BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY
NHƠN
TRẦN THỊ TUYỀN
TĂNG CƯỜNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU
••
TRÌNH BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
GIÀY BÌNH ĐỊNH
LUẬN VĂN THẠC SĨ KẾ TOÁN
TRẦN THỊ TUYỀN
Bình Định - Năm 2017
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY
NHƠN
TĂNG CƯỜNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU
••
TRÌNH BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
GIÀY BÌNH ĐỊNH
Chuyên ngành: Kế toán
Mã số: 60340301
Người hướng dẫn: GS.TS. Trương Bá Thanh
Bình Định - Năm 2017
i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu do tôi tự thực hiện.
Mọi kết quả trình bày trong luận văn là trung thực và chưa được ai
công bố trong bất cứ một công trình nào khác.
Tác giả luận văn
A
A
Trần Thị Tuyền
rp .A_____________________________________________________________________________________________________________________________rrii_ • rri_____________________
LỜI CẢM ƠN
Trong quá trình thực hiện luận văn này, em đã nhận được sự giúp đỡ,
góp ý tận tình của thầy giáo GS.TS. Trương Bá Thanh, cùng các anh chị trong
Công ty CP Giày Bình Định. Em xin chân thành cảm ơn!
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT
••'
DANH MỤC BẢNG BIỂU
DANH MỤC SƠ ĐỒ
MỞ ĐẦU .........................................................................................................i
1. Tính cấp thiết của đề tài ............................................................................. 1
2. Tổng quan các đề tài nghiên cứu có liên quan ........................................... 1
3. Mục tiêu nghiên cứu................................................................................... 2
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.............................................................. 2
5. Phương pháp nghiên cứu............................................................................ 3
6. Kết cấu của đề tài ....................................................................................... 3
CHƯƠNG 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU
TRÌNH BÁN HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP......................................4
1.1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KIỂM SOÁT NỘI
BỘ................................................................................................................. 4
1.1.1. Khái quát về kiểm soát nội bộ ................................................... 4
1.1.1.1. Khái niệm ............................................................................... 4
1.1.1.2. Bản chất ................................................................................. 5
1.1.1.3. Chức năng của kiểm soát nội bộ............................................. 5
1.1.1.4. Mục tiêu của kiểm soát nộibộ ................................................ 6
1.1.2. Các yếu tố cấu thành nên kiểm soát nội bộ ............................. 7
1.1.2.1. Môi trường kiểm soát.............................................................. 7
1.1.2.2. Hệ thống thông tin kế toán...................................................... 9
1.1.2.3. Thủ tục kiểm soát ...................................................................
10
1.1.2.4. Đánh giá rủi ro ......................................................................
14
1.1.2.5. Kiểm toán nội bộ................................................................... 15
1.1.3. Hạn chế của kiểm soát nội bộ .................................................. 15
1.2. CHU TRÌNH BÁN HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP ............. 15
1.2.1. Nội dung và đặc điểm của chu trình bán hàng ...................... 15
1.2.1.1. Nội dung và đặc điểm chu trình bán hàng............................ 15
1.2.1.2. Phương thức tiêu thụ và thanh toán ..................................... 16
1.2.1.3. Chứng từ sổ sách liên quan kế toán liên quan đến chu trình
bán hàng............................................................................................... 16
ì.2.1.4. Sai phạm có thể xảy ra trong chu trình bán hàng - thu tiền... 16
1.2.2. Nguyên tắc ghi nhận và đo lường doanh thu bán hàng..........17
1.2.3. Các rủi ro trong ghi nhận và đo lường doanh thu bán hàng ..
18
1.3. NỘI DUNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU TRÌNH BÁN HÀNG
TRONG DOANH NGHIỆP .....................................................................18
1.3.1. Mục tiêu kiểm soát nội bộ đối với chu trình bán hàng ..........18
1.3.2. Tổ chức thông tin và truyền thông phục vụ kiểm soát nội bộ
chu trình bán hàng................................................................................19
1.3.2.1. Thông tin ...............................................................................19
1.3.2.2. Truyền thông .........................................................................21
1.3.3. Thủ tục kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng .........................22
1.3.3.1. Kiểm soát quá trình tiếp nhận đơn đặt hàng của người mua..
22
1.3.3.2. Kiểm soát xét duyệt bán chịu .................................................22
1.3.3.3. Kiểm soát xuất kho chuyển giao hàng hóa ............................23
1.3.3.4. Kiểm soát quá trình lập hóa đơn bán hàng ...........................23
1.3.3.5. Kiểm soát ghi sổ nghiệp vụ và theo dõi thanh toán...............23
1.3.3.6. Thẩm định và xóa sổ khoản nợ phải thu không thu được......24
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1..............................................................................26
CHƯƠNG 2:THựC TRẠNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU TRÌNH
BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIÀY BÌNH ĐỊNH..................27
2.1. TỔNG QUAN VỀ SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÀY BÌNH ĐỊNH ............................................ 27
2.1.1.
Quá trình hình thành và phát triển của Công ty.................... 27
2.1.2.
Chức năng hoạt động sản xuất của Công ty .......................... 31
2.1.3.
Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty ....................................... 34
2.1.4.
Tổ chức công tác kế toán của Công ty .................................... 37
2.1.5.
Đặc điểm doanh thu và hoạt động thu tiền bán hàng của
Công ty ....................................................................................................... 39
2.1.5.1. Đặc điểm môi trường kinh doanh ......................................... 39
2.1.5.2. Phương thức tiêu thụ ............................................................ 40
2.1.5.3. Phương thức thanh toán ....................................................... 41
2.2. GIỚI THIỆU VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN GIÀY BÌNH ĐỊNH........................................................................ 42
2.2.1.
Môi trường kiểm soát.................................................................42
2.2. Ì.Ì. Nhân tố bên trong...................................................................42
2.2.1.2. Nhân tố bên ngoài...................................................................44
2.2.2.
Các quy định, quy chế tại Công ty...........................................44
2.2.3.
Đặc điểm công tác kế toán ....................................................... 45
2.2.3. Ì. Tổ chức chứng từ tại Công ty ............................................... 45
2.2.3.2. Hệ thống tài khoản, sổ sách kế toán và báo cáo tài chính ... 46
2.3. THỰC TRẠNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ DOANH THU VÀ THU
TIỀN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIÀY BÌNH ĐỊNH.... 47
2.3.1.
2.3.
Đối với nghiệp vụ bán hàng ..................................................... 47
Ì.Ì. Mục tiêu kiểm soát ............................................................. 47
2.3. Ì.2. Thủ tục kiểm soát kế toán tại Công ty .................................. 49
2.3.2.
Thủ tục kiểm soát vật chất........................................................63
2.3.3.
Đối với nghiệp vụ thu tiền ....................................................... 65
2.3.2.
Ì. Mục tiêu kiểm soát ............................................................. 65
2.3.2.2. Kiểm soát kế toán.................................................................. 65
2.3.4. Kiểm soát vật chất .................................................................... 71
2.3.5. Đánh giá thực trạng kiểm soát nội bộ đối với doanh thu và thu
tiền bán hàng tại Công ty .................................................................... 72
2.3.5.1. Những kết quả đạt được trong công tác kiểm soát nội bộ
doanh thu và thu tiền bán hàng tại Công ty ........................................ 72
2.3.5.2. Những hạn chế và rủi ro trong công tác kiểm soát nội bộ
doanh thu và thu tiền bán hàng tại Công ty ........................................ 76
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2..............................................................................79
CHƯƠNG 3:GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ
CHU TRÌNH BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIÀY BÌNH
ĐỊNH ............................................................................................................. 80
3.1. CĂN CỨ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG KIỂM SOÁT
NỘI BỘ CHU TRÌNH BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
GIÀY BÌNH ĐỊNH .................................................................................. 80
3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ
CHU TRÌNH BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIÀY BÌNH
ĐỊNH ......................................................................................................... 82
3.2.1. Hoàn thiện môi trường kiểm soát và công tác kế toán...........82
3.2.1.1. Hoàn thiện phân cấp quản lý................................................ 82
3.2.1.2. Hoàn thiện chính sách nhân sự ............................................ 83
3.2.1.3. Hoàn thiện công tác lập kế hoạch ........................................ 84
3.2.1.4. Hoàn thiện tổ chức hệ thống kế toán .................................... 86
3.2.1.5. Hoàn thiện trình tự luân chuyển chứng từ............................ 86
3.2.1.6. Hoàn thiện hệ thống báo cáo................................................87
3.2.2. Hoàn thiện các thủ tục kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng..
87
3.2.2.1. Hoàn thiện thủ tục xét duyệt bán chịu và lập hóa đơn ......... 87
3.2.2.2. Hoàn thiện thủ tục kiểm soát doanh thu bán hàng ............... 88
3.2.2.3. Hoàn thiện thủ tục kiểm soát nợ phải thu khách hàng ........ 89
3.2.2.4. Hoàn thiện thủ tục kiểm soát doanh thu bán hàng bằng tiền
mặt và tiền gửi ngân hàng .................................................................. 92
3.3. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU
TRÌNH BÁN HÀNG................................................................................. 97
3.3.1. Kiến nghị với cấp trên Công ty Cổ phần Giày Bình Định.... 97
3.3.2. Kiến nghị với các doanh nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng .... 97
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3..............................................................................98
KẾT LUẬN CHUNG .................................................................................. 99
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC
QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ ( Bản sao)
DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT
••'
Từ viết tắt
Ý nghĩa
CT
Chứng từ
CP
Cổ phần
DNTN
Doanh nghiệp tư nhân
GTGT
Giá trị gia tăng
HĐKT
Hợp đồng kinh tế
HĐ
Hóa đơn
HĐBH
Hóa đơn bán hàng
KSNB
Kiểm soát nội bộ
KH
Khách hàng
KCS
Bộ phận kiểm tra chất lượng hàng
L/C
Tín dụng chứng từ
NH
Ngân hàng
PX
Phân xưởng
PXK
Phiếu xuất kho
SXKD
Sản xuất kinh doanh
TK
Tài khoản
TSCĐ
Tài sản cố định
DANH MỤC BẢNG BIỂU
Bảng 1.1: Mục tiêu của hệ thống thông tin kế toán trong KSNB ................. 10
Bảng 2.1: Một số chỉ tiêu thể hiện kết quả qua các năm 2014 - 2016 .......... 31
Bảng 2.2: Bảng báo cáo tổng hợp doanh số bán hàng của Công ty CP Giày
Bình Định ...................................................................................................... 55
Bảng 2.3: Bảng báo cáo bán hàng chi tiết theo mặt hàng của Công ty CP
Giày Bình Định ............................................................................................. 56
DANH MỤC SƠ ĐỒ
Sơ đồ 1.1: Các yếu tố cấu thành kiểm soát nội bộ ......................................... 7
Sơ đồ 1.2: Khái quát về kiểm soát chu trình bán hàng và thu tiền ................ 25
Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức của Công ty.......................................................... 36
Sơ đồ 2.2: Tổ chức bộ máy kế toán ở Công ty............................................... 37
Sơ đồ 2.3: Sơ đồ kiểm soát quy trình bán hàng cho các đại lý, nhà phân phối
49
Sơ đồ 2.4: Sơ đồ kiểm soát quy trình bán lẻ .................................................. 59
Sơ đồ 2.5: Sơ đồ quy trình bán hàng xuất khẩu ............................................. 61
Sơ đồ 2.6: Sơ đồ kiểm soát quy trình thu tiền qua ngân hàng ....................... 67
Sơ đồ 3.1:Sơ đồ quy trình thẩm định khách hàng.......................................... 90
Sơ đồ 3.2: Sơ đồ quy trình kiểm soát doanh thu bán hàng bằng tiền mặt ..... 94
Sơ đồ 3.3: Sơ đồ quy trình kiểm soát doanh thu thanh toán qua ngân hàng... 96
1
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Hiện nay, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc
liệt và gay gắt trên thị trường. Để thành công trong lĩnh vực kinh doanh ngoài
chiến lược kinh doanh hiệu quả, đội ngũ quản lý tốt... các doanh nghiệp còn
phải hoàn thành tốt công tác kiểm tra, kiểm soát nhằm hạn chế rủi ro, sai sót
làm ảnh hưởng đến quá trình kinh doanh và phát triển doanh nghiệp.
Trong hoạt động của doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ góp phần tăng
cường tính hiệu quả của hoạt động doanh nghiệp, giảm thiểu rủi ro mất tài sản
và góp phần làm tăng thêm mức độ tin cậy của các báo cáo tài chính cũng như
công tác tuân thủ các quy định của pháp luật.
Công ty Cổ phần Giày Bình Định là doanh nghiệp Cổ phần, hạch toán
độc lập. Hiện nay mức độ cạnh tranh về sản phẩm của Công ty trên thị trường
trong nước và thế giới ngày càng tăng với sự xuất hiện của rất nhiều Công ty
sản xuất khác ở thị trường trong nước và hàng nhập khẩu từ các nước. Do đó,
để có thể đứng vững trong môi trường cạnh tranh, các doanh nghiệp không
những phải tự lực vươn lên trong quá trình sản xuất kinh doanh mà còn đòi hỏi
phải hoàn thiện và tăng cường kiểm tra, kiểm soát để hạn chế những sai sót
gian lận có thể xảy ra và đề ra những phương hướng, mục tiêu nâng cao hiệu
quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Xuất phát từ những yêu cầu cấp thiết trên, tôi chọn đề tài “Tăng cường
kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng tại Công ty Cổ phần Giày Bình Định” làm
đề tài nghiên cứu luận văn thạc sĩ.
2
. Tổng quan các đề tài nghiên cứu có liên quan
Đề tài: Tăng cường kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng tại Công ty Cổ
phần Giày Bình Định là đề tài mang tính thực tiễn cao trong thời kì hiện nay,
2
phù hợp với nhu cầu hiện tại đáp ứng mục tiêu phát triển toàn diện cho đất
nước. Trong quá trình tìm hiểu, tôi nhận thấy các tài liệu sau có thể tham khảo:
Đề tài: "Tăng cường kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng và thu tiền tại Công
ty cổ phần Cao su Đà Nẵng” và các tài liệu, giáo trình tham khảo có liên quan
đến việc kiểm soát doanh thu và thu tiền bán hàng trong các loại hình doanh
nghiệp.
3. Mục tiêu nghiên cứu
Đề tài nghiên cứu thực trạng tình hình KSNB chu trình bán hàng tại
Công ty Cổ phần Giày Bình Định và nêu ra những mặt còn yếu kém, thiếu sót
trong kiểm soát nội bộ về hoạt động này tại Công ty. Từ đó, đề xuất các giải
pháp tăng cường hoạt động kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng tại Công ty Cổ
phần Giày Bình Định.
Để thực hiện hóa mục tiêu nghiên cứu đề tài, nhiệm vụ nghiên cứu luận
văn đặt ra là:
• Làm rõ cơ sở lý luận về kiểm soát nội bộ
• Phân tích thực trạng kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng của Công ty để
chỉ ra những mặt đạt được, những hạn chế và nguyên nhân chủ yếu.
• Đề xuất các giải pháp hoàn thiện kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng
của Công ty phù hợp với bối cảnh hiện nay.
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu
Tập trung nghiên cứu những vấn đề lý luận, phân tích kiểm soát nội bộ
chu trình bán hàng của Công ty Cổ phần Giày Bình Định
Phạm vi nghiên cứu
Về nội dung: nghiên cứu những vấn đề liên quan đến công tác kiểm soát
nội bộ chu trình bán hàng tại Công ty Cổ phần Giày Bình Định
Về thực trạng: lấy số liệu thực tế thông qua các báo cáo của Công ty Cổ
phần Giày Bình Định
3
5. Phương pháp nghiên cứu
Sử dụng phương pháp duy vật biện chứng kết hợp với phương pháp
thống kê, so sánh, phân tích, tổng hợp.... dựa trên phương pháp thu thập số
liệu được lấy từ các báo cáo, bản công bố thông tin, từ cơ quan thống kê, tạp
chí... và được xử lý.
Các phương pháp cụ thể được sử dụng như: quan sát, thu thập, xử lý số
liệu, so sánh......... nhằm làm rõ thực trạng doanh thu và thu tiền bán hàng
tại Công ty.
6. Kết cấu của đề tài
Ngoài phần mở đầu và kết luận, luận văn được kết cấu thành 3 chương
như sau:
Chương 1: Cơ sở lý luận về kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng trong
doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng tại Công ty
Cổ phần Giày Bình Định.
Chương 3: Giải pháp tăng cường kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng tại
Công ty Cổ phần Giày Bình Định.
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU TRÌNH
BÁN HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ
1.1.1. Khái quát về kiểm soát nội bộ
1.1.1.1. Khái niệm
Trong mọi đơn vị thì kiểm tra, kiểm soát luôn là chức năng quan trọng của
quản lý. Chính vì vậy khi tổ chức hoạt động cho đơn vị, bên cạnh những sắp xếp về
nhân sự, cơ sở vật chất thì những biện pháp kiểm soát luôn được các nhà quản lý
quan tâm nhằm giảm thiểu rủi ro trong hoạt động. Hiện nay có rất nhiều quan điểm
về kiểm soát nội bộ song có thể nhắc đến một số quan điểmsau:
- Theo chu ẩn mực kiểm toán Việt Nam số 400 (VSA 400): Kiểm soát nội bộ là
các quy định và thủ tục kiểm soát do đơn vị được kiểm toán xây dựng và áp dụng
nhằm đảm bảo cho đơn vị tuân thủ pháp luật và các quy định, để kiểm tra, kiểm soát,
ngăn ngừa và phát hiện gian lận, sai sót; để lập báo cáo tài chính trung thực và hợp
lý; nhằm bảo vệ, quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản của đơnvị.
- Theo chuẩ n mực kiểm toán quốc tế số 400 (ISA 400): Kiểm soát nội bộ là
toàn bộ những chính sách và thủ tục do Ban Giám đốc của đơn vị thiết lập nhằm bảo
đảm việc quản lý chặt chẽ và sự hiệu quả của các hoạt động trong khả năng có thể.
Các thủ tục này đòi hỏi việc tuân thủ các chính sách quản lý, bảo quản tài sản, ngăn
ngừa và phát hiện các sai sót hay gian lận, tính chính xác và đầy đủ của các ghi chép
kế toán và đảm bảo lập các báo cáo trong thời gian mong muốn.
- Theo Ủy ban các nhà tài tr ợ COSO (Committee of Sponsoring
Organization): Kiểm soát nội bộ là quy trình được áp dụng bởi Hội đồng quản trị,
nhà quản lý và các cá nhân khác, được thiết lập để đem lại sự bảo đảm tương đối
nhằm thực hiện các mục tiêu sau:
•
Bảo vệ tài sản
•
Hiệu lực và hiệu quả quản lý
•
Tính chất đáng tin cậy của báo cáo tàichính
•
Sự tuân thủ các luật lệ và quy định hiện hành
- Theo liên đoàn quốc tế (IFAC) kiểm soát nội bộ là một hệ thống chính sách,
thủ tục được thiết lập nhằm đạt được bốn mục tiêu sau:
• Bảo vệ tài sản của đơn vị, ngăn ngừa và phát hiện các hành vi lãng phí, gian
lận hoặc sử dụng tài sản kém hiệuquả.
•
Cung cấp thông tin kế toán chính xác và đáng tin cậy.
•
Đánh giá hiệu quả hoạt động của đơnvị.
•
Đánh giá việc chấp hành các chính sách, quy định của đơnvị.
Như vậy KSNB là một quá trình bao gồm nhiều hoạt động, liên tục hiện diện ở
mọi nơi trong tổ chức và liên kết chặt chẽ với nhau trong một thể thống nhất. Nó bao
gồm toàn bộ các hoạt động, chính sách và các thủ tục kiểm soát được thiết lập nhằm
điều hành các hoạt động của đơn vị có hiệu quả, đồng thời ngăn ngừa và phát hiện
các sai phạm trong đơn vị. KSNB không chỉ giới hạn ở chức năng tài chính và kế
toán mà còn kiểm soát các chức năng khác như hành chính, quản lý sản xuất...
1.1.1.2.
Bản chất
Bản chất của kiểm soát nội bộ được hiểu là việc lập kế hoạch và xây dựng các
mục tiêu có liên quan trong đơn vị, để thực hiện được điều đó thì phải đề ra những
biện pháp và hành động phụ trợ thực hiện kế hoạch nhằm đạt được những mục tiêu
đã đề ra.
1.1.1.3.
Chức năng của kiểm soát nội bộ
Giúp cho việc quản lý hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp một cách có
hiệu quả. Từ đó, phát hiện kịp thời những vấn đề trong kinh doanh để đề ra các giải
pháp.
Bảo đảm rằng các quyết định và chế độ quản lý được thực hiện đúng thể thức
và giám sát mức hiệu quả của việc thực thi các chế độ và quyết định đó.
Ngăn chặn, phát hiện, xử lý kịp thời các sai phạm và gian lận trong các hoạt
động, các bộ phận của doanhnghiệp.
Ghi chép kế toán đầy đủ, chính xác và đúng thể thức về các nghiệp vụ kinh tế
và hoạt động kinh doanh xảy ra.
Đảm bảo việc lập các báo cáo tài chính kịp thời, hợp lệ, tuân theo các yêu cầu
pháp định có liên quan và đảm bảo độ tin cậy của các thông tin phục vụ quản lý và
báo cáo tài chính cho các đối tượng bên ngoài.
Bảo vệ tài sản và thông tin của đơn vị không bị mất mát, lãng phí, lạm dụng và
sử dụng sai mục đích.
1.1.1.4. Mục tiêu của kiểm soát nộibộ
• Bảo vệ tài sản của đơn vị;
• Bảo đảm độ tin cậy các thông tin;
• Bảo đảm việc thực hiện các chế độ pháp lý;
• Bảo đảm hiệu quả của hoạt động và năng lực quản lý.
1.1.2. Các yếu tố cấu thành nên kiểm soát nội bộ
Sơ đồ 1.1: Các yếu tố cấu thành kiểm soát nội bộ
1.1.2.1. Môi trường kiểm soát
Một trong những yếu tố quan trọng cấu thành nên kiểm soát nội bộ chính là
môi trường kiểm soát. Môi trường kiểm soát bao gồm toàn bộ các nhân tố bên trong
và bên ngoài đơn vị có tính môi trường tác động đến việc thiết kế, hoạt động và xử lý
dữ liệu của các loại hình kiểm soát nội bộ.
Các nhân tố thuộc môi trường kiểm soát chung chủ yếu liên quan đến quan
điểm, thái độ, nhận thức cũng như hành động của các nhà quản lý. Vì vậy khi các
hoạt động kiểm tra, kiểm soát được các nhà quản lý coi trọng thì các quy chế về kiểm
soát nội bộ sẽ được vận hành một cách có hiệu quả bới các thành viên trong đơn vị.
Đặc thù quản lý: Đặc thù quản lý là những quan điểm khác nhau trong điều
hành hoạt động kinh doanh của các nhà quản lý. Các quan điểm đó ảnh hưởng trực
tiếp đến chính sách, chế độ, cách tổ chức kiểm tra kiểm soát trong doanh nghiệp. Bởi
vì chính các nhà quản lý này sẽ phê chuẩn các quyết định, chính sách và thủ tục kiểm
soát sẽ áp dụng tại doanh nghiệp. Nếu nhà quản lý có quan điểm kinh doanh lành
mạnh, luôn tuân thủ nguyên tắc đạo đức trong kinh doanh, coi trọng tính trung thực
của báo cáo tài chính và có những biện pháp để hạn chế tối đa rủi ro kinh doanh sẽ
làm cho môi trường kiểm soát lành mạnh, ngược lại thì kiểm soát nội bộ sẽ không
được vận hành một cách có hiệu quả.
Cơ cấu tổ chức: Cơ cấu tổ chức trong một Công ty chính là sự phân chia
quyền hạn, trách nhiệm giữa các thành viên trong đơn vị. Cơ cấu tổ chức được xây
dựng hợp lý trong doanh nghiệp sẽ góp phần tạo ra môi trường kiểm soát tốt. Cơ cấu
tổ chức hợp lý đảm bảo một hệ thống xuyên suốt từ trên xuống dưới trong việc ban
hành, triển khai và kiểm tra, giám sát các quyết định trong toàn bộ doanh nghiệp. Một
cơ cấu hợp lý còn góp phần ngăn ngừa hiệu quả các hành vi gian lận, sai sót trong
hoạt động tài chính kế toán của doanh nghiệp. Để thiết lập một cơ cấu tổ chức thích
hợp và có hiệu quả các nhà quản lý phải tuân thủ những nguyên tắc:
• Thiết lập sự điều hành và sự kiểm soát trên toàn bộ hoạt động của doanh
nghiệp, không bỏ sót lĩnh vực nào đồng thời không có sự chồng chéo giữa các
bộ phận.
• Thực hiện sự phân chia rành mạch giữa ba chức năng: xử lý nghiệp vụ, ghi
chép sổ và bảo quản tài sản.
•
Đảm bảo sự độc lập tương đối giữa các bộ phận.
Chính sách nhân sự: Trong kiểm soát nội bộ nhân tố con người luôn được
chú trọng đặc biệt vì nếu nhân viên có năng lực và tin cậy thì nhiều quá trình kiểm
soát có thể không cần thực hiện mà vẫn đảm bảo được mục tiêu đề ra của kiểm soát
nội bộ. Tuy nhiên để có được một đội ngũ nhân viên có đủ trình độ và phẩm chất thì
các nhà quản lý cần có những chính sách về tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp, đề bạt,
khen thưởng và kỷ luật nhân viên cụ thể, rõ ràng, phù hợp.
Công tác kế hoạch: bao gồm các kế hoạch sản xuất và tiêu thụ hay dự toán
đầu tư, sữa chữa TSCĐ, tài chính... Nếu công tác kế hoạch được tiến hành một cách
khoa học và nghiêm túc nó sẽ trở thành một công cụ kiểm soát hữu hiệu.
Ủy ban kiểm soát: Các Công ty CP có quy mô lớn thường thành lập một uỷ
ban kiểm soát bao gồm những người trong bộ máy lãnh đạo cao nhất của Công ty. Uỷ
ban kiểm soát thường có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
• Giám sát sự chấp hành pháp luật của Công ty
• Kiểm tra giám sát công việc của kiểm toán viên nộibộ
• Giám sát tiến trình lập báo cáo tàichính
• Dung hoà những bất đồng giữa Ban giám đốc và các kiểm toán viên bên ngoài
Các yếu tố bên ngoài: Bên cạnh những nhân tố bên trong, môi trường kiểm
soát chung của một Công ty còn phụ thuộc vào nhân tố bên ngoài. Đó là sự kiểm soát
của các cơ quan chức năng Nhà nước, ảnh hưởng của các chủ nợ, môi trường pháp
lý, đường lối phát triển của đất nước.. .Các nhân tố này tuy không thuộc sự kiểm soát
của các nhà quản lý nhưng có ảnh hưởng rất lớn đến thái độ, phong cách điều hành
của họ cũng như sự thiết kế và vận hành các quy chế và thủ tục kiểm soát nội bộ.
1.1.2.2. Hệ thống thông tin kế toán
Là các quy định về kế toán và các thủ tục kế toán mà đơn vị được kiểm toán áp
dụng để thực hiện nghi chép kế toán và lập báo cáo tài chính.
Hệ thống thông tin kế toán bao gồm các phương pháp và hệ thống sổ sách
- Xem thêm -