Mô tả:
kỹ năng tìm việc
KỸ NĂNG TÌM ViỆC & TRẢ LỜI
PHỎNG VẤN
26 – 27 tháng 12, 2007
Mục tiêu
Hướng dẫn cách tự phân tích để có thể xác
định được các hướng tìm việc phù hợp,
Hướng dẫn cách tự động viên để có thể thích
nghi với quá trình tìm việc
Thực hành viết sơ yếu lý lịch, dự phỏng vấn
Xác định phương pháp tự rèn luyện để luôn
có công việc
Nội dung
Tìm hiểu chính mình
Tính cách
Các giá trị
Mong muốn
Cơ hội
Yêu cầu
Môi trường
Định hướng lĩnh vực
Nguồn tìm việc
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Nộp hồ sơ
Chuẩn bị tìm việc:
Phỏng vấn:
Tìm hiểu thị trường
Chuẩn bị cho cuộc phỏng
vấn
Đi phỏng vấn
Sau khi phỏng vấn
Đánh giá ứng viên bằng Trắc
nghiệm
Thương lượng mức lương
Nguyên nhân dẫn đến thất
bại trong phỏng vấn
Đào tạo & huấn luyện
Tìm hiểu chính mình
1.
2.
3.
Xác định công việc phù hợp với tính
cách của bạn qua Danh sách các
Nhóm Nghề nghiệp (RIASEC)
Thiết lập danh sách các giá trị mà bạn
yêu thích nhất
Liệt kê những mong muốn của bạn:
lương, mức độ trách nhiệm, điều kiện
làm việc và địa bàn
MÔ HÌNH RIASEC
Realistic
Investigative
Cụ thể
Khám phá
Conventional
Artistic
Có quy ước
Mỹ
thuật
Enterprisin
g
Social
Xã hội
NHỮNG GIÁ TRỊ YÊU THÍCH
Cuối đời, bạn muốn mọi người nhớ về mình
như thế nào?
Giúp đỡ bất kỳ ai cần
Là một người lắng nghe tốt
Hoàn thành tốt các dự án
Khám phá công nghệ mới
Có tác động đến sự thay đổi
Mang lại nhiều thông tin/ sự thật cho thế giới
Có thể sở hữu được nhiều thứ, tiền bạc hay tài sản
Xác định mong muốn của
mình
Mức lương tối thiểu
Mức độ trách nhiệm – Làm một mình, là thành viên trong
nhóm, trưởng nhóm, Trưởng Phòng hay Tổng Giám đốc?
Điều kiện làm việc – linh động/theo ca/giờ giấc hành chánh,
văn phòng/ sản xuất/nghề tự do hay không có văn phòng?
(tự hỏi: Ở điều kiện nào tôi có thể làm việc hiệu quả nhất?)
Địa bàn làm việc – bạn thích làm việc ở đâu? Quận I, Quận
Phú Nhuận, TP HCM, Đồng Nai?
Thông hiểu thị trường lao động
1.
Thăm dò các Cơ hội Nghề nghiệp
2.
Phân tích các Yêu cầu về Công việc
3.
4.
Tìm hiểu Môi trường làm việc của
công việc mà bạn mơ ước
Nghiên cứu Xu hướng Kinh doanh
Danh mục công việc
THEO THỜI GIAN:
-Trọn thời gian
-Bán thời gian
-Thời vụ
-Tự do
THEO LOẠI HÌNH
KINH TẾ:
-Cơ quan chính quyền
-Kinh doanh/ sản xuất
-Phi chính phủ
THEO NGÀNH NGHỀ:
-Kế toán
-Tiếp viên hàng không
-Tiếp tân
-V.v…
THEO CƠ CẤU
CÔNG TY:
-Cty quốc doanh
-Cty nước ngoài
-Cty cổ phần
-Cty TNHH
Định hướng nghề nghiệp
Chọn
Chọn
Chọn
Chọn
Chọn
công việc mình yêu thích
việc phù hợp với khả năng
việc phù hợp với tính cách
việc có xác suất tuyển dụng cao
việc phù hợp với động cơ làm việc
Lời khuyên cho Tìm việc
Đăng hồ sơ lên mạng:
Mở “tài khoản” trên trang web tuyển dụng uy tín để đăng hồ sơ tìm
việc
Lưu ý mục “Mới tốt nghiệp/ Thực tập sinh”
Tìm trên website của công ty (mục “Tuyển dụng” hay “Cơ hội
nghề nghiệp”)
Nộp hồ sơ trực tiếp đến công ty (hãy gởi phòng Nhân sự hay
người phụ trách tuyển dụng)
Phát triển tốt mối quan hệ bạn bè
Tham gia ngày hội việc làm
Lưu ý các tổ chức, hiệp hội ngành nghề hay địa phương
Làm việc bán thời gian
Điều quan trọng: phải chuẩn bị Đơn xin việc & Sơ yếu lý lịch
Chu trình kiếm việc
Mức lương quá thấp,
không thể chấp nhận
được. Rơi vào tình trạng
khủng hoảng, bắt đầu lo
ngại sẽ không bao giờ
tìm được việc
Vui mừng vì tìm
được công việc ưng
ý, hay được mời gặp
nhà tuyển dụng
5
4
Chấm dứt
Suy sụp
Tìm được công việc
ưng ý hoặc Đối đầu
với sự nản chí, tìm ra
được những điều
chưa ổn trong lúc tìm
việc.
3
Khởi đầu
Trưởng thành
1
Sinh trưởng
2
Viết lý lịch,
tìm việc
Bắt đầu có ý
định đi tìm
công việc
ĐỂ LUÔN CÓ CÔNG VIỆC
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Hãy hiểu chính mình
Thông hiểu thị trường lao động
Tự đối chiếu với các công việc có trên thị
trường
Xác định các phương án
Phải linh động và tháo vát
Đảm bảo một kế hoạch lâu dài – luôn
học hỏi kỹ năng mới
Người tìm việc & Nhà tuyển dụng
muốn biết gì?
?
?
Người Tìm việc
Nhà Tuyển dụng
Đơn xin việc: Ấn tượng đầu tiên
Gởi đến một người cụ thể (đúng tên và chức danh). Hãy tỏ sự
trân trọng (gọi “Ông”, “Bà”, “Cô”, “Anh” hay “Chị”)
Nêu rõ về công việc đang tìm kiếm hay mục đích của lá thư
(phản hồi từ một quảng cáo tuyển dụng)
Hãy chứng tỏ bạn biết về công ty và lĩnh vực của họ, và vì sao
bạn chọn họ
Hãy nêu lên những công việc mà bạn đã làm và có liên quan
trực tiếp đến công việc đăng tuyển, và cho họ biết những gì bạn
có thể đóng góp
Nên cố gắng tối đa trong vòng 1 trang
Hãy kết thúc lá thư lịch sự và làm cho người đọc thấy sẽ phải
làm điều gì đó
Kiểm tra chính tả và ngữ pháp một cách cẩn thận
Sơ yếu lý lịch: tư liệu sống của ứng viên
Thông tin
cá nhân
Trình độ học vấn
Giấy khen, Bằng khen
Bằng cấp,
Chứng chỉ
Tác phẩm
Học bổng, Huy chương
Thành viên hiệp hội
Kinh nghiệm công
việc có liên quan
Thành tích
Buổi diễn
thuyết
Kỹ năng
Tình nguyện viên
Hoạt động ngọai khóa
Để tạo ấn tượng từ SYLL
Không nên:
Trình bày cầu kỳ, lòe loẹt,
gạch dưới
Trình bày không rõ, không
có thứ tự
Chỉ nêu những trách nhiệm
công việc
Cung cấp quá nhiều thông
tin cá nhân không cần thiết
Mắc lỗi ngữ pháp hoặc
chính tả
Nên:
Chỉ dùng 1 font chữ, có thể
đậm hay to hơn 1 chút cho
tên của bạn, tên các đề mục
Phân chia từng phần: Quá
trình học tập, Kinh nghiệm
làm việc (nên trình bày theo
trật tự thời gian ngược lại)
với ngày tháng, địa điểm,
chức danh
Nhấn mạnh Thành tích
Cung cấp thông tin cá nhân
đáng quan tâm
Kiểm tra lại hồ sơ
Chuẩn bị trang phục, …
Chuẩn bị cho cuộc Phỏng vấn
Tìm hiểu kỹ về công ty, về vị trí dự
tuyển
Tập giới thiệu khả năng và thành tích ít
nhất 5 lần.
Hãy xem cuộc phỏng vấn là dịp để làm
quen và tìm hiểu.
Tại buổi Phỏng vấn
Đến dự Phỏng vấn đúng giờ hay sớm chừng 10’ để
làm quen với môi trường công ty
Bình tĩnh và tự tin:
Hít thở sâu và chậm. Đừng để bị rối trí
Ngồi thẳng lưng, không bắt chéo chân tay để máu lưu thông
tốt hơn
Nói chậm và rõ, không lắp bắp
Mỉm cười để giảm bớt căng thẳng và tạo cảm giác thoải mái
cho người phỏng vấn
Lưu ý ngôn ngữ hình thể
Kết thúc buổi phỏng vấn: mỉm cười, bắt tay thật
chặt, cảm ơn
- Xem thêm -