Đăng ký Đăng nhập

Tài liệu Kỹ năng tìm việc

.PDF
30
865
51

Mô tả:

kỹ năng tìm việc
KỸ NĂNG TÌM ViỆC & TRẢ LỜI PHỎNG VẤN 26 – 27 tháng 12, 2007 Mục tiêu     Hướng dẫn cách tự phân tích để có thể xác định được các hướng tìm việc phù hợp, Hướng dẫn cách tự động viên để có thể thích nghi với quá trình tìm việc Thực hành viết sơ yếu lý lịch, dự phỏng vấn Xác định phương pháp tự rèn luyện để luôn có công việc Nội dung  Tìm hiểu chính mình     Tính cách Các giá trị Mong muốn      Cơ hội Yêu cầu Môi trường Định hướng lĩnh vực  Nguồn tìm việc Đơn xin việc Sơ yếu lý lịch Nộp hồ sơ    Chuẩn bị tìm việc:     Phỏng vấn:  Tìm hiểu thị trường    Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn Đi phỏng vấn Sau khi phỏng vấn Đánh giá ứng viên bằng Trắc nghiệm Thương lượng mức lương Nguyên nhân dẫn đến thất bại trong phỏng vấn Đào tạo & huấn luyện Tìm hiểu chính mình 1. 2. 3. Xác định công việc phù hợp với tính cách của bạn qua Danh sách các Nhóm Nghề nghiệp (RIASEC) Thiết lập danh sách các giá trị mà bạn yêu thích nhất Liệt kê những mong muốn của bạn: lương, mức độ trách nhiệm, điều kiện làm việc và địa bàn MÔ HÌNH RIASEC Realistic Investigative Cụ thể Khám phá Conventional Artistic Có quy ước Mỹ thuật Enterprisin g Social Xã hội NHỮNG GIÁ TRỊ YÊU THÍCH Cuối đời, bạn muốn mọi người nhớ về mình như thế nào?         Giúp đỡ bất kỳ ai cần Là một người lắng nghe tốt Hoàn thành tốt các dự án Khám phá công nghệ mới Có tác động đến sự thay đổi Mang lại nhiều thông tin/ sự thật cho thế giới Có thể sở hữu được nhiều thứ, tiền bạc hay tài sản Xác định mong muốn của mình     Mức lương tối thiểu Mức độ trách nhiệm – Làm một mình, là thành viên trong nhóm, trưởng nhóm, Trưởng Phòng hay Tổng Giám đốc? Điều kiện làm việc – linh động/theo ca/giờ giấc hành chánh, văn phòng/ sản xuất/nghề tự do hay không có văn phòng? (tự hỏi: Ở điều kiện nào tôi có thể làm việc hiệu quả nhất?) Địa bàn làm việc – bạn thích làm việc ở đâu? Quận I, Quận Phú Nhuận, TP HCM, Đồng Nai? Thông hiểu thị trường lao động 1. Thăm dò các Cơ hội Nghề nghiệp 2. Phân tích các Yêu cầu về Công việc 3. 4. Tìm hiểu Môi trường làm việc của công việc mà bạn mơ ước Nghiên cứu Xu hướng Kinh doanh Danh mục công việc THEO THỜI GIAN: -Trọn thời gian -Bán thời gian -Thời vụ -Tự do THEO LOẠI HÌNH KINH TẾ: -Cơ quan chính quyền -Kinh doanh/ sản xuất -Phi chính phủ THEO NGÀNH NGHỀ: -Kế toán -Tiếp viên hàng không -Tiếp tân -V.v… THEO CƠ CẤU CÔNG TY: -Cty quốc doanh -Cty nước ngoài -Cty cổ phần -Cty TNHH Định hướng nghề nghiệp      Chọn Chọn Chọn Chọn Chọn công việc mình yêu thích việc phù hợp với khả năng việc phù hợp với tính cách việc có xác suất tuyển dụng cao việc phù hợp với động cơ làm việc Lời khuyên cho Tìm việc  Đăng hồ sơ lên mạng:         Mở “tài khoản” trên trang web tuyển dụng uy tín để đăng hồ sơ tìm việc Lưu ý mục “Mới tốt nghiệp/ Thực tập sinh” Tìm trên website của công ty (mục “Tuyển dụng” hay “Cơ hội nghề nghiệp”) Nộp hồ sơ trực tiếp đến công ty (hãy gởi phòng Nhân sự hay người phụ trách tuyển dụng) Phát triển tốt mối quan hệ bạn bè Tham gia ngày hội việc làm Lưu ý các tổ chức, hiệp hội ngành nghề hay địa phương Làm việc bán thời gian Điều quan trọng: phải chuẩn bị Đơn xin việc & Sơ yếu lý lịch Chu trình kiếm việc Mức lương quá thấp, không thể chấp nhận được. Rơi vào tình trạng khủng hoảng, bắt đầu lo ngại sẽ không bao giờ tìm được việc Vui mừng vì tìm được công việc ưng ý, hay được mời gặp nhà tuyển dụng 5 4 Chấm dứt Suy sụp Tìm được công việc ưng ý hoặc Đối đầu với sự nản chí, tìm ra được những điều chưa ổn trong lúc tìm việc. 3 Khởi đầu Trưởng thành 1 Sinh trưởng 2 Viết lý lịch, tìm việc Bắt đầu có ý định đi tìm công việc ĐỂ LUÔN CÓ CÔNG VIỆC 1. 2. 3. 4. 5. 6. Hãy hiểu chính mình Thông hiểu thị trường lao động Tự đối chiếu với các công việc có trên thị trường Xác định các phương án Phải linh động và tháo vát Đảm bảo một kế hoạch lâu dài – luôn học hỏi kỹ năng mới Người tìm việc & Nhà tuyển dụng muốn biết gì? ? ? Người Tìm việc Nhà Tuyển dụng Đơn xin việc: Ấn tượng đầu tiên        Gởi đến một người cụ thể (đúng tên và chức danh). Hãy tỏ sự trân trọng (gọi “Ông”, “Bà”, “Cô”, “Anh” hay “Chị”) Nêu rõ về công việc đang tìm kiếm hay mục đích của lá thư (phản hồi từ một quảng cáo tuyển dụng) Hãy chứng tỏ bạn biết về công ty và lĩnh vực của họ, và vì sao bạn chọn họ Hãy nêu lên những công việc mà bạn đã làm và có liên quan trực tiếp đến công việc đăng tuyển, và cho họ biết những gì bạn có thể đóng góp Nên cố gắng tối đa trong vòng 1 trang Hãy kết thúc lá thư lịch sự và làm cho người đọc thấy sẽ phải làm điều gì đó Kiểm tra chính tả và ngữ pháp một cách cẩn thận Sơ yếu lý lịch: tư liệu sống của ứng viên Thông tin cá nhân Trình độ học vấn Giấy khen, Bằng khen Bằng cấp, Chứng chỉ Tác phẩm Học bổng, Huy chương Thành viên hiệp hội Kinh nghiệm công việc có liên quan Thành tích Buổi diễn thuyết Kỹ năng Tình nguyện viên Hoạt động ngọai khóa Để tạo ấn tượng từ SYLL  Không nên:      Trình bày cầu kỳ, lòe loẹt, gạch dưới Trình bày không rõ, không có thứ tự Chỉ nêu những trách nhiệm công việc Cung cấp quá nhiều thông tin cá nhân không cần thiết Mắc lỗi ngữ pháp hoặc chính tả  Nên:      Chỉ dùng 1 font chữ, có thể đậm hay to hơn 1 chút cho tên của bạn, tên các đề mục Phân chia từng phần: Quá trình học tập, Kinh nghiệm làm việc (nên trình bày theo trật tự thời gian ngược lại) với ngày tháng, địa điểm, chức danh Nhấn mạnh Thành tích Cung cấp thông tin cá nhân đáng quan tâm Kiểm tra lại hồ sơ Chuẩn bị trang phục, … Chuẩn bị cho cuộc Phỏng vấn    Tìm hiểu kỹ về công ty, về vị trí dự tuyển Tập giới thiệu khả năng và thành tích ít nhất 5 lần. Hãy xem cuộc phỏng vấn là dịp để làm quen và tìm hiểu. Tại buổi Phỏng vấn   Đến dự Phỏng vấn đúng giờ hay sớm chừng 10’ để làm quen với môi trường công ty Bình tĩnh và tự tin:       Hít thở sâu và chậm. Đừng để bị rối trí Ngồi thẳng lưng, không bắt chéo chân tay để máu lưu thông tốt hơn Nói chậm và rõ, không lắp bắp Mỉm cười để giảm bớt căng thẳng và tạo cảm giác thoải mái cho người phỏng vấn Lưu ý ngôn ngữ hình thể Kết thúc buổi phỏng vấn: mỉm cười, bắt tay thật chặt, cảm ơn
- Xem thêm -

Tài liệu liên quan