Tài liệu Tình hình thu chi vốn sự nghiệp của cục an toàn lao động – bộ lao động thương binh và xã hội

MỤC LỤC LƠI MƠ ĐẦU 2 1. Khái quát về Cục An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội 3 1.1 Giơi thiê êu.........................................................................................................3 1.2 Lịch sư hình thành và phát triền......................................................................4 1.3 Quá trình khen thưởng của đơn vị...................................................................8 1.4 Chưc năng và nhiê êm vu...................................................................................9 2. Các chương trình, dư án của Cục An toàn lao đô ông 12 2.1 Thưc hiê ên chương trình quốc gia BHLĐ, ATLĐ, VSLĐ..............................12 2.2 Đề án triển khai Hiê êp định hàng rào kỹ thuâ êt trong thương mại năm 2009..13 2.3 Các hoạt đô nê g của Trung tâm Huấn luyê nê ATVSLĐ....................................13 2.4 Dư án “Chương trình hỗ trơ khu vưc Doanh nghiê êp” – DANIDA...............13 2.5 Dư án “Nâng cao năng lưc huấn luyê nê ATVSLĐ ở Viê tê Nam” – Lux –.......14 2.6 Dư án “Hỗ trơ thưc hiê ên có hiê êu quả Chương trình QGBHLĐ – ATLĐ –. . .14 2.7 Tổ chưc mô êt số hoạt đô nê g do ILO và tổ chư khác tài trơ..............................14 2.8 Các hoạt đô nê g khác.......................................................................................14 3. Tình hình thưc hiê ôn vốn sư nghiệp của Cục An Toàn Lao Động 15 3.1 Tình hình thu chi vốn sư nghiệp của Cuc An Toàn Lao Động......................15 1 3.2 Công tác dư toán và quyết toán của Cuc An toàn lao đô nê g...........................16 4. Kết luâ ôn 18 2 LƠI MƠ ĐẦU Cuc An Toàn Lao Đô nê g là mô êt cơ quan trưc thuô êc Bô ê Lao đô nê g – Thương Binh và Xã hô êi. Nhiê êm vu chính của Cuc là nghiên cưu, xây dưng trình Bộ: chiến lươc, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dư án, đề án về an toàn lao động, bảo hộ lao động; các dư án luật...; Chương trình quốc gia về vảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động; Tuần lễ quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; Hương dẫn và kiểm tra việc thưc hiện quy định của Nhà nươc, của Bộ về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bô ê. Ngoài ra,Cuc còn giúp Bộ thưc hiện chưc năng quản lý nhà nươc đối vơi các Hội, tổ chưc phi Chính phủ hoạt động trong lĩnh vưc an toàn lao động, bảo hộ lao động; thưc hiện nghiên cưu khoa học, tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chưc, viên chưc về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ và thưc hiện hơp tác quốc tế về an toàn vệ sinh lao động. Sau thời gian thưc tâ êp tổng hơp tại Cuc và tìm hiểu, quan sát cơ cấu chưc năng cũng như hoạt đô nê g của các phòng ban, vơi sư hương dẫn của T.S Lê Thanh Tâm, em đã hoàn thành bản báo cáo này. Em xin giơi thiê êu khái quát về Cuc An toàn lao đô nê g và đánh giá mô êt cách chung nhất những vấn đề trong công tác tài chính của Cuc. 3 Báo cáo tổng hơp gồm những nô êi dung chính sau: 1. Khái quát về Cuc An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội 2. Tình hình thưc hiê ên nhiê êm vu hành chính sư nghiê êp của Cuc An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội 3. Tình hình thu chi vốn sư nghiệp của Cuc An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội 4. Kết luận 4 1. Khái quát về Cục An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội 1.1. Giới thiê ôu Cuc An toàn lao động là đơn vị trưc thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đươc thành lập theo Nghị định số 29/2003/NĐ-CP ngày 31/3/2003 của Chính phủ. Chưc năng, nhiệm vu và cơ cấu tổ chưc của Cuc An toàn lao động đươc quy định tại Quyết định số 1123/2003/QĐ-BLĐTBXH ngày 10/9/2003 và Quyết định số 1176 147/QĐ-LĐTBXH ngày 22 tháng 01 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. * Cơ cấu tổ chức: (Gồm 4 Phòng và Trung tâm huấn luyện) Cục trưởng Ông Vũ Như Văn Cục Phó Cục Phó Ông Phạm Gia Lượng Bà Đỗ Thị Thuý Nguyê ôt 5 Phòng chính sách bảo hộ lao động Phòng quy chuẩn kỹ thuật an toàn lao động Trung tâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động Văn phòng Phòng thông tin – tuyên truyền – huấn luyện * Cơ cấu nhân sự: Cuc An toàn lao động hiện có trên 40 công chưc vơi trình độ đại học và trên đại học theo các chuyên ngành: xây dưng, cơ khí, khai thác mỏ, điện, nhiệt, hoá chất, luật, lâm nghiệp, y học, kinh tế, quan hệ quốc tế...Trong đó: - Số công nhân viên chưc: 39 người. - Hơp đồng thư viê cê : 3 người. * Liên hê:ê - Địa chỉ : 12 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội - Tel: (84 - 4) 9362920 - 9362922 - Fax: (84-4) 9362920 6 1.2. Lịch sử hình thành và phát triền Thưc hiện kế hoạch 5 năm lần thư 1 (1961 - 1965): - Năm 1961, Vu Bảo Hộ Lao Động đươc thành lập để thưc hiện các nhiệm vu nghiên cưu và ban hành chính sách về bảo hộ lao động, nhằm đảm bảo điều kiện lao động cho cán bộ công nhân viên chưc nhà nươc và bảo vệ quyền lơi người lao động. - Năm 1963, vơi nhiệm vu vừa xây dưng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc, vừa sản xuất, vừa chiến đấu giải phóng đất nươc (1965 - 1975), Vu Bảo Hộ Lao Động đã đươc đổi tên thành Ban Thanh Tra Kỹ Thuật An Toàn và Bảo Hộ Lao Động vơi nhiệm vu nghiên cưu cơ chế, chính sách nhằm tháo gỡ các khó khăn cho doanh nghiệp và chăm sóc đời sống của những người có hưởng lương, người lao động. Sau chiến tranh, cùng vơi cả nươc tiến hành công cuộc đổi mơi và công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nươc. - Năm 1987, Ban Thanh Tra Kỹ Khuật An Toàn và Bảo Hộ Lao Động đươc đổi tên thành Ban Điều Kiện Lao Động vơi đường lối hương mạnh vào việc phát triển con người, lấy con người làm trọng tâm mà các kỳ Đại hội Đảng đã chỉ ra như: “Bảo đảm có sữa, đưòng cho trẻ sơ sinh và người ốm, có thêm thịt, đường… cho công nhân làm việc nặng nhọc, độc hại. Công tác bảo hộ lao động trên các công trường, trong các nhà máy, hầm mỏ phải được thật sự quan tâm” 1; “Nhà nước tạo môi trường và điều kiện cho mọi người lao động có việc làm, chăm lo cải 1 Trang 203, Văn kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi mới - NXB Chính trị quốc gia, 2005 7 thiện điều kiện lao động” 2; và “… phải kiểm tra, kiểm soát việc thuê mướn, sử dụng và trả công lao động, cải thiện điều kiện lao động; bảo đảm thực hiện những quy định về bảo hộ, an toàn lao động…, bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động” 3. Để đáp ưng những yêu cầu của thời kỳ đổi mơi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dưng đề án về bảo hộ lao động và ngày 19/9/1991 Chủ tịch Hội đồng Nhà nươc nươc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã ký Lệnh số 61/LCTHĐNN công bố Pháp lệnh Bảo hộ lao động. Đây là Pháp lệnh đầu tiên và cao nhất về lĩnh vưc bảo hộ lao động ở nươc ta. Pháp lệnh Bảo hộ lao động là tiêu chuẩn lao động của quốc gia đảm bảo cho người lao động có quyền đươc làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh, tăng cường hiệu lưc quản lý nhà nươc về bảo hộ lao động và nâng cao trách nhiệm của người sư dung lao động và người lao động nhằm phòng ngừa tai nạn lao động, bênh nghề nghiệp và từng bươc cải thiện điều kiện lao động cho người lao động. Tiếp theo Pháp lệnh Bảo hộ lao động, ngày 23/6/1994, lần đầu tiên Bộ luật Lao động đươc thông qua tại kỳ họp thư 5 Quốc hội Khoá IX, trong đó có 01chương về An toàn vệ sinh lao động và 01 chương về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và nhiều điều quy định khác về an toàn vệ sinh lao động. 2 3 Trang 321, Văn kiện Đại hội Đảng t hời kỳ đổi mới - NXB Chính trị quốc gia, 2005 Trang 483, Văn kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi mới - NXB Chính trị quốc gia, 2005 8 Cùng vơi sư ra đời của Bộ luật Lao động, ngày 2/4/1994, Ban Điều Kiện Lao Động lại đươc đổi tên thành Vu Bảo Hộ Lao Động 4 để thưc hiện các nhiệm vu chính: Trình Bộ để Bộ trình Chính phủ chủ trương, phương hương và chương trình quốc gia về công tác Bảo hộ lao động; Trình ban hành luật, chính sách, chế độ về bảo hộ lao động đối vơi người lao động đồng thời hương dẫn thưc hiện các văn bản này; Quản lý thống nhất các danh muc nghề và công việc nặng nhọc, độc hại…; Đề xuất chương trình xây dưng các quy chuẩn an toàn lao động; Thông tin tuyên truyền và hơp tác quốc tế về Bảo hộ lao động, điều kiện lao động. Vơi các nhiệm vu trên, Vu Bảo Hộ Lao Động đã trình Bộ, trình Chính phủ ban hành hệ thống văn bản pháp luật quan trọng trong công tác quản lý nhà nươc về Bảo hộ lao động, An toàn lao động như: Nghị định số 06/CP ngày 20/1/1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động; Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hương dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;… và hàng loạt các Thông tư hương dẫn thi hành. Đặc biệt, năm 1999, Vu Bảo hộ lao động đã trình Thủ tương chính phủ ban hành Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg về thưc hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ. Bươc sang thiên niên kỷ mơi, vơi đường lối tiếp tuc đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế: “Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, bảo 4 Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 233/LĐTBXH-QĐ quy định chức năng, nhiệm vụ và tổ chức của Vụ Bảo hộ lao động 9 đảm an toàn và vệ sinh lao động, phòng chống tai nạn và bệnh nghề nghiệp cho người lao động” 5 và “Chú trọng bảo đảm an toàn lao động” 6. - Ngày 10/9/2003, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 1123/2003/QĐ-BLĐTBXH thành lập và quy định chưc năng, nhiệm vu, cơ cấu tổ chưc của Cục An toàn lao động. Nhiệm vu chính7 hiện nay của Cuc An toàn lao động là nghiên cưu, xây dưng trình Bộ: chiến lươc, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dư án, đề án về an toàn lao động, bảo hộ lao động; các dư án luật, pháp lệnh và các văn bản quy phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động; các chế độ bảo hộ lao động gồm trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động, tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động, bồi dưỡng bằng hiện vật, bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động; Chương trình quốc gia về vảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động; Tuần lễ quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ…; Hương dẫn và kiểm tra việc thưc hiện quy định của Nhà nươc, của Bộ về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ; tổ chưc công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo duc pháp luật về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ; tổ chưc cập nhật, thống kê, báo cáo về tai nạn lao động và Đại hội Đảng lần thứ IX,Trang 651, Văn kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi mới - NXB Chính trị quốc gia, 2005 Mục VI, điểm 2 - Dân số và việc làm, Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 2001 – 2010, Trang 740, Văn kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi mới, NXB Chính trị quốc gia, 2005 7 Quyết định số 147/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 22/1/2008 5 6 10 quản lý công tác huấn luyện an toàn lao động (điều kiện tổ chưc hoạt động huấn luyện; tiêu chuẩn giáo viên, huấn luyện viên tham gia huấn luyện an toàn lao động; nội dung huấn luyện về an toàn lao động); hương dẫn, kiểm tra các hoạt động về kiểm định kỹ thuật an toàn các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động của các Trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn thuộc Bộ. Ngoài ra, còn giúp Bộ thưc hiện chưc năng quản lý nhà nươc đối vơi các Hội, tổ chưc phi Chính phủ hoạt động trong lĩnh vưc an toàn lao động, bảo hộ lao động; Thưc hiện nghiên cưu khoa học, tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chưc, viên chưc về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ và thưc hiện hơp tác quốc tế về an toàn vệ sinh lao động. Kế thừa và phát huy thành quả của các đơn vị đi trươc, trong suốt năm năm qua, Cuc An toàn lao động đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vu chính trị đươc giao. Trong công tác xây dưng văn bản pháp luật, Cuc đã trình Bộ trình Chính phủ ban hành 01 luật, 03 Nghị định, Quyết định của Thủ tương Chính phủ, 02 Chỉ thị của Thủ tương Chính phủ, và trình Bộ trưởng ban hành 08 Thông tư, 08 Quyết định. Bình quân mỗi năm, Cuc đã xư lý …văn bản, trong đó có trên 300 báo cáo, văn bản hương dẫn thưc hiện các chế độ, chính sách quy định về AT-VSLĐ, triển khai có hiệu quả đường lối của đảng và chính sách hội nhập kinh tế quốc tế tốt. Cũng trong giai đoạn này, nhiều văn bản pháp luật về công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động có tính chất quan trọng đã đươc Quốc hội, Chính 11 phủ thông qua như Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật lao động về thời giờ nghỉ ngơi 8. Theo đó, người lao động đã đươc nghỉ có hưởng lương ngày Giỗ Tổ Hùng Vương ngay từ ngày 10 tháng ba âm lịch năm 2007. Kết quả này có ý nghĩa tâm linh lơn, đáp ưng nguyện vọng to lơn của lao động cả nươc. Và ngày 28/02/2005, Hội đồng quốc gia về bảo hộ lao động đươc thành lập theo Quyết định số 40/2005/QĐ-TTg của Thủ tương Chính phủ. Đây là lần đầu Việt Nam có Hội đồng quốc gia nhằm thưc hiện quy định của Bộ Luật lao động đã có hiệu lưc từ năm 1995. Đặc biệt, Chương trình quốc gia về Bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động đến năm 2010 đươc Thủ tương Chính phủ phê duyệt ngày 18/10/2006. Đây cũng là lần đầu tiên Việt Nam có Chương trình quốc gia ATVSLĐ, thể hiện sư quan tâm và quyết tâm thưc hiện cam kết của Chính phủ, các Bộ ngành, địa phương nươc ta đối vơi quốc tế về công tác này trong hội nhập kinh tế thế giơi. Không những vậy, việc mở rộng lĩnh vưc quản lý, bảo vệ sưc khỏe người lao động và tăng cường ông tác an toàn vệ sinh lao động trong nông nghiệp đươc tăng cường. Thủ tương Chính phủ ban hành Chỉ thị số 20/2004/CT-TTg ngày 8/6/2004 về việc tăng cường chỉ đạo và tổ chưc thưc hiện ATVSLĐ trong sản xuất nông nghiệp đã đánh dấu một bươc tiến quan trọng trong lĩnh vưc này. Thủ tương Chính phủ giao trách nhiệm cu thể cho các Bộ, ngành, các cấp nhằm đảm bảo ATVSLĐ 8 Quốc hội khóa 11 thông qua tại kỳ họp thứ 11 ngày 02/4/2007 12 trong khu vưc nông nghiệp, trong khi Bộ Luật lao động chỉ áp dung cho các đối tương có quan hệ về lao động và chưa quy định rõ nhiệm vu quản lý nhà nươc về ATVSLĐ trong khu vưc này. Và gần đây nhất, ngày 14/3/2008, Thủ tương Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 10/2008/CT-TTg về việc tăng cường thưc hiện công tác bảo hộ lao động, an toàn lao động.Trong đó, bên cạnh việc phân công trách nhiệm cu thể cho các Bộ, ngành, địa phương trong việc quản lý Nhà nươc, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, Thủ tương Chính phủ nhấn mạnh người sư dung lao động, người đưng đầu các cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tăng cường tư kiểm tra, rà soát và chấn chỉnh ngay việc thưc hiện pháp luật lao động về bảo hộ lao động, an toàn lao động; bố trí đủ cán bộ làm công tác bảo hộ lao động, an toàn lao động; Tổ chưc tốt việc huấn luyện an toàn lao động cho người lao động theo qui định của pháp luật lao động về bảo hộ lao động, an toàn lao động. Để tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, Cuc đã hương dẫn, trơ giúp xây dưng mô hình quản lý ATVSLĐ, góp phần giảm tai nạn lao động chết người có nguyên nhân do điều kiện lao động không đảm bảo an toàn từ 16% xuống 5,6%. Để nâng cao chất lương và hiệu quả quản lý Nhà nươc trong lĩnh vưc an toàn vệ sinh lao động, Cuc đã tăng cường công tác chỉ đạo điều hành, đã phân cấp mạnh hơn cho địa phương trong đăng ký các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu 13 nghiêm ngặt về an toàn lao động và đổi mơi công tác thông tin tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động, lần đầu tiên thưc hiện các chương trình, chuyên muc trên đài phát thanh, truyền hình đưa thông tin đến các cơ sở doanh nghiệp và nhân dân lao động; tổ chưc Giải thưởng Cúp vàng ATLĐ góp phần xã hội hoá công tác thông tin; Tổ chưc Tuần lễ quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ thiết thưc, tiết kiệm hương về doanh nghiệp, nâng cao nhận thưc của người sư dung lao động và người lao động. Trung tâm Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đươc thành lập đã tổ chưc hàng trăm khoá huấn luyện cho hàng vạn người sư dung lao động, giảng viên kiêm nhiệm, cán bộ làm công tác ATVSLĐ vơi chỉ tiêu ngày càng tăng. Để góp phần vào sư phát triển bền vững của quốc gia và trơ giúp các doanh nghiệp hội nhập kinh tế quốc tế, công tác hơp tác quốc tế về an toàn, vệ sinh lao động đươc duy trì và mở rộng, ngày càng nâng cao vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế trong lĩnh vưc an toàn, vệ sinh lao động. Năm 2007, Việt Nam đã đươc các nươc thành viên Mạng thông tin an toàn vệ sinh lao động khu vưc ASEAN (ASEAN – OSHNET ) và Tổ chưc Lao động quốc tế (ILO) tín nhiệm chọn làm điều phối khu vưc về xây dưng Chương trình quốc gia và Hồ sơ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động. 14 Để công tác an toàn vệ sinh lao động ngày càng đi vào cuộc sống, Cuc đang triển khai nghiên cưu xây dưng Luật An toàn, vệ sinh lao động và dư thảo nhiều văn bản pháp quy về an toàn vệ sinh lao động khác. Cùng vơi việc thưc hiện công tác quản lý nhà nươc và tập thể lãnh đạo công tác chính quyền, phối hơp chặt chẽ chính quyền – công đoàn, thường xuyên chăm lo xây dưng đơn vị vững mạnh, xây dưng sư đoàn kết thống nhất, không ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chưc, viên chưc. Các phong trào thi đua, luyện tập văn nghệ, thể thao của Cuc đươc duy trì liên tuc, các cuộc thi về văn thể do Bộ tổ chưc. Chi bộ Đảng Cuc An toàn lao động thường xuyên đươc công nhận là Chi bộ Đảng trong sạch vững mạnh; Chi đoàn thanh niên và tổ chưc công đoàn thường xuyên đươc đánh giá hoạt động tốt, hiệu quả, thiết thưc, hàng năm đã có nhiều Đoàn viên thanh niên trẻ đươc kết nạp đưng vào hàng ngũ của Đảng. Chặng đường năm năm thành lập và hoạt động của Cuc An toàn lao động chưa nhiều, nhưng trong suốt năm năm qua, vơi sư nỗ lưc của tập thể cán bộ, công chưc, viên chưc, đươc sư quan tâm chỉ đạo sát sao của Bộ, sư phối hơp chặt chẽ của các cơ quan trong và ngoài Bộ, Cuc An toàn lao động đã bám sát nhiệm vu quản lý của ngành, tổ chưc triển khai đồng bộ các mặt công tác, hoàn thành tốt nhiệm vu đươc giao, góp phần chăm sóc sưc khỏe người lao động cũng như sư 15 phát triển của ngành Lao động-Thương binh và xây dưng nền kinh tế - xã hội phát triển bền vững. 1.3 Quá trình khen thưởng của đơn vị Là mô tê cơ quan trưc thuô êc Bô ê Lao đô nê g – Thương Binh và Xã hô êi vơi nhiê êm vu chính của Cuc là nghiên cưu, xây dưng trình Bộ: chiến lươc, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dư án, đề án về an toàn lao động, bảo hộ lao động; các dư án luật...trong những năm qua, vơi ban lãnh đạo sáng suốt, đội ngũ công nhân viên có năng lưc ổn định, Cuc đã hoàn thành nhiều kế hoạch mà Bộ đề ra, và đạt đươc nhiều thành tích lơn. * Thành tích trước năm 2002: - Năm 1998: Đươc tặng Cờ thi đua của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội. - Năm 1999: Đươc tặng Bằng khen của Thủ tương Chính phủ. - Năm 2000: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, đươc tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số 04/QĐ-LĐTBXH ngày 8/01/2001 ). - Năm 2001: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, đươc tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số 119/QĐ-LĐTBXH ngày 01/02/2002 ). 16 - Năm 2002: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, đươc tặng Cờ thi đua của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số 1691/QĐLĐTBXH ngày 31/12/2002 ). * Thành tích đạt được từ năm 2003 đến nay: Trong 5 năm qua, có 63 lươt tập thể nhỏ và cá nhân đươc công nhận các danh hiệu thi đua và đươc khen thưởng, trong đó: 02 cá nhân đươc Bằng khen của Thủ tương Chính phủ, 03 Cá nhân đươc công nhận là Chiến sỹ thi đua Cấp Bộ, 13 cá nhân và tập thể các phòng đươc công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, Tập thể lao động xuất sắc và tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội. Cuc liên tuc hoàn thành xuất sắc nhiệm vu chính trị Bộ giao đã đươc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và tặng Cờ thi đua, Bằng khen, cu thể: - Năm 2003: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, đươc tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (Quyết định số 1687/QĐ-LĐTBXH ngày 23/12/2003 ). - Năm 2004: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, đươc tặng Cờ thi đua của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số 1846/QĐLĐTBXH ngày 27/12/2004 ). 17 - Năm 2005: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, đươc tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số 103/QĐ-LĐTBXH ngày 18/01/2006 ). - Năm 2006: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc ( Quyết định số 230/QĐ-LĐTBXH ngày 7/02/2007 ). - Năm 2007: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc ( Quyết định số 48/QĐ-LĐTBXH ngày 04/01/2008 ). - Năm 2008: Huân chương Lao đô nê g hạng Ba và bằng khen của Thủ tương Chính phủ. - Năm 2009: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc ( Quyết định số 30/QĐ-LĐTBXH ngày 12/01/2009 ). 1.4 Chức năng và nhiê ôm vụ Quyết định số 147/QĐ-LĐTBXH ngày 22/01/2008 của Bô ê Lao đô nê gThương Binh và Xã hô êi duy định: “Cuc An toàn lao động là đơn vị thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, có trách nhiệm giúp Bộ trưởng thưc hiện chưc năng quản lý nhà nươc về an toàn lao động, bảo hộ lao động trong phạm vi cả nươc theo quy định của pháp luật. Cuc An toàn lao động có nhiệm vu: 1. Nghiên cưu, xây dưng trình Bộ 18 a) Chiến lươc, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dư án, đề án về an toàn lao động, bảo hộ lao động; b) Các dư án luật, pháp lệnh và các văn bản quy phạm pháp luật về an toàn lao động, bảo hộ lao động; c) Về chế độ bảo hộ lao động - Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động, các tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động; - Bồi dưỡng bằng hiện vật, bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Chế độ làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; d) Về an toàn lao động và quy chuẩn kỹ thuật an toàn - Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động; - Danh muc máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; Quy định và hương dẫn chung về thủ tuc đăng ký, kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư, có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; - Ý kiến thẩm định của Bộ đối vơi việc ban hành của các Bộ, ngành về: + Quy trình kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; Tiêu chí, điều kiện hoạt động của các tổ chưc kiểm định kỹ thuật an toàn; - Quy định, hương dẫn việc kiểm tra chất lương các sản phẩm, hàng hóa đặc thù về an toàn lao động theo quy định của pháp luật; 19 - Danh muc nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; - Chương trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động; Tuần lễ quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; - Ý kiến tham gia vơi Bộ Y tế để ban hành danh muc bệnh nghề nghiệp; 2. Chỉ đạo, hương dẫn và kiểm tra việc thưc hiện quy định của Nhà nươc, của Bộ về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ. 3. Tổ chưc công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo duc pháp luật về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ; tổ chưc cập nhật, thống kê, báo cáo về tai nạn lao động. 4. Quản lý công tác huấn luyện an toàn lao động (điều kiện tổ chưc hoạt động huấn luyện; tiêu chuẩn giáo viên, huấn luyện viên tham gia huấn luyện an toàn lao động; nội dung huấn luyện về an toàn lao động). 5. Phối hơp xây dưng tiêu chuẩn, quy chuẩn chuyên môn, nghiệp vu của ngạch viên chưc chuyên ngành, chế độ chính sách đối vơi cán bộ công chưc, viên chưc trong lĩnh vưc đươc phân công; tiêu chí xếp hạng, định mưc biên chế đơn vị sư nghiệp công lập thuộc lĩnh vưc quản lý. 6. Hương dẫn, kiểm tra các hoạt động về kiểm định kỹ thuật an toàn các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động của các Trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn thuộc Bộ. 20