BM 01-Bia SKKN
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI
TRƯỜNG PTDTNT – THCS ĐIỂU XIỂNG
-----------------------------------------Mã số: ................................
MỘT SỐ BIỆN PHÁP
QUẢN LÝ CÁC HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN
NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY VÀ
HỌC Ở TRƯỜNG PTDTNT- THCS ĐIỂU XIỂNG
Người thực hiện: VŨ THỊ THANH TÂM
Lĩnh vực nghiên cứu:
- Quản lý giáo dục:
- Phương pháp dạy học bộ môn: …………………
- Lĩnh vực khác: .......................................................
Có đính kèm:
Mô hình Đĩa CD (DVD)
Phim ảnh
Năm học: 2014 - 2015
Hiện vật khác
BM02-LLKHSKKN
SƠ LƯỢC LÝ LỊCH KHOA HỌC
––––––––––––––––––
I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÁ NHÂN
1. Họ và tên: VŨ THỊ TH/ANH TÂM
2. Ngày tháng năm sinh: 01/08/1986
3. Nam, nữ: Nữ
4. Địa chỉ: Trường PTDTNT – THCS Điểu Xiểng, xã Xuân Định, huyện Xuân Lộc, tỉnh
Đồng Nai
5. Điện thoại:
(CQ)/
(NR); ĐTDĐ: 0919 263459
6. Fax:
E-mail:
[email protected]
7. Chức vụ: Phó Hiệu Trưởng
8. Nhiệm vụ được giao (quản lý, đoàn thể, công việc hành chính, công việc chuyên môn,
giảng dạy môn, lớp, chủ nhiệm lớp,…): phụ trách chuyên môn
9. Đơn vị công tác: Trường PTDTNT – THCS Điểu Xiểng
II. TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
- Học vị (hoặc trình độ chuyên môn, nghiệp vụ) cao nhất: Th.S Phương Pháp DH Sinh
học
- Năm nhận bằng: 2014
- Chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Sinh học
III. KINH NGHIỆM KHOA HỌC
- Lĩnh vực chuyên môn có kinh nghiệm: giảng dạy bộ môn Sinh học
Số năm có kinh nghiệm: 7 năm
- Các sáng kiến kinh nghiệm đã có trong 5 năm gần đây:
+ Năm học 2009 – 2010 : Khai thác kiến thức Sinh học 6 qua các thí nghiệm bằng
cách vận dụng phương pháp dạy học tích cực.
+ Năm học 2010 – 2011: Một số kinh nghiệm khai thác mô hình trong giảng dạy
môn Sinh học lớp 8
+ Năm học 2011 – 2012 : ứng dụng Công nghệ thông tin hiệu quả trong soạn
giảng môn Sinh học
+ Năm học 2012 – 2013: Tích hợp giáo dục sức khỏe trong chương trình Sinh học
8 – THCS ( đề tài tham dự cuộc thi: “Dạy học theo chủ đề tích hợp dành cho Giáo viên
Trung học”)
+ Năm học: 2013 – 2014: Ứng dụng Sơ đồ tư duy trong dạy học Sinh học ở
trường Trung học cơ sở
MỘT SỐ BIỆN PHÁP
QUẢN LÝ CÁC HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔNNHẰM NÂNG CAO CHẤT
LƯỢNG DẠY VÀ HỌC Ở TRƯỜNG PTDTNT- THCS ĐIỂU XIỂNG
I.
LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Chóng ta ®ang sèng trong thËp niªn ®Çu cña thÕ kû XXI – thÕ kû mµ tri thøc vµ kü
n¨ng cña con ngêi ®îc coi lµ yÕu tè quyÕt ®Þnh sù ph¸t triÓn x· héi. Ngêi ta nãi “nÒn v¨n
minh trÝ tuÖ” lµ nÒn v¨n minh cña thÕ kû XXI. §Ó cã ®îc nÒn v¨n minh ®ã th× nÒn gi¸o
dôc ph¶i ®µo t¹o ®îc “s¶n phÈm” lµ nh÷ng con ngêi th«ng minh, trÝ tuÖ ph¸t triÓn, s¸ng
t¹o vµ giµu tÝnh nh©n v¨n cho x· héi. Muèn ®¸p øng ®îc môc tiªu ®µo t¹o ®ã th× vai trß
cña ngêi thÇy lµ v« cïng quan träng.
Tất cả chúng ta đều biết rằng: mọi hoạt động trong nhà trường đều nhằm mục đích nâng
cao chất lượng dạy và học. Chất lượng chụyên môn là yếu tố hàng đầu quyết định sự tồn
tại, phát triển, sự sống còn hay tên tuổi và danh tiếng của nhà trường. Để đáp ứng nhu
cầu của xã hội, trước sự phát triển nhanh chóng của khoa học công nghệ và kinh tế của
đất nước trong những năm gần đây, ngành GD&ĐT đã có nhiều đổi mới trong phương
pháp dạy học cũng như trong công tác quản lý như: Đổi mới phương pháp dạy học theo
hướng phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo của HS, theo đó HS là trung tâm. Dạy
học theo chuẩn kiến thức kĩ năng, Ứng dụng CNTT trong dạy học, đổi mới chương trình
SGK, đổi mới công tác quản lý, ứng dụng CNTT vào trong công tác điều hành chỉ đạo
của đơn vị.
Ho¹t ®éng d¹y vµ häc lµ mét ho¹t ®éng ®Æc thï cña nhµ trêng nã gi÷ vÞ trÝ trung
t©m vµ mang tÝnh quyÕt ®Þnh uy tÝn cña nhµ trêng. Do ®ã ®Ó cã ®îc ho¹t ®éng D¹y vµ häc
æn ®Þnh vµ chÊt lîng ®iÒu ®Çu tiªn ngêi c¸n bé qu¶n lý ph¶i thùc hiÖn viÖc chØ ®¹o vµ
qu¶n lý ho¹t ®éng tæ chuyªn m«n cña nhµ trêng.
X©y dùng ®éi ngò vµ chØ ®¹o ho¹t ®éng chuyªn m«n lµ c«ng viÖc quan träng cña
ngêi quản lí c«ng viÖc nµy gãp phÇn kh«ng nhá ®Ó n©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc. B¶n th©n
lµ mét c¸n bé qu¶n lý t«i lu«n tr¨n trë: Lµm sao ®Ó gi¸o viªn chóng ta d¹y giái? Häc sinh
chóng ta häc tèt? Vì vậy tôi chọn nghiên cứu đề tài “Mét sè biÖn ph¸p qu¶n lý c¸c ho¹t
®éng chuyªn m«n nhằm nâng cao chất lượng dạy và học ở Trường PTDTNT- THCS
Điểu Xiểng”.
II.
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
1. Cơ sở lí luận
Cã thÓ nãi n¨ng lùc vµ phÈm chÊt ®¹o ®øc cña ngêi thÇy lµ bµi häc sèng, sinh ®éng ®èi
víi häc sinh, cã t¸c dông quan träng trong viÖc h×nh thµnh vµ gi¸o dôc nh©n c¸ch häc sinh.
Kh«ng cã thÇy giái th× khã cã thÓ cã trß giái ®îc, ®Ó ®µo t¹o ra nh÷ng c«ng d©n cã Ých cho x·
héi th× ngêi thÇy l¹i cµng cã vai trß quan träng.
Trong t×nh h×nh ®Êt níc ®ang ®æi míi, héi nhËp nh hiÖn nay, khi mµ c¶ ngµnh gi¸o dôc
®ang triÓn khai thùc hiÖn cuéc vËn ®éng “Hai kh«ng” cña Bé GD-§T víi 4 néi dung “ Nãi
kh«ng víi tiªu cùc trong thi cö, bÖnh thµnh tÝch, vi ph¹m ®¹o ®øc nhµ gi¸o vµ t×nh tr¹ng häc
sinh ngåi nhÇm líp” th× h¬n bao giê hÕt ngêi thÇy cµng ph¶i kh«ng ngõng rÌn luyÖn, tu dìng,
n©ng cao tr×nh ®é, n¨ng lùc chuyªn m«n còng nh phÈm chÊt ®¹o ®øc nhµ gi¸o.
§Ó n©ng cao chÊt lîng d¹y vµ häc th× ®iÒu cÇn thiÕt lµ ph¶i x©y dùng ®îc mét ®éi ngò ngêi thÇy
cã phÈm chÊt chÝnh trÞ v÷ng vµng, tinh th«ng vÒ chuyªn m«n, nghiÖp vô vµ ®ång thêi ph¶i t¹o ® îc m«i trêng gi¸o dôc thuËn lîi ®Ó cho hä cã thÓ ph¸t huy ®Õn møc cao nhÊt n¨ng lùc cña b¶n
th©n, ®Ó mçi con ngêi kh«ng ngõng häc tËp, tù båi dìng vÒ n¨ng lùc chuyªn m«n nghiÖp vô, thêng xuyªn cËp nhËt kiÕn thøc míi, c«ng nghÖ th«ng tin, n©ng tÇm hiÓu biÕt cña m×nh ®¸p øng
nh÷ng yªu cÇu ngµy cµng cao cña ngµnh gi¸o dôc.
ViÖc chØ ®¹o c¸c ho¹t ®éng chuyªn m«n nh»m n©ng cao chÊt lîng toµn diÖn trong nhµ trêng lµ mét vÊn ®Ò rÊt réng lín. Nã g¾n bã chÆt chÏ víi viÖc n©ng cao nhËn thøc cña c¸n bé gi¸o
viªn, cña häc sinh, cña cha mÑ häc sinh. Nã liªn quan ®Õn viÖc båi dìng gi¸o viªn, tr×nh ®é
chuyªn m«n, nghiÖp vô cña tõng c¸ nh©n thÇy c« gi¸o.
Ở bÊt cø mét nhµ trêng nµo, ngêi c¸n bé qu¶n lý ®Òu ph¶i x¸c ®Þnh râ vÞ trÝ träng t©m
cña m×nh trong viÖc chØ ®¹o d¹y vµ häc. §ã lµ kh©u qu¶n lý c¸c ho¹t ®éng chuyªn m«n, nghiÖp
vô theo quy ®Þnh cña BGD&§T vµ c¸c c¬ quan qu¶n lý trùc tiÕp (cô thÓ lµ qu¶n lý viÖc lËp kÕ
ho¹ch cña tæ chuyªn m«n, so¹n bµi lªn líp cña gi¸o viªn, kiÓm tra - ®¸nh gi¸ häc sinh, båi dìng
n©ng cao tr×nh ®é gi¸o viªn, ®æi míi ph¬ng ph¸p gi¶ng d¹y, nghiªn cøu khoa häc, …)
ChÊt lîng gi¸o dôc toµn diÖn nãi chung phô thuéc vµo nhiÒu yÕu tè, song thÇy gi¸o – ngêi
trùc tiÕp ®øng líp ph¶i lµ yÕu tè sè mét. ChÊt lîng cña ngêi thÇy quyÕt ®Þnh chÊt lîng cña häc
trß. Cha «ng ta ®· tõng nãi “kh«ng thÇy ®è mµy lµm nªn”.
§Êt níc ta ®ang bíc vµo giai ®o¹n c«ng nghiÖp ho¸, hiÖn ®¹i ho¸, héi nhËp ngµy cµng s©u
réng trªn khu vùc vµ thÕ giíi. Nh©n tè quyÕt ®Þnh th¾ng lîi cña c«ng cuéc x©y dùng ®Êt níc vµ
héi nhËp quèc tÕ lµ con ngêi, lµ nguån nh©n lùc ViÖt Nam ®îc ph¸t triÓn vÒ sè lîng vµ chÊt lîng
trªn c¬ së mÆt b»ng d©n trÝ ®îc n©ng cao ®Ó ®¸p øng ®îc yªu cÇu ®µo t¹o, ph¸t triÓn nguån nh©n
lùc cã chÊt lîng, dåi dµo vÒ sè lîng.§¸p øng ®îc yªu cÇu cña ®Êt níc th× viÖc x©y dùng ®éi ngò
nhµ gi¸o lµ ®iÒukh«ng thÓ thiÕu, h¬n thÕ n÷a cã thÓ nãi r»ng chÊt lîng cña ®éi ngò nhµ gi¸o cã
tÝnh chÊt quyÕt ®Þnh ®èi víi chÊt lîng ®µo t¹o nguån nh©n lùc trong thêi gian tíi.
V× vËy tríc vµ ngay trong qu¸ tr×nh ®µo t¹o, x©y dùng nguån nh©n lùc lµ viÖc x©y dùng
®éi ngò nhµ gi¸o võa hång võa chuyªn ®¸p øng ®îc yªu cÇu nhiÖm vô.
NghÞ quyÕt 40/2000/QH10 ngµy 09/12/2000 cña Quèc héi kho¸ X vÒ ®æi míi ch¬ng
tr×nh gi¸o dôc phæ th«ng ®· kh¼ng ®Þnh môc tiªu cña viÖc ®æi míi ch¬ng tr×nh gi¸o dôc phæ
th«ng lÇn nµy lµ “ §¸p øng yªu cÇu ph¸t triÓn nguån nh©n lùc phôc vô c«ng nghiÖp ho¸, hiÖn ®¹i
ho¸ ®Êt níc” §Ó ®¸p øng yªu cÇu ®æi míi gi¸o dôc phæ th«ng.
NghÞ quyÕt TW2 ra ®êi ®· thæi luång sinh khÝ míi cho sù nghiÖp gi¸o dôc, ®µo t¹o, ®· ®Ò
ra nhiÖm vô quan träng cho ngµnh gi¸o dôc ph¶i quan t©m tíi viÖc ®µo t¹o vµ båi dìng ®éi ngò
gi¸o viªn – lùc lîng quyÕt ®Þnh chÊt lîng gi¸o dôc ®µo t¹o. coi träng nghÒ thÇy gi¸o còng cã
nghÜa lµ ph¶i coi träng sù nghiÖp ®µo t¹o vµ båi dìng thÇy gi¸o.
ChØ thÞ sè 40/CT-TU ngµy 15/6/2004 cña Ban bÝ th vµ chØ thÞ 22/2003/CT-BGD&§T cña
Bé trëng vÒ viÖc x©y dùng, n©ng cao chÊt lîng ®éi ngò nhµ gi¸o vµ c¸n bé qu¶n lý gi¸o dôc
nh»m n©ng cao tr×nh ®é vÒ chÝnh trÞ, chuyªn m«n vµ qu¶n lý gi¸o dôc ®Ó ®¸p øng yªu cÇu n©ng
cao chÊt lîng gi¸o dôc.
2. Cơ sở thực tiễn
Trường PTDTNT – THCS điểu Xiểng dù mới thành lập ba năm tuy nhiên hoạt động
chuyên môn của nhà trường đang dần đi vào nền nếp, chất lượng dạy và học được nâng lên qua
từng năm học, việc sinh hoạt của tổ chuyên môn ở trường đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đại
đa số tổ trưởng cũng như CBGV đã nhận thức được vị trí và tầm quan trọng của hoạt động tổ
chuyên môn trong quá trình dạy học.Tuy vậy, cũng như một số trường khác, vấn đề chỉ đạo sinh
hoạt chuyên môn và sinh hoạt tổ chuyên môn theo hướng đổi mới bước đầu mới áp dụng thực
hiện và đang gặp nhiều khó khăn.
Do trường mới thành lập, chỉ có 2 tổ Chuyên môn: tự nhiên (Toán, Lý, Hóa, Sinh, Công
Nghệ, Tin học) và xã hội (Văn, Sử, Địa, Ngoại ngữ, Công dân, Âm nhạc, Mỹ Thuật, Thể dục).
Thực tế cho thấy hầu như các tổ trưởng để cả tổ triển khai sinh hoạt chuyên môn chung mà
không chia về các nhóm để sinh hoạt riêng. Do vậy mọi công việc chỉ chủ yếu là triển khai giúp
nhà trường mang tính hành chính sự vụ nhiều hơn là sắc thái chuyên môn.
Công tác quản lý chỉ đạo của BGH còn chưa kịp thời, quyết liệt. Việc kiểm tra kế hoạch
tổ, biên bản sinh hoạt và các nội dung sinh hoạt chưa thường xuyên, liên tục.
Các đề tài, tài liệu về vấn đề này chưa nhiều hơn nữa mỗi trường có đặc thù riêng do
nhiều yếu tố đem lại như: cơ sở vật chất, chất lượng đầu vào, đội ngũ CBGV, sự quan tâm sâu
sát của BGH về chất lượng chuyên môn...
Như vậy việc nghiên cứu đúc rút những kinh nghiệm để áp dụng chỉ đạo và quản lý hoạt
động chuyên môn có hiệu quả là thực sự cần thiết và kịp thời đối với các trường nói chung và
PTDTNT-THCS Điểu Xiểng nói riêng. Trong phạm vi đề tài này tôi xin đề xuất một số biện
pháp góp phần đổi mới công tác quản lý của BGH trong hoạt động chỉ đạo chuyên môn để nâng
cao chất lượng giáo dục cho nhà trường.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP
1. N©ng cao c«ng t¸c t tëng, nhËn thøc
Muèn cã ®îc kÕt qu¶ kh¶ quan th× ngêi c¸n bé qu¶n lý ph¶i cã n¨ng lùc, b¶n lÜnh, ãc
ph¸n ®o¸n linh ho¹t, nh¹y bÐn. Trong thùc tÕ, hiÖn nay ®éi ngò gi¸o viªn cha ®ång ®Òu về tr×nh
®é chuyªn m«n nghiÖp vô, nhu cÇu t©m lý cña mçi ngêi kh¸c nhau céng thªm ®êi sèng kinh tÕ
gia ®×nh chi phèi phÇn nµo ®Õn ho¹t ®éng chuyªn m«n. §Ó qu¶n lý tèt ho¹t ®éng chuyªn m«n t«i
®· ph¶i thêng xuyªn häc hái n©ng cao hiÓu biÕt vÒ kÜ n¨ng qu¶n lý , n¾m b¾t vµ chØ ®¹o kÞp thêi
c¸c c«ng v¨n , nghÞ quyÕt , quyÕt ®Þnh cña cÊp trªn ®a xuèng ®ång thêi t×m hiÓu t©m t nguyÖn
väng vµ kh¶ n¨ng cña gi¸o viªn ®Ó ph©n c«ng nhiÖm vô hîp lý , ®éng viªn chia sÎ nh÷ng khã
kh¨n cña nh©n viªn gióp hä tù tin h¬n trong khi thùc hiÖn nhiÖm vô chuyªn m«n. Th«ng qua c¸c
buæi sinh ho¹t, héi häp vµ c¸c ho¹t ®éng chØ ®¹o kh¸c ph¶i lµm cho mäi thµnh viªn trong nhµ trêng n¾m v÷ng ®êng lèi, quan ®iÓm gi¸o dôc, chÝnh s¸ch cña §¶ng vµ nhµ níc qua viÖc tæ chøc
cho gi¸o viªn häc tËp c¸c NghÞ quyÕt, ChØ thÞ, Th«ng t vÒ chiÕn lîc, gi¶i ph¸p, môc tiªu gi¸o dôc
®µo t¹o ®èi víi bËc THCS.. Tõ ®ã x¸c ®Þnh vµ lµm cho mäi thµnh viªn trong héi ®ång nhµ tr êng
hiÓu râ tr¸ch nhiÖm, quyÒn h¹n cña m×nh ®Ó mäi ngêi cã ý thøc häc hái kinh nghiÖm, tù häc, tù
rÌn, cïng nhau x©y dùng mét tËp thÓ s ph¹m ®oµn kÕt, nhÊt trÝ.Tæ chøc cho gi¸o viªn häc tËp
NghÞ quyÕt ®¹i héi §¶ng c¸c cÊp, n©ng cao viÖc tuyªn truyÒn, gi¸o dôc truyÒn thèng nhµ tr êng,
®Þa ph¬ng, kh¬i dËy niÒm tù hµo lµ gi¸o viªn cña ng«i trêng ®ang gi¶ng d¹y ®Ó mäi ngêi cã ý
thøc gi÷ v÷ng vµ ph¸t huy ®îc truyÒn thèng cña nhµ trêng.
Th«ng qua c¸c ho¹t ®éng cô thÓ trong c«ng t¸c chuyªn m«n, mçi th¸ng chóng t«i tæ chøc
mét buæi ®Ó gi¸o viªn nghiªn cøu c¸c, tµi liÖu vµ trao ®æi th¶o luËn trùc tiÕp vÒ nh÷ng vÊn ®Ò liªn
quan ®Õn thùc tr¹ng ®éi ngò gi¸o viªn nhµ trêng, rót kinh nghiÖm vÒ chÊt lîng häc tËp cña häc
sinh, viÖc d¹y cña thÇy - so víi yªu cÇu, nhiÖm vô ®îc giao ®Ó gi¸o viªn nhËn thøc râ ®îc vÊn ®Ò,
tõ ®ã mµ tù gi¸c häc hái, rÌn luyÖn, phÊn ®Êu theo kÞp yªu cÇu ®æi míi cña sù nghiÖp gi¸o dôc.
2. Chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn-nghiệp vụ, x©y dùng- cñng cè ho¹t
®éng cña tæ, nhãm chuyªn m«n
X¸c ®Þnh tæ chuyªn m«n lµ c¬ së h¹t nh©n cña c«ng t¸c chuyªn m«n trong nhµ trường.
T«i rÊt coi träng c¸c ho¹t ®éng cña tæ, nhãm chuyªn m«n vµ x¸c ®Þnh viÖc x©y dùng, cñng cè
ho¹t ®éng cña tæ, nhãm chuyªn m«n lµ mét néi dung quan träng cña c«ng t¸c qu¶n lý, cã vai trß
rÊt lín trong c«ng t¸c båi dìng, x©y dùng ®éi ngò gi¸o viªn vµ n©ng cao chÊt lîng d¹y häc. Ho¹t
®éng cña tæ, nhãm chuyªn m«n cã hiÖu qu¶ th× sÏ t¹o ra c¸c ®iÒu kiÖn tèt, t¹o ra m«i trêng tèt ®Ó
mçi gi¸o viªn tù häc hái lÉn nhau vÒ kiÕn thøc chuyªn m«n vµ øng sö s ph¹m, tõ ®ã n©ng cao
tr×nh ®é vµ n¨ng lùc cña m×nh.
Víi vai trß quan träng nh vËy, ®ßi hái tæ, nhãm chuyªn m«n ph¶i ®îc tæ chøc hîp lý vµ
ho¹t ®éng cã nÒn nÕp, khoa häc vµ hiÖu qu¶.
C¨n cø vµo t×nh h×nh thùc tÕ ®éi ngò gi¸o viªn nhµ trêng, còng nh yªu cÇu nhiÖm vô c¸c
bé m«n t«i ph©n chia tæ theo nhãm liªn bé m«n.
Trêng cã hai tæ lµ tæ khoa häc tù nhiªn vµ tæ khoa häc x· héi. Tæ tù nhiªn gåm gi¸o viªn
gi¶ng d¹y c¸c m«n: To¸n- Lý- C«ng nghÖ - Ho¸- Sinh- Tin học. Tổ x· héi gåm gi¸o viªn d¹y
c¸c m«n: Ng÷ v¨n - Sö- §Þa - GDCD -TiÕng Anh - Nh¹c – Mỹ thuật – thể dục. Tæ trëng, tæ phã
vµ c¸c nhãm trëng lµ c¸c gi¸o viªn cã chuyªn m«n v÷ng vµng, cã tinh thÇn tr¸ch nhiÖm cao ®îc
gi¸o viªn trong tæ tÝn nhiÖm.
Chuyªn m«n nhµ trêng lªn kÕ ho¹ch cho c¸c tæ sinh ho¹t vµo chiÒu thø s¸u trong tuÇn;
Tæ trëng hai tæ x©y dùng kÕ ho¹ch – Chuyªn m«n nhµ trêng duyÖt kÕ ho¹ch vµo chiÒu thø
n¨m. LÞch ho¹t ®éng chuyªn m«n cô thÓ cho c¸c tæ thÓ hiÖn trªn thêi kho¸ biÓu.
VÒ viÖc ph©n c«ng gi¶ng d¹y: BGH thực hiện ph©n c«ng gi¸o viªn d¹y c¸c m«n, líp theo
®óng chuyªn m«n ®îc ®µo t¹o, phï hîp víi kh¶ n¨ng, n¨ng lùc vµ tr×nh ®é, ®¶m b¶o cã gi¸o viªn
kh¸, giái cïng nhãm kÌm cÆp, gióp ®ì gi¸o viªn míi vµo nghÒ, gi¸o viªn cßn h¹n chÕ vÒ chuyªn
m«n. Thùc hiÖn nghiªm tóc c¸c quy ®Þnh trong d¹y häc. T¹o ®iÒu kiÖn ®Ó gi¸o viªn ph¸t huy ®îc
kh¶ n¨ng cña m×nh, hoµn thµnh tèt c¸c nhiÖm vô ®îc giao.
Ngay tõ ®Çu n¨m häc, yªu cÇu c¸c tæ chuyªn m«n x©y dùng kÕ ho¹ch ho¹t ®éng cña
m×nh s¸t víi gi¸o viªn vµ häc sinh cũng như t×nh h×nh thùc tÕ cña nhµ trêng.
* VÒ båi dìng n¨ng lùc chuyªn m«n: Tæ chøc viÖc ®¸nh gi¸, ph©n lo¹i gi¸o viªn nghiªm
tóc lµm c¬ së cho viÖc s¾p xÕp, sö dông, ®µo t¹o, båi dìng l¹i mét c¸ch khoa häc, chÝnh x¸c.
§Ó n©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc t«i lu«n x¸c ®Þnh: §éi ngò gi¸o viªn ph¶i cã kü n¨ng
vËn dông tèt c¸c ph¬ng ph¸p d¹y häc s¸ng t¹o, kü n¨ng gi¶ng d¹y thùc hµnh, am hiÓu c¸c thao
t¸c sö dông c¸c ph¬ng tiÖn d¹y häc míi hiÖn ®¹i, sö dông vµ khai th¸c cã hiÖu qu¶ c¸c ph¬ng
tiÖn th«ng tin ®iÖn tö, m¹ng Internet…§Ó lµm ®îc nh÷ng yªu cÇu trªn, t«i thêng xuyªn chØ ®¹o
c¸c tæ chuyªn m«n tæ chøc båi dìng cho gi¸o viªn díi nhiÒu h×nh thøc nh båi dìng theo chuyªn
®Ò, båi dìng thêng xuyªn, tù båi dìng qua c¸c ph¬ng tiÖn th«ng tin, trong ®ã coi träng båi dìng
t¹i chç qua dù giê, sinh ho¹t tæ, nhãm chuyªn m«n, gi¸o viªn ®îc båi dìng nh÷ng néi dung
m×nh cßn thiÕu, cßn yÕu. Chóng t«i lu«n coi träng viÖc tù häc, tù båi dìng, kh«i phôc vµ ph¸t
huy phong c¸ch ngêi gi¸o viªn víi phong trµo “tù häc & tù rÌn”. §iÒu quan träng lµ ®Ó ngêi
gi¸o viªn tù soi räi, tù tu dìng th«ng qua nghiªn cøu s¸ch gi¸o khoa, s¸ch gi¸o viªn, c¸c t¹p chÝ
chuyªn san, s¸ch tham kh¶o, khai th¸c m¹ng Internet…
TriÓn khai kÕ ho¹ch häc tËp båi dìng chuyªn m«n, thÓ hiÖn qua c¸c chuyªn ®Ò ®æi míi
ph¬ng ph¸p d¹y häc vµ c¸c buæi sinh ho¹t cña tæ mçi tuÇn mét buæi, t¨ng cêng chÊt lîng sinh
ho¹t chuyªn m«n nhãm, tæ, chó träng vµo viÖc ®Þnh híng ph¬ng ph¸p d¹y häc trong tiÕt học,
c¸ch thøc tæ chøc c¸c ho¹t ®éng nh thÕ nµo? bµn cô thÓ chi tiÕt, tr¸nh h×nh thøc.
Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kü n¨ng sö dông c«ng nghÖ th«ng tin bçi dìng cho gi¸o
viªn, ®¶m b¶o gi¸o viªn cã thÓ sö dông thµnh th¹o m¸y vi tÝnh cũng như soạn thảo giáo án, bài
giảng trên các phần mềm hỗ trợ (Powper point, Violet, ActivInsprise,…), đặc biệt là ứng dụng
phần mềm ActivInsprise trên bảng tương tác.
*§èi víi gi¸o viªn ®øng líp:
ChØ ®¹o gi¸o viªn thêng xuyªn häc hái nh÷ng ph¬ng ph¸p tèt, c¸ch lµm hay ®Ó cã tiÕt d¹y
thµnh c«ng. LÊy t tëng ®éng viªn khÝch lÖ lµ chÝnh, tr¸nh g©y øc chÕ, ¸p ®Æt v× ®èi tîng häc
sinh lµ ngêi d©n téc thiÓu sè, c¸c em rÊt dÔ mÆc c¶m, tù ty. Mçi lêi ®éng viªn, khuyÕn khÝch cña
c« gi¸o sÏ gióp c¸c em tù tin, høng thó trong häc tËp ngîc l¹i nÕu gi¸o viªn kh«ng khÐo lÐo häc
sinh sÏ ch¸n n¶n dÉn ®Õn chán nản nghØ häc …
Yªu cÇu gi¸o viªn tham gia ®Çy ®ñ c¸c buæi sinh ho¹t chuyªn m«n, sinh ho¹t chuyªn ®Ò
®Ó båi dìng chuyªn m«n nghiÖp vô…
Hå s¬ sæ s¸ch ®¶m b¶o, néi dung khoa häc chÝnh x¸c. ViÖc khai th¸c m¹ng ph¶i ®Çu t
thêi gian chÝnh söa sao cho phï hîp víi ®èi tîng häc sinh mµ vÉn ®¶m b¶o yªu cÇu ®Æc trng m«n
häc, tr¸nh lèi sao chÐp trµn lan, kÖch cìm, kh«ng phï hîp.
*§èi víi gi¸o viªn chñ nhiÖm:
Tæ chøc chuyªn ®Ò kinh nghiÖm gi¸o dôc häc sinh c¸ biÖt, kÜ n¨ng ®iÒu tra- n¾m b¾t ®èi tîng häc sinh, kÜ n¨ng giao tiÕp- xö lý c«ng viÖc víi cha, mÑ häc sinh vµ häc sinh.
KhuyÕn khÝch gi¸o viªn t×m hiÓu phong tôc tËp qu¸n cña ®Þa ph¬ng, häc tiÕng d©n téc ®Ó gióp
cho viÖc tiÕp cËn, tuyªn truyÒn nhiÖm vô gi¸o dôc ®Õn c¸c bËc cha mÑ häc sinh mét c¸ch dÔ
dµng ,thuËn lîi v× ngoµi nhiÖm vô lo cho chÊt lîng gi¶ng d¹y th× cßn ph¶i lu ý ®Õn c«ng t¸c ph¸t
triÓn sè lîng, viÖc duy tr× sÜ sè còng kh«ng kÐm phÇn quan träng trong viÖc n©ng cao chÊt lîng.
Häc sinh nghØ häc nhiÒu sÏ ¶nh hëng ®Õn viÖc tiÕp thu kiÕn thøc v× vËy GVCN kÕt hîp víi gi¸o
viªn bé m«n thêng xuyªn kiÓm diÖn häc sinh b¸o c¸o kÞp thêi lªn BGH vÒ c¸c tr êng hîp häc
sinh nghØ häc nhiÒu ®Ó nhµ trêng tham mu víi cÊp uû chÝnh quyÒn cã c¸c biÖn ph¸p hç trî tuyªn
truyÒn vËn ®éng. Thêng xuyªn ph¸t ®éng thi ®ua chuyªn cÇn trong tuÇn, trong c¸c tiÕt ho¹t ®éng
ngoµi giê lªn líp hoÆc trong bµi d¹y gi¸o viªn nªn su tÇm c¸c trß ch¬i kÝch thÝch trÝ th«ng minh,
s¸ng t¹o cña häc trß ®ång thêi t¹o sù tho¶i m¸i khi ®Õn trêng, ®Õn líp, gióp duy tr× sè lîng häc
sinh. SÜ sè æn ®Þnh th× viÖc tiÕp thu kiÕn thøc cña c¸c em míi ®¹t kÕt qu¶.
Tæ chøc líp båi dìng tËp huÊn chung cho gi¸o viªn vÒ tin häc, so¹n th¶o v¨n b¶n, so¹n
gi¶ng b»ng gi¸o ¸n ®iÖn tö, sö dông phÇn mÒm tÝnh ®iÓm trªn m¸y tÝnh gióp cho viÖc tÝnh ®iÓm
cña gi¸o viªn chÝnh x¸c. Nh÷ng gi¸o viªn cña trêng kh¶ n¨ng sö dông m¸y tÝnh thµnh th¹o sÏ
gióp ®ì gi¸o viªn trong khi häc.
Trong qu¸ tr×nh chØ ®¹o t«i lu«n nhËn thøc râ: C«ng t¸c ®µo t¹o, båi dìng chuyªn m«n lµ
con ®êng, biÖn ph¸p chñ yÕu ®Ó n©ng cao chÊt lîng gi¸o dôc trong ®ã ®µo t¹o lµ c¬ b¶n, båi dìng lµ thêng xuyªn – coi träng c«ng t¸c tù båi dìng cña b¶n th©n tõng gi¸o viªn.
*Tæ, nhãm chuyªn m«n
- Tổ Chuyên Môn
Yªu cÇu tæ chuyªn m«n ph¶i cã néi dung sinh ho¹t cô thÓ b»ng kÕ ho¹ch tuÇn, th¸ng,
tõng häc kú vµ c¶ n¨m häc. Tuú t×nh h×nh tõng tæ ®Ó x©y dùng kÕ ho¹ch riªng cho mtõng tæ .
Trong kÕ ho¹ch ph¶i chØ ra ®îc c¸c ®Çu môc c«ng viÖc, ngêi (bé phËn) thùc hiÖn, thêi gian thùc
hiÖn, ai phô tr¸ch, kÕt qu¶, ®iÒu chØnh kÕ ho¹ch.
X©y dùng kÕ ho¹ch sinh ho¹t chuyªn ®Ò vµ ph¶i coi ®©y lµ ph¬ng ph¸p tèt nhÊt ®Ó båi dìng chuyªn m«n cho gi¸o viªn. Tæ kÕt hîp víi chuyªn m«n nhµ trêng x©y dùng kÕ ho¹ch d¹y
c¸c bµi khã, x©y dùng c¸c chuyªn ®Ò trong tõng häc kú, ph©n c«ng gi¸o viªn d¹y cô thÓ, cã dù
giê, rót kinh nghiÖm
Cã kÕ ho¹ch kiÓm tra thêng xuyªn viÖc thùc hiÖn quy chÕ chuyªn m«n cña nhµ trêng
.Trong kÕ ho¹ch chuyªn m«n tuÇn ®Æc biÖt coi träng sinh ho¹t chuyªn m«n nhãm, ë ®ã gi¸o viªn
trong nhãm rót kinh nghiÖm c¸c néi dung ®· triÓn khai d¹y trong tuÇn tríc vµ thèng nhÊt c¸ch
thøc d¹y c¸c bµi trong tuÇn. T«i thêng xuyªn cïng tæ chuyªn m«n tæ chøc dù giê th¨m líp b»ng
nhiÒu h×nh thøc ,qua ®ã ph¸t hiÖn ®îc nh÷ng thiÕu sãt , h¹n chÕ vÒ ph¬ng ph¸p , vÒ c¸ch thøc
tiÕn hµnh bµi gi¶ng cña gi¸o viªn . Yªu cÇu gãp ý nghiªm tóc th¼ng th¾n ,gi¸o viªn tiÕp thu tÝch
cùc ®¶m b¶o sau mçi ®ît rót kinh nghiÖm gi¸o viªn sÏ cã nh÷ng trang bÞ nhÊt ®Þnh cho m×nh vÒ
chuyªn m«n
Quy tr×nh sinh ho¹t chuyªn ®Ò trong c¸c buæi snh ho¹t chuyªn m«n : Bàn, xây dựng
chuyên đề - Trình bày chuyên đề - góp ý, thống nhất chuyên đề - Lên tiết minh họa chuyên đề nhận xét, rút kinh nghiệm tiết dạy minh họa chuyên đề - áp dụng chuyên đề đại trà tại các lớp kiểm tra việc thực hiện chuyên đề đã triển khai (kiểm tra hồ sơ, giáo án, dự giờ tiết dạy). Th«ng
qua sinh ho¹t chuyªn m«n nhãm thèng nhất chuyên đề.
Nội dung họp tổ chuyên môn bao gồm: Nội dung mang tính chất hành chính như thi đua,
kỷ luật, nề nếp ... chỉ được chiếm không quá 1/2 thời gian họp tổ; 1/2 thời gian họp tổ là đi sâu
vào các nội dung: liên quan trực tiếp đến dạy - học, như thao giảng, học tập chuyên đề, rút kinh
nghiệm, bàn các biện pháp nâng cao chất lượng dạy - học; chuẩn bị cho việc đánh giá kiểm tra...
- Nhóm chuyên môn
Trong một vài năm gần đây và hiện nay, ngành giáo dục đang thực hiện việc đổi mới
sách giáo khoa và chương trình nhằm nâng cao chất lượng dạy - học. Do đó cần phải tăng cường
hơn nữa việc họp nhóm chuyên môn. Lịch họp của từng nhóm chuyên môn trong tuần do nhóm
chuyên môn thống nhất và báo cáo với tổ chuyên môn và nhà trường.
Nội dung sinh hoạt nhóm chuyên môn bao gồm: xem xét việc thực hiện chương trình,
thống nhất từng tiết dạy của tuần tiếp theo về nội dung, phương pháp, đồ dùng dạy học... yêu
cầu tất cả các bài dạy đều được thống nhất trao đổi trong sinh hoạt nhóm. Rút kinh nghiệm qua
bài kiểm tra 15 phút, 45 phút, kiểm tra học kỳ. Từ đó có phương pháp dạy - học phù hợp nhằm
nâng cao chất lượng dạy - học. Thống nhất kiến thức trọng tâm của từng chương, phần, chuẩn bị
cho kiểm tra sắp tới (nếu có). Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu…
Ph¸t ®éng s©u réng trong gi¸o viªn phong trµo lµm vµ sö dông ®å dïng d¹y häc. TÝch cùc
so¹n gi¶ng b»ng ®å dïng d¹y häc hiÖn ®¹i, th«ng qua kh©u tù häc, tù båi dìng tõng gi¸o viªn cã
kÕ ho¹ch cô thÓ so¹n c¸c tiÕt d¹y b»ng gi¸o ¸n ®iÖn tö tËp trung vµo c¸c lo¹i bµi khã, bµi «n tËp
ch¬ng, häc kú, chñ ®éng sö dông c¸c phÇn mÒm d¹y häc c¸c m«n häc ®Ó lµm c¸c thÝ nghiÖm ,
m« pháng, t¸i hiÖn… Khai th¸c c¸c th«ng tin trªn m¹ng ®a vµo bµi gi¶ng minh ho¹ ®Ó tiÕt d¹y
sinh ®éng, hÊp dÉn, l«i cuèn häc sinh trong c¸c giê häc .
Cã kÕ ho¹ch kiÓm tra hå s¬, gi¸o ¸n ®Þnh kú ®Ó gióp ®ì lÉn nhau trong c«ng t¸c chuyªn
m«n.
Ph©n c«ng cô thÓ c¸c cÆp, nhãm gi¸o viªn gióp ®ì nh÷ng ®ång nghiÖp míi ra trêng, hoÆc
nh÷ng ngêi cßn yÕu vÒ tõng mÆt ®¶m b¶o c«ng viÖc c¸c nhãm ®Òu tay, th«ng suèt.
3. Tæ chøc c¸c ho¹t ®éng thi ®ua: d¹y tèt-học tốt vµ héi thi c¸c cÊp
Ngay tõ ®Çu n¨m häc, trong kÕ ho¹ch ho¹t ®éng c¸ nh©n cña mçi gi¸o viªn chóng t«i ®·
tæ chøc cho gi¸o viªn x©y dùng kÕ ho¹ch cña b¶n th©n tõng ngêi theo nhiÖm vô n¨m häc ®îc
ph©n c«ng, trong ®ã chó träng viÖc ®éng viªn gi¸o viªn ®¨ng ký thi ®ua c¸c cÊp, phÊn ®Êu trë
thµnh gi¸o viªn giái, viÕt c¸c chuyªn ®Ò kinh nghiÖm cña tõng c¸ nh©n.
C¸c gi¸o viªn ®¨ng ký c¸c tiÕt d¹y thÓ nghiÖm c¸c chuyªn ®Ò vÒ ®æi míi ph¬ng ph¸p hoÆc
c¸c chuyªn ®Ò d¹y bµi khã, bµi «n tËp theo ph©n c«ng cña tæ, nhãm chuyªn m«n.
4. Xây dựng kế hoạch chuyên môn tuần, tháng, kỳ và năm học
Vào đầu năm học BGH nhà trường xây dựng Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học (bản
dự thảo). Sau đó đưa về các tổ chuyên môn lấy ý kiến đóng góp để hoàn thiện và báo cáo tại Hội
nghị CBVC đầu năm học. Trên cơ sở nội dung, phương hướng, nhiệm vụ và những giải pháp,
chỉ tiêu chuyên môn... giao cho các tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch chuyên môn cho từng tổ
dựa vào kế hoạch chung của chuyên môn và nhà trường. Tuỳ vào đặc điểm, tình hình của bộ
môn, kết quả của năm học trước đạt được mà các tổ xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu
và những giải pháp cụ thể. Tuy nhiên để có tính thống nhất cao các tổ cần phải xây dựng KH
theo những nội dung cụ thể như sau:
Căn cứ để xây dựng kế hoạch: Các căn cứ thường là KH năm học của nhà trường, KH
chuyên môn của PHT phụ trách công tác CM, đặc điểm tình hình của tổ...
Xây dựng Kế hoạch từng tháng, từng học kì và cả năm học: Đây là phần nội dung trọng
tâm của KH. Vì vậy các tổ CM cần phải chú ý căn cứ vào phân phối chương trình của từng môn
học để thiết kế bản kế hoạch thật sự hợp lý và đảm bảo được các nội dung quan trọng như:
+ Việc thực hiện chương trình theo tuần học đầy đủ.
+ Đảm bảo số bài kiểm tra thường xuyên và KT định kì theo quy định.
+ Việc thực hiện chấm, trả bài và vào điểm đúng tiến độ, thời gian quy định.
+ Kế hoạch dạy tăng tiết, bồi dưỡng Học sinh giỏi và phụ đạo HS yếu, kém.
+ Kế hoạch sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị thí nghiệm và ứng dụng CNTT vào quá
trình dạy học.
+ Công tác nghiên cứu KH và viết SKKN cũng như tự học, tự bồi dưỡng của CBGV
trong tổ.
+ Xây dựng ngân hàng các loại đề thi, kiểm tra từ 15 phút trở lên.
+ Kế hoạch thao giảng, dự giờ, rút kinh nghiệm và thi chọn GV giỏi các cấp.
+ Thực hiện nghiêm túc quy định Sổ báo giảng, sổ đầu bài và làm điểm tổng kết HK,
năm học, phê, kí học bạ...
+ Kiểm tra và kí duyệt giáo án theo định kì.
+ Đăng kí các chỉ tiêu phấn đấu chuyên môn, các danh hiệu cá nhân và tập thể theo HK
và cả năm học. Đánh giá xếp loại CBGV trong tổ.
+ Phần điều chỉnh, bổ sung giành để bổ sung hoặc thay đổi đột xuất (nếu có).
Sau khi xây dựng KH này phải được thông qua tổ CM và kiểm tra, duyệt của PHT phụ
trách CM. Hàng tháng tổ trưởng phải triển khai KH cụ thể từng tháng tại phiên họp thường kì
của tổ. BGH cần tăng cường kiểm tra, đôn đốc các nội dung như:
+ Thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Bộ, Sở GD về thực hiện chương trình
các môn học. Thực hiện đúng các quy định, quy chế chuyên môn của nhà trường đề ra. Thực
hiện đúng, có chất lượng các kế hoạch chuyên môn như: Dạy học chính khoá, dạy thêm, dạy bồi
dưỡng HS giỏi, phụ đạo HS yếu kém. Thực hiện tốt kỉ cương, nề nếp dạy và học.
+ Tăng cường kiểm tra, ký duyệt hồ sơ giáo án đầy đủ theo định kỳ và đột xuất, chú trọng
khâu duyệt giáo án chính khoá, giáo án dạy thêm và giáo án bồi dưỡng.
+ Đẩy mạnh đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát huy tính tích cực chủ động
sáng tạo của học sinh. HS chủ động làm việc, tự lĩnh hội kiến thức, tự làm việc. Rèn kĩ năng
thực hành, tư duy linh hoạt. Dạy học theo chuẩn kiến thức kĩ năng, gắn lý thuyết với thực tiễn.
Kết hợp dạy chương trình SGK với lịch sử, truyền thống địa phương...
+ Tăng cường dự giờ thăm lớp, trao đổi đúc rút kinh nghiệm sau mỗi giờ thao giảng.
Đánh giá chính xác, công bằng khách quan.
+ Tham gia thi giáo viên giỏi cấp trường, cấp tỉnh thường niên. Coi đây là một hoạt động
chuyên môn bổ ích, hữu hiệu hàng năm để nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn cho GV.
Rèn rũa kĩ năng giải đề và tích luỹ kiến thức để bồi dưỡng, trau rồi chuyên môn nghiệp vụ.
+ Tăng cường ứng dụng CNTT, đồ dùng dạy học vào quá trình dạy học để đạt hiệu quả
giờ học cao nhất.
+ Theo dõi, hướng dẫn việc dạy học theo chủ đề đối với tất cả các môn học.
5. Chỉ đạo đổi mới nội dung sinh hoạt tổ CM mang đậm màu sắc chuyên môn
Đây cũng là nội dung quan trọng. Vì nếu đổi mới được nội dung sinh hoạt mang đậm
màu sắc chuyên môn sẽ tránh được tình trạng họp tổ qua loa, chiếu lệ. Đặc biệt là họp mang tính
hành chính sự vụ. Qua việc nắm bắt chất lượng sinh hoạt chuyên môn của từng tổ, chỉ đạo đổi
mới sinh hoạt tổ nhóm CM với những nội dung như sau:
+ Thống nhất chương trình theo từng tuần, tháng: Tại các buổi sinh hoạt theo định kỳ, tổ
trưởng yêu cầu GV báo cáo việc thực hiện chương trình môn học tính đến thời điểm họp. Nếu
GV nào chậm chương trình do nghỉ đi học chuyên đề mà không bố trí được hoặc nghỉ vì lý do
cá nhân phải tự bố trí dạy bù. Trên cơ sở đó tổ trưởng thống nhất chương trình cho các tuần tiếp
theo. Việc thực hiện chương trình phải chính xác và khớp giữa giáo án, sổ báo giảng, ghi sổ đầu
bài với thực dạy trên lớp. Việc này giúp tổ trưởng luôn luôn nắm được chương trình, tránh tình
trạng GV dạy quá nhanh, chậm hoặc dồn, cắt chương trình.
+ Thống nhất ra đề kiểm tra từ 1 tiết trở lên, đề thi chọn HS giỏi. Căn cứ vào tiến độ thực
hiện chương trình, tổ trưởng chỉ đạo cho GV thảo luận cấu trúc của một đề thi. Mức độ kiến
thức trong đề thi phải đảm bảo: nhận biết,phát hiện; thông hiểu và vận dụng. HS khá, giỏi, trung
bình và yếu phải làm được số câu, số điểm theo đúng lực học của mình. Đề thi phải phát huy
được khả năng tư duy, sáng tạo của HS. Riêng đề thi chọn HS giỏi phải được đem ra bàn soạn
cẩn thận và phải ra theo đúng cấu trúc, nội dung đề thi HSG. Mỗi GV phải ra ít nhất 2 bộ đề thi
trong năm học rồi đưa ra tổ thảo luận để hình thành ngân hàng đề thi của nhà trường.
+ Soạn giáo án chung những bài hay và khó, những bài có nội dung mới mẻ. Giảng mẫu
và rút kinh nghiệm để thực hiện đổi mới phương pháp dạy học. Trong PPCT các môn thường có
một số bài hay và khó. Có những bài không cần đến một tiết nhưng ngược lại có những bài l tiết
không thể nói hết được. Đến phiên họp theo định kỳ tổ trưởng cho GV lựa chọn một số bài hay
và khó, sau đó giao cho cả tổ soạn một giáo án chung. Có thể mỗi người soạn một phần hoặc
riêng một bài. Sau đó mang ra tổ để thảo luận thống nhất thành một giáo án chung cho cả tổ. Tổ
cử 1 đến 2 GV giảng mẫu để cả tổ đi dự. Dự xong cả tổ họp rút kinh nghiệm cho giờ dạy. Nếu 1
tháng dạy được 1 tiết thi cả năm sẽ có 9 tiết, cứ như vậy sẽ tích lũy được rất nhiều giờ “chuẩn”
có chất lượng.
Sau những giờ dạy mẫu đa số GV đều rất hưởng ứng và tỏ ra hứng thú, say sưa góp ý và
rút kinh nghiệm. Giáo án đã soạn chung để dạy “mẫu” được xem như là “chuẩn” để GV trong tổ
tham khảo và chuẩn bị giảng dạy cho tiết học đó các năm sau. Nếu có điều chỉnh bổ sung thì
họp bàn để cùng thống nhất.
+ Hội thảo các chuyên đề, trao đổi phương pháp dạy và học theo hướng đổi mới.
Thực hiện các công văn hướng dẫn của Sở , phòng GD về triệu tập các lớp tập huấn
chuyên đề cho GV ở các bộ môn. Tổ trưởng đi học về sẽ phải triển khai, báo cáo trước tổ để GV
nắm bắt kịp thời. Từ đó có những điều chỉnh bổ sung cho môn học trong quá trình giảng dạy.
*Trong năm học các tổ chuyên môn đã triển khai được một số chuyên đề như:
+ Tập huấn công tác xây dựng KH và quản lý chuyên môn cho các tổ trưởng, tổ phó
chuyên môn).
+ Tập huấn công tác nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng (tháng 10/2014).
+ Tập huấn công tác chủ nhiệm lớp (tháng 9/2014).
+Tập huấn cho Gv sử dụng chương trình Activ Insprise trên bảng tương tác (Tháng
9/2014)
+ Bồi dưỡng, tập huấn tại trường cho Gv thi Giáo viên Giỏi ứng dụng CNTT của Sở
Khoa học Công Nghệ. (tháng 10/2014)
+ Một số biện pháp phụ đạo HS yếu kém. (tháng 11/2014)
+ Ứng dụng bản đồ tư duy trong dạy học Ngữ Văn. (tháng 1/2015)
+ Thiết kế các trò chơi bằng chương trình Activ Insprise nhằm nâng cao hiệu quả dạy học
môn Tin học. (tháng 3/2015)
Các chuyên đề này thường được các tổ chuyên môn triển khai vào các phiên họp cuối
tháng hoặc các cuộc họp định kỳ trong năm học tuỳ vào tình hình thực tế giảng dạy và việc thực
hiện phân phối chương trình.
Xây dựng các đề tài nghiên cứu khoa học và SKKN. Vào đầu năm học tổ triển khai công
tác nghiên cứu khoa học và viết SKKN. Cho GV đăng kí tên đề tài. Hàng tháng đốc thúc, kiểm
tra tiến độ nghiên cứu của GV. Cuối năm học tổ chức cho GV bảo vệ ở tổ. Chấm và góp ý công
khai, thẳng thắn chọn lựa những đề tài SKKN hay, đạt yêu cầu gửi lên HĐKH ngành.
6. Tổ chức tốt việc kiểm tra đánh giá học sinh
Kiểm tra và đánh giá kiến thức học sinh là một công việc rất quan trọng của người thầy,
là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công tác chỉ đạo chuyên môn trong nhà trường.
Giáo viên và các tổ chuyên môn phải làm tốt công tác này, việc tổ chức kiểm tra 1 tiết phải đạt
được các mục đích và yêu cầu sau:
- Nội dung kiểm tra phải phù hợp với chương trình và sách giáo khoa hiện hành. Phải xây
dựng được ma trận đề kiểm tra theo qui định nhằm phân loại được các đối tượng học sinh.
- Đề kiểm tra không quá tải, phù hợp với các đối tượng học sinh: giỏi, khá, trung bình,
yếu. Đề kiểm tra phải đảm bảo tính khách quan, cẩn mật.
- Chấm bài phải chính xác, đúng theo đáp án, biểu điểm. Chống hiện tượng chấm bài cảm
tính, qua loa hay quá khắt khe.
- Trả bài kịp thời, để học sinh thấy được kiến thức thực tế của mình. Giáo viên, tổ chuyên
môn và nhà trường nắm bắt được kịp thời chất lượng học tập của học sinh. Từ đó có các biện
pháp chỉ đạo kịp thời, thích hợp nâng cao chất lượng dạy - học.
- Tổ chức kiểm tra phải đảm bảo qui chế chuyên môn, nhưng phù hợp với tâm lý của học
sinh, tránh căng thẳng, nặng nề.
Có như vậy kết quả kiểm tra mới phản ánh đúng trình độ thực tế của học sinh theo đúng
yêu cầu, mục đích giáo dục.
Để thực hiện được mục đích yêu cầu về kiểm tra đánh giá như đã trình bày ở trên, chúng
tôi tiến hành kiểm tra 1 tiết thống nhất chung toàn khối.
- Tổ trưởng chuyên môn phân công giáo viên ra đề kiểm tra, chấm bài theo phương thức:
phân công chấm chéo đối với các bài kiểm tra 1 tiết; phân công chấm theo phòng thi đối với các
bài kiểm tra học kỳ (vì khi kiểm tra học kỳ học sinh được xếp theo vần A,B,C của toàn khối)
- Giáo viên chấm đúng biểu điểm đã thống nhất, mỗi bài chấm đều ghi điểm con từng
phần, rồi ghi điểm trên bài bằng số, bằng chữ.
- Giáo viên bộ môn xem lại bài làm của học sinh lớp mình dạy để nắm bắt được chất
lượng của học sinh mình, đồng thời kiểm tra lại tính chính xác trong việc chấm bài của đồng
nghiệp. Nếu phát hiện chấm sai, chấm sót theo biểu điểm thì giáo viên bộ môn chấm lại theo
đúng biểu điểm, đồng thời lập danh sách các học sinh được chấm lại và nộp cho ban giám hiệu.
- Giáo viên bộ môn trả bài cho học sinh theo qui định của phân phối chương trình (nếu
có), hoặc trả bài cho học sinh chậm nhất sau 2 tuần kiểm tra.
- Sau khi trả bài giáo viên bộ môn nhập ngay điểm vào sổ điểm chính và vào máy tính.
- Để phục vụ cho việc theo dõi, lưu trữ, rút kinh nghiệm về chất lượng dạy - học sau mỗi
lần kiểm tra chúng tôi in bảng thống kê kết quả từng bài kiểm tra 15 phút, 45 phút và kiểm tra
học kỳ theo từng khối lớp. Sau đó giao các bảng thống kê này cho tổ và nhóm chuyên môn lưu
trữ, phục vụ cho việc sinh hoạt tổ nhóm.
Phụ trách Chuyên môn chỉ đạo: trong họp tổ, nhóm chuyên môn phải rút kinh nghiệm
qua từng bài kiểm tra: từ khâu ra đề kiểm tra, coi và chấm bài, kết quả bài làm của học sinh. Từ
đó các giáo viên trong tổ, nhóm cùng nhau trao đổi thống nhất: nội dung, phương pháp, yêu cầu
trong việc dạy các bài tiếp theo nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng dạy - học.
7. Tin học hóa việc cộng điểm, xếp loại, thống kê kết quả học tập của học sinh.
Tin học hóa việc cộng điểm, xếp loại, thống kê kết quả học tập của học sinh. Cung cấp
kịp thời, đầy đủ, chính xác các kết quả đó cho tổ và nhóm chuyên môn cũng như phụ huynh học
sinh.
Từ năm học 2014– 2015, chúng tôi đã hợp đồng với Công ty Viễn thông VNPT Đồng Nai
để sử dụng phần mềm Vnedu quản lý chất lượng học tập của học sinh. Cho đến nay sau gần 1
năm sử dụng, phần mềm quản lý này đã ngày càng được hoàn thiện và phục vụ rất hữu ích cho
công tác quản lý, chỉ đạo chuyên môn của nhà trường cũng như thông tin kịp thời đến phụ
huynh học sinh về tình hình học tập, nề nếp của Học sinh tại trường. Nội dung của phần mềm
này rất phong phú, một số nội dung cơ bản phục vụ cho hoạt động của tổ, nhóm chuyên môn, cụ
thể là:
- Nhập điểm, cộng điểm trung bình môn của học kỳ, cả năm. Xếp loại học lực của học
sinh; kết quả lên lớp, thi lại, ở lại, các biểu mẫu thống kê.
- Thống kê kết quả kịp thời ngay khi giáo viên nhập điểm các bài kiểm tra từ 15 phút trở
lên. Nội dung thống kê theo từng giáo viên, từng khối lớp và toàn trường. Chúng tôi cung cấp
các bản thống kê này cho tổ và nhóm chuyên môn để phục vụ cho việc sinh họct tổ, nhóm.
8. Đổi mới công tác quản lý chỉ đạo kiểm tra của BGH.
C¸c kÕ ho¹ch cña chuyªn m«n, cña tæ ®îc triÓn khai ra nhng nÕu kh«ng cã kh©u thanh
kiÓm tra cña ban Gi¸m hiÖu, cèt c¸n chuyªn m«n th× khã mµ n¾m b¾t ®îc diÔn biÕn c¸c ho¹t
®éng còng nh kÕt qu¶, do ®ã kh«ng thÓ cã nh÷ng biÖn ph¸p ®iÒu chØnh kÞp thêi khi cã kÕt qu¶
kh«ng mong muèn x¶y ra còng nh ph¸t hiÖn nh÷ng c¸i tèt, tÝch cùc cÇn nh©n réng, ph¸t huy. Do
®ã trong nhµ trêng viÖc thêng xuyªn thùc hiÖn c«ng t¸c thanh kiÓm tra chÝnh lµ nh¾c nhë mäi
ngêi lµm viÖc ®óng, ®ång thêi chÊn chØnh c¸c ho¹t ®éng ®i vµo nÒ nÕp ®óng theo yªu cÇu quy
®Þnh.
Nh×n chung thãi quen nghiªm tóc, tÝnh kÕ ho¹ch trong c«ng viÖc kh«ng ph¶i tù nhiªn cã ®îc mµ
hÇu hÕt ®îc h×nh thµnh vµ ph¸t triÓn trong suèt c¶ mét qu¸ tr×nh mµ lóc ®Çu thêng lµ kh«ng tù
gi¸c.
Nh vËy nÕu lµm tèt c«ng t¸c thanh, kiÓm tra theo ®óng nguyªn t¾c, thiÕt thùc sÏ t¹o nªn mét thãi
quen lµm viÖc tù gi¸c, cã kÕ ho¹ch, sÏ t¹o nªn hiÖu qu¶ ®Ých thùc tèt h¬n, gióp mçi ngêi thùc
hiÖn nghiªm tóc c«ng viÖc ®îc giao.
NhËn thøc ®îc vai trß, t¸c dông cña c«ng t¸c thanh, kiÓm tra nh vËy nªn chóng t«i tËp
huÊn cho ®éi ngò cèt c¸n chuyªn m«n vÒ néi dung, ph¬ng ph¸p thanh, kiÓm tra, rót kinh nghiÖm
viÖc thanh, kiÓm tra tõng n¨m häc nh»m hoµn thiÖn h¬n vÒ c¸c kh©u kiÓm tra ®Ó hiÖu qu¶ thanh
kiÓm tra thiÕt thùc h¬n ®èi víi môc tiªu n©ng cao chÊt lîng ®éi ngò gi¸o viªn vµ chÊt lîng gi¸o
dôc häc sinh, x©y dùng kÕ ho¹ch kiÓm tra néi bộ nhµ trêng, tæ, gi¸o viªn theo tõng kú, th¸ng
®¶m b¶o 100% gi¸o viªn ®Òu ®îc kiÓm tra, x¸c ®Þnh néi dung kiÓm tra lµ viÖc thùc hiÖn c¸c quy
®Þnh vÒ quy chÕ chuyªn m«n nh kÕ ho¹ch gi¶ng d¹y, so¹n gi¸o ¸n, thùc hiÖn ch¬ng tr×nh, thùc
hiÖn chÕ ®é kiÓm tra, cho ®iÓm, chÊm, ch÷a, tr¶ bµi cho häc sinh, sö dông ®å dïng d¹y häc, chó
ý nh÷ng tiÕt sö dông ®å dïng d¹y häc hiÖn ®¹i, viÖc dù giê th¨m líp, chÊt lîng gi¶ng d¹y, viÖc tù
häc, båi dìng thêng xuyªn, thùc hiÖn c¸c nhiÖm vô kh¸c,…
§Ó viÖc kiÓm tra ®îc chñ ®éng trong n¨m häc, các thành viên BGH được phân công mỗi
ngêi phô tr¸ch tõng tæ, c«ng khai kÕ ho¹ch kiÓm tra cña ban Gi¸m hiÖu:
- KiÓm tra sæ ®iÓm líp, sæ ®iÓm c¸ nh©n, sæ mîn ®å dïng vµo cuèi th¸ng.
- KiÓm tra sæ ®Çu bµi c¸c líp vµo cuèi tuÇn thø t hµng th¸ng vµ tÝnh ®iÓm thi ®ua hµng
th¸ng
- KiÓm tra toµn diÖn tæ chuyªn m«n1 lÇn/ tæ/ n¨m (cã kÕ ho¹ch cô thÓ tõng th¸ng).
- KiÓm tra toµn diÖn gi¸o viªn theo kÕ ho¹ch kiÓm tra néi bộ hµng th¸ng.
Ngoµi kiÓm tra theo lÞch, chóng t«i thùc hiÖn viÖc kiÓm tra theo chuyªn ®Ò, kiÓm tra ®ét xuÊt, dù
giê kh«ng b¸o tríc, …
Sau mçi lÇn kiÓm tra chóng t«i ®Òu tæ chøc rót kinh nghiÖm, ph¸t huy nh÷ng ®iÓm m¹nh,
h¹n chÕ nh÷ng tån t¹i, nh©n réng nh÷ng ®iÓn h×nh tèt, t¨ng cêng kh¶o s¸t häc sinh ®Ó cã th«ng
tin ngîc vÒ kÕt qu¶ häc tËp.
Sö dông kÕt qu¶ kiÓm tra víi môc ®Ých gi¸o dôc nªn víi thiÕu sãt qua kiÓm tra, tríc tiªn
chóng t«i nh¾c nhë, rót kinh nghiÖm, khi vi ph¹m 3 lît mµ kh«ng söa ch÷a míi tÝnh vµo ®iÓm thi
®ua.
Trong bất kì một hoạt động nào của nhà trường đều không thể thiếu được vai trò chỉ đạo
của BGH. Việc quản lý chỉ đạo các tổ chuyên môn sinh hoạt, hoạt động là vô cùng quan trọng
trong việc thúc đẩy và nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ cũng như chất lượng dạy và học. Từ
thực tế tình hình nhà trường tôi đã tham mưu cho HT và trực tiếp chỉ đạo đổi mới sinh hoạt tổ
chuyên môn như sau:
Chỉ đạo bố trí TKB hợp lý tạo thời gian thuận lợi cho các tổ chuyên môn sinh hoạt theo
định kì. Như đã nêu ở trên việc phải học 2 ca/ngày cộng với GV ở xa trường rất nhiều nên việc
bố trí sinh hoạt tổ chuyên môn là vô cùng khó khăn. Không thể cho HS nghỉ học để cho GV
sinh hoạt tổ CM, không thể bố trí vào các ngày chủ nhật.
Thường xuyên dự họp với tổ chuyên môn. Việc dự họp với tổ CM là vô cùng cần thiết.
Bới vừa nắm bắt được tình hình hoạt động CM, vừa lắng nghe tâm tư, tình cảm, nguyện vọng
của anh em để từ đó đề ra những giải pháp chỉ đạo phù hợp với từng tổ.
Thường xuyên kiểm tra hồ sơ tổ, đặc biệt là biên bản sinh hoạt tổ chuyên môn.
Theo định kì và phân công của BGH tôi thường kiểm tra hồ sơ quản lí của tổ trưởng, tổ phó CM
1 lần/tháng. Kiểm tra biên bản sinh hoạt tổ xem các tổ có sinh hoạt đủ số lần không? Có triển
khai những nội dung liên quan đến chuyên môn mà nhà trường đã triển khai không? Nội dung
sinh hoạt có bàn về chuyên môn không hay là triển khai các công việc mang tính hành chính sự
vụ.
Qua kiểm tra thì thấy rằng: nếu BGH kiểm tra theo định kì, nhận xét, phê vào sổ biên bản
thì các tổ sinh hoạt có chất lượng hơn hẳn. Những tổ nào họp mà nội dung phản ánh qua biên
bản còn sơ sài thì phải có biện pháp chỉ đạo, nhắc nhở kịp thời để tổ sinh hoạt có chất lượng.
- Đề xuất phương án tách những tổ có nhiều môn và còn đông GV.
Để giúp cho tổ trưởng dễ dàng quản lý và chỉ đạo về CM cũng như việc bố trí thời gian
họp trong năm học 2015-2016 nhà trường sẽ tách một số môn. Thành một tổ riêng. Việc tách tổ
như vậy vừa đảm bảo được số lượng GV vừa phù hợp với đặc trưng bộ môn.
Thường xuyên giao ban giữa Hiệu phó chuyên môn với các tổ trưởng CM vào chiều thứ
6 hàng tuần. Thông qua các cuộc họp này tổ trưởng báo cáo việc thực hiện chương trình đồng
thời PHT CM sẽ triển khai các công việc trong tuần tới của nhà trường qua các tổ trưởng. Từ đó
tổ lên KH hoạt động từng tuần ở trên bảng để chỉ đạo cho GV thực hiện.
IV.HIỆU QUẢ CỦA ĐỀ TÀI
Bước đầu đã xây dựng văn hóa trong nhà trường, trong đó mọi thành viên đều tôn trọng,
tin tưởng và mở rộng tâm hồn học hỏi đồng nghiệp, giúp cho giáo viên hiểu biết sâu sắc hơn về
học sinh, nâng cao năng lực dạy học cho giáo viên, mối quan hệ giữa các thành viên trong nhà
trường ngày càng thân thiện gần gũi hơn, tạo dựng niềm tin, sự tôn trọng, tinh thần học hỏi, sự
hợp tác và ý thức lắng nghe giữa các thành viên trong nhà trường.
Giáo viên hiểu biết sâu sắc hơn về học sinh, biết được những khó khăn và học sinh mắc
phải trong quá trình học tập, từ đó mỗi người tự suy ngẫm để tìm cách giúp đỡ học sinh tốt hơn.
Sinh hoạt chuyên môn mới làm dày thêm vốn kinh nghiệm dạy học cho giáo viên để từng bước
cải tiến cách dạy nâng cao chất lượng học tập của học sinh qua các hoạt động có ý nghĩa.
Số lượng giáo viên dạy giỏi các cấp đã được tăng dần so với những năm học trước. Chất
lượng mũi nhọn cũng như chất lượng đại trà ngày một tăng cao năm học 2014-2015 trường đã
có học sinh đạt giải cao trong kỳ thi học sinh giỏi cấp huyện, thi sáng tạo Khoa học kĩ thuật cấp
Huyện, cấp Tỉnh. Trường vẫn duy trì bền vững chất lượng chung luôn xếp trong tốp đầu của
Huyện.
Cũng trong năm học này chất lượng của các buổi sinh hoạt chuyên môn đã tăng lên một
cách đáng kể, các ý kiến chia sẻ sôi nổi hơn thời gian sinh hoạt thường kéo dài cả buổi và thực
sự có hiệu quả. Tất cả các ý kiến đều được tôn trọng, được mọi người lắng nghe. Các ý kiến tập
trung vào vào tình huống học tập cụ thể của học sinh giúp cho học sinh có hiểu biết sâu sắc hơn
về học sinh. Trong buổi sinh hoạt chuyên môn đã tạo niềm tin, sự tôn trọng đồng nghiệp, tăng
sự hiểu biết và kinh nghiệm dạy học để có thể cải tiến được phương pháp dạy học.
- Hoạt động của tổ nhóm chuyên môn ngày càng có chất lượng, không còn mang tính
chất giải quyết sự vụ, công việc hành chính đơn thuần, mà tập trung chủ yếu vào đặc trưng của
từng môn học để nâng cao chất lượng dạy - học.
- Nội dung công việc của tổ, nhóm chuyên môn nhiều, xong nhờ có các loại sổ sách ,
biểu mẫu in sẵn, phát cho từng tổ, nhóm do đó, khá thuận tiện, đơn giản trong việc lưu trữ các
nội dung chuyên môn quan trọng liên quan đến dạy học, giúp cho lãnh đạo nhà trường dễ theo
dõi, nắm bắt kịp thời chất lượng dạy- học, từ đó có kế hoạch chỉ đạo cho phù hợp.
- Xây dựng được nề nếp hoạt động chuyên môn chung toàn trường song vẫn tạo được
tính chủ động phát huy sáng tạo trong hoạt động của từng tổ, nhóm chuyên môn phù hợp với
đặc trưng của bộ môn.
- Xuất phát từ việc mạnh dạn đổi mới khâu quản lý chỉ đạo để nâng cao chất lượng sinh
hoạt tổ chuyên môn mà trong năm học 2014-2015 chất lượng giáo dục của nhà trường tưng
bước đã được nâng lên rõ rệt.
+ Về phía giáo viên:
Năm học
Bằng
khen Bộ
GD&ĐT
2012-2013
0
Bằng
khen
UBND
tỉnh
Đồng Nai
0
Giấy
khen của
Sở
GD&ĐT
Giáo viên
giỏi và chiến
sĩ thi đua cơ
sở
Giáo viên
đạt lao động
tiên tiến
0
1
15
2013-2014
2014-2015
0
1
1
2
5
7
3
6
26
36
+ Về phía tổ chuyên môn:
Năm học
2012-2013
2013-2014
2014-2015
Tổng số tổ
chuyên môn
2
2
2
Giấy khen
của Sở
GD&ĐT
0
2
2
Số tổ đạt lao
động xuất sắc
Số tổ đạt lao
động giỏi
0
2
2
2
0
0
+ Học sinh:
Học Lực
Học
Lên
Học
Năm học
Tốt
Khá
sinh tiên
lớp
sinh giỏi
tiến
2012-2013
68
0
0
98.5%
1.5%
25%
39.7% 100 %
2013-2014
189
2
0
96.3%
3.7%
26.3 %
40.2% 100 %
2014-2015
307
13
2
98%
2%
28.5 %
42.6%
100 %
Ngoài ra, hoạt động chuyên môn nhà trường trong năm học 2014-2015 còn đạt một
số thành tích tiêu biểu:
Tổng
số Học
sinh
HSG
cấp
Huyện
HSG
cấp
Tỉnh
Hạnh Kiểm
Học sinh:
Phong trào:
2 giải KK sáng tác thơ văn Thiếu Nhi huyện Xuân Lộc
1 giải 3 – chỉ huy chi đội giỏi cấp Huyện.
Chuyên môn:
- Cấp Huyện:
2 giải KK thi Sáng tạo KHKT
2 giải II thi sáng tạo KHKT
6 giải III giải toán Internet cấp Huyện
2 giải II giải toán Internet cấp Tỉnh
-
Cấp Tỉnh:
2 giải III thi Sáng tạo KHKT
1 giải Khuyến khích giải toán trên Internet.
Giáo Viên:
-
Giải 2 thi GVG UDCNTT môn Vật Lý cấp Tỉnh
2 GV có đề tài dự thi cấp Quốc gia: “Cuộc thi Dạy học theo chủ đề”
1 GV đạt giải 3 thi kể chuyện làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cấp ngành
1 Gv đạt giải KK thi kể chuyện làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cấp ngành
-
1 GV đạt giải II thi kể chuyện tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh do Tỉnh Đoàn phát
động và đạt bằng khen của UBND Tỉnh
Các kết quả, thành tích đạt được trong hoạt động dạy - học, góp phần khá lớn vào thành
tích chung của nhà trường, nhiều năm liền nhà trường đạt danh hiệu trường tiên tiến xuất sắc
của Tỉnh.
V. ĐỀ XUẤT, KHUYẾN NGHỊ
Việc đổi mới phương pháp dạy học theo hướng tập trung vào hoạt động của học sinh cần
phải căn cứ từ thực tế của học sinh trong giờ học. Muốn hiểu được thực tế ấy trong sinh hoạt
chuyên môn chúng ta cần phải xây dựng một môi trường cùng nhau học tập, làm phong phú
hoat động lắng nghe lẫn nhau và học tập lẫn nhau. Chính vì vậy mà năm học này trường
PTDTNT – THCS điểu Xiểng của chúng tôi đã thực hiện tốt việc đổi mới sinh hoạt chuyên
môn trong nhà trường. Trong quá trình chỉ đạo việc thực hiện sinh hoạt chuyên môn mới ở nhà
trường muốn đạt hiệu quả, chất lượng cao cần:
- BGH phải xây dựng văn hóa nhà trường (mối quan hệ thân thiện giữa các thành viên)
đồng thời song song với xây dựng môi trường học tập cho giáo viên( Đổi mới sinh hoạt chuyên
môn) từ đó giúp cho giáo viên thay đổi → Giờ học thay đổi → Học sinh thay đổi → Trường học
thay đổi. Cần cải tiến cách quản lý từ khâu chỉ đạo đến khâu thực hiện, xây dựng kế hoạch và
nội dung Sinh hoạt Chuyên Môn cho cả năm học. Thường xuyên kiểm tra đôn đốc để đảm bảo
chất lượng và hiệu quả.
- Bồi dưỡng năng lực tổ chức, điều hành cho đội ngũ tổ trưởng, tổ phó những người chủ
trì các buổi Sinh hoạt Chuyên Môn vì thực tế cho thấy 1 buổi Sinh hoạt Chuyên Môn thành
công phụ thuộc rất nhiều vào khả năng và chuyên môn của người điều hành.
- Cần sắp xếp và bố trí thời gian Sinh hoạt Chuyên Môn hợp lý, không nhất thiết là cả
một buổi. Nội dung sinh hoạt cần thật cụ thể, sát thực, liên quan trực tiếp đến mỗi bài học, tiết
học mà GV giảng dạy hàng ngày, tránh chung chung.
- Ban giám hiệu cần quản lý chặt chẽ nội dung các buổi Sinh hoạt Chuyên Môn, có sự
hướng dẫn và định hướng nội dung Sinh hoạt Chuyên Môn theo tình hình thực tế của nhà
trường hay từng khối lớp theo đổi mới chuyên môn.
- Cần xây dựng 1 nề nếp sinh hoạt chuyên môn, hàng năm nên tổ chức đánh giá, khen
thưởng các tổ có nền nếp Sinh hoạt Chuyên Môn tốt, vì thực tế cho thấy những trường nào có
phong trào chuyên môn mạnh thì nơi đó có nề nếp SHCM hiệu quả
- Nâng cao chất lượng chuyên môn là việc mà nhà trường luôn quan tâm hàng đầu : Để
thực hiện được mục tiêu đề ra trong kế hoạch nhà trường, ban giám hiệu phải chủ động vào cuộc
cùng với các tổ trưởng chuyên môn thảo luận và xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chuyên
môn chi tiết cho từng tháng..
- Tích cực, chủ động linh hoạt và sáng tạo trong việc quản lý chỉ đạo điều hành. Các biện
pháp đưa ra không chỉ đúng về quy chế CM mà còn phải phù hợp với tình hình thực tế nhà
trường và được đông đảo GV ủng hộ.
- Tăng cường đổi mới phương pháp dạy học nâng cao chất lượng đại trà, chất lượng mũi
nhọn của nhà trường. Tiếp tục đổi mới toàn diện nội dung, phương pháp và hình thức sinh hoạt
chuyên môn theo hướng đã làm một cách tích cực và bền vững.
+ Tách một số tổ còn đông CBGV để thuận lợi cho các tổ chuyên môn sinh hoạt như đã
nêu ở trên.
+ Tiếp tục đề nghị nhà trường bố trí thời gian phù hợp cho các tổ và CBGV sinh hoạt
chuyên môn theo định kỳ.
+ Các tổ chuyên môn cần xây dựng kế hoạch cụ thể. Tăng cường tổ chức các buổi sinh
hoạt chuyên đề bàn về đổi mới phương pháp dạy và học, kiểm tra đánh giá, kinh nghiệm ôn
luyện đội tuyển HSG...
Thay lời kết: với kinh nghiệm quản lý, tuổi nghề còn trẻ, khả năng thực hiện chuyên đề có
hạn, nên không tránh khỏi hạn chế, thiếu xót. Trên đây là chuyên đề với ý kiến chủ quan của tôi,
tôi rất mong sự đóng góp ý kiến giúp đỡ của các cấp quản lý, quý thầy cô, đồng nghiệp để xây
dựng chuyên đề hoàn thiện hơn.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
VI.TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Cẩm namg quản lí trường học - Diệu Linh – NXB LĐXH – 2013
2. Chiến lược phát triển Giáo dục trong thế kỷ XXI - kinh nghiệm của các quốc gia Đặng Bá Lãm – NXB Chính Trị Quốc Gia - 2002
3. Khoa học QL nhà trường phổ thông - Trần Kiểm – NXB ĐHQGHN-2002
4. QL dựa vào nhà trường con đường nâng cao chất lượng và công bằng giáo dục. Trần Thị Bích – NXB ĐHSP - 2005
5. Giáo trình khoa học QL - Hồ Văn Vĩnh - NXB Chính Trị Quốc Gia