Thuyết trình kinh doanh quốc tế môi trường văn hóa quốc tế

  • Số trang: 36 |
  • Loại file: PDF |
  • Lượt xem: 19 |
  • Lượt tải: 0
nganguyen

Đã đăng 34173 tài liệu

Mô tả:

MÔI TRƯỜNG VĂN HÓA QUỐC TẾ GVHD: NCS Nguyễn Thanh Trung Nhóm 3 LÊ THỊ NGỌC BÍCH VÕ MẠNH HOÀN LƯƠNG NGỌC LINH VÕ HOÀNG NGÂN ĐẶNG PHÚ QUỐC NGUYỄN THỊ THỦY NGUYỄN MẠNH TUẤN Bản chất & các yếu tố hình thành văn hóa quốc gia Đo lường văn hóa quốc gia Tác động sự khác biệt văn hóa đến kinh doanh quốc tế Văn hóa tổ chức & quản trị trong điều kiện đa văn hóa Bản chất & các yếu tố tác động đến việc hình thành văn hóa quốc gia Văn hóa là hệ thống các giá trị và quy tắc được chia sẻ trong một nhóm người khi họ ở cùng nhau tạo ra nó cho cuộc sống. Cấu trúc xã hội Tôn giáo Văn hóa quốc gia Ngôn ngữ Giáo dục Môi trường tự nhiên Cấu trúc xã hội thường được xem xét ở 2 phương diện khi giải thích về sự khác biệt văn hóa Cá nhân – tập thể Sự phân tầng xã hội • Tùy văn hóa mỗi quốc gia mà cá nhân hay tập thể được coi trọng ở mức khác nhau • Có 2 dạng đó là Caste System và Class System. • có ý nghĩa nếu nó ảnh hưởng tới sự hoạt động của tổ chức kinh tế  Tôn giáo được định nghĩa là hệ thống niềm tin và nghi lễ liên quan tới thần thánh  Hệ thống đạo đức: liên quan tới quy tắc về đạo đức hay giá trị hướng dẫn hay định hình cách ứng xử  Có 4 tôn giáo lớn: Christian Hindu Islam Buddhism Ngôn ngữ là một nhân tố quan trọng trong xác định đặc trưng văn hóa. Định hình cách con người cảm nhận thế giới => ảnh hưởng đến văn hóa Ngôn ngữ là một nhân tố quan trọng trong xác định đặc trưng văn hóa. Có 2 dạng  Giáo dục có vai trò quan trọng trong xã hội.  Giáo dục là nhân tố quan trọng trong việc xác định lợi thế cạnh tranh của quốc gia.  Tiêu chuẩn quan trọng nhất để đánh giá về giáo dục đó là hệ thống giáo dục. Đo lường văn hóa quốc gia Khoảng cách quyền lực CN cá nhân – CN tập thể Sự cứng rắn – Sự mềm mỏng Lẩn tránh rủi ro Khoảng cách quyền lực Được chấp nhận giữa cấp trên & cấp dưới Xã hội giải quyết được vấn đề không cân bằng về thể trạng & trí tuệ CN cá nhân – CN tập thể Mối quan hệ giữa cá nhân và nhóm của mình Lẩn tránh rủi ro Mức độ mỗi cá nhân trong xã hội chấp nhận những tình huống không rõ ràng và rủi ro Sự cứng rắn – Sự mềm mỏng Mối quan hệ giữa các giới và vai trò trong công việc Tác động sự khác biệt văn hóa đến kinh doanh quốc tế
- Xem thêm -