TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP.HCM
-
TP.HCM, ngày 14 tháng 12 năm 2017
Họ tên học viên: Đặng Trọng Sơn Giới tính: Nam
Ngày, tháng, năm sinh: 27/02/1977 Nơi sinh: Huế
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh MSHV: 1641820065
I- Tên tài:
CÁC
DÂN
II-
* Nhiệm vụ: Tổng hợp lý luận về mức độ gắn kết của cán bộ, công chức tại
Ủy ban nhân dân Quận 10; xây dựng mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết
của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân Quận 10; xác định giá trị cụ thể tác động
của từng yếu tố đến mức độ gắn kết của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân
Quận 10 thông qua điều tra khảo sát.
* Nội dung đề tài gồm có 5 chương chính: Tổng quan về nghiên cứu; cơ sở
lý thuyết và mô hình nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; kết quả nghiên cứu;
hàm ý quản trị và kiến nghị; đưa ra mô hình các yếu tố tác động đến mức độ gắn kết
của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân Quận 10, từ đó đưa ra các hàm ý quản
trị nhằm mang lại nguồn cảm hứng trong công việc, tạo sự nhiệt huyết giúp cán bộ,
công chức gắn kết lâu dài với Ủy ban nhân dân Quận 10.
III- /6/2017
IV- 14/12/2017
V- . LÊ QUANG HÙNG
TS. Lê Quang Hùng
CHUYÊN NGÀNH
PGS-
.PDF 
130 
135 
60 
