Tài liệu Tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh trí đức

Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp MụC LụC Lời Nói đầu.......................................................................................................... PHầN I: TỔNG QUAN VỀ ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ - KĨ THUẬT VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TRÍ ĐỨC....................................... 1.1. Giới thiệu chung về công ty................................................................... 1.1.1. Lịch sử hình thành...................................................................................... 1.1.2. Quá trình phát triển.................................................................................... 1.2. Cơ cấu tổ chức của công ty.................................................................... 1.2.1. Chức năng, nhiệm vụ và lĩnh vực hoạt động............................................ 1.2.2. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của công ty................................................. 1.3. Sơ đồ bộ máy kế toán của công.............................................................. 1.3.1 Tổ chức bộ máy kế toán của công ty......................................................... 1.4. Tình hình chung của công t................................................................. 1.4.1. Vốn............................................................................................................. 1.4.2. Lao động.................................................................................................. P ầN I : Thực trạng công tác kế toán tạI công ty TNHH Trí Đứ................... 1 Tiền lương và các khoản thu nhập khác............................................ 1.1 Tiền lương , tiền công.............................................................................. Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp 1.1.1. Lương thời gia....................................................................................... 1.1.2 các khoản phụ cấp ................................................................................. 1. .3 Tiền lương làm ca đêm, thêm giờ, thêm thu nhập.................................. 2.1. Kế toán chi tiết tiền lương và khoản trích theo lươn........................ 2.2. Kế toán tổng hợp tiền lương, KPC§, BHXH, BHYT........................ 2.2.1. Các tài khoản chủ yếu sử dụn................................................................ 2.2 2 Phương pháp kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yế.............................. Phần II : Một số giải pháp để hoàn thiện công tác kế toán tại công ty tnhh TRí Đứ........................................................................................... I. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công TY TNHh trí đứ....................................................... 1. Nhận xét chung về công tác kế toán của công t................................. 2. Nhận xét về công tác kế toán lao động tiền lương trích BHXH, BHYT, KPC§ tại công t........................................................................ 3. Ưu điể.................................................................................................... 4. Nhược điể.............................................................................................. Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội II. Báo cáo thực tập tốt nghiệp Một số giải pháp để hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lương tại cô g t......................................................................................... Kết luậ 5 Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp Lời Nói đầ Tiền lương vừa là nguồn thu nhập chủ yếu của Công nhân viên chức, nó đảm bảo cho cuộc sống người lao động được ổn định và luôn có xu hướng được nâng cao. Mặt khác tiền lương đối với doanh nghiệp lại là một yếu tố chi pNhhí. vậy ta thấy tính hai mặt của tiền lương. Người lao động thì muốn thu nhập cao hơn nhằm phục vụ cho cuộc sống của bản thân và gia đình được tốt hơn, còn doanh nghiệp lại muốn tiết kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm và tăng chỉ tiêu lợi nhuận. Vì vậy công tác quản lý tiền lương là một nội dung quan trọng. Đưa ra được một biện pháp quản lý tiền lương tốt sẽ góp phần nâng cao công tác quản lý và sửdĩn g lao động hiệu quả, thu hút được nguồn lao động có tay nghề cao, đời sống người lao động luôn được cải thiện nhằm theo kịp với xu hướng phát triển của xã hội, bên cạnh đó phía doanh nghiệp vẫn đảm bảo được chi phí tiền lương là hợp lý và hiệu uả. Ngoài ra, việc tính toán và hạch toán các khoản trích nộp theo lnhương Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn có ý nghĩa rất quan trọng đối với doanh nghiệp và người lao động. Nó tạo nguồn tài trợ và đảm bảo quyền lợi cho cán bộ công nhân viên hiện tại và s này. Nhìn nhận được tầm quan trọng của nội dung tiền lương và các khoản trích nộp theo lương, Trong thời gian vừa công tác và vừa thực tập tốt nghiệp tại Công ty TNHH Trí Đức, em đã chọn đề tài thựctập: “ Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH rí Đức ”. Nội dung của bản báo cáo thực tập tốt nghiệp trước hết đưa ra những lý luận chung về tiền lương, tiếp đó đi xem xét thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương tại Công ty TNHH Tr Đức . Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 1 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp Nội dung bài báo cáo thực tập gồm 3 hần : Phần I: Một số nét khái quát về Công ty TNHH T Đức. Phần II: Thực trạng công tác kế toán tiền lương tại Công ty TNHH í Đức Phần III: Nhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo ương. Mặc dù đã cố gắng nắm bắt vấn đề lý thuyết, áp dụng lý thuyết vào tình hình thực tế của đơn vị nhưng do thời gian có hạn, chắc chắn bài báo cáo vẫn còn thiếu sót. Em ất mon g nhận được sự đóng góp của cô giáo để bổ sung vào bản báo cáo thực tậptốt ng hiệp và khắc phục những thiếu só Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 2 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp PHẦ 1 TỔNG QUAN VỀ ĐẶC ĐIKINỂM H TẾ - KĨ THU VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TRÍ C 1.1. Giới thiệu chung về công y 1.1.1. Lịch sử hình th h Tên gọi: Công ty TNHH Trí Đ . Tên giao dịch quốc tế: Tri Duc Company Limi d Tên viết tắt: Tri Duc Co ., d Loại hình doanh nghiệp: Công Ty TNHH Hai Thành Viên Trở L . Trụ sở chính: Thôn Đức Hiệp , xã Xuân Lâm, huyện Thuận Thành , tỉnh Bắc  inh Điện thoại : 0241.  4280 Mã số doanh nghiệp : 2300  5221 Đăng kí lần đầu : ngày 20 tháng 06 năm  007 Hoạt động sản xuất kinh doanh từ tháng 8 nă  2008 Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 3 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đăng kí thay đổi lần thứ 1 : ngày 30 tháng 08 năm  010 Tháng 01 năm 2010 : khai trương cửa hàng bán và giới thiệu sả  phẩm Tháng 01 năm 2011 : khai trương siêu thị Trí Đứ Mart 1.1.2. Quá trình p t triển Công ty được thành lập từ năm 2007 và hoạt động liên tục từ đó ới nay. Các chỉ tiêu kinh tế-tài chính của Doan Số tt 1 2 3 4 5 6 7 8 Tên chỉ tiêu Năm 2008 Năm 2009 Sản lượng sản phẩm Doanh thu Lợi nhuận trước thuế Lợi nhuận sau thuế Giá trị tài sản cố định bình quân trong năm Vốn lưu động bình quân trong năm Số lao động bình quân trong năm Tổng chi phí sản xuất trong năm 1.464.823.034 1.256.406.956 163.268.787 122.451.590 108.284.675 2.115.060.669 1.168.327.652 171.456.615 128.278.932 105.526.911 2.657.654.512 1.659.654.256 236.546.725 177.410.043 503.000.000 709.559.447 1.385.617.821 1.741.014.251 40 40 45 1.093.138.169 996.871.037 1.423.107.531 Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 4 Năm 2010 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp hiệp: 1.2. Cơ cấu tổ chức của ng ty 1.2.1. Chc năng , nhiệm vụ và lĩnh vực ho động * Chc năng : Công ty TNHH Trí Đức hoạt động kinh doanh độc lập, tức là hạch toán trên cơ sở lấy thu bù chi, khai thác nguồn vật tư, lao động trong nước và nước ngoài, đẩy mạnh hoạt động xuất nhập khẩu, tăng thu ngoại tệ góp phần phát triển kinh ế Việt Nam. Sản phẩm chính của công ty TNHH Trí Đức là: áo jacket các loại, áo bludụng, áo măng tô, áo gi- lê, áo sơ mi nam, nữ, quần s c, váy..... Công ty chuyên hoạt động trong các nh vực sau: Bán b n tổng hợp Bán lẻ khác trong các cửa hàng kinh d nh tổng hợp Sản xuất kinh doanh àng may mặc Sản xuất hàng t , may sẵn Sản xuấ sợi dệt vải Hoàn thiện cá sản phẩm dệt Sản xuất thảm , chăn đệm , d Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 5 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp  bện và lưới Sản xuấ hàng đan móc Sản xuất àng dệt khác Thuộc a , lông thú Thu  , sơ ch daGiặt là Nhiệm vụ: Tổ chức sản xuất, kinh doanh, xuất- nhập khẩu theo đúng ngành nghề, mục đích thàh lập c  C ông ty. Sản xuất- gia công theo đơn đặt hàng của khách hàng, XNK theo hợp đồng đã ký, uỷ thác và nhận uỷ thác XNK qua đơn đư  phép XNK. Chủ động tìm hiểu thị trường, tìm khách hàng ký kết các hợp đồng kinh tế với c đối tác. Trên cơ sở đơn đặt hàng tiến hành xây dựng kế hoạch sản xuất, kỹ thuật, tài chính và tổ chức thực hi  kế hoạch. Bảo tồn vốn phát triển, vốn nhà nước giao, thực hiện nghĩa vụ đối ớ nhà nước . Thực hiện phân phối theo kết quả lao động, chăm lo và không ngừng cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho các cán bộ công nhân, bảo vệ doanh Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 6 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp nghiệp, bảo vệ sản xuất, môi trường, giữ gìn trật tự an oàn xã hội. Hàng năm Công ty tổ chức nhiều đợt thi tay nghề, nâng bậc lương, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, nâng cao tay nghệ cho đội ngũ công nhân trong toàn công ty về trình độ văn hoá, khoa học kỹ thuật và chuyê môn nghiệp vụ. Thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trên cơ sở chủ động hoạch toán kinh doanh và tuân thủ nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật. Hoạt động ngành nghề eo đúng đăng ký. Thực hiện đầy đủ các chính sách với người lao động theo quy định của ộ luật lao động. Thực hiện pháp lệnh kế toán, báo cáo định kỳ theo quy ịnh của Nhà nước. Nộp đầy đủ các loại thuế theo quy định của áp luật Nhà nước. Chia  tức đúng kỳ hạn. Báo cáo và công khai hoạt động tài chính trướ hội đồng cổ đông. Quản lý đào tạo CBCNV mộ cách có hiệu quả. Nghiên cứu khả năng sản xuất, nhu cầu thị trường, kiến nghị và đề xuất với Bộ công nghiệp và Tổng công ty Dệt- May Việt Nam giải quyết các vấn đề vướng mắ trong kinh doanh. Tuân thủ pháp luật Nhà Nước về quản lý tài chính, quản lý xuất khẩu và giao dịch đối ngoại. Nghiêm chỉnh thực hiện cam kết trong hợp đồng mua bán và các hợp đồng liên quan đến sản xuất kinh Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 7 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp oanh của công ty. Quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn đồng thời tự bổ sung nguồn vốn kinh doanh, đầu tư mở rộng đổi mới trang thiết bị bù đắp chi phí đảm bảo kinh doanh có lãi, thực hiện ngh  vụ với Nhà nước. Đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu nhằm có nguồn thu ngoại tệ phục vụ cho nhập khẩu máy móc thiết bị phát triển sản xuất và xuất khẩu cá sản phẩm may mặc. 1.2.2. Sơ đồ tổ chức bộ máy ản lý của công ty 1.2.2.1. Mô nh tổ chức bộ máy Sơ đồ số 1: Mô hình tổ Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Cơ quan giám đốc Các phòng tại may Trí Đức Các XN may 1,2,4,6,8,9 Các xí nghiệp phụ trợ Sản xuất tại may Trí Đức máy công t Công ty TM& ĐT Trí 1. Đức Thương mại Đầu tư tài chính bất động sản Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 8 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp Ghi chú : Các phòng tại Tổng Công Ty Trí Đức bao gồm : - Phòng Kinh doanh Xuất nhập khẩu ; Phòng Kinh doanh Tổng hợp ; Phòng Kế hoạch Vật tư; Phòng Đầu tư; Phòng ISO; Phòng Kỹ Thuật, Phòng Cơ điện; Phòng Đời sống; Phòng Tài chính kế toán và 2. ăn phòng tổng hợp. Để đảm bảo sản xuất có hiệu quả và quản lý tốt sản xuất, công ty Trí Đức tổ chức Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 9 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp ản lý theo 2 cấp: Trên có công ty và ban giám đốc công ty : lãnh đạo và chỉ đạo trực tiếp từng xí nghiệp, giúp cho ban giám đốc, các phòng ban chứcnăng và nghiệp vụ đ ược tổ chức theo yêu cầu của việc quản lý kinh doanh chịu sự chỉ đạo trực tiếp của ban giám đốc. Trong đó, tổng gim đốc công ty là ng ười đứng đầu bộ máy lãnh đạo của công ty, chịu trách nhiệm chỉ huy toàn bộ bộ máy quản lý. Giúp việc cho tổng giám đốc gồm 3 phó tổng giá đốc, một kế oán trư ởng và các tr ưởn 3. phòng ban chức năng. Các phòng ban chức năn của công ty bao gồm: - Văn phòng tổng hợp : Có nhiệm vụ tổ chức, điều hành mọi hot động của công ty nh ư tuyển dụng lao động, giao dịch, tiếp khách, hội họp các hoạt động ản xuất của công ty. hòng kế hoạch đầu t ư : Có nhiệm vụ lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch tiêu thụ sản phẩm, quản lý thành phẩm, viết phiếu nhập, xuất kho, đưa ra các kếhoạch hoạt động đầu ư cho ban giám đốc. - Phòng xuất nhập khẩu: Có nhiệm vụ giao dịch các hoạt động xuất nhập khuliên quan đến vật t ư , hàng hoá, giao dịch ký kết hợp đồng xuất nhập khẩu trong côg ty v các đối tác n ưc ngoài. - Phòng kỹ thuật : có chức năng cỉ đạo kỹ thuật sản xuất dư ới sự lãnh đạo của phó tổng giám đốc điều hành kỹ thuật, chọn lựa kỹ thuật hợp lý cho mỗi quy trình, kiểm tra áp dụng kỹ thuật vào sản xuất có hợp lý hay không, đề xuất ý kiến để tiết kiệm nguyên liệu mà vẫ đảm bảo yêu cầu sản xuất. - Phòng tài chính kế toán: có nhiệm vụ ghi chép, phản ánh và giám đốc mọi hoạt động của công ty thông qua chỉ tiêu giá trị của các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, đề xuất các biện páp cho lãnh đạo công ty có đ ường lối phát triển đúng Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 10 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp n và đạt hiệu quả cao nhất. - Phòng ISO Có nhiệm vụ quản lý chất lư ợng theo tiêu chuẩncủa hệ thống quản lý chấ lư ợng ISO 9000 (ISO 9002)… - Phòng thời trang và kinh doanh nội địa: có nhiệm vụ nghiên cứu nhu cầu thị trường về thời trang, nghiên cứu thiết kế mẫu mã chào hàng FOB, xây dựng định mức tiêu hao nguyên phụ liệu cho từng mẫu chào hàng, quản lý các cửa hàng đại lý và cửa hàng giới hiệu sản phẩm ca công ty. - Phòng cơ điện : Phụ trách điều hành việc lắp đặt, sửa chữa máy móc thiết bị và việc sử ụng điệntrong toàn công ty. - Đội xe : Điều hành phương tiện v chuyển, đi lại của công t. - Các xí nghiệp thành viên : Đứng đầu là các giám đốc xí nghiệp – là người quản lý lao động trực tiếp, có nhiệm vụ: Quản lý quá trình làm việc hàng ngày của công nhân, đôn đốc, giám sát việc thực hiện sản xuất ở xí nghiệp ình và báo cáo lên cấp trên v ề toàn bộ quá trình đó. Gồm 2 xí nghiệp may, 1 xí nghiệp giặt mài, 1 xí hiệp thêu, 1 xí nghiệp bao bì. 1.3. ơ đồ bộ máy kế toán của công ty 1.3.1. chức bộ máy kế toán của công ty Công ty TNHH Trí Đức đã dựa trên cơ sở chế độ ghi chép ban đầu của nhà nước và hoạt động kinh tế của mình mà xây dựng bộ máy kế toán theo hình thức kế toán tập trung và tiến hành công tác k toán theo hình thức chứng từ ghi sổ , phương pháp kế toán mà công ty áp dụng à phương pháp kê khai thường xuyên. Phòng kế toán có chức năng tham mưu tổng giám đốc về công tác kế toán Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 11 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp tổ chức tại công ty nhằm sử dụng đồng tiền và đồng vốn đúng mục đích, đúng chế độ chính sách hợp lý và phục v ho sản xuấtkinh doanh có hiệu quả. SơPG§ đồ Tài 2: Bchính ộ máy kế t Kế toán trưởng Kế toán kho Kế toán công nợ và KT thanh toán Thủ quỹ Kế toán tổng hợp ược thể hiện như sau: - Phòng kế toán của công ty có 6 người trong đó có 1 phó giám đốc, 1 ế ton rưởng ,3 kế toán viên và 1 th ủ qu ỹ - Chức năng phòng kế toán: Giúp cho ban giám đốc chỉ đạo thực hiện toàn bộ chính s h của Nhà nước về quản lý tài chính. Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 12 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp - Nhiệm vụ: Thực hiện ghi chép phản ánh toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinhvào các tài khoản có liên quan. Lập b áo cáo cung cấp số liệu, tài liệu của công ty theo yêu cầu của giám đốc công ty và của cơ quan quản lý Nhà nước. Lập kế hoạch, kế toán tài chính, tham mưu cho giám đốc về các yết định trong việc quản lý công ty. - Kế toán trưởng: chịu trách nhiệm trước ban giám đốc và các cơ quan pháp luật về toàn bộ công việc kế toán của mình tại công ty. Có nhiệm vụ theo dõi chung. Chịu trách nhiệm hướng dẫn tổ chức phân công kiểm tr các công việc của nhân viên kế toán. - Kê toán kho: Cập nhật chi tiết lượng hàng hoá, dụng cụ xuất ra cho các văn phòng, công ty và lượng hàng hoá mua vào của công ty. Dựa vào các chứng từ xuất nhập vật tư, cuối tháng tín ra số tiền phát sinh và lập báo cáo. - Kế toán tổng hợp: thực hiện công tác cuối kỳ, có thể giữ sổ cái tổng hợp cho tất cả các phần hành ghi sổ cái tổng hợp, lập báo cáo nội bộ cho bên ngoài đơn vị theo nh kỳ báo cáo hoặc yêu cầu đột xuất. - Kế toán công nợ: phản ánh các khoản nợ phải thu, nợ phải trả các khoản phải nộp, phải cấp cũng như tình hình thanh toán và còn phải thanh toán với đối tượng (người mua, người bán, người cho vay, cấp trên, ngân sách…). Ngoài ra do mô hình thanh toán tức là sẽ ghi chép kịp thời các nghiệp vụ thanh toán phát sinh tính toán tiền lương và các khoản trích theo lương tiến hành phân bổ các khoản chi phí lương, chi phí sản xuất kinh doanh trong theo đúng chế độ kế toán hiện hành. Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 13 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp - Thủ quỹ: phản ánh thu, chi tồn quỹ tiền mặt hàng ngày đối chiếu tồn quỹ thực tế với sổ sách để phát hiện những sai sót và xử lý kịp thời đảm bảo tồn quỹ thực tế ền mặt ũng bằng số dư trên sổ sách. Sơ đồ 3 : Trình tự g Chứng từ gốc Bảng tổng hợp chứng từ gốc Sổ quỹ và sổ cái TK Sổ chi tiết TK 334, TK338 Chứng từ ghi sổ (theo phần hành) Bảng tổng hợp chi tiết Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Sổ cái TK 334, TK338 Bảng cân đối số phát sinh TNHH Trí Báo cáo kế toán c Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 14 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Ghi : : Ghi hàng ngày Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 15 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp Ghi định kỳ : Đối chiếu, kiểm a 1.4. Tình hình chung của công ty Bộ phận quản lý gồm: Giám đốc, Phó giám đốc và các phòng nghiệp vụ, các đơn vị trực thuộc gồm các xí nghiệp may v các tổ giám sát chất lượng sản phẩm. Phòng kế hoạch – kỹ thuật có chức năng tiếp thị, ký kết các đồng kinh tế đảm bảo chất lượng, cung ứng vật tư. Phòng tài chính kế toán có chức năng cập nhật và phân tích thông tin kinh tế, hoạch toán chi phí, báo cáo thuế, lập báo áo tài chính, quan hệ với ngân hàng. Phòng tổ chức lao động – hành chính có chức năng đảm bảo nguồn nhân lực cho công ty, tính toán chi trả lương cho công nhân iên và công c hành chính văn phòng. 1.4.1. Vốn: Vốn điều lệ của công ty là 2 tỷ đồng là nguồn đóng góp của các cổ động ngoài ra công ty còn thường xuyên huy động vốn vay a ngân hàng để đầu tư th công các dự án. Vốn cố định của công ty: Tài sản cố định gồm: 2 xe ô tô, các máy t h và các trang thiết bị máy móc sản suất. Vốn lưu động bao gồm: Vốn tự có và vốn vay ngân hàng chiếm tỉ trọng chủ yếu trong tổng nguồn vốn của cô ty. Công ty phấn đấu quay 2 vòng vốn/năm Vốn lưu động được sử dụng mua vật tư, thiết bị, chi phí, nhân công máy cho công t Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 16 Trường Cao đẳng nghề công nghiệp Hà Nội Báo cáo thực tập tốt nghiệp xây lắp các công trình. 1.4.2. Lao động Lực lượng l động gián tiếp (bộ máy ản lý) bao gồn: - Giám đốc, phó giám đốc - Ph g kế hoạch: 1 trưởng phòng và 3 nhân viên - Phò kỹ thuật: 1 trưởng phòng và 4 nhân viên. - Phòng tài chính kế toán: 1 Phó giám đốc, 1 tr ng phòng và 3 nhân viên kế toán, 1 thủ quỹ. - Phòng tổ chứclao động hành chính: 1 trưởng phòng và 4 n hân viên. Lực ượng lao động trực tiếp: gồm các xí nghiệp + Công nhân lao động trực tiếp đ c tuyển chọn từ các nguồn lao động bên ngoài. Các chính sách củ doanh nghiệp tạo động lực cho người lao động: - Đảm bảo đủ công việc làm thu nhập ở mức chấp nhận được trong điều kiện ngành may mặc c sự cạnh tranh gay gắt và thu nhập ở mức thấp. - Đảm bảo điều kiện ăn ở sinh hoạt thuận lợi cho người lao động ở cá xí nghiệp quan tâm chăm sóc đời sống của họ. - Khuyến kích b Nguyễn Thị Kim Ngân – CĐ08KT4 17