Mô tả:
Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần
Thực phẩm Hương Sơn
Đỗ Minh Đạt
1. Họ và tên học viên: Đỗ Minh Đạt
2. Giới tính: Nam
3. Ngày sinh: 02/08/1991
4. Nơi sinh: Hà Nội
5.Quyết định công nhận học viên số: 3644
6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo:
7. Tên đề tài luận văn: Tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần thực phẩm Hương Sơn
8. Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh
9. Mã số: 60340102
10. Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Lê Quân
Cơ quan công tác: Đại học Quốc gia Hà Nội
11. Tóm tắt các kết quả của luận văn: Luận văn đã hệ thống những vấn đề lý thuyết về
tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp. Phân tích rõ thực trạng tuyển dụng nhân lực tại
doanh nghiệp, xác định đúng những kết quả tích cực và hạn chế của công tác này; đề xuất
được một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển
của công ty.
12. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Giải pháp, đề xuất có tính khả thi, có cơ sở khoa
học nhằm thúc đẩy công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần thực phẩm Hương
Sơn
13. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: Đưa ra những giải pháp, đề xuất có tính khả thi, có
cơ sở khoa học nhằm thúc đẩy công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm
Hương Sơn nói riêng và trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam nói chung.
- Xem thêm -