đôấc Hội đôềng kỷ luật Phòng TC Thành viền Hội 02 ngày hoàn thành biền - HC đôềng kỷ luật bản họp Hội đôềng, các hôề sơ có liền quan Thêm bước (thư ký, phụ trách thi đua Khen thưởng); xin Trưởng Phòng ý kiêấn hiệp y với Sở HC – TC. Nộ i vụ và bước Giám đôấc ra Quyềất định kỷ luật đôấi với Phóng viền Lề Minh H. 08 30/3/2011 Triển khai và tổ chức thực hiện Quyềất định kỷ luật Phóng viền Lề Minh H. Phòng họp Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau Đại diện Ban 01 ngày Giám đôấc; Phòng HC – TC; tập thể cán bộ, viền chức Phòng Chuyền đềề và Phóng viền Lề Minh H. Phầần XIII KIÊỐN NGHỊ Qua tình huôấng trền để thực hiện tôất chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước và ngành Phát thanh – Truyềền hình trong th ời gian t ới đạt hiệu quả cao hơn, tôi có những kiềấn nghị sau: Thứ nhấốt, đôấi với tập thể lãnh đạo Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau câền xem xét, qui định việc tuyển chọn cán bộ, viền ch ức đâều vào theo đúng quy định của pháp luật và của ngành, tránh tình trạng tuyển ch ọn theo các môấi quan hệ xã hội và các vâấn đềề khác … nhăềm có được một lực lượng cán b ộ, viền chức có đủ đức, đủ tài. Th hai tăng cường giáo dục phẩm châất đạo đức, tư ứ , tưởng chính trị, ý thức châấp hành pháp luật và các quy định của Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau đôấi với tâất cả cán bộ, viền chức nhâất là trong thời bu ổi kinh tềấ thị trường và thông tin bùng nổ như hiện nay. Th ba chính quyềền và các đoàn thể câền tăng cường giám sát vi ệc th ực ứ , hiện quy chềấ dân chủ ở cơ sở và các ngành, các câấp để có những điềều ch ỉnh k ịp thời tránh tình trạng dân hình thức mà hiện nay đã có xãy ra ở một sôấ địa chủ phương và các ngành các câấp. Thứ tư, câền xem xét lại môấi quan hệ giữa Đảng và chính quyềền trong vi ệc thực hiện chềấ độ thủ trưởng. Muôấn xây dựng một tổ chức thật sự hoàn chỉnh câền có những con ng ười có trình độ chuyền môn, nhiệt huyềất với nghềề, có đạo đức trong sáng. Đôềng th ời cũng phải có những nhà quản lý giỏi, có tâềm nhìn xa trông r ộng, trung th ực, biềất chia seễ và quyềất đoán. Có như vậy thì sự nghiệp của Đài Phát thanh – Truyềền hình Cà Mau mới ngày càng phát triển đáp ứng yều câều trong thời đại m ới. Phầần IX KÊỐT LUẬN