TÀI CHÍNH DÀNH CHO NHÀ QUẢN LÝ
GENE S IC IL IA N O
T À I CHÍ NH D À N H CHO
NHÀ QUẢN LÝ
Fỉu’ơng Giang dịc.ĩ
Duv Hiếu lỉicii linỉ^ỉ
N H À XUẤT BẢN LAO ĐỘNG - XÃ HỘI
LỜI
G
T ự A
iôhg như nhiêu chìin<^ loài tự nhien, doanh
n g l i i ẹ p d u ử n ^ n h ư củĩv^ trai q u a m ộ t q u á t r ì n h
ticn lióa nìan^ tính cl'iii kv: Rd doi (Birth); Phát trien
nhcinh chóiig (Rcipid Gỉrovvth); 1’lìcíi triôn chạm lại (Slow
Growll'i); On dịnlì (Plai:cau); S ii\’ tlioái (Decline) và Diẹt
vo hì ;
( D e m i s e ) . Xl ^ i ê u
docìiih Iìi;lìiộp, vi n h ữ n g
lý d o
klìác nl-ìcìLi, roi \'tU) ^iai doạn SLU' tlioái StHi một thời gian
hoạt động, triu)C khi bị đci\’ dôii cliô diẹt vong. T uv
n h i ò n , r â t n h i ổ i i d o a n h n g h i ệ p tlìíclì ne,hi t h à n h c ô n g v ớ i
mỏi tTLiờn^ kinh doanh. Họ sôni; sỏi và không n^ừng
l ó n H ì ạ n h . Q u á t r i n h " ' c h ọ n lọc tụ n h i ô n " n à y t h ư ờ n g b ắ t
e1ầu d i ỏ n ra n i ạ n l ì m ẽ k ô t ù ’ i Ị Ì a i d o c Ịi ì O n đ ị n l ì .
t)iê'u
tạo nên sự klìác biệt giùa khà nấng sinh tồn và
p há t triốn c ù a c á c d o a n l ì
l\ò ràng , cái gọi Icì s ự
s à n g lọc trôn t h ü ’one, trLiòng kli ô iì i; d o tụ' n h i e n đ ị n h ra
mà nam gọn tro n ^ tav lìh ữ n g IVJ,L1ÒÌ chu h a v nhà q u á n lý
doanh n^hiộp. Mỏi quvỏt địnli mà ìilìà qutin lý đưa ra, dù
t r ự c t i ỏ p l ì a y g i á n t i ê p , d e u c ỏ tá c d ộ i ì g n h i ổ L i m ặ t đ ỏ h t à i
chính - nhân tố đ ầ u lien quyií dịỉìh sự sống còn cùa
doanlì nghiệp. N liư ng khỏng phai lúc nèìo nhà quàn lý,
đ ặ c biệt là n h ữ n g n h à q u à n Iv klìỏỉ^^ c h i i y c n vổ tài chí nh,
cùn^ V tliức dược tât ca nliirni; h(* qUci tài chính cùa các
qu\'ỏt định đó. N lũrng nguòi nàv, \’1 \'ạy, thưừng đưa ra
qiivỏt định càni tính, thiỏli suv xót \'à phài nhận lây hậu
quà là sự cliac) dào hay sụp đò CLÌd Ccì một CO' nghiẹp.
í> I T A I C I I Í M I D A N H C I I O M I A Q U A N l . v
Giò đáy, nhu câu duy tri sụ phát triên bên vữ n i; cua
doanh nghiệp, trong một mỏi trưèmg kinh doanh ngà\
càng chuvôn nghiệp, biiộc họ phcii thav đổi. Điêu nà\
đống nghĩa vói việc họ phái chù động thnm gia vào e]Lici
trình "chọn lọc nhân tiỊo" - sủ dụng một trong những tác
nhân chú đạo là tài chính đô thúc đẩy sự liên lióa CUIÌ
dOcinh nghiệp.
Song, ngôn ngữ tài chính rất khác ngôn ngữ quán lỷ vò
sụ khác biệt này thường dựng lên một bíic tường vô hình
giửci nhà quàn lý và thông tin tài chính. Cung cấp cho họ
kiến thúc nền tàng, tù' đó giúp liọ sử dụng tài chính như
một công cụ quản trị doanh nghiệp, chính là mục đích
cùa cuốn Tài chíiìli íiàìilì clìo Iilià quản lý, nằm trong bộ
"Bricícase", bộ sách hướng đến nhu cầu xây dựng mộl
doanh nghiệp ôn định và vững mạnh.
Được viết với ngôn ngữ dê hiểu, dê tiếp cận, Tài cìiiìiìi
dáiilì cho nhà quản ¡ý không chi đế cập đến kiên thức tài
chính co bàn, mà còn hướng dân cách lập báng k ế toán
chi phí, kê hoạch kinh doanh, huy động vốn, v . v . . . tiliửng cóng cụ tôi cần thiết giúp nhà quản lý chù động
điêu hành hoạt động của doanh nghiệp. Vì vậy, có thô nói
Tài cìúìih dàiili cho Iiìià qiiảìĩ /i/ là một cuốn giáo trinh tài
chính thict thực và bô ích cho tât L\1 nhũng ai mong muôn
trở thành nhà quàn lý hiệu quà và toàn diện.
N G U YỀN TUẤX' Q U Ỳ \'IỈ
Cliii tịcli HDQT Công tv CP Đấu tư và Đào tạo Doanh chu
Phó Tổng GD Tập đoàn vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)
M Ụ C
LỤC
LỜI NÓI DẨU
13
Sư dụng cuôh sách này như the'nào?
16
Các đặc trưng nổi bật
18
1. Tài chính - Kế toán: Thông tin tài chính tốt
đóng vai trò quan trọng như thê nào?
21
Quan lý cỏni; ty
trong môi trường kinh doanh ngàv nay
21
Vai trò của phè)ng tài chính
26
G A A P: Các nguyên tắc báo cáo tài chính
30
Môi qiuin hệ cùa phòng Tài chínlì - KỎ'toán
vói nhữniỊ phòng ban khác
32
Tóm tắt Chương 1
34
2. Bô cục và mối liên hệ của các báo cáo tài chính37
Chu kỵ tổn tai cùa lììôt cône tv
Kế toán giỏng nhu một trận bóng
40
đtítrẽn băng video 42
Bàng tài khoàn (Chart of Accounts)
47
Số cái (General Ledger)
52
Kỏ toán tích lùy nói lón điểu gì?
55
s I T A l C l l l N f l [ ) A N Ỉ 1 C' I I O
ỉ 1a Q U A N 1 ^
KÔ toán tích lũv nói lỏn dióii ^i?
DỊnh
VC các loại báo cáo tài chính co bàn
Tóm tắt Chưon^ 2
57
62
3. Bảng cân đối kê toán: Bản tóm tắt co bản
về giá trị và quyên sỏ hừu
Tài san và e]uyen sỏ hữu - Chúng thực sự cân bấiì^!
63
63
Tài san cố định (Fixed Assets)
DcVt dai, nhà xuòng \’à
vật sơ hCru (Property and Possessions)
74
Mục ''tài san khác"
76
Nợ ngắn hạn (Current Liabilities)
Thanh toán chính là ị^iai pháp
77
Nạ dài hạn (Long-Term Licìbilitics) - V\Vn di vav
(S2
Các hinh thức sò hCru khác nhau
84
Sừ dụng hiệu quà Bàng cân đỏi kê'toán
87
Tóm tắt Chu'on^ 3
88
4. Báo cáo thu nhập: Theo dòng phát triển
Họ nói Thòi gian là tất cả - Và họ đúng!
91
91
Doanh thu bán hàng:
Dầii bòi tron cho cô máv do¿ì^h nghiệp
96
Giá vcVn hàng bán (Cost of Sales/Cost of Goods S(ild):
De
CỎ
doanh
th u
chiin^
ta
phài
bỏ ra
bao
n h iê u tiổ n ?
98
Lợi nhuận gộp (Gross profit):
Chi sô lợi nhuận đẩu tiôn
98
M L C: l . l C'l
Chi plii liOcìtdộne; ( ( )pcrcitiiii; Ỉ AỊ^írnsos):
Ccicchi p h i dioii h ã n h d o a n h
10 0
Thu nlicip hoạt độn^ (Oporatini; lii(’onu'):
HỘ so lọi nhuận CO bi cỉe
làm giàu, đỏ tạo ra nliửng sàn phẩm mới, tlicìnlì IcỊp
những công ty mói và tạo nỏn những tài sàn khỐn;iỊ lổ
chưa tìrng có. Các thỏ' hẹ trước chún^ ta khó mà l'linh
dung được những co hội đa đch và đi nhanh chcìn^ mhu'
thô nào trong thập kỳ 1990.
V'i v ậ y , c l ì ú n g ta k h ô n g thỏ nói r a n g the giỏ i ỉv^ày Hcìv
có nhiổu thách thức hơn. Vậy, bạn có thể làm gi đe v'U'ợt
qua những tl^áclì thức này? CcUi trà lời là: sống o thí 'h ệ
nào không quan trọng, mà quan trọng là bạn đa clìiiẩin bị
đe đỏi phó với nhũng thách tlìức đó như thê nào. D^ỏ là
tất cà những gi cuốn sách nàv muốn đề cập tới.
Khi tôi còn là một cậu bé, cha tỏi cỏ một cửa hàng tilii.rc
phâm. Môi khi tan học, tỏi IcỊÌ tới cửa hàng giúp cha nìẹ.
C o n g viộc dciu tiỏn cùti tỏi là dỏ' các t h ù n g hàiv^ d à dioiig
gói, dán giá và xỏ'p chúng lên ccíc kẹ hàng. Thinh thoaìng,
sau khi nhận được đơn đặt hàng qua điộn thoại, tỏi dióiii^
gỏi và giao hàng cho khách (đó là cách mà sau nìiy rất
nhiổu cửa liàng nhỏ dã làm theo). Rổi, tôi chuvỏn saiiiz; loc
từng táng Ihịt tuưi. Khi liọc cấp II, tôi bắt đcíu cỏnv; 'Viộc
T A I c l l i s n i - KH T O À N ' . . .
I 23
tính tiền cho khácl'. h à n g , mo cửa hòng môi buổi sáng và
cuôi cùng là quàn lý cưa Itàng khi cha mẹ tôi tận hường
những kỳ nghi liiom hoi cua họ, Lên cấp III, tôi đã có thê’
quán lý tâ't cá các hoạt động cua một cơ sở kinh doanh
nhỏ, bao gổm thao tác máy tính tiến và làm sô’ sách vào
ciiôi ngày.
Theo thuật ngữ kinh doíinh hiện nav, tôi đã làm công
việc giao/nhận, quàn lý việc bóc xép hàng và hàng tồn
kho, sản XLiât, bán hàng, pliân phôi, viết hóa đơn và thu
tiền cùa khách hòng, làm kê'toán và quàn trị.
Trong thời đại ngàv nay, điếu đó có gì khác thường
không? Thực tê' kiéh thức phong phú và đa dạng chính là
nliững gì được kỳ vọng ờ các chuvên gia trè tuổi. Bộ máy
quàn lý cùcT nhiTng công ty lỏn, nhỏ, bao gồm cả giám
đò’c, phó chú tịcli, tống giám đốc đều thây rằng chỉ riêng
nhũng kỷ năng cln.;yên môn khóng thôi sẽ không giúp họ
"về đích" như trước đâv.
Dâu hiệu đầu tiên cún xu hướng này có thế là sự
xuất hiộn cúci m áy tính cá nhân. Dù kiến thức chuyên
môn rất vữ ng vàn g như ng nhũng nhà quản lý cao cấp
và điếu hành công tv thế hệ trước vấp phải nhiều khó
khăn do thiếu hiểu biết vê' công cụ mói này. Trong khi
đó, những chuyên gia tré có ưu thê'hơn khiến ông chủ
của họ cảm thấy lạc hậu và lỗi thời. N hư chúng ta đã
bicú, rất nhanh sau đó, các chuvôn gia này sinh con đè
Ctíi và chi vài tuổi, chúng dã có sự nhạy bén VC máy
tínli, khiên các bậc phụ huynh hết sức kinh ngạc. Và
điều đó cứ thê'tiếp diên.
- Xem thêm -