Mô tả:
Văn hóa doanh nghiệp của Prudential Việt Nam
trong bối cảnh hội nhập quốc tế
Trần Văn Đôn
1. Họ và tên học viên: Trần Văn Đôn
2. Giới tính: Nam
3. Ngày sinh: 07/08/1985
4. Nơi sinh: Hải Dương
5.Quyết định công nhận học viên số: 3644/QĐ-ĐHKT ngày 26/12/2013 của Trường
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không
7. Tên đề tài luận văn: Văn hóa doanh nghiệp của Prudential Việt Nam trong bối cảnh
hội nhập quốc tế
8. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
9. Mã số: 13 055 486
10. Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Viết Lộc
Cơ quan công tác: ĐHQG Hà Nội
11. Tóm tắt các kết quả của luận văn:
- Hệ thống hóa được những vấn đề lý luận cơ bản
- Phân tích được một số nét cơ bản về thực trạng văn hóa doanh nghiệp của
Prudential Việt Nam, chỉ ra thành tựu, hạn chế và nguyên nhân.
- Đưa ra được một số giải pháp hoàn thiện và phát triển văn hóa doanh nghiệp của
Prudential Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
12. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn:
Một số giải pháp hoàn thiện và phát triển văn hóa doanh nghiệp của Prudential Việt
Nam có giá trị tham khảo, ứng dụng vào thực tiễn.
13. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: Văn hóa doanh nghiệp của các doanh nghiệp
ngành Bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
14. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn: Không
- Xem thêm -