Tài liệu Mẫu tham luận về hoạt động phong trào công đoàn công ty ok

BÀI THAM LUẬN CÁC HOẶT ĐỘNG PHONG TRÀO TẠI ĐẠI HỘI CĐCS CÔNG TY LẦN THỨ I, NHIỆM KỲ 2017 - 2022 Kính thưa - Các đồng chí đại diện của , - Các đồng chí đại diện Công Đoàn , - Đại diện ban lãnh đạo công ty ! - Thưa toàn thể Hội nghị. Sau đây tôi xin trình bày tham luận về các hoạt động phong trào tại CĐCS Công ty . Trước tiên, tôi hoàn toàn nhất trí với Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn, mục tiêu, phương hướng nhiệm ký 2017-2022 và Báo cáo kiểm điểm Ban chấp hành CĐCS lâm thời. Kính thưa Đại Hội Chăm lo cho đời sống tinh thần cho Đoàn viên được CĐCS xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất. Mặc dù mới thành lập, điều kiện cơ sở vật chất và kinh nghiệm tổ chức chưa có, nhưng được sự hướng dẫn tận tình của Liên đoàn lao động tỉnh Hà Tĩnh, CĐ KKT và sự quan tâm, ủng hộ từ phía công ty , CĐCS tích cực tổ chức các hoạt động phong trào như: 1. Hoạt động văn nghệ thể thao: Thành lập đội văn nghệ biểu diễn trong sự kiện “Tết sum vầy 2016” do CĐCS tổ chức vào tối . Giải bóng đá CĐCS chào mừng ngày Giải phóng miền Nam và Quốc tế lao động, gồm giải Nam và giải Nữ được tổ chức từ ngày đến ngày tháng năm . Giải bóng chuyền CĐCS 2016 chào mừng cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2/9, gồm giải Nam và giải Nữ được tổ chức từ ngày đến tháng năm . Cuộc thi “Tiếng hát Đoàn viên CĐCS 2016” nhân dịp tết Trung thu được tổ chức từ đến tháng năm . Thành lập đội văn nghệ biểu diễn trong hoạt động tài trợ công trình công ích “Thắp sáng làng quê” do công ty tổ chức ngày / / . 2. Phong trào nữ công: Tổ chức tặng quà cho các đoàn viên nữ nhân dịp kỷ niệm ngày Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10 và ngày Quốc tế phụ nữ 8/3. Các hoạt động trên do CĐ tổ chức đã thu hút được đông đảo Đoàn viên trong công ty hưởng ứng tham gia, thành công của nó cũng đã cổ vũ, thúc đẩy Đoàn viên rèn luyện sức khỏe, trau dỗi các kỹ năng mềm, đồng thời cũng là sân chơi giúp các bạn trẻ thư giãn giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng, hướng đến cuộc sống tinh thần lành mạnh, tránh xa cám dỗ của tệ nạn, được lãnh đạo công ty và Công đoàn cấp trên đánh giá cao. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn tồn tại một số khó khăn như: (1)Số lượng đoàn viên công ty lớn, đoàn viên phân bổ phân tán tại nhiều công xưởng khác nhau và chia thành nhiều ca kíp, gây khó khăn cho việc tuyên truyền liên lạc khi tổ chức hoạt động. (2) Mỗi bộ phận có đặc thù riêng nên việc bố trí thời gian để luyện tập cùng một thời điểm rất khó khăn, không chủ động được. (3) Diện tích xưởng quá lớn, thời gian di chuyển từ xưởng vể khu sinh hoạt khá lâu, nên ảnh hưởng không nhỏ đến thời gian tổ chức các hoạt động. (4) ngoài ra có một bộ phận không nhỏ là người dân địa phương nên khi xuống ca đều vội vàng về nhà do lo ngại vấn đề giao thông. (5) Kinh phí cho các hoạt động thể dục thể thao chưa cao. (6)Số đoàn viên nữ ít, hơn nữa đều trong độ tuổi sinh sản, nên chưa tổ chức được nhiều hoạt động thể thao cho các Đoàn viên nữ. (7)Việc tổ chức các hoạt động cũng phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố thời tiết, đặc biệt là khu vực Kỳ Anh thời tiết thực sự rất không thuận lợi Để đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động phong trào tại CĐCS công ty , tôi xin mạnh dạn đề xuất một số ý kến như sau: - Thứ nhất: Nâng cao kinh phí cho hoạt động văn hóa văn nghệ thể thao, đồng thời trích thêm kinh phí cho hoạt động tuyên truyền , để làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền khiến các đoàn viên nhận thức được VHVN-TDTT là hoạt động bổ ích, có tác dụng to lớn đối với bản thân mỗi người. Việc tổ chức cũng cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, sắp xếp thời gian khoa học để đoàn viên có thể tham gia hoạt động và cổ vũ. - Thứ hai: Đề nghị công ty giúp đỡ về vấn đề sân bãi (như vấn đề ánh sáng, sân tập, đầu tư thêm cơ sở vật chất), quan tâm, phối hợp và hỗ trợ những hoạt động do công đoàn tổ chức. Thứ ba : Trong quá trình xây dựng kế hoạch hoạt động của công đoàn hàng năm, cần tập trung vào các hoạt động mang tính sáng tạo, tính tập thể cao nhằm mục đích thu hút được nhiều đoàn viên tham gia hơn nữa. Và để các phong trào ngày càng phát triển, đi vào chiều sâu, có sức lan tỏa, tổ chức công đoàn cần phát huy hơn nữa những kết quả đã đạt được, tăng cường các hoạt động giao lưu văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao. Nếu có điều kiện, thành lập thêm các câu lạc bộ VHVN – TDTT theo sở thích và phù hợp với điều kiện thực tế tại đơn vị. - Thứ tư: Kính Đề nghị lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, CĐ KKT tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện hơn nữa về mặt vật chất, tinh thần cho các hoạt động của công đoàn . Đầu tư thêm cơ sở vật chất cho các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao trong khu kinh tế, tôi mạnh dạn đề xuất Liên đoàn lao động tỉnh, công đoàn khu kinh tế, và ban quản lý khu kinh tế đầu tư xây dựng nhà thi đấu đa chức năng trong nhà trong khu kinh tế. Vì hiện nay, số lao động và dân cư có xu hướng tập trung chủ yếu tại khu kinh tế, việc xây dựng khu nhà thi đấu đa chức năng là thực sự cần thiết đối với người lao động trong khu kinh tế nói riêng và thị xã kỳ anh nói chung. Không những phù hợp với tâm tư nguyện vọng của người lao động mà còn góp phần nâng cao, cải thiện thể chất và giảm tệ nạn xã hội cho khu vực. Trên đây là trình bày tham luận của tôi về công tác tổ chức các hoạt động phòng trào, rất mong được sự trao đổi tích cực từ các đồng chí. Cuối cùng xin chúc các vị đại biểu, khách quý, và toàn thể Đại hội sức khỏe, hạnh phúc. Chúc Đại Hội thành công tốt đẹp!