Tài liệu báo cáo thực hành cộng đồng tại khoa sản bệnh viện quận 2, tp.hcm

ĐẠI HỌC Y DƯỢC TP. HỒ CHÍ MINH - KHOA Y TẾ CÔNG CỘNG BỘ MÔN SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG BÁO CÁO THỰC HÀNH CỘNG ĐỒNG Tại Bệnh viện Quận 2 Quận 2 - Thành phố Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 07/2016 1 ĐẠI HỌC Y DƯỢC TP. HỒ CHÍ MINH - KHOA Y TẾ CÔNG CỘNG BỘ MÔN SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG BÁO CÁO THỰC HÀNH CỘNG ĐỒNG Tại Bệnh viện Quận 2 Quận 2 - Thành phố Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 07/2016 2 — DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM– TỔ 7 – LỚP Y10B 1. NGUYỄN VŨ NHẬT LINH 2. LÊ NGUYỄN PHÚ QUÝ 3. DANH TÍNH TỔ 14 – LỚP Y10C 4. HỒ VĂN THÀNH 5. TRẦN ANH THÔNG 6. PHAN TRẦN BẢO TOÀN 7. NGUYỄN TRỌNG 8. LÔ QUANG VŨ 9. ĐÀO HẢI YẾN TỔ 15 – LỚP Y10C 10. ĐẶNG VĂN CHÍNH 11. LÊ THỊ THUỲ GIANG 12. NGUYỄN TRUNG HIẾU 13. LÊ VIỆT HƯNG 14. HUỲNH THỊ DIỄM KHOA 15. VONG LEAKHENA 16. NGUYỄN PHƯƠNG LỘC 3 — MỤC LỤC– PHẦN I: TỔNG QUAN BỆNH VIỆN QUẬN 2..................................................................................7 1. Lịch Sử Hình Thành Và Phát Triển Của Bệnh Viện Quận 2:...............................................7 2. Sơ Đồ Tổ Chức...................................................................................................................11 3. Chức Năng Nhiệm Vụ........................................................................................................12 4. Hoạt Động Thường Quy.....................................................................................................15 Ÿ ž — NHẬN XÉT CHUNGŸ – ž ...........................................................................................................19 PHẦN II: TỔNG QUAN CÁC KHOA/PHÒNG................................................................................21 1. Sơ Đồ Tổ Chức...................................................................................................................21 2. Sơ Đồ Mặt Bằng.................................................................................................................23 3. Chức Năng, Nhiệm Vụ Khoa Sản.......................................................................................24 4. Tình Hình Nhân Sự Và Phân Công Nhiệm Vụ Cán Bộ......................................................25 5. Mô Tả Hoạt Động Thường Quy:........................................................................................33 6. Mô Hình Bệnh Tật Tại Khoa Sản Phụ Năm 2015..............................................................34 7. Mô Hình Bệnh Tật Tại Khoa / Phòng (Trong Thời Gian Thực Tập)..................................37 8. Số Liệu Quý 1/2016............................................................................................................41 9. Mô Tả Về Trang Thiết Bị Tại Khoa Sản.............................................................................43 PHẦN III: THỐNG KÊ VÀ NHẬN XÉT CÁC CHỈ TIÊU TRONG 4 TUẦN KHAI THÁC THEO HƯỚNG DỊCH TỄ HỌC....................................................................................................................50 A. Khoa Sản.............................................................................................................................50 B. Khoa Cấp cứu.....................................................................................................................51 C. Khoa Nội Tổng hợp............................................................................................................54 D. Khoa Ngoại.........................................................................................................................56 E. Khoa Nhi.............................................................................................................................59 PHẦN IV: XÁC ĐỊNH VẤN ĐỀ SỰC KHỎE ƯU TIÊN VÀ ĐỀ ÁN CAN THIỆP........................62 4 I. XÁC ĐỊNH VẤN ĐỀ SỨC KHỎE CẦN CAN THIỆP.....................................................62 II. ĐỀ ÁN CAN THIỆP TT-GDSK.........................................................................................66 PHẦN V. HOẠT ĐỘNG THỰC TẾ CỦA SINH VIÊN TRONG THỜI GIAN THỰC TẬP TẠI BỆNH VIỆN/TTYT/KHOA PHÒNG.................................................................................................79 1. Khoa Sản:...........................................................................................................................79 1. Khoa Cấp cứu:....................................................................................................................80 2. Khoa Nội Tổng Hợp:..........................................................................................................81 3. Khoa Ngoại:........................................................................................................................82 4. Khoa Nhi:...........................................................................................................................84 PHẦN VI. NHẬN XÉT CUỐI ĐỢT THỰC TẬP:.............................................................................86 Ÿ ž — DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTŸ – ž UBND.............. Ủy ban nhân dân BHSS.......... Băng huyết sau sanh tp HCM........... Thành phố Hồ Chí Minh TCN............ Tam cá nguyệt HCM................ Hồ Chí Minh BN............... Bệnh nhân ASA................. American Society of Anesthesiologist GEU............ Gestatinal Extrauterus GĐ................... Giám đốc BV............... Bệnh viện PGĐ................. Phó giám đốc VĐ............... Vấn đề LDLK.............. Liên doanh liên kết STT............. Số thứ tự BSCKI............. Bác sĩ chuyên khoa I VĐSK.......... Vấn đề sức khỏe NHS................. Nữ hộ sinh CBYT.......... Cán bộ y tế CNHS.............. Cử nhân hộ sinh CĐ................ Cộng đồng P....................... Phòng CTMP.......... Can thiệp một phần WC.................. Water closet KCT............. Không can thiệp KHHGD.......... Kế hoạch hóa gia đình CTHT.......... Can thiệp hoàn toàn DS-KHHGD.... Dân số - Kế hoạch hóa gia đình BPTT........... Biện pháp tránh thai CTC................. Cổ tử cung TT-GDSK HL.................... Hộ lý HĐ............... Hoạt động Truyền thông giáo dục sức khỏe 5 BCG................. Bacillus Calmette - Guérin DCTC.......... Dụng cụ tử cung 6 MỤC TIÊU CHUNG THỰC TẬP Sau khi thực hành 4 tuần tại bệnh viện quận, huyện, sinh viên có khả năng: 1. 2. 3. 4. Trình bày được mô hình tổ chức, hoạt động cơ bản của bệnh viện quận, huyện. Chẩn đoán và xử trí cấp cứu ban đầu các bệnh thường gặp tại bệnh viện quận, huyện. Thực hiện giao tiếp tốt với nhân viên y tế, bệnh nhân tại bệnh viện quận, huyện. Xác định được một vấn đề sức khỏe cần nghiên cứu và xây dựng đề án đơn giản can thiệp giáo dục sức khỏe tại địa phương. 7 PHẦN I: TỔNG QUAN BỆNH VIỆN QUẬN 2 Lịch Sử Hình Thành Và Phát Triển Của Bệnh Viện Quận 2: Bệnh viện Quận 2 là đơn vị sự nghiệp y tế, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được cấp kinh phí hoạt động và mở tài khoản tại kho bạc Nhà nước theo quy định. Trụ sở đặt tại 130 đường Lê Văn Thịnh, phường Bình Trưng Tây, Quận 2.  Bệnh viện Quận 2 được thành lập theo Quyết định số 34/2007/QĐ –UBND ngày 27/2/2007 của UBND thành phố về thành lập Bệnh viện Quận 2 trực thuộc UBND quận 2.  Do phải có thời gian chuẩn bị chia tách Trung tâm y tế quận 2 thành Bệnh viện Quận 2 và Trung tâm y tế dự phòng quận, trên cơ sở chia tách tổ chức bộ máy và nhân sự đến tháng 01/2008, Bệnh viện Quận 2 mới chính thức đi vào hoạt động.  Thời gian đầu khi chia tách từ Trung tâm y tế Quận 2 cũ, bệnh viện đã gặp nhiều thách thức và khó khăn phải đối mặt như: cơ sở y tế nghèo nàn, xuống cấp, trang bị y tế thiếu và cũ kỹ, nhân lực thiếu, chuyên môn không đồng đều, lòng tin của người dân đối với bệnh viện chưa cao.  Đến năm 2008, bệnh viện đi vào hoạt động với quy mô 50 giường bệnh, có 4 phòng chức năng, 6 khoa lâm sàng, 1 khoa cận lâm sàng, tổng số cán bộ viên chức là 124 người, trong đó có 29 bác sĩ, 62 điều dưỡng, kỹ thuật viên, nữ hộ sinh và dược sĩ.  Trong giai đoạn từ 2008 đến 2010, cấp ủy và Ban Giám đốc cùng toàn thể cán bộ viên chức đã cố gắng hoàn thành chức năng nhiệm vụ chính trị của một bệnh viện khu vực quận huyện. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại một số khuyết điểm như thế mạnh nội lực chưa được phát huy tối đa, chưa tạo được uy tín cao đối với nhân dân trong quận và khu vực lân cận.  Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quận 2 lần thứ 4, nhiệm kỳ 2010 - 2015, bằng sự nỗ lực cao, quyết tâm của cả hệ thống chính trị, bệnh viện Quận 2 bước vào quá 8 trình cải cách toàn diện nhằm từng bước nâng cao chất lượng khám chữa bệnh về mọi mặt. Bằng sự quyết tâm nỗ lực, sáng tạo của cá nhân, tập thể cán bộ viên chức và với sự quan tâm của lãnh đạo các cấp từ quận đến thành phố, đặc biệt là từ sự hỗ trợ về chuyên môn của các bệnh viện tuyến trên, bệnh viện đã bước đầu lấy lại được lòng tin của người dân.  Khởi sắc từ những tháng đầu năm 2012 với tỷ lệ bệnh nhân nội trú và ngoại trú tăng lên gần 250%, tỷ lệ các ca phẫu thuật tăng hơn 300%, trong khi tỷ lệ chuyển viện giảm 72%, Bệnh viện Quận 2 đã tạo được những bước tiến ngoạn mục với lễ Khánh thành khoa Nhi vệ tinh của Bệnh viện Nhi đồng 2, phòng khám thực hành Bác sĩ gia đình (tháng 10/2012), khai trương khoa thận nhân tạo (ngày 26/12/2012), khai trương khoa xét nghiệm, khoa chẩn đoán hình ảnh và các máy móc thiết bị mới (ngày 15/3/2013). Nhờ vậy, tổng số lượt khám chữa bệnh của bệnh viện Quận 2 của năm sau tăng liên tục và duy trì phát triển đều đặn với tốc độ hơn 20% với năm trước.  Về cơ sở hạ tầng : Từ con số 50 giường bệnh năm 2008, 70 giường bệnh năm 2011, đến nay Bệnh viện quận 2 mở rộng quy mô giường bệnh lên 400 giường, trong đó có 150 giường cho bệnh nhân ung bướu và 250 giường cho các chuyên khoa khác để đáp ứng 18.599 lượt bệnh nhân điều trị nội trú và hơn 395.000 lượt bệnh nhân ngoại trú tính đến hết tháng 12/2013. Cuối năm 2013, Bệnh viện đã thành lập các khoa mới: Khoa hồi sức- Cấp cứu tích cực – Chống độc, khoa Giải phẫu bệnh, khoa Ung bướu vệ tinh của Bệnh viện Ung bướu Tp. HCM và đến quý 2/2014 đã thành lập Khoa Ngoại thần kinh vệ tinh của Bệnh viện Chợ Rẫy. Để theo kịp với tốc độ phát triển này, Bệnh viện tập trung vào việc cũng cố chuyên môn và cập nhật kiến thức khoa học kỹ thuật cho đội ngũ y bác sĩ. Theo đó, hội trường với sức chứa 200 người được xây mới để phục vụ nhu cầu hội họp, học tập, bồi dưỡng, huấn luyện chuyên môn cho đội ngũ y bác sĩ. Đến đầu quý 2 năm 2014, khối hành chính đã dời qua vị trí mới để nhường chỗ cho khu nội trú với số giường bổ sung lên 50 giường. 9  Không chỉ tăng về số lượng bệnh nhân, chất lượng điều trị ngày càng được nâng cao. Đến thời điểm hiện nay, bệnh viện Quận 2 đã thực hiện toàn bộ 100% danh mục kỹ thuật tuyến quận huyện, 301 kỹ thuật tuyến tỉnh (chiếm 31% danh mục kỹ thuật), 51 kỹ thuật tuyến trung ương (chiếm 5.3% danh mục kỹ thuật của bệnh viện). Bệnh viện có đầy đủ đội ngũ nhân sự chuyên khoa các khoa lâm sàng và khối cận lâm sàng. Về khối Nội, cơ bản có thể đảm nhận điều trị các bệnh lý phối hợp phức tạp, chuyên sâu nội tim mạch, nội tiêu hóa – gan mật, nội thận, lọc máu chu kỳ… Về Ngoại khoa có thể điều trị phẫu thuật cắt dạ dày, cắt đại tràng, cắt túi mật qua nội soi, mổ cấp cứu vỡ gan, vỡ lách, tán sỏi nội soi niệu quản bằng laser… Sản phụ khoa có thể thực hiện thành thục các phẫu thuật mổ bắt con lần 2, lần 3, nội soi thai ngoài tử cung vỡ, u buồng trứng. Khoa nhi của bệnh viện Quận 2 hiện là khoa Nhi vệ tinh của bệnh viện Nhi Đồng 2. Đặc biệt, khoa Gây mê hồi sức của Bệnh viện Quận 2 với 4 bác sĩ chuyên khoa Gây mê hồi sức, 6 kỹ thuật viên, 9 điều dưỡng có thể tiếp nhận gây mê hồi sức các trường hợp sốc cần mổ cấp cứu, các trường hợp phẫu thuật có chỉ số ASA 3-4.  Công tác thường trực cấp cứu, thường trực chuyên môn bệnh viện 24g/24g, các khoa lâm sàng đều có các bác sĩ chuyên khoa trực, trực cấp cứu có thể giải quyết thành công các trường hợp ngưng tim ngưng thở để chuyển bệnh viện tuyến trên (hơn 20 trường hợp thành công trong 2 năm 2012 – 2013), không có bệnh nhân tử vong tại bệnh viện.  Công tác quản lý chuyên môn nghiệp vụ ngày càng hoàn thiện và đi vào nề nếp. Chế độ thông tin báo cáo đáp ứng đầy đủ, đúng tiến độ theo yêu cầu của cấp trên.  Ngoài ra Bệnh viện Quận 2 còn tham gia vào các công tác từ thiện, giúp đỡ các gia đình chính sách, hộ nghèo tại các tỉnh phía Nam với các chương trình khám bệnh từ thiện, cấp thuốc, tặng quà miễn phí tại Quận 2, Quận 9, Huyện Nhơn Trạch – Đồng Nai, Huyện Cần Giờ, Tỉnh Bến Tre, Tỉnh Cà Mau, Tỉnh Tiền Giang, Tỉnh Long An, Tỉnh Quảng Ngãi cho gần 4000 người với tổng kinh phí lên tới 900 triệu đồng. 10  Với những thành tích trên, bệnh viện Quận 2 đã được UBND thành phố tặng bằng khen cho tập thể bệnh viện quận và bằng khen cho các cá nhân đã có những thành tích xuất sắc trong những năm qua. 11 Sơ Đồ Tổ Chức 12 Chức Năng Nhiệm Vụ a) Khám, chữa bệnh và phục hồi chức năng:  Là tuyến cao nhất trong khu vực quận 2 tiếp nhận, khám, cấp cứu, chữa bệnh và phục hồi chức năng cho bệnh nhân mắc tất cả các bệnh;  Tư vấn các vấn đề liên quan tới phòng và chống bệnh cho nhân dân trên địa bàn.  Phối hợp với các cơ sở y tế khác khám sức khỏe cho các đối tượng đi công tác, học tập, lao động ở nước ngoài và kết hôn với người nước ngoài.  Khám, chữa bệnh chuyên khoa cho người Việt Nam và cả nước ngoài.  Tham gia khám giám định y khoa theo yêu cầu của Hội đồng Giám định Y khoa trên cơ sở phân cấp của Bộ Y tế.  Phục hồi chức năng sau điều trị và phục hồi chức năng cộng đồng cho bệnh nhân thuộc chuyên khoa.  Khám, chữa một số bệnh chuyên khoa cấp cao khi có đủ điều kiện.  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Sở Y Tế thành phố Hồ Chí Minh và Bộ Y tế. b) Phòng chống các dịch bệnh:  Phối hợp với các cơ sở y tế trên địa bàn để phát hiện, dự phòng, ngăn chặn, hạn chế lây lan, dập tắt dịch bệnh, đặc biệt là dịch nguy hiểm và dịch mới phát sinh.  Tổ chức thực hiện chương trình phòng bệnh các bệnh truyền nhiễm và nhiệt đới, tham gia công tác chỉ đạo phòng chống dịch bệnh trong phạm vi quận 2 theo sự phân công của Sở Y tế.  Chuẩn bị cơ sở để sẵn sàng tiếp nhận, cách ly bệnh nhân, khống chế dịch bệnh và chủ động đề xuất với cấp có thẩm quyền dự trữ các nguồn lực để kịp thời chống dịch nếu có dịch xảy ra. 13 c) Nghiên cứu khoa học:  Nghiên cứu khoa học và hợp tác nghiên cứu về y khoa, các công nghệ điều trị và phương pháp hiện đại trong nền y học nước nhà.  Nghiên cứu mô hình bệnh tật, xây dựng quy trình kỹ thuật, các phương pháp chẩn đoán, phác đồ điều trị, dự phòng, phục hồi chức năng.  Nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao công nghệ, thử nghiệm lâm sàng và triển khai các dịch vụ khoa học kỹ thuật tiên tiến thuộc chuyên ngành các bệnh truyền nhiễm và nhiệt đới nhằm nâng cao sức khỏe nhân dân.  Tổ chức và tham gia thực hiện các công trình nghiên cứu khoa học các cấp; Tổ chức các Hội nghị khoa học cấp Bệnh viện.  Tổ chức các chương trình hợp tác nghiên cứu khoa học trong nước và hợp tác quốc tế với nước ngoài theo sự phân công của Sở Y tế. d) Đào tạo cán bộ:  Đào tạo liên tục và đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức, viên chức trong bệnh viện và các cơ sở y tế khác có nhu cầu.  Đào tạo các học viên từ các trường đại học, trung cấp y – dược đến học tập, nghiên cứu tại bệnh viện.  Biên soạn, phát hành báo chí và tạp chí chuyên khoa, cổng thông tin điện tử, tài liệu tham khảo phù hợp với với chương trình đào tạo của bệnh viện theo quy định. e) Chỉ đạo tuyến:  Giúp Sở Y Tế chỉ đạo chuyên môn, kỹ thuật; đề xuất phương hướng, kế hoạch, biện pháp củng cố, phát triển mạng lưới khám bệnh, chữa bệnh trong địa bàn của quận.  Chuyển giao và hỗ trợ các kỹ thuật chuyên môn cho tuyến dưới; tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật chuyên môn đối với các cơ sở khám, chữa bệnh trong địa bàn quận 2. 14  Chỉ đạo, tham gia hỗ trợ tuyến dưới tổ chức triển khai các chương trình, dự án liên quan.  Tham gia phòng chống, sẵn sàng ứng phó, khắc phục thiên tai, thảm họa. f) Hợp tác:  Chủ động khai thác, thiết lập mối quan hệ hợp tác, trao đổi kinh nghiệm và trao đổi chuyên gia về khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học, đào tạo cán bộ với các cơ sở khám chữa bệnh của nước ngoài; xây dựng các dự án đầu tư liên doanh, liên kết với các nước và các tổ chức quốc tế theo quy định của pháp luật.  Xây dựng kế hoạch đoàn ra, đoàn vào theo chương trình hợp tác quốc tế của bệnh viện; cử cán bộ, viên chức đi học tập, nghiên cứu, công tác ở các bệnh viện tuyến trên, nhận giảng viên, học viên là người ở bệnh viện tuyến trên và các bệnh viện trong khu vực lân cận hoặc nước ngoài đến nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm và học tập tại bệnh viện; quản lý đoàn ra, đoàn vào trong phạm vi hoạt động của bệnh viện theo quy định hiện hành.  Tổ chức các hội nghị, hội thảo, các lớp học về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của bệnh viện theo quy định của pháp luật. g) Quản lý đơn vị :  Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của đơn vị, sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế, quản lý cán bộ, viên chức, lao động, tiền lương, tài chính, vật tư, trang thiết bị kỹ thuật của đơn vị theo quy định của nhà nước.  Tổ chức thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật về thu, chi ngân sách; thực hiện tốt quản lý tài chính theo các quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp có thu.  Triển khai và mở rộng các dịch vụ khoa học kỹ thuật, đào tạo, hợp tác với các cơ quan trong nước và quốc tế theo quy định của pháp luật để hỗ trợ hoạt động chuyên môn, tăng nguồn kinh phí, cải thiện đời sống cán bộ, viên chức. 15  Thực hiện tốt chủ trương xã hội hóa ngành y tế của Đảng và Nhà nước để huy động nguồn vốn trong xã hội nhằm đầu tư, nâng cấp bệnh viện đúng pháp luật. Hoạt Động Thường Quy - Khám chữa bệnh Cấp cứu 24/24 Khám sức khỏe ngoại viện. Trực cấp cứu theo chỉ đạo của sở y tế địa phương (cưỡng chế; bắn pháo hoa; dịp lễ kỉ - niệm; theo dõi chăm sóc sức khỏe lãnh đạo quận). Liên kết với các bệnh viện khác của thành phố: Bệnh viện Nhi Đồng II, bệnh viện Ung Bướu, bệnh viện Chợ Rẫy, Đại học Y Dược thành phố Hồ Chí Minh…tham gia vào công tác khám và chữa bệnh, góp phần giảm tải cho các bệnh viện tuyến trên. - Khám sức khỏe hợp đồng cho công ty. Khám từ thiện (Đăk Lăk, Bạc Liêu, Tiền Giang, Lâm Đồng). 16 - Khám sức khỏe người có công với cách mạng. Sinh hoạt khoa học kĩ thuật. T2G, T3G, T4G tại thành phố. Phòng chống các bệnh lây truyền từ mẹ sang con. Tổ chức các hoạt động văn hóa nghệ thuật, sinh hoạt đoàn thể: hội nghị cán bộ công chức, cuộc thi “Giờ thứ 9” của đài truyền hình thành phố HCM, hoạt động văn nghệ “Chào mừng ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2”, hội thi “Truyền thông viên giỏi”, chương trình “Cùng chung tay vì bệnh nhân nghèo”, hội thi “Điều dưỡng trưởng giỏi, hội thi tay nghề điều dưỡng, hộ sinh viên, kỹ thuật viên giỏi, thanh lịch”, hoạt động “Mừng ngày quốc tế thiếu nhi 1-6”, hội thao “Ngày hội công nhân - viên chức quận 2”, giải “Bóng đá bệnh viện quận 2”, hội thi “Nấu bánh chưng Tết - mừng Đảng mừng xuân”, giải “Chạy việt dã cụm thi đua 2 – quận 2”… 17 Giải “Bóng đá bệnh viện quận 2” Giải Chạy việt dã – Cụm thi đua 2 Quận 2 18 Ÿ ž — - NHẬN XÉT CHUNGŸ – ž Quá trình hình thành và phát triển của bệnh viện gặp nhiều khó khăn và thách thức, vì thế lãnh đạo bệnh viện và nhân viên đã quyết tâm khắc phục cải thiện từ cảnh “chợ chiều” đìu hiu đến hành trình chinh phục niềm tin: + Tăng số lượng khám chữa bệnh và điều trị nội trú. + Nâng cao chất lượng chuyên môn. + Tăng niềm tin của bệnh nhân. Theo ghi nhận ý kiến của một bệnh nhân khám bệnh tại phòng khám: chị Nguyễn Ngọc Thanh (ngụ phường Thạnh Mỹ Lợi, quận 2, thành phố HCM) hồ hởi: “thế này chắc còn kịp ra chợ bán rau”. Con bị sốt, ho, viêm phế quản từ 3 ngày nay nhưng uống thuốc không khỏi, chị Thanh định đưa lên bệnh viện Nhi Đồng 2 nhưng khi nghe hàng xóm cho biết bệnh viện Nhi Đồng 2 đã mở khoa vệ tinh tại bệnh viện Quận 2 thì chị tức tốc đưa con đi khám: “Không ngờ bv quận có khoa nhi khang trang, lại được chính bác sĩ của bệnh viên Nhi Đồng 2 khám. Thiệt yên tâm rồi” + Nhờ có sự liên kết với các bệnh viện lớn trong thành phố như bệnh viện Nhi Đồng II, bệnh viện Chợ Rẫy, Đại học Y Dược thành phố Hồ Chí Minh…tham gia vào công tác khám và chữa bệnh Giảm số lượng chuyển viện  Góp phần giảm tình trạng - quá tải cho tuyến trên. Bệnh viện đã hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ của một bệnh viện hạng II. Các hoạt động thường quy: Tuy chỉ là một bệnh viện quận nhưng bệnh viện Quận 2 có đầy đủ và đa dạng các hoạt động trong công tác khám chữa bệnh cũng như các hoạt động phong trào thanh niên, Đoàn thể. Các hoạt động này thể hiện sự năng động của đội ngũ cán bộ nhân viên y tế không những giỏi về công tác chuyên môn mà còn tốt trong công tác xã hội – phong trào Đoàn hội ở địa phương. Điều này mang lại nhiều ý nghĩa tinh thần cho cộng đồng cũng như cho các cán bộ công nhân viên của bệnh viện, đồng thời đem đội ngũ cán bộ y tế gần gũi với đời sống nhân dân hơn, khuyến khích cán bộ công nhân viên y tế tiếp tục phát huy và phấn đấu hết sức mình vì mục tiêu sức khỏe người dân. 19 Dù đã đạt được những kết quả khả quan, đội ngũ bác sĩ, cán bộ công nhân viên của bệnh viện Quận 2 vẫn đã và đang tiếp tục hành trình chinh phục niềm tin và cống hiến hết sức mình vì sức khỏe của người dân… 20