Bài thuyết trình: Kinh tế học giáo dục 2
Bài thuyết trình "Kinh tế học giáo dục 2" trình bày về Kết cấu lương và thu nhập của lao động trong trường phổ thông cấp trung học cơ sở. Mời các bạn cùng tham khảo!
Chào mừng cô và các bạn
đến với bài thuyết trình
KẾT CẤU LƯƠNG VÀ THU NHẬP
CỦA LAO ĐỘNG TRONG TRƯỜNG PHỔ
THÔNG CẤP TRUNG HỌC CƠ SỞ
Thành viên
Nông Xuân Đoàn
Nguyễn Văn Nam
Nguyễn Trung Đạt
Nguyễn Ngọc Hải
Nguyễn Thị Dịu
Lưu Bích Huệ
Nguyễn Quỳnh Anh
NỘI DUNG
1
3
Căn cứ pháp lý
Thực trạng
2
Cách tính
4
Giải pháp
4
1. Căn cứ pháp lý
Thông tư
16/2017/
TT-BGD
ĐT
Nghị định
47/2017/
NĐ-CP
Nghị định
54/2011/
NĐ-CP
-Thông tư số
11/2005/TT
LT-BNVBLĐTBXHBTC-UBDT
ngày
05/01/2005
khung vị trí việc làm trong trường
phổ thông cấp trung học cơ sở
• Căn cứ, Điều 4, Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT
Danh mục khung vị trí việc làm trong trường
trung học cơ sở; trường phổ thông dân tộc bán
trú cấp trung học cơ sở; trường dành cho
người khuyết tật (sau đây gọi chung là trường
phổ thông cấp trung học cơ sở)
Khung vị trí việc làm trong trường THCS
1.Nhóm vị
trí việc làm
gắn với công
việc lãnh đạo,
quản lý, điều
hành
(02 vị trí)
2.Nhóm vị trí
việc làm gắn
với công việc
hoạt động
nghề nghiệp
(01 vị trí)
3.Nhóm vị trí việc
làm gắn với công
việc hỗ trợ, phục vụ
(09 vị trí)
1. Nhóm vị trí việc làm gắn với công việc lãnh
đạo, quản lý, điều hành (02 vị trí):
a) Hiệu trưởng;
b) Phó hiệu trưởng.
2. Nhóm vị trí việc làm gắn với công việc hoạt
động nghề nghiệp (01 vị trí): Giáo viên.
3. Nhóm vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ,
phục vụ (09 vị trí):
a) Thư viện;
b) Thiết bị, thí nghiệm;
c) Công nghệ thông tin; d) Kế toán;
đ) Thủ quỹ;
e) Văn thư;
g) Y tế;
h) Hỗ trợ giáo dục người khuyết tật;
i) Giáo vụ (áp dụng đối với trường phổ thông dân tộc
nội trú huyện và trường dành cho người khuyết tật).
Khoản 2, điều 3, Nghị định 47/2017/NĐ-CP
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2017,
mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng.
Điều 2 Nghị định số: 54/2011/NĐ-CP về điều
kiện, thời gian tính hưởng và thời gian không
tính hưởng phụ cấp thâm niên.
• "1. Điều kiện được tính hưởng phụ cấp thâm niên
Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm
(60 tháng) thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên.
•
2. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục.
b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác
được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để
tính hưởng phụ cấp thâm niên.
3. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc
lần đầu"
2. Cách tính lương
CT tổng quát :
Hệ số lương chính = [ 1.300.000đ ] x [ Hệ số lương hiện hưởng ]
Tính mức phụ cấp = [ 1.300.000đ ] x [ Hệ số phụ cấp hiện hưởng ]
• Trừ các khoản trích nộp (BHXH,BHYT,…) TỔNG LĨNH
• Lương của lao động trong cơ sở giáo dục cấp
THCS có sự khác nhau
Về chức vụ, thâm niên , . . .
• Phụ cấp có các loại như : Phụ cấp khu vực, phụ
cấp ưu đãi , . . .
Theo thông tư liên tịch số 22 do liên bộ Giáo dục
và Đào tạo cùng Nội vụ ban hành ngày 16/9/2015,
giáo viên THCS công lập được chia thành 3 hạng
với từng mã số, hệ số và mức lương cụ thể.
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng I được áp dụng hệ
số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 (từ hệ số lương
4,00 đến hệ số lương 6,38).
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng II được
áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34
đến hệ số lương 4,98).
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III được
áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ số 2,10 đến
hệ số lương 4,89).
Chi tiết
• Cách tính lương cho nhân viên trong THCS
Ví dụ Đối với CBQL
• ví dụ : Cán bộ quản lí THCS chính(15a.201) hệ số lương 3.0, phụ
cấp khu vực 0,5, phụ cấp chức vụ 0,35
• - Hệ số lương chính
3.0 x 1.300.000
= 3.900.000,đồng
• -Hệ số chức vụ:
0.35 x 1.300.000
= 455,000 đồng
• -phụ cấp ưu đãi : ( 3.0+ 0,35) x 35% x 1.300.000
= 477.750,đồng
• -Phụ cấp khu vực : 0,5 x 13.00.000
= 650.000 ,đồng
• Cộng :
= 5,482.750 đồng
• Trừ BHXH,BHYT 6% ( 3.0 + 0,5 + 0,35 ) x6% ) x1300.000 =300,300
đồng
• Tổng lĩnh : 5,482.750 – 300,300 = 5.182.450 ,đồng
• Lưu ý : Phụ cấp trách nhiệm được tính PCTN x 1.300.000 =? và
cộng trực tiếp vào lương không trừ BH
Ví dụ 2: GVTHCS ( 15a.202) hệ số lương 2,41,
phụ cấp khu vực 0,5
•
Hệ số lương chính : 2,41x 1300.000
•
Phụ câp ưu đãi
•
= 3.133.000 đồng
: ( 2,41 x 35%) x 1300.000 = 1.096.550 đồng
Phụ cấp khu vực : 0,5 x 1300.000
---- Cộng
= 650.000,đồng
= 4.879.55 đồng
Trừ BHXH,BHYT 6% : (( 2,41+ 0.5) x 6% ) x 1300.000 = 226.980đồng
• Tổng lĩnh : 4.879.55 – 226.980 = 4.652.570 ,đồng
- Xem thêm -