Báo cáo tổng kết Công đoàn
CÔNG ĐOÀN GD & ĐT KỲ SƠN
CĐ TRƯỜNG PTDTBT THCS HỮU KIỆM
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hữu Kiệm, ngày 24 tháng 5 năm 2015
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Năm học: 2014-2015
Kính gửi:
- Công đoàn ngành GD&ĐT huyện Kỳ Sơn
- LĐLĐ huyện Kỳ Sơn
Thực hiện Công văn số 32/CV-CĐN, ngày 13 tháng 5 năm 2014 của Công đoàn
GD&ĐT huyện Kỳ Sơn “V/v hướng dẫn tổng kết hoạt động Công đoàn năm học
2014 - 2015”.
Thực hiện kế hoạch của Công đoàn cơ sở trường PTDTBT THCS Hữu Kiệm
năm học 2014-2015.
Nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được đồng thời kiểm điểm lại những mặt
tồn tại yếu kém và rút ra bài học kinh nghiệm trong năm học 2014-2015 và phương
hướng cho hoạt động Công đoàn trong năm học 2015-2016.
Nay CĐCS trường PTDTBT THCS Hữu Kiệmbáo cáo kết quả các hoạt động
Công đoàn năm học 2014-2015 như sau:
I. TÌNH HÌNH CHUNG.
1. Đặc điểm tình hình của đơn vị:
Trong năm học 2014-2015 CĐ trường PTDTBT THCS Hữu Kiệmcó:
+ Tổng số CB - GV - CNV : 38 đồng chí. (Nữ: 20 đồng chí.)
Trong đó:
- Biên chế:
37 đồng chí.
- Hợp đồng trường : 01 đồng chí.
( Quản lý: 2 đ/c, giáo viên: 32 đ/c, phục vụ: 4 đ/c. )
+ Trình độ đào tạo:
- Thạc sĩ :
0 đồng chí
- Đại học:
34 đồng chí.
- Cao đẳng:
01 đồng chí.
- Trung cấp:
03 đồng chí.
- Số giáo viên đang đào tạo để nâng cao trình độ là: 01 đồng chí.
+ Công tác phát triển đảng:
- Tổng số đảng viên có 30 đồng chí trong đó: Nữ 13 đồng chí.
- Số đảng viên mới được kết nạp có 2 đồng chí trong đó: Nữ 0 đồng chí.
1
a. Thuận lợi:
Hữu Kiệm là một xã nằm trên trục quốc lộ 7A nên thuận lợi cho giao thông đi lại,
tiện cho công tác và tiếp thu các công văn, chỉ thị kịp thời. Được sự quan tâm của
Đảng và Nhà Nước đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, các công trình phúc lợi công cộng
như: Chương trình giao thông, nước sạch, kiên cố hóa trường học và nhà ở giáo viên
là động lực thúc đẩy tạo điều kiện cho sự phát triển kinh tế xã hội, an ninh quốc
phòng được giữ vững v.v... Sự giúp đỡ của Công đoàn cấp trên là động lực thúc đẩy,
tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn hoạt động. Đa số đoàn viên công đoàn trẻ,
khỏe, nhiệt tình năng động có ý thức trách nhiệm cao trong các hoạt động công đoàn.
b. Khó khăn.
- Điều kiện và nguồn lực phục vụ cho hoạt động giáo dục, cho đời sống và làm
việc của giáo viên còn thiếu thốn.
- Cơ sở vật chất còn thiếu thốn. Đa số Đoàn viên CĐ ở ngoại trú, nên có nhiều ảnh
hưởng tới hoạt động của công đoàn.
- Đội ngũ giáo viên tuy có bằng cấp và trình độ đạt chuẩn, trên chuẩn nhưng còn ít
kinh nghiệm trong giáo dục.
-Kinh phí hoạt động công đoàn còn eo hẹp, nguồn thu chủ yếu là từ quỹ Công
đoàn 1% ngoài ra không có nguồn nào khác.
2. Tình hình cán bộ, nhà giáo và người lao động: Đời sống, thu nhập, việc
thực hiện chế độ chính sách, tư tưởng, tâm trạng trong tình hình đổi mới giáo
dục, trong điều kiện đời sông sinh hoạt ở vùng đặc biệt khó khăn:
- Các thành viên công đoàn luôn thực hiện đúng các chính sách của Đảng, pháp
luật của nhà nước và vận động nhân dân cùng thực hiện.
- Phần lớn đoàn viên công đoàn trẻ khoẻ, nhiệt tình, an tâm công tác, tin tưởng
vào đường lối lãnh đạo của Đảng, của cấp trên, luôn có ý thức phấn đấu hoàn thành
tốt các nhiệm vụ được giao.
- 100% công đoàn viên tham gia các phong trào thi đua do ngành phát động.
- Các thành viên công đoàn luôn có ý thức trau dồi phẩn chất đạo đức của người
giáo viên, xây dựng môi trường sư phạm trong sáng, lành mạnh.
- Đời sống của phần lớn các công đoàn viên trong nhà trường luôn được đảm
bảo.
- Các chế độ chính sách luôn được chi trả kịp thời, đúng quy định.
- Thu nhập của các công đoàn viên luôn ổn định.
- 100% công đoàn viên trong nhà trường tham gia tăng gia sản xuất bằng việc
trồng rau, nuôi gia súc gia cầm, … tạo thêm nguồn thực phẩm cải thiện đời sống .
II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
1. Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống
cán bộ, nhà giáo và người lao động.
- Với chức năng của công đoàn, công đoàn cơ sở đã thường xuyên kiểm tra,
giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đã ban hành, các khoản tiền lương phụ
cấp của ĐVCĐ trong nhà trường.
2
- Theo dõi việc nhận, cấp phát lương, công tác phí và các khoản phụ cấp đầy đủ
cho ĐVCĐ. Trong năm học vừa qua, CĐCS đã họp xét nâng lương nâng lương định
kỳ cho CBGV-CNV theo quy định.
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra, giám sát và kiến nghị những
chính sách hiện hành đối với cán bộ, nhà giáo và lao động được thực hiện đúng, đủ
kịp thời và đã kiểm tra theo từng quý về chế độ chính sách, kết quả đúng ,đủ và kịp
thời.
- Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật: Bước vào đầu năm học,
CĐCS nhà trường phối hợp với chính quyền nhà trường quán triệt trong GV và HS
về các cuộc vận động lớn : Cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung; Cuộc vận
động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc vận động “Mỗi
thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “ Trường học
thân thiện, học sinh tích cực học tập”. Các cuộc vận động này được lồng ghép trong
các đợt sinh hoạt chủ điểm, trong các cuộc họp... Quán triệt nhiệm vụ năm học của
Bộ GD&ĐT, của Sở GD&ĐT, kế hoạch hoạt động của phòng GD&ĐT. Học tập
quyết định 30 của Bộ GD&ĐT về đánh giá xếp loại học sinh và chỉ đạo kịp thời việc
đánh giá xếp loại học sinh theo Thông tư 30/2014, các đợt học Nghị quyết do Đảng
ủy tổ chức. Có 100% ĐVCĐ tham gia.
- Công đoàn cơ sở trường đã tổ chức quán triệt Nghị quyết Hội nghị công đoàn.
Số lần quán triệt: 1; Số người tham gia: 34/34 ĐVCĐ tham gia.100% ĐVCĐ hưởng
ứng tốt các đợt phát động thi đua chào mừng các ngày lễ lớn như: 20/10; 20/11;
22/12; 8/3; 26/03; 30/04 và 01/05; 19/05. Tổ chức kỷ niệm bằng nhiều hình thức
phong phú, hấp dẫn đã thu hút được đông đảo ĐVCĐ tham gia. Thông qua các hoạt
động đã góp phần nâng cao ý thức chính trị, phẩm chất năng lực của đội ngũ GV
trong nhà trường.
Hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sông cán bộ, nhà giáo và người lao
động.
Công đoàn của nhà trường đã làm tốt việc mừng đám cưới, thăm hỏi ĐVCĐ ốm
đau, nghỉ sinh, gia đình gặp khó khăn, ma chay. Ủng hộ quỹ khuyến học.
-Tổ chức tốt ngày tết trung thu, ngày quốc tế 1/6 cho con em của ĐVCĐ trong
nhà trường.
-Tổ chức toạ đàm ôn lại ngày thành lập LHPN Việt Nam 20/10, 8/3
-Tổ chức tặng quà cho đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên Đán .
- Các chế độ chính sách của địa phương, đơn vị đang thực hiện. Nhà trường đã
nêu cao tinh thần trách nhiệm về chế độ chính sách của địa phương như chế độ 85,
chế độ 49... của học sinh. Công đoàn cùng nhà trường cấp phát đầy đủ đến tận từng
phụ huynh học sinh.
- Vai trò của ban thanh tra nhân dân, UBKT ở cơ sở, uỷ ban kiểm tra công đoàn
ở cơ sở cũng đã phát huy. Ban thanh tra nhân dân đã kiểm tra được các nội dung:
Chuyên môn, cơ sở vật chất, cấp phát vở cho HS, các chế độ của ĐVCĐ.
- Ngay từ đầu năm học công đoàn đã phối hợp với chuyên môn phân công, bố
trí đội ngũ phù hợp nhằm tạo được tâm lý thoải mái trong tập thể CBCC và đoàn viên
yên tâm công tác. Theo dõi, giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ, chính sách và
quyền lợi chính đáng của cán bộ đoàn viên, chính sách nghỉ hưu được thực hiện đúng
3
quy định, đoàn viên nâng lương theo định kỳ, Chi trả chế độ cho GVNV hợp đồng
đảm bảo, tham gia đóng BHXH cho tất cả GV-NV đúng luật lao động quy định.
- Công tác kiểm tra bảo hộ lao động và An toàn vệ sinh lao động trong các cơ sở
giáo dục, trường học được nhà trường cùng các đoàn thể quan tâm hàng đầu nhằm
bảo vệ an toàn cho các CBGV - CNVC đảm bảo sức khỏe để thực hiện tốt nhiệm vụ
năm học.
- Tập thể CBGV - CNV đoàn kết nên không xẩy ra những hành vi xâm phạm
đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi, hợp pháp của người cán bộ, nhà giáo và
người lao động trong ngành.
- Tham gia đầy đủ các loại quỹ.
2. Công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức
nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới căn bản và toàn diện nền
giáo dục nước nhà.
Trong năm học qua công đoàn nhà trường đã phối hợp với chuyên môn chỉ đạo
và tổ chức triển khai các hoạt động công đoàn cũng như hoạt động chuyên môn nhằm
nâng cao phẩm chất và năng lực cho đội ngũ góp phần xây dựng công đoàn ngày
càng vững mạnh, tiêu biểu như:
- Hầu hết đoàn viên tham gia đầy đủ các đợt bồi dưỡng chuyên môn, chính trị,
học nghị quyết do ngành và cấp trên tổ chức.
Công tác học tập nâng chuẩn, tự học, tự rèn nhằm nâng cao trình độ chuyên
môn nghiệp vụ đã được đoàn viên quan tâm, tỉ lệ giáo viên trên chuẩn 97% đây là sự
cố gắng, nỗ lực của từng CBĐV .
- Có 12 Đoàn viên công đoàn đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện.
- Đăng ký xây dựng cơ quan văn hoá, tích cực tham gia xây dựng đảng và chính
quyền trong sạch vững mạnh.
- Tổ chức tuyên truyền, quán triệt trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên về thực hiện
chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
chuyên đề năm 2014 và chỉ thị 04 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện cuộc vận
động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động
“Hai không” và cuộc vận động có kế hoạch và hành động cụ thể “Mỗi thầy cô giáo là
tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “ Dân chủ, kỉ cương,
tình thương, trách nhiệm” từng tổ công đoàn gây nhận thức tốt hơn cho cán bộ đoàn
viên. Tổ chức sơ kết, tổng kết các cuộc vận động và đề nghị cấp trên khen thưởng tập
thể nhà trường và cá nhân.
- Tuyên truyền Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và
đào tạo.
- Tham gia cuộc thi: Bóng chuyền nữ CBGV - CNV do công đoàn ngành tổ
chức.
- Phối hợp với chuyên môn khảo sát, đánh giá xếp loại đội ngũ một cách chính
xác, khách quan.
4
- Phối hợp tổ chức các hội thi: Giáo viên giỏi cấp trường, Văn nghệ học sinh
nhân ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, ...
- Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt phong trào thi đua “Dạy
tốt, học tốt” như tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, cùng nhau trao đổi, rút kinh
nghiệm nhằm nâng cao chất lượng dạy học. Tích cực ứng dụng công nghệ thông tin
trong giảng dạy, 1/3 giáo viên trong trường đã biết soạn giảng bằng giáo án điện tử.
Vận động đoàn viên làm đồ dùng đơn giản để giảng dạy, và đăng ký đề tài SKKN, có
25 đ/c tham gia. Đa số chị em có tinh thần đoàn kết giúp đỡ nhau hoàn thành công
tác, đặc biệt giúp đỡ học sinh yếu, ... Ngoài ra, phối hợp triển khai thực hiện tốt về
"Vệ sinh an toàn thực phẩm", "An toàn giao thông" trong nhà trường.
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp tiếp tục thực hiện Nghị quyết của các cấp
ủy Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của ngành GD-ĐT, Nghị quyết của Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- Phối hợp với chính quyền tham gia có hiệu quả về xây dựng quy hoạch cán bộ,
bồi dưỡng giáo viên, công nhân, viên chức .
- Công đoàn nhà trường tích cực tham gia xây dựng nội quy quy định cơ quan,
quy chế phối hợp, quy chế chi tiêu nội bộ và giám sát việc thực hiện các quy chế này
để bảo vệ quyền dân chủ và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ đoàn viên.
- Công tác phòng chống HIV/AIDS, ma tuý, mại dâm, phòng chống tệ nạn xã
hội trong cán bộ, viên chức, lao động. Công tác tham gia cải cách hành chính và
phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí
3. Tổ chức các phong trào thi đua và các cuộc vận động
- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng các
ngày lễ lớn trong năm. Hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT diễn ra sôi nổi ở nhà
trường. Trong năm học Công đoàn trường đã tổ chức được Giao Lưu văn hóa văn
nghệ chào mừng ngày nhà giáo Viê ̣t Nam, giáo viên và học sinh cùng tham gia và tổ
chức tọa đàm ôn lại ngày nhà giáo Viê ̣t Nam 20/11 thành công tốt đẹp, tham gia cuộc
thi: Bóng chuyền nữ CBGV- CNV do công đoàn ngành tổ chức,...
- Đánh giá kết quả thiển khai Chỉ thị 09- CT-TU, ngày 19/9/2012 của Tỉnh ủy
và Quyết định 76/2012/QĐ - UBND, ngày 19/10/2012 của UBND tỉnh Nghệ An về
“Quy định một số chính sách DS – KHHGĐ trên địa bàn tỉnh Nghệ An”Tập thể công
đoàn cơ sở đã thực hiện tốt các chỉ thi và Quyết định của cấp trên về chính sách DSKHHGĐ
- Tổ chức tốt thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, có 31 Đoàn viên tham gia đều
đạt kết quả cao, có 12 Đoàn viên đạt GVDG cấp huyện.
- Ban nữ công hoạt động có hiệu quả như quan tâm đến đời sống của chị em...,
tổ chức và tặng quà ngày 20/10 và ngày 8/3 cho chị em trong trường.
- Cuộc vận động "xã hội hoá giáo dục " được cấp uỷ Đảng, chính quyền địa
phương xã, hội cha mẹ HS quan tâm đã tạo thuận lợi cho việc vận động Phụ huynh
HS góp công, của sửa chữa trường lớp, làm hàng rào, trang trí lớp học..., tặng quà và
tổ chức toạ đàm cho GV nhân ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
5
4. Đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động công
đoàn cơ sở và đội ngũ cán bộ công đoàn.
- Trong học kỳ qua, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị
CBCC đầu năm, đẩy mạnh công tác “Dân chủ hoá trường học”, vận động CBGV tích
cực xây dựng đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, xây dựng cơ quan văn hoá,
gia đình văn hoá. Đã kết nạp 02 đoàn viên mới, tiếp tục duy trì, phát huy tinh thần
đoàn kết nội bộ xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh về mọi mặt.
- Phối hợp các tổ chức trong nhà trường đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp,
cán bộ QL theo chuẩn hiệu trưởng.
- Xây dựng mối quan hệ, đoàn kết tốt giữa công đoàn, chính quyền và các đoàn thể
khác trong nhà trường dưới sự lãnh đạo của chi bộ đảng.
- Quan tâm đến công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng.
- Xây dựng được quy chế phối hợp với chuyên môn thực tốt hiện nhiệm vụ năm học.
BCH Công đoàn quan tâm đến hoạt động của các tổ Công đoàn, hoạt động của
UBKT, tổ nữ công .... Xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể để các tổ công đoàn cụ
thể hoá và thực hiện, có kế hoạch tổ chức sinh hoạt các ngày lễ lớn phong phú góp
phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên và là động lực thúc đẩy để đoàn viên
hoàn thành tốt công tác. Bên cạnh đó, để chăm lo sức khoẻ CBGV-NV, tạo điều kiện
giúp đỡ nhau khi ốm đau, hoạn nạn, công đoàn nhà trường đã vận động 100% đoàn
viên tham gia BHYT, BHTN, quỹ đồng nghiệp.
5. Công tác nữ công và phong trào "Giỏi việc trường, đảm việc nhà'
- Công tác nữ công luôn được sự quan tâm, chỉ đạo, giúp đỡ về mọi mặt từ
BGH, BCH Công đoàn, cũng như các tổ chức trong nhà trường, tạo điều kiện thuận
lợi để chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ của nhà trường, đảm bảo việc nhà.
- Số lượng các đồng chí nữ trong nhà trường tương đối đông, có đội ngũ giáo
viên, nhân viên lâu năm có nhiều kinh nghiệm, có đội ngũ chị em trẻ nhiệt tình, năng
động trong công việc được giao cũng như các hoạt động khác của nhà Trường.
- Hầu hết các chị em có lập trường tư tưởng vững vàng, yên tâm công tác, tin
tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, pháp luật của nhà nước. Đa phần các chị em
có trình độ chuyên môn và năng lực vững vàng, đều có tinh thần trách nhiệm trong
công việc được giao, có ý thức vươn lên trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là tinh thần xây
dựng tập thể.
- Xây dựng gia đình văn hóa, ấm no hạnh phúc.
6. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế
Từ đầu năm học BCH CĐ đã họp và triển khai về công tác thu chi quỹ công
đoàn một cách cụ thể theo quy chế thu chi công đoàn
7. Hoạt động đối ngoại, tham quan du lịch (nếu có): Không
6
8. Hoạt động của Uỷ ban kiểm tra.
Có kế hoạch cho Ban Thanh tra nhân dân kiểm tra giám sát việc thực hiện
nhiệm vụ năm học, tài chính tài sản của nhà trường, trong năm học qua .Ủy ban Kiểm
tra công đoàn có kế hoạch làm việc cụ thể, rõ ràng như việc thực hiện Điều lệ Công
đoàn, thu chi đoàn phí công đoàn định kỳ, giám sát việc chi trả các chế độ chính sách
của ĐVCĐ sát sao.
- CĐCS đã có kế hoạch xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng
năm, tháng, quý và toàn khóa.
III. NHỮNG KIẾN NGHỊ VỚI ĐẢNG, NHÀ NƯỚC VÀ CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN.
- Không
IV. TỰ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI: Công đoàn cơ sở vững mạnh
Trên đây là báo cáo đánh giá hoạt động công đoàn năm học 2014 - 2015 của Công
đoàn trường PT DTBT THCS Hữu Kiệm.
T/M BCH CĐCS
CHỦ TỊCH
Bùi Văn Tuấn
7
- Xem thêm -